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職位描述：

產(chǎn)品運(yùn)營
【崗位職責(zé)】公司是做考研考證類產(chǎn)品（圖書、電子書、題庫、視頻課程等）。公司提供相關(guān)資源，主要是通過線上推薦產(chǎn)品的售前、售中、售后運(yùn)營，從而達(dá)成意向用戶的成單。
【任職要求】大專及以上，積極主動(dòng)溝通，做事細(xì)心，有責(zé)任心。
【工作月薪5000～10000元以上 提成等。
【崗位福利】五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】運(yùn)營-

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)的信息系統(tǒng)搭建統(tǒng)籌工作； 2、制定和執(zhí)行開發(fā)計(jì)劃、運(yùn)營計(jì)劃和目標(biāo)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的競品優(yōu)缺點(diǎn)分析，及時(shí)掌握競品動(dòng)態(tài)，持續(xù)跟蹤產(chǎn)品線的數(shù)據(jù)，分析產(chǎn)品達(dá)標(biāo)情況，并改善產(chǎn)品。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ； 2、2-3年以上運(yùn)營或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有平臺(tái)類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)同意識(shí)，能夠有效整合資源 ； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)化運(yùn)營意識(shí)及業(yè)務(wù)敏感度，能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營方向，制定運(yùn)營策略 ； 5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的責(zé)任心及自驅(qū)力。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)、電子信息類

崗位職責(zé)
1.參與產(chǎn)品及業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)
2.參與產(chǎn)品運(yùn)營服務(wù)流程制定
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線及開通管理
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營及質(zhì)量管理
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品平臺(tái)及資源管理
6.配合項(xiàng)目售前售中產(chǎn)品支撐
7.參與產(chǎn)品及客戶體驗(yàn)優(yōu)化
8.參與產(chǎn)品運(yùn)營服務(wù)能力建設(shè)

應(yīng)聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.具有良好的品行，符合崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.年齡不超過23歲（碩士研究生可適當(dāng)放寬，原則上不超過26歲）。
4.熟悉并掌握通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的基本理論，有較高的計(jì)算機(jī)軟硬件水平，通過國家計(jì)算機(jī)二級(jí)等級(jí)考試或相關(guān)專業(yè)的等級(jí)證書。
5.具有良好的溝通力、理解力， 責(zé)任心強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，具有應(yīng)變及危機(jī)處理能力。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)、電子信息類

崗位職責(zé)
1.參與產(chǎn)品及業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)
2.參與產(chǎn)品運(yùn)營服務(wù)流程制定
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線及開通管理
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營及質(zhì)量管理
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品平臺(tái)及資源管理
6.配合項(xiàng)目售前售中產(chǎn)品支撐
7.參與產(chǎn)品及客戶體驗(yàn)優(yōu)化
8.參與產(chǎn)品運(yùn)營服務(wù)能力建設(shè)

應(yīng)聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.具有良好的品行，符合崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.年齡不超過23歲（碩士研究生可適當(dāng)放寬，原則上不超過26歲）。
4.熟悉并掌握通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的基本理論，有較高的計(jì)算機(jī)軟硬件水平，通過國家計(jì)算機(jī)二級(jí)等級(jí)考試或相關(guān)專業(yè)的等級(jí)證書。
5.具有良好的溝通力、理解力， 責(zé)任心強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，具有應(yīng)變及危機(jī)處理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場資料搜集、分析與撰寫產(chǎn)品方案、材料，組織并主導(dǎo)完成投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查以及盡調(diào)報(bào)告的撰寫等工作； 2、可獨(dú)立完成產(chǎn)品立項(xiàng)前的籌備工作，包括基金產(chǎn)品基礎(chǔ)文件（要素表、招募說明書、PPT等）撰寫； 3、獨(dú)立完成新產(chǎn)品立項(xiàng)工作，并對接內(nèi)部各部門與外部金融機(jī)構(gòu)； 4、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、公眾號(hào)、外部合作平臺(tái)等內(nèi)容及運(yùn)營維護(hù)； 5、對所負(fù)責(zé)和參與的工作進(jìn)行不斷優(yōu)化，提出更高效的運(yùn)行方案，對系統(tǒng)優(yōu)化、流程改善等方面提出建議； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求： 1、國內(nèi)外知名院校本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、具備3年以上頭部券商、公募基金、私募基金（1億規(guī)模以上）運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年或以上團(tuán)隊(duì)管理工作者優(yōu)先； 3、熟悉各類基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)全流程、交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)控制措施； 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判技能，有能力組織并主導(dǎo)路演及相關(guān)推薦活動(dòng)； 5、擁有較高的職業(yè)素養(yǎng)，邏輯思維能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的研究、分析、歸納、總結(jié)能力； 6、勇于承擔(dān)工作壓力和責(zé)任，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作。 福利待遇： 1、薪資面議； 2、工作時(shí)間：周一至周五9：00—17：00； 3、工作地點(diǎn)：杭州市錢江世紀(jì)城浙江大學(xué)計(jì)算機(jī)創(chuàng)新技術(shù)研究院9層。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助公司項(xiàng)目制定年度、月度、季度運(yùn)營計(jì)劃，并策劃相應(yīng)的線上線下推廣策略，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
2. 根據(jù)既定的運(yùn)營目標(biāo)，開展內(nèi)容運(yùn)營工作，協(xié)同其他部門推動(dòng)平臺(tái)用戶留存、激活與增長，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3. 協(xié)助與項(xiàng)目合作方進(jìn)行接洽，結(jié)合公司資源及業(yè)務(wù)需求，輸出符合市場需求的項(xiàng)目方案等材料，促進(jìn)合作順利進(jìn)行。
4. 開展市場需求調(diào)研和數(shù)據(jù)分析工作，為公司平臺(tái)產(chǎn)品優(yōu)化提供科學(xué)依據(jù)和專業(yè)支撐，推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和升級(jí)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育技術(shù)專業(yè)背景，具備教育集成方案設(shè)計(jì)撰寫能力、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.熱愛教育事業(yè)，對內(nèi)容具有較強(qiáng)的甄別和判斷能力，對教育信息化以及K12內(nèi)容產(chǎn)品與服務(wù)有深入了解。
3.需熟練掌握辦公軟件操作，并具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和溝通技巧；具備一定的產(chǎn)品策劃和項(xiàng)目統(tǒng)籌能力。
4.有閱讀習(xí)慣、責(zé)任心強(qiáng)，并具備創(chuàng)新思維和獨(dú)立思考能力的長期主義者。
注：應(yīng)聘時(shí)請帶上個(gè)人代表作品及案例；優(yōu)秀者待遇面議。

職位描述：

崗位職責(zé) 優(yōu)化銷售（含直營和服務(wù)商）作業(yè)流程和一線操作工具，降低一線低效工作時(shí)間占比，提升銷售和商戶對平臺(tái)產(chǎn)品的使用體驗(yàn)和滿意度 1、系統(tǒng)規(guī)劃：結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)，提出基于優(yōu)化銷售作業(yè)鏈路的產(chǎn)品運(yùn)營策略，參與并跟進(jìn)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、迭代等，管理項(xiàng)目進(jìn)度，保證產(chǎn)品的上線和質(zhì)量 2、輸出MRD：研究銷售行為，基于銷售作業(yè)鏈路，搭建并優(yōu)化銷售作戰(zhàn)產(chǎn)品工具，輸出有效的MRD，對銷售工具產(chǎn)品的滿意度負(fù)責(zé) 3、流程產(chǎn)品化：分析銷售行為，制定有效的銷售管理制度和流程機(jī)制，并不斷優(yōu)化沉淀到產(chǎn)品，提升銷售作業(yè)效率 4、保證合規(guī)：從流程切入銷售作業(yè)的鏈路，從正向維度挖掘銷售效率和體驗(yàn)提升的機(jī)會(huì)點(diǎn)，從逆向維度分析銷售鏈路的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，前置保障銷售團(tuán)隊(duì)效率提升的同時(shí)，維護(hù)健康的銷售競爭秩序，降低平臺(tái)風(fēng)險(xiǎn) 5、運(yùn)營宣導(dǎo)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的一線培訓(xùn)，聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)輸出培訓(xùn)材料，確保一線對產(chǎn)品的認(rèn)知度和使用率 崗位要求： 1、行業(yè)沉淀：5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有本地生活行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳 2、邏輯能力好：有良好的邏輯分析能力，對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景能夠進(jìn)行系統(tǒng)性的分析與判斷，有良好的業(yè)務(wù)洞察力。 3、抗壓能力強(qiáng)：能勝任跨多部門（業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、研發(fā)、風(fēng)控，法務(wù)）復(fù)雜溝通的協(xié)調(diào)能力 4、思考能力：有較強(qiáng)的商業(yè)理解能力和創(chuàng)新能力，對行業(yè)發(fā)展趨勢、平臺(tái)運(yùn)營模式有獨(dú)到的見解，并能結(jié)合客戶訴求，轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品運(yùn)營策略，實(shí)現(xiàn)從0到1；

職位描述：

1.對流行趨勢有一定的敏銳度和觀察力 2.對店鋪寶貝進(jìn)行合理的編輯優(yōu)化，對購物平臺(tái)的活動(dòng)熟悉，進(jìn)行活動(dòng)報(bào)名 3.遵守公司規(guī)章制度，積極進(jìn)取 4.學(xué)習(xí)能力好，心態(tài)端正 5.年齡20-30歲 薪資待遇 4000 提成，單休，法定節(jié)假日福利，帶薪年假 上班時(shí)間 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn)，下午13點(diǎn)30到18點(diǎn)

職位描述：

1.執(zhí)行完成上級(jí)分配的航司任務(wù)指標(biāo)，確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成； 2.遵守OTA平臺(tái)規(guī)則，在OTA平臺(tái)規(guī)則范圍內(nèi)進(jìn)行國際航司產(chǎn)品投放，并及時(shí)檢查保證產(chǎn)品的準(zhǔn)確及時(shí)性； 3.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)產(chǎn)品投放中的各大國際航司、平臺(tái)異常情況及任務(wù)完成進(jìn)度； 4.積極參與公司及部門培訓(xùn)，提高綜合業(yè)務(wù)技能； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.打字速度50字/分；擅長數(shù)據(jù)分析； 2.良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、辦事細(xì)致認(rèn)真，誠實(shí)守信，工作原則性強(qiáng)； 3.思維敏捷，有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從公司的工作安排； 4.有機(jī)票行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1.執(zhí)行完成上級(jí)分配的航司任務(wù)指標(biāo)，確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成；
2.遵守OTA平臺(tái)規(guī)則，在OTA平臺(tái)規(guī)則范圍內(nèi)進(jìn)行國際航司產(chǎn)品投放，并及時(shí)檢查保證產(chǎn)品的準(zhǔn)確及時(shí)性；
3.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)產(chǎn)品投放中的各大國際航司、平臺(tái)異常情況及任務(wù)完成進(jìn)度；
4.積極參與公司及部門培訓(xùn)，提高綜合業(yè)務(wù)技能；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.打字速度50字/分；擅長數(shù)據(jù)分析；
2.良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、辦事細(xì)致認(rèn)真，誠實(shí)守信，工作原則性強(qiáng)；
3.思維敏捷，有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從公司的工作安排；
4.有機(jī)票行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)OPPO游戲聯(lián)運(yùn)游戲?qū)优c運(yùn)營，基于項(xiàng)目運(yùn)營需求，達(dá)成營收KPI并落實(shí)和跟進(jìn)執(zhí)行；

2、根據(jù)游戲玩法特色、用戶屬性等，策劃各形式活動(dòng)并有效落地，且協(xié)助游戲側(cè)優(yōu)化在平臺(tái)的投放，對活動(dòng)效果進(jìn)行分析，并包括但不限于對活動(dòng)形式、玩法創(chuàng)意等，不斷提升資源效率及用戶轉(zhuǎn)化ROI；

3、圍繞游戲全生命周期，制定行之有效的運(yùn)營策略，并完善平臺(tái)運(yùn)營能力，根據(jù)數(shù)據(jù)效果不斷優(yōu)化迭代能力；

4、關(guān)注用戶需求，運(yùn)用一定的用戶研究方法對用戶需求進(jìn)行提煉；

5、分析游戲在平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，跟進(jìn)和把控各路徑轉(zhuǎn)化效率，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營策略。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上游戲相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

2、熱愛游戲，密切關(guān)注游戲行業(yè)動(dòng)態(tài)，有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)，對游戲有獨(dú)到的見解；

3、具備良好的邏輯思維能力及創(chuàng)新能力，具備良好的數(shù)據(jù)敏銳度；

4、具備良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，合作意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

5、喜愛MMO、卡牌、SLG手游，有手游平臺(tái)/渠道運(yùn)營/買量發(fā)行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常運(yùn)營管理工作； 2、協(xié)調(diào)產(chǎn)品上線前的產(chǎn)品文檔整理，系統(tǒng)培訓(xùn)，商務(wù)推廣，市場宣傳等配合工作； 3、跟進(jìn)解決商戶、銷售反饋的日常產(chǎn)品問題，對運(yùn)營策略進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，并為產(chǎn)品優(yōu)化決策提供依據(jù)； 4、通過跨部門溝通協(xié)調(diào)，不斷創(chuàng)新優(yōu)化運(yùn)營模式。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，工科類及復(fù)合知識(shí)背景專業(yè)優(yōu)先； 2、對運(yùn)營數(shù)據(jù)敏感，具有清晰的邏輯思維，善于歸納總結(jié)和數(shù)據(jù)分析。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品定位、運(yùn)營策略，組織協(xié)調(diào)公司各部門配合執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)用戶行為分析，提煉用戶在裂變與交易環(huán)節(jié)需求點(diǎn)，開發(fā)成產(chǎn)品功能，滿足需求。 3.負(fù)責(zé)分析后臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)，根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)，抓取亮點(diǎn)，迭代產(chǎn)品達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)組建與領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，不斷提升團(tuán)隊(duì)在社交電商流量上的使用效率。 職位要求： 1.具有餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及成功案例； 2.對于用戶體驗(yàn)高度重視，能夠通過運(yùn)營數(shù)據(jù)不斷調(diào)整產(chǎn)品功能、運(yùn)營策略，有效的滿足客戶的真實(shí)需求； 3.了解韓式簡餐群體的用戶需求，有未來創(chuàng)業(yè)意向的青年才俊優(yōu)先。

職位描述：

1. 招聘亞馬遜運(yùn)營 2. 可居家辦公 亞馬遜 亞馬遜 亞馬遜

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)POI數(shù)據(jù)生活服務(wù)特色內(nèi)容產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)
2. 理解生活服務(wù)不同行業(yè)差異，持續(xù)提升POI內(nèi)容體驗(yàn)計(jì)劃

崗位要求：

1. 具備2年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)地圖、本地生活相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 對數(shù)據(jù)敏感，擅于挖掘發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值、洞察用戶需求，了解AI技術(shù)原理優(yōu)先

3. 主動(dòng)性強(qiáng)，具備較好自驅(qū)力、熱愛學(xué)習(xí)，對行業(yè)新知識(shí)、趨勢有興趣順暢溝通。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，進(jìn)取心強(qiáng)，敢于轉(zhuǎn)身、勇于挑戰(zhàn)。要求溝通能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，對結(jié)果負(fù)責(zé)。

原標(biāo)題：《產(chǎn)品運(yùn)營專員（雙休、六險(xiǎn)一金）》