崗位職責(zé)：1.?能夠高質(zhì)量高效率完成系統(tǒng)性的工作任務(wù)，并且對(duì)任務(wù)進(jìn)行閉環(huán)跟蹤、客戶培訓(xùn)和產(chǎn)品宣講；2.?具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，有效的引導(dǎo)和促進(jìn)客戶項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、客戶出資人、行業(yè)專家、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、最終用戶間溝通和協(xié)作，清楚理解客戶提出需求的意圖和應(yīng)用場景，與項(xiàng)目干系人順暢溝通，有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；3.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生命周期管理，與市場、UI、開發(fā)、測(cè)試人員進(jìn)行緊密合作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)；4.?熟悉電力行業(yè)知識(shí)，精通電力業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，獨(dú)立組織對(duì)接公司客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)方面溝通交流，促進(jìn)公司項(xiàng)目落地挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)價(jià)值，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案。任職資格：1、能夠快速理解客戶需求，輸出解決方案及需求設(shè)計(jì)，并具備引導(dǎo)客戶訴求的及管理客戶期望的能力；2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作，熟練使用Visio、Axure、 XMind、office軟件，具備優(yōu)秀的文檔編寫能力；4、掌握用戶調(diào)研、需求剖析、需求定位分析、需求原型、資源協(xié)調(diào)，需求測(cè)試、BUG 響應(yīng)、用戶反饋收集等具體的工作方法；5、熟悉軟件工程和項(xiàng)目管理理論，能較好的控制需求，并把控開發(fā)周期及進(jìn)度；6、具備自主學(xué)習(xí)能力，對(duì)技術(shù)有好奇心、有熱情、有渴望；7、具有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作富有激情與進(jìn)取精神，成就欲望強(qiáng)；8、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有清晰的理解與設(shè)計(jì)能力，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能適應(yīng)中短期出差。
姚珺
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求獲取、調(diào)研，保持良好的客戶關(guān)系；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析，產(chǎn)品功能邏輯定義與設(shè)計(jì)，輸出需求類文檔及系統(tǒng)原型；2、負(fù)責(zé)用戶需求引導(dǎo)與確認(rèn)，完成《需求分析說明書》的編制和講解；3、負(fù)責(zé)需求變更的管理，參與對(duì)開發(fā)完成的產(chǎn)品或項(xiàng)目進(jìn)行審核，提出審核意見；4、參與并協(xié)助產(chǎn)品策劃、用戶界面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)等相關(guān)項(xiàng)目流程；5、完成線上產(chǎn)品驗(yàn)證，推進(jìn)后續(xù)迭代工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上需求分析，產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)的項(xiàng)目管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；2、具有良好的需求分析能力，能對(duì)客戶需求進(jìn)行良好分析引導(dǎo)，掌握業(yè)務(wù)需求分析、整理、設(shè)計(jì)及分解等經(jīng)驗(yàn)，有清晰的系統(tǒng)設(shè)計(jì)理念；3、熟練使用Mindmanager 、Axure Pro、Visio或其他原型設(shè)計(jì)軟件；4、主動(dòng)性強(qiáng)，具有優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的文字表達(dá)能力，善于從復(fù)雜的關(guān)系中找到簡單的邏輯；5、誠實(shí)守信、具有正能量、高度責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)；6、熟悉軟件工程，參與過大型軟件項(xiàng)目的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有電子政務(wù)方面需求分析或規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具備獨(dú)立與客戶溝通需求并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)開發(fā)任務(wù)的能力者優(yōu)先考慮。
1.本科以上，具有3年以上軟件行業(yè)需求調(diào)研、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用word、excel、ppt、等office常用辦公軟件和Axure等原型設(shè)計(jì)軟件。
2.具備較強(qiáng)的方案、匯報(bào)等文檔編寫能力。具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和業(yè)務(wù)視野，能夠敏銳的捕獲數(shù)據(jù)價(jià)值和產(chǎn)品機(jī)會(huì)，獨(dú)立輸出形成PRD，推動(dòng)落地。 3.負(fù)責(zé)從需求整理、產(chǎn)品立項(xiàng)、功能評(píng)審、測(cè)試上線、運(yùn)營數(shù)據(jù)追蹤，產(chǎn)品全生命周期管理。獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)過產(chǎn)品設(shè)計(jì)，有國網(wǎng)信息化項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和基建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部系統(tǒng)日常工作流程的監(jiān)督及維護(hù)工作；
2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)人員、IT人員對(duì)接，調(diào)研、分析、設(shè)計(jì)系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案；
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部需求的測(cè)試、驗(yàn)收；
任職要求：
1、24-30歲，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1-3年功能優(yōu)化、需求對(duì)接、跟進(jìn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有OA系統(tǒng)、信息流優(yōu)化等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力強(qiáng)，有培訓(xùn)宣講經(jīng)驗(yàn)為佳；
4、性格開朗、溝通表達(dá)能力以及邏輯思維較強(qiáng)，有一定的抗壓力；
【福利待遇】
1、入職繳納五險(xiǎn)一金，各類帶薪休假（法定假日、生日假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
2、公司包住以及免費(fèi)大巴車接送上下班服務(wù)；
3、一年開設(shè)2次晉升通道，每年有年中獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)（1-3月獎(jiǎng)金不等）
4、內(nèi)設(shè)員工餐廳菜品多樣，口味齊全，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠；
5、工作疲憊可在咖啡廳享用免費(fèi)咖啡，有圖書館和健身房豐富業(yè)余生活；
6、集團(tuán)總部辦公，環(huán)境高大上。
【上班時(shí)間】
9:00-18:30/12:00-21:00，AB班一月一換，固定周日休息
【工作地點(diǎn)】
廣東省深圳市寶安區(qū)航站四路漢莎航空?qǐng)@區(qū)A棟1-8樓（1號(hào)線后瑞地鐵站附近，騎行4分鐘左右）。
人事
派駐客戶現(xiàn)場
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目初期需求的評(píng)估，以及需求范圍調(diào)研；
2、判斷需求的可實(shí)現(xiàn)性，和客戶跟進(jìn)溝通，把用戶需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求，編寫業(yè)務(wù)需求文檔及系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔；
3、負(fù)責(zé)功能的上線推廣，有運(yùn)營思路，可以給客戶運(yùn)營建議；
4、撰寫用戶手冊(cè)、用戶培訓(xùn)、上線宣傳
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有零售企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或者負(fù)責(zé)過零售企業(yè)項(xiàng)目，有小程序相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的傾聽和表達(dá)能力，能快速抓住客戶的訴求，有條理的表達(dá)自己的觀點(diǎn)；
3、有研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，文檔清晰完整；
4、工作細(xì)致認(rèn)證，抗壓能力強(qiáng)，有服務(wù)精神，能從客戶價(jià)值的角度看待和處理問題；
王小姐
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)CTCS-2列控業(yè)務(wù)需求分析，系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案編制，系統(tǒng)需求編寫，協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)管理； 2、負(fù)責(zé)新解決方案編制工作，CTCS-2列控產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)權(quán)總體規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)信號(hào)領(lǐng)域新產(chǎn)品、新技術(shù)調(diào)研； 4.、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)材料編制和交流。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件，軌道交通信號(hào)相關(guān)專業(yè)； 2、6年以上CTCS-2列控系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有信號(hào)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉軌交領(lǐng)域故障-安全理念，熟悉EN5012X系列安全標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)安全技術(shù)以及安全流程優(yōu)先； 4、熟悉CTCS-2列控業(yè)務(wù)需求，了解客戶需求，熟悉產(chǎn)品應(yīng)用場景，對(duì)TCC等軌旁設(shè)備功能有一定了解； 5、了解CTCS-2車載產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，具備CTCS-2線路項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、 具備較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，面對(duì)壓力勇于挑戰(zhàn)。
潘麗春
職責(zé)描述： 1.深入學(xué)習(xí)了解企業(yè)法務(wù)糾紛案件/合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理場景和趨勢(shì)，演進(jìn)產(chǎn)品功能，完成面向企業(yè)客戶的產(chǎn)品交付； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品私有部署交付過程中，客戶現(xiàn)場的需求溝通/調(diào)研/分析，精準(zhǔn)識(shí)別客戶需求中的通用需求場景/定制需求場景； 3.主導(dǎo)產(chǎn)品版本/項(xiàng)目中的工作計(jì)劃排期、跟進(jìn)及內(nèi)外部溝通協(xié)作； 4.負(fù)責(zé)將通用場景轉(zhuǎn)換為標(biāo)品功能，將定制需求場景在標(biāo)品版本基礎(chǔ)上進(jìn)行功能定制，輸出原型及需求文檔后與研發(fā)等團(tuán)隊(duì)協(xié)同完成產(chǎn)品研發(fā)； 5.深刻了解公司研發(fā)平臺(tái)，充分發(fā)揮利用研發(fā)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)以最優(yōu)方案滿足客戶需求； 6.負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)分析行業(yè)競品，了解市場動(dòng)態(tài)、客戶需求、競爭狀況及自身產(chǎn)品優(yōu)劣分析，為產(chǎn)品迭代提供參考； 7.協(xié)助前端銷售、售前咨詢?nèi)藛T的客戶需求分析、系統(tǒng)方案、投標(biāo)等工作； 8.協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)解答客戶使用產(chǎn)品過程中的疑問/bug，收集有價(jià)值的需求/建議； 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.有3年以上產(chǎn)品經(jīng)理崗位或需求分析等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)（toB場景下的產(chǎn)品） 3.具備優(yōu)秀的需求分析能力，規(guī)范、高質(zhì)量的產(chǎn)品原型文檔、需求文檔的輸出能力 4.有良好的內(nèi)外部溝通協(xié)同能力，可順利推進(jìn)版本/項(xiàng)目的落地執(zhí)行 5.有良好的執(zhí)行力，自我驅(qū)動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 加分項(xiàng)： 1.有法律科技領(lǐng)域產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn) 2.有PMP證書或系統(tǒng)分析師證書或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書 3.有企業(yè)私有部署類產(chǎn)品的實(shí)施交付、管理經(jīng)驗(yàn) 4.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 面試時(shí)需展示過往真實(shí)輸出的產(chǎn)品原型、需求文檔等輸出物
邵學(xué)
崗位職責(zé)： 1.定期關(guān)注金融支付市場和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的產(chǎn)品策略，參與支付有關(guān)的可行性分析研究； 2.根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略，推動(dòng)公司支付通道建設(shè)工作，包括商務(wù)談判、業(yè)務(wù)模式評(píng)估等方面，完成支付通道接入工作； 3.參與所涉及的項(xiàng)目管理、需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試、上線驗(yàn)證、運(yùn)營支持等工作。 4.監(jiān)測(cè)并評(píng)估產(chǎn)品表現(xiàn)，分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，不斷評(píng)估和調(diào)整產(chǎn)品的策略和方向，提升產(chǎn)品競爭力。 5.參與建設(shè)公司業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系，組織相關(guān)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)影響分析、應(yīng)急預(yù)案優(yōu)化、業(yè)務(wù)連續(xù)性演練等工作，定期和不定期及時(shí)準(zhǔn)確完整地完成內(nèi)外部相關(guān)報(bào)告。 任職要求： 1.金融、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品經(jīng)理或業(yè)務(wù)需求分析經(jīng)驗(yàn)，對(duì)支付產(chǎn)品及應(yīng)用有深刻理解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)支付、代扣、分賬、賬戶體系等產(chǎn)品系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程； 3.具有業(yè)務(wù)連續(xù)性管理、消費(fèi)金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.能熟練使用常用的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具，獨(dú)立完成需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)、開發(fā)推進(jìn)和產(chǎn)品迭代等完整產(chǎn)品環(huán)節(jié)； 5.邏輯分析能力強(qiáng)，有較好的溝通能力，有一定文字功底，認(rèn)真負(fù)責(zé)有上進(jìn)心，能承擔(dān)工作壓力。
18359533095許
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、收集、分析和整理，并提煉出產(chǎn)品開發(fā)需求，編寫用戶需求說明書； 2、對(duì)需求和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，進(jìn)行原型設(shè)計(jì)； 3、參與產(chǎn)品研發(fā)過程，與數(shù)據(jù)分析師、開發(fā)人員溝通并驗(yàn)證實(shí)現(xiàn)結(jié)果； 4、對(duì)產(chǎn)品需求進(jìn)行管理，跟蹤、控制需求變更，并對(duì)需求變更提出合理化建議； 5、產(chǎn)品功能介紹、產(chǎn)品說明書等技術(shù)文檔撰寫。 要求： 1、正規(guī)高等院校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、化工等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上需求建模及需求分析相關(guān)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)； 2、具備解決方案、需求規(guī)格說明書編寫能力，熟練使用AXURE、VISIO、思維導(dǎo)圖、Word、PPT等產(chǎn)品設(shè)計(jì)軟件； 3、具有良好的系統(tǒng)及邏輯性思維，思路敏捷，善于提煉原型，優(yōu)秀的文字組織能力和文檔編制能力； 4、良好的客戶交流引導(dǎo)能力和呈現(xiàn)掌控能力，有一定的應(yīng)變能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、承壓能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、高度的責(zé)任感、能出差； 5、有化工等流程行業(yè)MES系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)、設(shè)備管理系統(tǒng)、智能工廠建設(shè)經(jīng)驗(yàn)或掌握生產(chǎn)管理相關(guān)模型算法者優(yōu)先。
職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)在了解各業(yè)務(wù)公司/部門代理類業(yè)務(wù)及工作流程的基礎(chǔ)上，通過系統(tǒng)產(chǎn)品解決方案實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)線上化、優(yōu)化流程，以提升業(yè)務(wù)公司/部門工作效率； 2. 負(fù)責(zé)保持與各國家公司業(yè)務(wù)部門的及時(shí)溝通，收集用戶反饋，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營持續(xù)支持，不斷升級(jí)產(chǎn)品； 3. 負(fù)責(zé)代理類系統(tǒng)的建設(shè)和管理，完成從需求設(shè)計(jì)、開發(fā)測(cè)試、上線實(shí)施、反饋迭代的產(chǎn)品生命周期全過程，能夠?qū)a(chǎn)品的場景流程、業(yè)務(wù)實(shí)體、界面原型等進(jìn)行整理輸出； 4. 參與管理產(chǎn)品功能列表，協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)制定研發(fā)計(jì)劃，跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度，保證產(chǎn)品功能落地實(shí)現(xiàn)； 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1. 具備良好的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立完成產(chǎn)品方案梳理； 2. 3-5年ERP等系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)，有涉及船代、貨代等相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 熟練掌握產(chǎn)品需求分析、原型/交互/易用性設(shè)計(jì)的技巧，熟練使用 Axure、Visio等常用工具； 4. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通，有效協(xié)調(diào)資源、解決問題。 5. 有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有貨代類信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)或者互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
HR
派駐客戶現(xiàn)場
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目初期需求的評(píng)估，以及需求范圍調(diào)研；
2、判斷需求的可實(shí)現(xiàn)性，和客戶跟進(jìn)溝通，把用戶需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求，編寫業(yè)務(wù)需求文檔及系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔；
3、負(fù)責(zé)功能的上線推廣，有運(yùn)營思路，可以給客戶運(yùn)營建議；
4、撰寫用戶手冊(cè)、用戶培訓(xùn)、上線宣傳
職位要求：
1、學(xué)信網(wǎng)可查本科及以上學(xué)歷，
2、有零售企業(yè)/咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)，或者負(fù)責(zé)過零售企業(yè)項(xiàng)目，有小程序相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉POS系統(tǒng)或其他零售行業(yè)進(jìn)銷存系統(tǒng)；
4、有較強(qiáng)的傾聽和表達(dá)能力，能快速抓住客戶的訴求，有條理的表達(dá)自己的觀點(diǎn)；
5、有研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，文檔清晰完整；
6、工作細(xì)致認(rèn)證，抗壓能力強(qiáng)，有服務(wù)精神，能從客戶價(jià)值的角度看待和處理問題；
黃艷/人事專員
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或項(xiàng)目要求，開展需求調(diào)研，協(xié)調(diào)及溝通，完成業(yè)務(wù)分析書和需求規(guī)格說明書； 2.整理分析業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、編寫產(chǎn)品文檔，包括需求分析文檔、操作手冊(cè)等； 3.負(fù)責(zé)實(shí)施過程中的需求支持，跟蹤實(shí)施進(jìn)度，并對(duì)已經(jīng)完成的功能進(jìn)行評(píng)審和驗(yàn)證； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的不斷完善優(yōu)化，通過項(xiàng)目的不斷提煉優(yōu)化產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)； 5.負(fù)責(zé)需求的維護(hù)和整理，并與研發(fā)對(duì)接其他工作； 崗位要求： 1.一定的金融背景，本科（含）以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，要求金融基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)； 2.良好的溝通能力，善于與客戶交流，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.具有優(yōu)秀的分析判斷能力和方案設(shè)計(jì)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力； 4.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)； 5.有較強(qiáng)的文檔編寫能力； 6.英語溝通能力強(qiáng)，能夠口語現(xiàn)場交流者優(yōu)先
李林明
工作職責(zé):
1.場助數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目相關(guān)工作；
2.具有掌握各有關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能及運(yùn)用的能力；
3.按業(yè)務(wù)老師要求編寫及研提相關(guān)銀行系統(tǒng)功能的需求，作為業(yè)務(wù)與技術(shù)人員之間溝通與平衡的橋梁；
4.負(fù)責(zé)按香港分行各項(xiàng)電腦系統(tǒng)的本管部門老師要求進(jìn)行可行性研究、業(yè)務(wù)分析，確定需求及功能，編寫需求書；
5.本科以上學(xué)歷，5年以上銀行金融項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn)；
6.有銀行資金業(yè)務(wù)，賬務(wù)處理業(yè)務(wù)需求分析經(jīng)驗(yàn)。
王亞博
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程信息化項(xiàng)目的售前支持工作，包括與用戶的技術(shù)交流、解決方案編寫、解決方案宣講等。 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)技術(shù)文件的撰寫、技術(shù)應(yīng)答、軟硬件配置及報(bào)價(jià)、應(yīng)標(biāo)等工作。 3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目各類方案性文檔和匯報(bào)材料。 4、服從落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理安排的各項(xiàng)事務(wù)性工作安排。 5、為各級(jí)用戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)和業(yè)務(wù)方面的疑難問題解答。 任職要求： 1、學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、建筑工程等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上管理系統(tǒng)類、有建筑信息化、數(shù)字建筑、智慧城市、智慧工地、項(xiàng)目管理平臺(tái)等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3、有產(chǎn)品、需求分析、售前等崗位經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立完成產(chǎn)品或項(xiàng)目的需求分析、功能設(shè)計(jì)、上線的經(jīng)驗(yàn)。 4、良好的文檔編寫能力，親和力強(qiáng)，有較好的溝通技巧。 5、個(gè)人素質(zhì)要求 政治素質(zhì)好，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較好人格魅力，能承受較大工作壓力，適應(yīng)按工作需要的加班。 6、有BIM領(lǐng)域管理應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休職位亮點(diǎn)：央企背景，完善的晉升體系，優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)
徐永勝
（科技子公司職位） 1.負(fù)責(zé)金融市場板塊業(yè)務(wù)的系統(tǒng)研發(fā)與維護(hù)工作 2.熟練產(chǎn)品研發(fā)流程，善用活用產(chǎn)品管理工具，持有NPDP優(yōu)先 3.有金融市場交易、量化、風(fēng)險(xiǎn)、后臺(tái)等相關(guān)系統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有資管、托管、理財(cái)、要素市場經(jīng)驗(yàn)亦可 4.其他符合人力要求的指標(biāo)
HR
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