.崗位職責： （1）主要負責移動、聯(lián)通、電信三大運營商的3G、4G和5G網(wǎng)絡優(yōu)化工作； （2）日常工作主要是對通信軟件和儀器設備的熟練使用，不涉及體力勞動； （3）具體工作內容：用戶投訴處理、道路測試與分析、網(wǎng)絡KPI指標優(yōu)化與提升， 優(yōu)化報告的輸出、明星演唱會、重大活動及節(jié)假日的網(wǎng)絡保障等。
段培文
喜訊:目前要求放寬無學歷要求，接受純小白無需經 驗，老帶新，年齡要求18~32歲 崗位職責 1、移動通信網(wǎng)絡的測試和網(wǎng)絡優(yōu)化: 2、測試:對網(wǎng)絡可用性、網(wǎng)絡的高效性和網(wǎng)絡安全性進行測試 3、網(wǎng)絡優(yōu)化:主要是針對測試結果，對網(wǎng)絡拓撲、網(wǎng)絡設備、網(wǎng)絡總體規(guī)劃進行優(yōu)化: 4、對網(wǎng)絡充分評估的基礎上，能夠從網(wǎng)絡級層次對網(wǎng) 絡進行較全面的合理規(guī)劃，包括中長期話務預測、組網(wǎng)策略、覆 蓋和容量解決方案、LAC規(guī)劃等，能對網(wǎng)絡的長期健康發(fā)展提出合理建議，具備良好的團隊合作能力和溝通能力 招聘要求:(公司 招) 1.專業(yè)不限，熱愛通信工作 2有無基礎都可以入職參加崗前基礎訓練)，但必須對通信有興趣熱愛通信，喜歡從事通信類工作 3.學習能力強，工作熱情高，富有責任感，在高級工程師的指導下完成工作內容 4.本崗位歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生前來應聘。(學習能力強者可放寬學歷要求)。 福利待遇:入職參加基礎崗前訓練，掌握崗位必須具備的工作技能。 轉正工資:底薪8000-12000+五險一金+包住宿+包餐食 上班時間:早九晚六周末雙休午休兩小時節(jié)假日按照國家規(guī)定放假 工作地點可就近安排
楊主管
工作職責： 1．通過技術崗前培圳后，可利用頻譜儀、RTK、全站儀等設備完成通信臺站場地環(huán)境數(shù)據(jù)測量、數(shù)據(jù)整理和擬制外場測試方案。 2.操作電磁仿真軟件，根據(jù)測量數(shù)據(jù)建立相關模型，進行模擬仿真，根據(jù)仿真數(shù)據(jù)及報告模板擬制用頻臺站電磁兼容評估報告。 3．根據(jù)實際測量數(shù)據(jù)和仿真數(shù)據(jù)，按照報告模板擬制選址勘察和評估報告。 4．用頻臺站特點利用相關天線、頻譜儀、RTK等設備根據(jù)測試方案搭建測試平臺并組織場外電磁兼容測試。 任職要求： 1．本科以上學歷，電磁場及無線技術、通信相關專業(yè)。 2．熟悉電磁頻譜、電波傳播和無線通信相關知識。 3．有電磁環(huán)境測試和分析評估工作經驗優(yōu)先。 4. 有通信導航臺選址、測試、數(shù)據(jù)測量工作經驗優(yōu)先。 5. 能出差 ， 抗壓性好，持有C1駕照并能熟練駕駛機動車。 地理環(huán)境方面: RTK，全站儀的簡單使用，不過也不難現(xiàn)學也可以的 電磁環(huán)境方面:頻譜儀簡單使用，熟悉電磁環(huán)境測試更好，能夠查閱規(guī)章編寫測試方案的最好 軟件方面:會使用各種地圖軟件、仿真軟件
周科吉
電子信息工程、通信工程、電磁場和電磁波、相控陣天線，自動化、機械結構
李涼海
1.崗位職責： （1）主要負責移動、聯(lián)通、電信三大運營商的3G、4G和5G網(wǎng)絡優(yōu)化工作； （2）日常工作主要是對通信軟件和儀器設備的熟練使用，不涉及體力勞動； （3）具體工作內容：用戶投訴處理、道路測試與分析、網(wǎng)絡KPI指標優(yōu)化與提升， 優(yōu)化報告的輸出、明星演唱會、重大活動及節(jié)假日的網(wǎng)絡保障等。 2.任職資格： （1）專業(yè)不限，計算機、信息工程、通信工程等專業(yè)優(yōu)先； （2）年滿18-35周歲，大專及以上學歷，年齡不符合者勿擾；優(yōu)秀者破格錄??； （3）前期能適應省外出差，后期可以穩(wěn)定下來，不再出差；不能接受出差者勿擾； （4）需要自帶筆記本電腦，常用的WPS能簡單操作。 3.薪資待遇： （1）上班時間：朝九晚五、雙休、享受國家法定節(jié)假日； （2）提供住宿，報銷來回車旅費； （3）簽訂勞動合同，提供五險一金； 4.個人發(fā)展空間： （1）技術通道：初級-中級-高級工程師； （2）管理通道：項目經理助理-項目經理-區(qū)域總經理；
袁經理
“優(yōu)化生活、規(guī)劃未來”。這是網(wǎng)絡優(yōu)化工程師的口號！如今，網(wǎng)絡建設成為社會信息化建設重要的一部分，當然，這一切都離不開網(wǎng)絡優(yōu)化工程師，網(wǎng)絡優(yōu)化的主要作用是保障網(wǎng)絡的全復蓋及網(wǎng)絡資源的分配合理；隨著移動用戶的不斷增加，對網(wǎng)絡性能的要求越來越高，同時三大運營商（聯(lián)通、電信、移動）之間的競爭越來越激烈，運營商對網(wǎng)絡性能的要求越來越高，這使網(wǎng)絡優(yōu)化工程師的地位越來越重要，人才缺口越來越大；這種機遇也帶來了良好的薪資水平和職業(yè)發(fā)展。移動通信正處于4G發(fā)展的初始階段，大家站在同一個起點上，留給我們大好的機遇；迅速的入行，短時間內達到可觀的收入水平是絕對可行的。網(wǎng)優(yōu)主要服務于三大運營商，沒有關系進不了移動、聯(lián)通、電信，運用我們的技能同樣工作于三大運營商。 崗位職責： 1.負責協(xié)助基站，網(wǎng)絡數(shù)據(jù)采集，測試等； 2.協(xié)助分析基站，網(wǎng)絡存在的問題； 3.寫項目測試報告。
劉銳平
職責描述： 1、負責現(xiàn)有WiFi產品的新需求開發(fā)，性能優(yōu)化，持續(xù)問題追蹤及業(yè)務部門相關溝通事宜； 2、負責WiFi/BLE平臺的系統(tǒng)移植，外設驅動開發(fā)，業(yè)務功能開發(fā)，云平臺對接，測試調優(yōu)及產品適配； 3、負責WiFi或藍牙無線感知的算法仿真，RTOS平臺移植驗證，產品的量產上線及后續(xù)問題跟蹤優(yōu)化； 4、負責WiFi與藍牙等無線產品的抗干擾及性能優(yōu)化，熟練使用測試儀表驗證產品的無線指標，不斷提升產品的穩(wěn)定性和性能。 任職要求： 1、博士及以上學歷，匹配度較高者可放寬至碩士學歷； 2、熟悉WiFi PHY/MAC層協(xié)議，熟悉802.11a/b/g/n/ac/ax等協(xié)議，可從事WiFi芯片模組與平臺的搭建開發(fā)等工作； 3、熟悉藍牙PHY/MAC層協(xié)議，可從事藍牙性能優(yōu)化和藍牙/BLE/BLE Mesh等平臺搭建與產品開發(fā)； 4、熟悉WiFi或藍牙無線感知等方面的研究開發(fā)； 5、熟悉Linux進程管理與文件管理，熟悉git, gcc,cmake等常用工具使用； 6、熟悉無線儀表的使用配置。
許亞軍
5G中高級職位工作范圍：熟悉中興設備，主要負責5G滿意度PHR問題點提升優(yōu)化，VONR專題優(yōu)化后臺參數(shù)分析與疑難問題處理，TOB專網(wǎng)優(yōu)化協(xié)助，NB月粒度統(tǒng)計工作，三段式干擾優(yōu)化與5G新功能部署優(yōu)化；5G數(shù)據(jù)與語音疑難問題處理，全網(wǎng)策略優(yōu)化方案制定與部署，熟悉5G功能類優(yōu)化與互操作優(yōu)化相關參數(shù)配置；
范先生
工作內容： （1）在移動公司網(wǎng)絡部上班，8小時雙休節(jié)假日； （2）沒有編程，沒有體力活； （3）監(jiān)控整個4G網(wǎng)絡基站正常運行，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 （4）解決10086用戶投訴信號問題； （5）定期對市區(qū)道路、高速、鐵路、縣城進行信號測試，解決存在的網(wǎng)絡問題。 任職資格： （1）大專以上學歷，電腦基礎好者學歷可放寬； （2）年齡20-30歲，限男生； （3）能適應全國范圍內的移動公司長期駐點出差。
馬玲
學歷要求
本科及以上學歷
專業(yè)要求
計算機、移動通信、項目管理
崗位職責
1.負責移動網(wǎng)絡建設工作，進行網(wǎng)絡需求分析，制定網(wǎng)絡規(guī)劃規(guī)模，項目全生命周期管理；
2.負責移動網(wǎng)優(yōu)化工作或者技術支持和管理相關工作。
應聘資格要求
2025年畢業(yè)的國內普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的應屆畢業(yè)生，英語國家四級425分及以上
王紅/人事經理
.崗位職責： （1）主要負責移動、聯(lián)通、電信三大運營商的3G、4G和5G網(wǎng)絡優(yōu)化工作； （2）日常工作主要是對通信軟件和儀器設備的熟練使用，不涉及體力勞動； （3）具體工作內容：用戶投訴處理、道路測試與分析、網(wǎng)絡KPI指標優(yōu)化與提升， 優(yōu)化報告的輸出、明星演唱會、重大活動及節(jié)假日的網(wǎng)絡保障等。
段培文
移動無線網(wǎng)絡初中級實習生招聘?。? 注意 是無線網(wǎng)絡 指平時打電話使用的2G 45 以及即將上市的5G網(wǎng)絡 通信本專業(yè)及相關專業(yè)優(yōu)先?。?！ 薪資待遇 實習期：統(tǒng)一2000包住實習工資 轉正之后看能力定薪資 技術行業(yè)都這樣 實習期長度：7個月 崗位要求： 1：工作穩(wěn)定強 2 ：學習態(tài)度端正 崗位職責： 1、移動通信網(wǎng)絡的測試和網(wǎng)絡優(yōu)化； 2、測試:對網(wǎng)絡可用性、網(wǎng)絡的高效性和網(wǎng)絡安全性進行測試； 3、網(wǎng)絡優(yōu)化:主要是針對測試結果，對網(wǎng)絡拓撲、網(wǎng)絡設備、網(wǎng)絡總體規(guī)劃進行優(yōu)化； 4、對網(wǎng)絡充分評估的基礎上,能夠從網(wǎng)絡級層次對網(wǎng)絡進行較全面的合理規(guī)劃，包括中長期話務預測、組網(wǎng)策略、覆蓋和容量解決方案、LAC規(guī)劃等，能對網(wǎng)絡的長期健康發(fā)展提出合理建議，具備良好的團隊合作能力和溝通能力
蔡女士
愛立信工程師 崗位職責： 1、配合前臺聯(lián)調開通新建站點； 2、對新建站24G鄰區(qū)加載，檢查小區(qū)是否正常、告警； 3、配合網(wǎng)優(yōu)前臺測試，后臺參數(shù)修改； 4、申請license進行加載，檢查相關告警； 5、提供技術故障處理、軟件升級等。
王婷
移動通信行業(yè)從上世紀80年代末最早的大哥大時代，到2G通信技術，發(fā)展到2008年出現(xiàn)的3G通信技術，再到2014年的4G通信技術。通信行業(yè)科技進步日新月異, 尤其是近年來移動通信網(wǎng)絡發(fā)展更是突飛猛進。隨著我國移動通訊網(wǎng)絡的快速發(fā)展，人們在日常工作生活中無論是辦公、娛樂、社交、購物、獲取資訊等越來越離不開手機，越來越離不開移動通信網(wǎng)絡。乃至家居物聯(lián)網(wǎng)，農業(yè)物聯(lián)網(wǎng)，工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等都可以輕松地使用手機完成?，F(xiàn)代人試問哪位可以離開手機，尤其是現(xiàn)在的年輕一代更是“食可一日無肉，不可半日無手機”。 據(jù)權威部門測算，4G網(wǎng)絡如果要實現(xiàn)全國覆蓋，至少需要建設100萬個以上的信號發(fā)射基站。如果一個信號基站的建設、運營、維護需要2-3人的平均人力資源測算，未來我國通信行業(yè)五年之內直接人才缺口至少在200萬人以上。巨大的人才缺口直接導致通信行業(yè)平均薪資水平普遍高于傳統(tǒng)行業(yè)，通信行業(yè)高薪資、高收入，發(fā)展前景好。 崗位職責： 1、負責移動運營商的4G-LTE網(wǎng)絡規(guī)劃與優(yōu)化工作； 2、負責用戶投訴處理、道路測試與分析、網(wǎng)絡KPI指標優(yōu)化與提升，優(yōu)化報告的輸出； 3、重大活動及節(jié)假日的網(wǎng)絡保障。
劉銳平
解決無線通訊相關問題，主要是基站勘察設計工作、基站設備開通調試工作手機信號測試分析優(yōu)化工作，是純技術工種。為移動、聯(lián)通、電信三大運營商提供服務保障。
魏宏偉
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