與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)金蝶K3的需求整理、系統(tǒng)實施配置;
2、學(xué)習(xí)并熟悉公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng),在部門經(jīng)理指導(dǎo)下支持門店業(yè)務(wù)調(diào)整。
3、根據(jù)金蝶項目經(jīng)理安排,完成項目實施相關(guān)工作。
4、梳理公司財務(wù)、人資等職能流程,編寫需求規(guī)格說明,交付開發(fā)部門,并負(fù)責(zé)軟件的后期測試上線。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗,金蝶等軟件實施崗位2年工作經(jīng)驗。
2、熟悉零售連鎖或商貿(mào)企業(yè)業(yè)務(wù)流程。
3、具備VISIO\AXURE\ERP等軟件知識。
4、大專以上學(xué)歷,具備良好溝通協(xié)調(diào)和書面表達(dá)能力。
職位福利:五險一金、包住、節(jié)日福利
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)完成湖南區(qū)域的客戶實施交付工作,包括客戶調(diào)研、需求分析和實施解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、方案測試及上線切換,能夠有效控制項目進(jìn)度,按照項目計劃保證項目成功交付;2、負(fù)責(zé)設(shè)計并優(yōu)化客戶的業(yè)務(wù)流程,引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作;3、負(fù)責(zé)客戶方案講解與交流、數(shù)據(jù)的整理及產(chǎn)品演示等工作;4、負(fù)責(zé)所實施客戶的應(yīng)用價值提煉和案例制作,做好內(nèi)部的能力轉(zhuǎn)移。崗位要求1、本科以上學(xué)歷,財會專業(yè)優(yōu)先,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備相關(guān)實施工作能力; 2、具有良好的溝通和表達(dá)、業(yè)務(wù)分析和方案寫作能力; 3、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,自我學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能適應(yīng)省內(nèi)出差; 4、財務(wù)、供應(yīng)鏈、智能制造、數(shù)據(jù)平臺方向,熟悉NC、U8、U9產(chǎn)品者優(yōu)先。 上班地點:長沙,株洲(急)
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,信息系統(tǒng)管理、金融或財務(wù)相關(guān)專業(yè),有一定財務(wù)結(jié)算基礎(chǔ); 2、實施過企業(yè)支付結(jié)算系統(tǒng)相關(guān)的項目,熟悉大型國企商城的會計、收款、付款、開票、稅務(wù)、財務(wù)憑證、稅務(wù)、會計分錄等業(yè)務(wù)流程相關(guān)信息化產(chǎn)品; 3、熟悉PL/SQL使用技能,能編寫增刪查改數(shù)據(jù)庫語句; 4、可獨立進(jìn)行需求分析,有過方案撰寫設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電子商城、專區(qū)、合同平臺的支付結(jié)算相關(guān)模塊的日常運維工作; 2、收集用戶的日常需求,完成方案輸出,并向技術(shù)研發(fā)完成方案宣講,并完成測試驗證; 3、針對不同的板塊業(yè)務(wù),結(jié)合項目整體規(guī)劃和集團(tuán)要求,跨部門進(jìn)行業(yè)務(wù)梳理、流程設(shè)計和初步系統(tǒng)功能規(guī)劃; 4、對用戶進(jìn)行階段性培訓(xùn); 5、完成系統(tǒng)相關(guān)文檔的高質(zhì)量交付; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 職位福利:節(jié)日福利、周末雙休、餐補、五險一金職位亮點:央企平臺、項目體量大,發(fā)展前景廣闊
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)ERP實施工作,包括:項目調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu) 化、模塊設(shè)計、系統(tǒng)測試、上線支持、公司培訓(xùn)和后期維護(hù); 2. 熟悉ERP業(yè)務(wù)流程、理論知識,能完成相關(guān)解決方案設(shè)計; 3. 解決公司日常工作中遇到的問題,系統(tǒng)在使用過程中出現(xiàn)的各種故障,作相應(yīng)的排錯和問題修復(fù)工作; 4. 善于溝通,能正確描述問題和文檔撰寫能力,可以有效的和開發(fā)溝通并跟蹤好問題處理進(jìn)度。 5. 熟悉oracle主流數(shù)據(jù)庫的工具,OFFICE等常用辦公軟件 職位要求: 1.計算機(jī)/財務(wù)類本科畢業(yè),3年以上ERP項目實施經(jīng)驗或甲方項目維護(hù)經(jīng)驗。 2.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計劃、物料,供應(yīng)鏈管理等流程; 3.有三個以上完整項目獨立實施經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的流程梳理、分析、優(yōu)化能力; 5.具有金蝶ERP軟件系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
誠聘優(yōu)秀人才,前往貴陽參加崗前培訓(xùn)。實習(xí)期工作地點為長三角以及珠三角區(qū)域(培訓(xùn)期間無任何培訓(xùn)費,免費提供住宿)[崗位介紹]Erp實施顧問:大型企業(yè)金蝶項目實施,主要是企業(yè)信息化管理系統(tǒng)搭建,涉及到數(shù)據(jù)庫;進(jìn)行ERP項目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風(fēng)險;進(jìn)行項目需求調(diào)研、分析匹配、范圍界定、制定實施應(yīng)用方案及測試、呈現(xiàn);進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)用戶方使用和后續(xù)應(yīng)用系統(tǒng)。[崗位職責(zé)]1、負(fù)責(zé)金蝶、用友軟件項目實施工作,幫助客戶快速成功應(yīng)用ERP產(chǎn)品。2、負(fù)責(zé)項目需求調(diào)研、制定實施方案等工作,保證客戶ERP軟件上線使用,提供日常業(yè)務(wù)支持等;3、培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶進(jìn)行系統(tǒng)的上線和使用,培訓(xùn)產(chǎn)品功能模塊范圍包括:財務(wù)領(lǐng)域、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、質(zhì)量管理等;4、為客戶提供ERP相關(guān)的管理咨詢和指導(dǎo),以及二次開發(fā)需求編制和維護(hù)工作;5、指導(dǎo)客戶按照ERP軟件產(chǎn)品中既定的業(yè)務(wù)模式和流程進(jìn)行ERP項目實施。[任職資格]1、2024屆(或往屆)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、財務(wù)管理、會計、工商管理、醫(yī)學(xué)信息工程、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)、信息管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)類、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、電子與計算機(jī)工程、管理科學(xué)專業(yè)、市場營銷專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融專業(yè)、行政管理等相關(guān)專業(yè),對RRP軟件有所了解可加分。2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握ERP軟件的操作使用,系統(tǒng)的基本配置與邏輯。3、具有較強(qiáng)的文檔編寫能力,邏輯縝密。4、積極樂觀,善于溝通,不怕吃苦,抗壓能力強(qiáng)。5、能保證每周5天出勤,至少實習(xí)三個月,能適應(yīng)出差安排。[薪資待遇]1、需進(jìn)行2-4周左右的崗前培訓(xùn),不收取任何費用,提供住宿,報銷車費,培訓(xùn)地點為貴陽市花溪區(qū)。2、實習(xí)期為3個月,每月2000生活補貼+300餐補+400-800租房補貼3.轉(zhuǎn)正之后每月無責(zé)底薪4500~7000+項目獎金,五險一金,節(jié)假福利等。4、實習(xí)期工作地址:主要為長三角,珠三角等城市,具體根據(jù)公司項目情況進(jìn)行安排,轉(zhuǎn)正可根據(jù)自己意向進(jìn)行城市選擇。(能接受出差,報銷車費)培養(yǎng)路徑:我們將為你配備專業(yè)的同事作為工作導(dǎo)師,讓你切身實地參與重大項目的實施工作,建立對該工作的基本認(rèn)知。實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者也將得到正式offer!你的職業(yè)起點將從項目實施開始!在該領(lǐng)域積累了足夠認(rèn)知后,可逐步往產(chǎn)品或其他相關(guān)方向發(fā)展。歡迎優(yōu)秀的小伙伴投遞!職位福利:五險一金、住宿補貼、帶薪年假、可視頻面試、年輕化團(tuán)隊
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)ERP實施工作,包括:項目調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu) 化、模塊設(shè)計、系統(tǒng)測試、上線支持、公司培訓(xùn)和后期維護(hù);
2. 熟悉ERP業(yè)務(wù)流程、理論知識,能完成相關(guān)解決方案設(shè)計;
3. 解決公司日常工作中遇到的問題,系統(tǒng)在使用過程中出現(xiàn)的各種故障,作相應(yīng)的排錯和問題修復(fù)工作;
4. 善于溝通,能正確描述問題和文檔撰寫能力,可以有效的和開發(fā)溝通并跟蹤好問題處理進(jìn)度。
5. 熟悉oracle主流數(shù)據(jù)庫的工具,OFFICE等常用辦公軟件
職位要求:
1.計算機(jī)/財務(wù)類本科畢業(yè),3年以上ERP項目實施經(jīng)驗或甲方項目維護(hù)經(jīng)驗。
2.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計劃、物料,供應(yīng)鏈管理等流程;
3.有三個以上完整項目獨立實施經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的流程梳理、分析、優(yōu)化能力;
5.具有金蝶ERP軟件系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、定期體檢、節(jié)日福利
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)采購,倉儲,生產(chǎn),銷售,財務(wù)等業(yè)務(wù)流程的導(dǎo)入以及系統(tǒng)流程優(yōu)化解決方案; 2、負(fù)責(zé)對ERP項目實施過程進(jìn)行監(jiān)督管理; 3、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的日常運行管理、計劃管理、數(shù)據(jù)分析、異常情況分析,執(zhí)行并監(jiān)控系統(tǒng)的運行; 4、 系統(tǒng)各功能模塊上線前的使用培訓(xùn)講解; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他IT工作; 任職要求: 1、計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有金蝶云星空、乙方實施經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有一定的編程功底經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉制造型企業(yè)業(yè)務(wù)流程,有制造行業(yè)的優(yōu)先; 5、有較強(qiáng)的問題分析能力和溝通能力,有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力。
崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)項目需求分析、項目實施、用戶培訓(xùn)、客戶現(xiàn)場運行指導(dǎo);2、 支持配合項目經(jīng)理進(jìn)行項目管理;3、 對部門新員工的培訓(xùn);4、 負(fù)責(zé)售前工作,包括:對潛在客戶做需求調(diào)研、產(chǎn)品或方案的展示和說明、撰寫項目建議書;5、 負(fù)責(zé)售后維護(hù)工作,包括:對客戶反饋問題做需求分析、提供解決方案;6、 協(xié)助開發(fā)部門,提供功能概要設(shè)計、參與系統(tǒng)設(shè)計分析。崗位要求:1、 計算機(jī)、物流、會計、管理、電子商務(wù)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、 熟悉ERP/WMS/SCM理論知識,了解財務(wù)、物流、生產(chǎn)、制造等專業(yè)知識,至少熟練掌握其中一個以上領(lǐng)域的專業(yè)知識;3、 熟悉ORACLE應(yīng)用,掌握SQL語言;4、 工作積極主動,具自主學(xué)習(xí)心態(tài)和能力;富有責(zé)任心,團(tuán)隊合作能力強(qiáng);5、 具備良好的溝通能力、解決問題能力以及與企業(yè)高層人士進(jìn)行有效溝通的能力;6、 對業(yè)務(wù)具有良好的捕捉能力、興趣廣泛學(xué)習(xí)能力強(qiáng);7、 具有較強(qiáng)的方案組織和文字表達(dá)能力,具備客戶服務(wù)意識; 職能類別:ERP實施顧問需求工程師 關(guān)鍵字:ERP實施顧問WMS項目實施售前物流供應(yīng)鏈醫(yī)療醫(yī)院
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)工業(yè)供應(yīng)鏈、業(yè)財一體化財務(wù)項目的實施,不限于財務(wù)共享、核算,資金,預(yù)算,合并等財務(wù)領(lǐng)域;2、主導(dǎo)實施方案撰寫及跟進(jìn);3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、培訓(xùn)文檔及用戶手冊撰寫及上線支持工作;4、負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)工作及知識轉(zhuǎn)移;5、負(fù)責(zé)日常問題的跟進(jìn)和解決;6、上線的其他工作及日常運維類工作。任職資格:1、2年以上財務(wù)項目實施經(jīng)驗,有實施交付經(jīng)驗;2、財務(wù)或IT相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;3、熟悉會計準(zhǔn)則和財務(wù)理論,或熟悉集團(tuán)財務(wù)工作運作模式;4、熟悉集團(tuán)財務(wù)內(nèi)部的管理和流程,對Oracle、SAP、用友、金蝶等軟件廠商的財務(wù)產(chǎn)品有較深入的應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先;5、良好的業(yè)務(wù)能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力; 職能類別:產(chǎn)品經(jīng)理/主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目實施完成財務(wù)信息化項目的系統(tǒng)上線、驗收、推廣及后續(xù)駐場服務(wù);
2、可以獨立實施和支持復(fù)雜項目與大項目;
3、負(fù)責(zé)對客戶業(yè)務(wù)需求的分析、設(shè)計,需求范圍的把控,并參與核心文檔的編制工作;
4、負(fù)責(zé)依據(jù)行業(yè)和管理經(jīng)驗及ERP產(chǎn)品的特點,幫助企業(yè)進(jìn)行運營、相關(guān)方面的管理咨詢、培訓(xùn)及駐場服務(wù)工作;
5、可以有效的和開發(fā)溝通并跟蹤問題處理進(jìn)度。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、企業(yè)管理、或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年及以上財務(wù)信息化項目工作經(jīng)驗;
2、具有4個以上項目經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和業(yè)務(wù)推動能力:
4、有NC項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、參與項目實施; 2、做為項目主要業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人或項目PM 參與項目方案溝通,設(shè)計; 3、能夠快速理解客戶業(yè)務(wù)并設(shè)計系統(tǒng)流程,高效溝通和解決問題; 4、解決客戶軟件系統(tǒng)使用問題和用戶培訓(xùn); 5、用英文書寫郵件項目內(nèi)外溝通。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)/工業(yè)管理/財務(wù)/信息管理相關(guān)專業(yè); 2、熟悉財務(wù)管理/會計相關(guān)業(yè)務(wù); 3、可以是金蝶,用友,Oracle 或SAP 等中高級財務(wù)顧問,4年以上財務(wù)實施經(jīng)驗; 4 、英語能做工作交流,讀寫流利; 5 、熟悉數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)庫表設(shè)計,具備系統(tǒng)分析,設(shè)計能力; 6、參與過大型項目財務(wù)或供應(yīng)鏈,服務(wù)模塊業(yè)務(wù)分析,功能設(shè)計或二開設(shè)計; 7 、理解和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠出差并承受項目交付壓力。 項目情況:MCS 通用汽車上海項目,項目周期7~8個月 工作地點在上海,需要一半,一半出差 主要做汽車,零配件銷售的核算模塊,這個模塊是基于CRM 系統(tǒng)完全新設(shè)計和開發(fā)的模塊,所以需要財務(wù)顧問的財務(wù)業(yè)務(wù)能力比較好。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)自主基于Java和HTML開發(fā)的企業(yè)管理軟件SmartOne的實施,包括 ERP、PLM、CRM、MES、BI等產(chǎn)品的咨詢實施與產(chǎn)品間集成工作,從需求分析、藍(lán)圖設(shè)計到系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)遷移、測試上線到運營維護(hù);
2、負(fù)責(zé)了解、分析、整理并抽象化客戶需求和引導(dǎo)客戶到標(biāo)準(zhǔn)SmartOne產(chǎn)品功能的應(yīng)用;
3、實施過程中對客戶需求進(jìn)行管理和追蹤,嚴(yán)格執(zhí)行變更管理流程;
4、負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,信息系統(tǒng)管理、企業(yè)管理、財務(wù)、計算機(jī)、MBA或相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上ERP相關(guān)產(chǎn)品實施和支持經(jīng)驗,有SAP、Oracle、鼎捷、金蝶、用友軟件實施經(jīng)驗為佳;
3、有生物制藥、機(jī)械制造、電子信息行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊承擔(dān)項目者優(yōu)先;
成都四平軟件位于國家中心城市成都核心生活與高科技區(qū)域的天府軟件園。公司由國家特聘專家、留德博士、前世界500強(qiáng)管理軟件公司SAP高管吳衛(wèi)平教授2008年回國創(chuàng)辦。
公司匯聚了來自SAP、Oracle、IBM、鼎捷、金蝶、用友等國內(nèi)外管理軟件企業(yè)工作過的同事,引進(jìn)了來自美國、德國、挪威、新加坡等外籍博士專家加盟。
公司從試用期開始就提供6險1金(含商務(wù)險),提供入職過渡期的住房支持。入職后頭3個月有1對1專門Mentor輔導(dǎo),有系統(tǒng)的入職培訓(xùn)(包括軟技能和技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn))和項目成長持續(xù)培訓(xùn)。
公司十年來致力于國產(chǎn)自主可控工業(yè)管理軟件和智慧城市系統(tǒng)的開發(fā),踏實做為實體企業(yè)創(chuàng)造價值的產(chǎn)品來保障業(yè)務(wù)長期可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定的工作位置。歡迎有情懷、勤奮好學(xué)的人才加入家庭般的四平奮斗團(tuán)隊。
職位福利
六險一金 績效獎金 帶薪年假 團(tuán)隊聚餐 扁平管理 定期體檢 節(jié)日福利 年終獎
Job Description At Flex, we welcome people of all backgrounds. Our employees thrive here by living our values: we support each other as we strive to find a better way, we move fast with discipline and purpose, and we do the right thing always. Through a respectful, inclusive and collaborative culture, a career at Flex offers the opportunity to make a difference, invest in your career growth and join our purpose -- to make great products that create value and improve people’s lives. Job summary: To support our extraordinary teams who build great products and contribute to our growth, we’re looking to add a Business System Analyst located in Suzhou. What a typical day looks like: Providing technical expertise in identifying, evaluating, writing the specification and working with Enterprise Architect as well as Solution Manager to meet customer and site needs Determine required improvements on the systems, supervising its correct implementation to meet customer’s requirements Assist with the determination of methods and procedures on new assignments Write functional and technical specifications for developers Use skills to contribute to development of company objectives and principles and to achieve goals in creative and effective ways Work on complex issues where analysis of situations or data requires an in-depth evaluation of variable factors Deployment of Flex standard applications Communicate work progress and all (work related) pertinent information in an accurate and timely manner to the Team Lead and Project Manager. The experience we’re looking to add to our team: Relevant education background in Information Technology or Computer Science Minimum 3 to 5 years of working experience as an analyst working or deployment in an BaaN5/Infor LN or other ERP environment. Experience in ERP, logistic processes, supply chain in the manufacturing industry Able to work well in projects with tight timeline and manage a small team of key users. Basic SQL and knowledge in business applications Willing to travel at least 1-2 times a month What you’ll receive for the great work you provide: Full range of medical benefits, dental, vision Life Insurance PTO 職能類別:ERP實施顧問
職位描述:1、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理完成信息化項目管控的相關(guān)事務(wù);2、承擔(dān)財務(wù)模塊實施,進(jìn)行需求分析、功能設(shè)計、數(shù)據(jù)收集、系統(tǒng)測試、用戶培訓(xùn)等工作;3、在項目實施過程中為客戶提供信息化咨詢和解決方案;4、負(fù)責(zé)完成臨時安排的專項工作和其他相關(guān)事務(wù)。任職要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);2、3年以上ERP項目實施經(jīng)驗,熟練掌握財務(wù)模塊業(yè)務(wù)流程;(初級顧問要求1年以上項目經(jīng)驗,中級顧問要求三年以上項目經(jīng)驗)3、具有良好的邏輯思維和溝通表達(dá)能力、自我學(xué)習(xí)及項目文檔撰寫能力;4、有國網(wǎng)項目經(jīng)驗,熟悉電力行業(yè)制度、流程及考核要求者優(yōu)先加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗:通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
有金蝶軟件工作經(jīng)驗優(yōu)先?。?!
1,協(xié)助財務(wù)和各個部門進(jìn)行ERP系統(tǒng)的上線輔導(dǎo)和解疑答惑;
2,配合ERP上線數(shù)據(jù)、流程、功能的收集、測試、反饋等;
3,為業(yè)財一體化平臺搭建,在項目上協(xié)同業(yè)務(wù)部門以及財務(wù)部門相互配合,協(xié)調(diào)現(xiàn)場實施以及開發(fā)完成全面上線的推進(jìn)工作;
4,在采購模塊如同統(tǒng)談分訂、階梯價、集團(tuán)型供應(yīng)商和質(zhì)量協(xié)同單據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程制定;在財務(wù)模塊主要應(yīng)付款以及應(yīng)收款的單據(jù)處理從上游單據(jù)中拉取數(shù)據(jù)的方案制定;在銷售模塊中主要負(fù)責(zé)靜態(tài)檔案的搜索效率處理以及對模糊搜索的方案進(jìn)行優(yōu)化。與客戶對接需要上線功能、歸納整理后協(xié)同開發(fā)從測試環(huán)境進(jìn)行遷移到正式環(huán)境。
5,參與項目的具體流程,項目規(guī)劃、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)建設(shè)、上線準(zhǔn)備、持續(xù)支持等方面。其中藍(lán)圖設(shè)計中的業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計。
要求:
1,有金蝶ERP經(jīng)驗優(yōu)先,食品相關(guān)行業(yè);
2,邏輯性強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng);
3,本科以上學(xué)歷,有實操經(jīng)驗和項目0-1搭建經(jīng)驗;
職位福利:包吃、包住、節(jié)日福利、五險一金、加班補助、員工食堂
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