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職位描述：

職責(zé)描述： 1、組織制定實(shí)施量產(chǎn)、試制車型質(zhì)量控制計(jì)劃； 2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，組織工程師及相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行問(wèn)題分析，提出解決措施； 3、配合完成3C認(rèn)證工作，內(nèi)、外部質(zhì)量體系審核； 4、監(jiān)督來(lái)料、過(guò)程相關(guān)質(zhì)量指標(biāo)完成； 5、協(xié)調(diào)、安排品質(zhì)組所有事項(xiàng)； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或電子類專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作地點(diǎn)為海外，需具適應(yīng)能力強(qiáng)，長(zhǎng)期駐外需備吃苦耐勞精神； 4、英語(yǔ)或俄語(yǔ)特長(zhǎng)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位描述

1、監(jiān)控工藝狀態(tài)，對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性
2、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量
3、定期評(píng)估工藝或控制方案，制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

4、處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制
5、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決；分析工序能力，進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)
6、工藝流程、控制計(jì)劃、工藝變更通知單的接收， 對(duì)不合格品做處理判定 10、 7、協(xié)助生產(chǎn)部分析，處理和解決客戶質(zhì)量問(wèn)題，滿足內(nèi)外部的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度

8、制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計(jì)劃并監(jiān)控實(shí)施，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo)

9、配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制

10、分析最終產(chǎn)品及過(guò)程失效原因并提出改進(jìn)方案

任職條件

1、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保證或質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、精通ISO9000及主要質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉質(zhì)量體系五大工具及QC七大手法；

4、熟練使用辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)掌握市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制、流程及方法。 2、統(tǒng)計(jì)分析市場(chǎng)質(zhì)量信息，識(shí)別關(guān)鍵影響指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)新車上市初期和量產(chǎn)車型電子電器質(zhì)量問(wèn)題快速應(yīng)對(duì)及分析改進(jìn)。 4、組織各部門針對(duì)市場(chǎng)重大質(zhì)量問(wèn)題、疑難復(fù)雜問(wèn)題快速應(yīng)對(duì)，輸出市場(chǎng)話術(shù)和售后維修方案。 5、協(xié)助索賠責(zé)任的判定和供應(yīng)商質(zhì)量申訴的處理。 6、負(fù)責(zé)本領(lǐng)域市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的總結(jié)歸納，并按期組織質(zhì)量周會(huì)/月會(huì)的召開(kāi)。 任職要求： 1.2024屆應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生；電子信息、車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2.性格活潑開(kāi)朗、具主動(dòng)性、具推動(dòng)性（質(zhì)量工作主要在于發(fā)現(xiàn)并分析問(wèn)題、推動(dòng)各方解決問(wèn)題，并通過(guò)大數(shù)據(jù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)各方做好質(zhì)量預(yù)防）； 3.具備較好溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力； 4.求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)實(shí)干、具抗壓能力。 截止日期：2024年12月01日

職位描述：

崗位職責(zé): 1. 參與整個(gè)項(xiàng)目階段動(dòng)力零件的數(shù)據(jù)發(fā)布、FMEA評(píng)審、DVP評(píng)審、供應(yīng)商產(chǎn)線質(zhì)量評(píng)審、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)并推動(dòng)整改，實(shí)現(xiàn)全生命周期零件質(zhì)量成熟度的提升； 2. 針對(duì)市場(chǎng)問(wèn)題導(dǎo)入工程設(shè)計(jì)端、工廠、供應(yīng)商等進(jìn)行規(guī)避。 3. 負(fù)責(zé)增程動(dòng)力系統(tǒng)新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)、新工藝進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管控 4. 牽頭跨部門團(tuán)隊(duì)分析售后問(wèn)題，確定根本原因制訂長(zhǎng)期措施并跟蹤斷點(diǎn) 5. 對(duì)IPTV指標(biāo)負(fù)責(zé)，跟蹤推進(jìn)問(wèn)題關(guān)閉率，聚類TOP問(wèn)題推進(jìn)閉環(huán)解決 6. 準(zhǔn)備問(wèn)題及質(zhì)量狀態(tài)報(bào)告以呈現(xiàn)質(zhì)量表現(xiàn)并支持對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題的決策 7. 組織對(duì)重大問(wèn)題、批量問(wèn)題的復(fù)盤，推動(dòng)研發(fā)過(guò)程的持續(xù)改善 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上混動(dòng)或增程電動(dòng)汽車經(jīng)驗(yàn)，發(fā)動(dòng)機(jī)、電機(jī)系統(tǒng)或電池系統(tǒng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備動(dòng)力相關(guān)軟硬件問(wèn)題、失效模式經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 對(duì)整車發(fā)動(dòng)機(jī)、熱管理、電驅(qū)系統(tǒng)、電池系統(tǒng)、動(dòng)力高壓零件質(zhì)量有深刻的認(rèn)知，熟練使用CANoe/CANalyzer等工具。 3. 熟悉常見(jiàn)的通信協(xié)議及信號(hào)基礎(chǔ)知識(shí)，可基于信號(hào)進(jìn)行質(zhì)量的初步分析。 4. 熟悉動(dòng)力零件軟硬件原理圖、數(shù)據(jù)或仿真，對(duì)動(dòng)力試驗(yàn)或測(cè)試技術(shù)規(guī)范有基礎(chǔ)了解 5. 熟悉 性能測(cè)試規(guī)范與要求，熟練使用示波器等分析工具。 6. 具備良好的質(zhì)量意識(shí)，掌握質(zhì)量工具及方法論如8D, 6Sigma 7. 責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 及時(shí)響應(yīng)售后問(wèn)題，通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)及車機(jī)日志對(duì)用戶反饋?zhàn)龇治觥⒍ㄎ煌苿?dòng)研發(fā)解決售后軟件bug 2. 跟蹤推進(jìn)問(wèn)題關(guān)閉率，聚類重點(diǎn)問(wèn)題推進(jìn)閉環(huán)解決 3. 掌握每個(gè)版本新上線的功能，高度關(guān)注OTA灰度發(fā)布以及批量發(fā)布初期用戶的建議與反饋推動(dòng)must fix問(wèn)題的解決 4. 準(zhǔn)備問(wèn)題及質(zhì)量狀態(tài)報(bào)告支持管理層決策 5. 組織對(duì)重大問(wèn)題、批量問(wèn)題的復(fù)盤，推動(dòng)研發(fā)過(guò)程的持續(xù)改善 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上車身域、底盤域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備軟硬件問(wèn)題解耦和分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2. 熟悉整車電子電器架構(gòu)，對(duì)以太網(wǎng)通訊和CAN/LIN總線及診斷有深刻的認(rèn)知，熟練使用CANoe/CANalyzer 3. 理解線束原理圖及硬件框圖和原理圖， 4. 具備良好的質(zhì)量意識(shí)，掌握質(zhì)量工具及方法論如8D, 6Sigma 5. 責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

職位描述：

崗位要求： 1. 3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)、熟悉裝配工藝； 3. 優(yōu)秀的識(shí)圖技能、熟悉常規(guī)量具使用方法和檢驗(yàn)操作能力； 4. 具有問(wèn)題分析能力和解決能力； 5. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 6. 具有團(tuán)隊(duì)精神、積極主動(dòng)； 7. 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系流程和作業(yè)規(guī)范； 8.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或近機(jī)械類專業(yè)。 工作職責(zé)： 1. 指導(dǎo)檢驗(yàn)員日常工作，生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理并跟進(jìn)改善措施； 2. 供應(yīng)商樣品審核、現(xiàn)場(chǎng)審核及日常質(zhì)量管理； 3. 項(xiàng)目檢驗(yàn)資料的準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)并按時(shí)完成檢驗(yàn)資料，審核完工資料； 4. 新產(chǎn)品的測(cè)試及跟進(jìn)后續(xù)的改進(jìn)方案； 5. 組織實(shí)施ISO9001質(zhì)量管理體系年度內(nèi)、外審。 6. 上級(jí)安排的其它工作事項(xiàng)。

職位描述：

1、 能處理客戶投訴、抱怨等信息反饋的及時(shí)有效處置，按要求閉環(huán)問(wèn)題；
2 、能組織相關(guān)會(huì)議、組織客訴分析報(bào)告的編寫回復(fù)，監(jiān)督和確認(rèn)措施的實(shí)施有效性；
3、 對(duì)客戶端相關(guān)質(zhì)量要求的接收和傳達(dá)，監(jiān)督其在公司內(nèi)部的有效實(shí)施；
4、 建立產(chǎn)品客訴對(duì)應(yīng)的整改項(xiàng)清單，不定時(shí)監(jiān)督措施的有效執(zhí)行性；
5、 協(xié)助上級(jí)開(kāi)展其他工作事項(xiàng)；
6、三年以上從事過(guò)機(jī)械型企業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

市場(chǎng)質(zhì)量工程師（智能網(wǎng)聯(lián)/電子電器）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新車型上市初期和量產(chǎn)車型質(zhì)量問(wèn)題快速應(yīng)對(duì)及分析改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)分析，識(shí)別TOP問(wèn)題，從供應(yīng)商、設(shè)計(jì)及制造等不同維度識(shí)別共性問(wèn)題，并組織專項(xiàng)推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題責(zé)任劃分、一次解析和遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)分析，按照改進(jìn)期限推進(jìn)相關(guān)方整改并對(duì)措施有效性進(jìn)行評(píng)估把關(guān)；
4、牽頭組織各部門針對(duì)市場(chǎng)重大質(zhì)量問(wèn)題、疑難復(fù)雜問(wèn)題快速應(yīng)對(duì)，輸出市場(chǎng)話術(shù)和售后維修方案并制定有效改進(jìn)措施；
5、協(xié)助索賠責(zé)任的判定和供應(yīng)商質(zhì)量申訴的處理；
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量指標(biāo)的監(jiān)控；
7、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的總結(jié)歸納，并組織質(zhì)量周會(huì)/月會(huì)的召開(kāi)；
8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)流程的優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上整車企業(yè)市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握汽車特別是新能源汽車電子電器或智能輔助駕駛領(lǐng)域系統(tǒng)的架構(gòu)，各零部件構(gòu)造原理等專業(yè)知識(shí)，熟悉整車四大生產(chǎn)工藝和供應(yīng)商生產(chǎn)制程；
3、熟練掌握常用車載網(wǎng)絡(luò)等分析工具；
4、熟悉市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)流程及方法，熟練運(yùn)用8D、5W2H、5WHY等質(zhì)量工具；
5、具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力；
6、問(wèn)題分析思路清晰，總結(jié)概括能力突出，能承受更大的工作壓力；
7、有電動(dòng)汽車電子電器和智能輔助駕駛領(lǐng)域問(wèn)題分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.制訂和修改來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范；
2.依年度計(jì)劃每月與供應(yīng)商確認(rèn)抽樣方式并編寫月度抽樣安排計(jì)劃；
3.供應(yīng)商改善措施效果驗(yàn)證；
4.處理制程原材料質(zhì)量異常；
5.供應(yīng)商月度、季度績(jī)效評(píng)分，合格供應(yīng)商年度審廠；
6.配合公司/部門開(kāi)展臨時(shí)工作。
任職要求：
1.熟悉原材料測(cè)試方法及基本生產(chǎn)過(guò)程；
2.掌握原材料在進(jìn)料、制程及客戶端出現(xiàn)異常問(wèn)題處理方法；
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力，需與關(guān)聯(lián)部門及供應(yīng)商保持溝通，能準(zhǔn)確、高效的描述問(wèn)題或事情，傳遞信息。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電驅(qū)動(dòng)總成（三合一、多合一、電機(jī)、減速器）質(zhì)量問(wèn)題管理、TQM/QMS系統(tǒng)質(zhì)量問(wèn)題的維護(hù)，對(duì)接整車研發(fā)質(zhì)量和項(xiàng)目質(zhì)量；TOP質(zhì)量問(wèn)題牽頭按8D思路推進(jìn)快速解決；
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目質(zhì)量三級(jí)計(jì)劃的編制，評(píng)審，和實(shí)施效果確認(rèn)；
3、負(fù)責(zé)組織按開(kāi)發(fā)管理體系和公司項(xiàng)目質(zhì)量要求對(duì)閥門交付物材料進(jìn)行預(yù)評(píng)審，并向部門匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)計(jì)劃，進(jìn)行閉環(huán)管理，負(fù)責(zé)推動(dòng)公司過(guò)閥風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目降級(jí)，達(dá)成過(guò)閥要求；
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)、SQE、研發(fā)等維度的歷史質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)入，開(kāi)展設(shè)計(jì)規(guī)避排查 ；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目按checklist組織產(chǎn)品數(shù)據(jù)評(píng)審的完整性，組織向部門報(bào)告審核風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)閉環(huán)管理；
6、負(fù)責(zé)推動(dòng)研發(fā)維度質(zhì)量績(jī)效管理及弱項(xiàng)改進(jìn)，包括DPU、對(duì)策率、關(guān)閉率等；
7、負(fù)責(zé)審核總成OTS報(bào)告完整性，完成會(huì)簽。
8、負(fù)責(zé)組織管理部門研發(fā)質(zhì)量周例會(huì)會(huì)議平臺(tái)，待辦事項(xiàng)跟進(jìn)，匯報(bào)內(nèi)容策劃及準(zhǔn)備；
9、負(fù)責(zé)完善研發(fā)質(zhì)量相關(guān)的質(zhì)量管理體系；
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，工程或相關(guān)專業(yè)。專業(yè)：車輛工程、自動(dòng)控制、電子電氣自動(dòng)化、電力電子、電機(jī)、機(jī)械制造及自動(dòng)化等相關(guān)理工科專業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上整車廠或主流零部件供應(yīng)商新能源電機(jī)或電驅(qū)系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、技能要求：
1）了解電機(jī)或電驅(qū)系統(tǒng)的工作原理及關(guān)鍵性能技術(shù)指標(biāo)，有一定的質(zhì)量問(wèn)題解決經(jīng)驗(yàn)；
2）熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系，熟悉汽車零部件或整車開(kāi)發(fā)管理體系；
3）熟悉質(zhì)量管理工具(如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D、VDA等)；
4）較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和邏輯思維.

職位描述：

市場(chǎng)質(zhì)量工程師（智能網(wǎng)聯(lián)/電子電器） 崗位職責(zé)： ?1、負(fù)責(zé)新車型上市初期和量產(chǎn)車型質(zhì)量問(wèn)題快速應(yīng)對(duì)及分析改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)分析，識(shí)別TOP問(wèn)題，從供應(yīng)商、設(shè)計(jì)及制造等不同維度識(shí)別共性問(wèn)題，并組織專項(xiàng)推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題責(zé)任劃分、一次解析和遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)分析，按照改進(jìn)期限推進(jìn)相關(guān)方整改并對(duì)措施有效性進(jìn)行評(píng)估把關(guān)； 4、牽頭組織各部門針對(duì)市場(chǎng)重大質(zhì)量問(wèn)題、疑難復(fù)雜問(wèn)題快速應(yīng)對(duì)，輸出市場(chǎng)話術(shù)和售后維修方案并制定有效改進(jìn)措施； 5、協(xié)助索賠責(zé)任的判定和供應(yīng)商質(zhì)量申訴的處理； 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量指標(biāo)的監(jiān)控； 7、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的總結(jié)歸納，并組織質(zhì)量周會(huì)/月會(huì)的召開(kāi)； 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)流程的優(yōu)化。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上整車企業(yè)市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握汽車特別是新能源汽車電子電器或智能輔助駕駛領(lǐng)域系統(tǒng)的架構(gòu)，各零部件構(gòu)造原理等專業(yè)知識(shí)，熟悉整車四大生產(chǎn)工藝和供應(yīng)商生產(chǎn)制程； 3、熟練掌握常用車載網(wǎng)絡(luò)等分析工具； 4、熟悉市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)流程及方法，熟練運(yùn)用8D、5W2H、5WHY等質(zhì)量工具； 5、具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力； 6、問(wèn)題分析思路清晰，總結(jié)概括能力突出，能承受更大的工作壓力； 7、有電動(dòng)汽車電子電器和智能輔助駕駛領(lǐng)域問(wèn)題分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.體系的策劃、改進(jìn)，推行過(guò)程中的監(jiān)督管理；
2.體系文件的編制、修訂及培訓(xùn)；
3.協(xié)助管理者組織內(nèi)部審核及管理評(píng)審活動(dòng)；
4.提出改進(jìn)需求和建議；
崗位要求：
1.教育與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷；具3-5年及以上汽車零部件企業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)及審核方法，如IATF16949、VDA6.3標(biāo)準(zhǔn)；
4.了解五大工具（PPAP、FEMA、CP、MSA、SPC）；
5.了解質(zhì)量體系成熟度及評(píng)價(jià)方法；
6.具備優(yōu)秀的邏輯，溝通及表達(dá)能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量信息分析及技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量改進(jìn)推動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)過(guò)程故障件分析；
4、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題分析總結(jié)及預(yù)防管理。

職位描述：

工作職責(zé)

1. 樣品制程質(zhì)量管理(現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、審核拆解和放行)；

2. 新產(chǎn)品/新工藝制程開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證管理；

3. 工藝制程經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)傳遞、驗(yàn)收；

4. 組織過(guò)程檢驗(yàn)策劃、防錯(cuò)策劃、SPC策劃；

5.參與轉(zhuǎn)接/轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審，基地新品投產(chǎn)支持；

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（電子、材料、化學(xué)、機(jī)械）；

2、2年以上汽車行業(yè)過(guò)程質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA質(zhì)量體系；

4、熟悉品質(zhì)分析改善工具(FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC)；

5、了解電池工作基本原理知識(shí)、了解通訊故障、機(jī)械結(jié)構(gòu)失效基本特征，了解產(chǎn)品失效分析方法；

6、熟練運(yùn)用office辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力；

7、抗壓能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，溝通表達(dá)能力好；

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包住、帶薪年假

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量體系建設(shè)、維護(hù)、完善，負(fù)責(zé)日常質(zhì)量工作的管理； 2.負(fù)責(zé)起草產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理規(guī)程； 3.審核質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程、質(zhì)量管理規(guī)程、物料管理、設(shè)備管理、操作SOP、工藝規(guī)程等各類文件； 4.對(duì)質(zhì)量相關(guān)的變更、偏差以及投訴等產(chǎn)品生命周期內(nèi)相關(guān)的事宜進(jìn)行調(diào)查并提交處理方案及監(jiān)控處理方案落實(shí)情況； 5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常檢查和管理； 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄審核，批放行等相關(guān)工作； 7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)等相關(guān)工作； 8.負(fù)責(zé)對(duì)物料供應(yīng)商資料進(jìn)行審核和確認(rèn)； 9.其他崗位相關(guān)的工作內(nèi)容以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.熟悉ISO9001和GMP管理體系； 2.三年以上藥企QA經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉供應(yīng)商管理、偏差、變更、投訴、OOS偏差、變更、OOS等管理流程； 4.熟悉風(fēng)險(xiǎn)控制的流程，掌握一定的風(fēng)險(xiǎn)管理工具，如FMEA、魚骨圖等； 5.英語(yǔ)水平、辦公軟件 6.良好的溝通能力。 7.精益六西格瑪綠帶、黑帶、內(nèi)審員證書為佳