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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海波龍預(yù)算及合并報(bào)表項(xiàng)目技術(shù)需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)開發(fā)； 2、協(xié)助功能顧問(wèn)處理日常系統(tǒng)的技術(shù)問(wèn)題； 3、根據(jù)功能設(shè)計(jì)文檔，完成相關(guān)功能的開發(fā)、調(diào)試及上線工作； 4、負(fù)責(zé) 海波龍?zhí)籽b軟件系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)控、存儲(chǔ)過(guò)程開發(fā)，數(shù)據(jù)備份等； 5、FESCO編制。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件等IT相關(guān)專業(yè)； 2、有5年以上海波龍技術(shù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 3、精通Oracle、MySQL等常見數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)，具備大數(shù)據(jù)性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、精通Essbase多維數(shù)據(jù)庫(kù)，并能夠進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì)，日志診斷、問(wèn)題處理和性能調(diào)優(yōu)； 5、精通ETL設(shè)計(jì)，熟練運(yùn)用Informatica PowerCenter、ODI、FDMEE、Kettle其中一種工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理； 6、精通Smartview并有VBA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，能夠承擔(dān)一定壓力。

職位描述：

1、熟悉金蝶云星空系統(tǒng)；

2、能針對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行2次開發(fā)或截取數(shù)據(jù)庫(kù)做程序編程；

3、能開發(fā)報(bào)表；

4、熟悉MES運(yùn)作模式；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)有軌電車運(yùn)營(yíng)、維修模式及組織管理模式研究，制定合理的運(yùn)作模式；
2. 負(fù)責(zé)招標(biāo)選擇專業(yè)運(yùn)營(yíng)商、系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)供應(yīng)商對(duì)園區(qū)有軌電車運(yùn)營(yíng)維護(hù)進(jìn)行管理；
3. 負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)有軌電車運(yùn)營(yíng)商、系統(tǒng)設(shè)備維保商進(jìn)行管理，保證日常通勤運(yùn)營(yíng)；
4. 負(fù)責(zé)組織園區(qū)有軌電車運(yùn)營(yíng)商、系統(tǒng)設(shè)備維保商及各接待保障部門，共同完成專列接待任務(wù)；
5. 負(fù)責(zé)組織有軌電車運(yùn)營(yíng)及維護(hù)各項(xiàng)規(guī)章制度編制、更新；
6. 負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)內(nèi)有軌電車運(yùn)營(yíng)商、系統(tǒng)維保商進(jìn)行考核并完成費(fèi)用支付；
7. 負(fù)責(zé)有軌電車運(yùn)營(yíng)及維護(hù)的安全管理、質(zhì)量監(jiān)審、特種設(shè)備管理、職業(yè)健康管理等工作
任職要求：
1． 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，軌道交通、交通運(yùn)輸、交通工程、車輛工程、機(jī)電一體化、電氣控制、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；
2． 2-3年以上軌道交通運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)技術(shù)（車輛，信號(hào)，設(shè)備管理及維護(hù)等）
3． 熟悉軌道交通行業(yè)（包括行業(yè)主要品牌廠家等）和技術(shù)發(fā)展
4． 良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)
5． 具有大型軌道交通項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施、運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

職位描述

焊工：對(duì)于船舶甲板和輪機(jī)設(shè)備的維護(hù)，焊接，加固，堵漏，配合維修師傅對(duì)設(shè)備的搶修檢查工作；有壓力容器焊接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

焊工能熟練操作電焊、二保焊焊接工藝，氣割、同時(shí)懂得操作現(xiàn)場(chǎng)的消防隱患和安全操作規(guī)范知識(shí)。電工需持有高或低壓電工操作證。

待遇：9000-16000元/月；8小時(shí)，加班另算工資。以后可以晉升專職銅匠或三管，工資2.5-3W；公司免費(fèi)提供吃住，單間宿舍，被褥，工作服和勞保防護(hù)用品.

以上崗位在職期間，可以不斷學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)技能，職位晉升很快。工資成倍遞增，簽署合同有保險(xiǎn)，報(bào)銷休假車費(fèi)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、包吃、包住

職位亮點(diǎn)：工作18個(gè)月可以晉升三副三管，月薪約3W.

職位描述：

比亞迪通過(guò)“比學(xué)趕幫超”的企業(yè)文化，以人為本的人力資源方針，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦，好學(xué)的人才價(jià)值觀。 工作職責(zé)： 1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并實(shí)施MES系統(tǒng)的實(shí)施和開發(fā)方案。 2. 分析用戶需求，設(shè)計(jì)各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，協(xié)助生產(chǎn)部門提高管理效率。 3. 對(duì)系統(tǒng)用戶進(jìn)行培訓(xùn)和指引，引導(dǎo)用戶使用MES系統(tǒng)。 4. 根據(jù)部門年度規(guī)劃，確定個(gè)人或團(tuán)隊(duì)工作方向與目標(biāo)，制定工作計(jì)劃確保目標(biāo)達(dá)成 5. 能夠和客戶溝通并且準(zhǔn)確了解客戶的需求，負(fù)責(zé)將客戶業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為軟件開發(fā)需求。 崗位要求： 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷。 2.有MES相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.較強(qiáng)的執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位要求： 1、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力； 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，工作積極主動(dòng)； 3、水利中級(jí)職稱; 4、有計(jì)算機(jī)、CAD設(shè)計(jì)軟件，具有水閘、提防運(yùn)行管理和相關(guān)機(jī)電設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 備注：有C1駕駛證且自駕者優(yōu)先； 崗位職責(zé): 1、水利工程的運(yùn)行管理，包括日常技術(shù)指導(dǎo)、安排生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理等工作，如水利工程日常運(yùn)行維護(hù)、養(yǎng)護(hù)、臺(tái)賬資料的編輯及歸檔工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 工作地點(diǎn)：浙江瑞安。

職位描述：

比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人、培養(yǎng)人、善待人，為員工建立一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。 崗位職責(zé)： 1.流程建設(shè)：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行解答及流程疑問(wèn)收集，指派及調(diào)配業(yè)務(wù)代表參與流程建設(shè)，制定工廠級(jí)流程建設(shè)計(jì)劃，負(fù)責(zé)事業(yè)部流程文件在內(nèi)部適配及裁剪，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理及項(xiàng)目評(píng)估； 2.流程推廣：負(fù)責(zé)流程管理方法、流程管理要求在內(nèi)部的傳遞和落實(shí)，組建并管理工廠流程推行隊(duì)伍，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新流程孵化培訓(xùn)、新員工到崗培訓(xùn)、新基地流程推行培訓(xùn)，負(fù)責(zé)工廠試點(diǎn)項(xiàng)目的人員及組織資源調(diào)配，與建設(shè)團(tuán)隊(duì)協(xié)助制定試點(diǎn)計(jì)劃并推進(jìn)試點(diǎn)工作； 3.流程運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)制定工廠流程主動(dòng)性審視計(jì)劃，組織實(shí)施流程主動(dòng)性審視，并依據(jù)自我審視檢查結(jié)果進(jìn)行根因分析與優(yōu)化閉環(huán)，配合行管部門及流程管理部，實(shí)施流程遵從性檢查、流程績(jī)效、流程審計(jì)、電子流程時(shí)效性考核、流程成熟度評(píng)價(jià)等流程管理工具在內(nèi)部的落地，持續(xù)改善流程績(jī)效。 崗位要求： 1、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)管理體系； 2、有公司流程管理推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和變革項(xiàng)目管理技能者優(yōu)先； 3、熟悉Visio/office等辦公軟件，熟悉項(xiàng)目管理，有PMP證書者尤佳。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)、信息化系統(tǒng)的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的部署、升級(jí)、監(jiān)控、告警與故障處理等工作； 2、負(fù)責(zé)IT環(huán)境中日常故障處理，需分析定位原因并解決； 3、負(fù)責(zé)搭建公司自動(dòng)化運(yùn)維系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)、自動(dòng)化工具編寫，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化配置、部署和管理，提高運(yùn)維效率和質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)搭建公司信息化協(xié)作辦公平臺(tái)流程、模塊及故障處理。 招聘要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，2 年以上運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 掌握主流數(shù)據(jù)庫(kù) Mysql 等的運(yùn)維，了解 SQL 優(yōu)化，數(shù)據(jù)備份； 3. 熟悉 Linux 系統(tǒng)管理工作，能夠獨(dú)立編寫腳本解決日常問(wèn)題； 4. 熟悉 TCP\HTTP\MQTT 等通信協(xié)議； 5. 熟悉 Docker 的體系架構(gòu)和組件、鏡像倉(cāng)庫(kù)部署及使用； 6. 熟悉 K8S 架構(gòu)原理、安裝部署、問(wèn)題調(diào)查。 公司企業(yè)文化：“比學(xué)趕幫超”； 公司人才理念：比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境； 公司人才價(jià)值觀：競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦、好學(xué)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客服中心系統(tǒng)建設(shè)，跟蹤系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，驗(yàn)收系統(tǒng)功能。 2、負(fù)責(zé)客服中心日常軟硬件維護(hù)，解決軟硬件突發(fā)問(wèn)題。 3、整理客服中心產(chǎn)品需求，并對(duì)接研發(fā)部門 4、不斷迭代系統(tǒng)功能及相關(guān)流程。 招聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有客服中心系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等建設(shè)或研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、了解系統(tǒng)底層邏輯，能夠提出基本產(chǎn)品解決方案。

職位描述：

工作內(nèi)容 1、參與運(yùn)維支撐平臺(tái)建設(shè)，開發(fā)工具，提升運(yùn)營(yíng)效率； 2、對(duì)線上事故進(jìn)行快速響應(yīng)并建立機(jī)制、平臺(tái)提升處理效率； 3、數(shù)據(jù)推動(dòng)運(yùn)維優(yōu)化，牽頭技術(shù)運(yùn)營(yíng)的整體規(guī)劃。 任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上系統(tǒng)運(yùn)維或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；有運(yùn)維管理工作優(yōu)先； 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)技術(shù)，有較為豐富的網(wǎng)絡(luò)、linux、mysql、redis、存儲(chǔ)、中間件等技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題分析能力； 3、熟練掌握docker、kubernetes、elk、promethus等相關(guān)技術(shù)的使用和工作原理優(yōu)先； 4、了解公有云服務(wù)體系，熟悉IaaS、PaaS、SaaS等；具備python或golang開發(fā)能力優(yōu)先。 5、具有良好溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠獨(dú)立解決項(xiàng)目的問(wèn)題，善于總結(jié)和編寫文檔； 有激情，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，高度的責(zé)任心、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 網(wǎng)絡(luò)方向： 1、負(fù)責(zé)云整體基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)專業(yè)方向、中間件專業(yè)方向的設(shè)計(jì)、管理和支持。 DBA方向： 1、負(fù)責(zé)行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常運(yùn)維和管理。 2、負(fù)責(zé)支持開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)，包括存儲(chǔ)過(guò)程編寫、分析和調(diào)優(yōu)。 3、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)整體規(guī)劃、建設(shè)，以及資源管理。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件、信息工程、通信網(wǎng)絡(luò)、管理信息等理工類，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 網(wǎng)絡(luò)方向： 1、熟悉云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，以及計(jì)算、存儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)。 2、具有金融行業(yè)主流云平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、管理、實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有阿里、騰訊、華為、aws等主流云廠商的證書者優(yōu)先。 DBA方向： 1、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、備份、恢復(fù)和調(diào)優(yōu)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，有數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃工作，熟悉Mysql、PostgreSQL等開源產(chǎn)品。 3、具有金融行業(yè)主流的數(shù)據(jù)庫(kù)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)置地營(yíng)銷數(shù)字化平臺(tái)的運(yùn)維工作，解決用戶日常使用問(wèn)題，提升用戶滿意度及產(chǎn)品使用率; 2、及時(shí)響應(yīng)用戶問(wèn)題，對(duì)各類運(yùn)維問(wèn)題進(jìn)行歸集、分析，建立知識(shí)庫(kù)，定期輸出運(yùn)維分析報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)新交付的功能進(jìn)行運(yùn)維交接，保障后續(xù)運(yùn)維的順暢； 4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行功能培訓(xùn)、需求分析等，階段性參與測(cè)試、驗(yàn)收工作，為產(chǎn)品迭代提出改善建議。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上從事房地產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施或者運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)； 3、高度責(zé)任感、較強(qiáng)的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 說(shuō)明：本崗位為FESCO編制。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.作為TM1產(chǎn)品的技術(shù)負(fù)責(zé)人，保障TM1系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，修復(fù)安全漏洞； 2.負(fù)責(zé)對(duì)TM1系統(tǒng)開發(fā)需求出具技術(shù)方案，完成需求的開發(fā)、測(cè)試及上線； 3.負(fù)責(zé)TM1系統(tǒng)與外部系統(tǒng)間的接口集成工作，開發(fā)TM1系統(tǒng)對(duì)外提供數(shù)據(jù)或TM1系統(tǒng)從外部系統(tǒng)獲取數(shù)據(jù)的接口程序。 任職要求： 1.三年及以上TM1/C1相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉TM1/C1規(guī)則、TI等工具，有規(guī)則和TI的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉TM1/C1架構(gòu)，能熟練運(yùn)維各組件服務(wù)； 4.熟悉Pax，熟練運(yùn)用Pax制作報(bào)表、填寫表單； 5.了解MDX語(yǔ)句，熟練運(yùn)用MDX語(yǔ)句查詢cube數(shù)據(jù)； 6.了解TM1 api； 7.熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)，例如mysql/oracle/postgresql/greenplum； 8.熟悉ETL工具的使用，例如datastage/kettle/informatica。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)華潤(rùn)置地設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)日常技術(shù)運(yùn)維工作，包括問(wèn)題排查、問(wèn)題修復(fù)、代碼自測(cè)、上線等工作； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化需求的開發(fā)，按照置地開發(fā)規(guī)范進(jìn)行代碼編寫、單元測(cè)試，對(duì)所開發(fā)的代碼負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)與前端開發(fā)工程師完成接口調(diào)測(cè),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能； 4、協(xié)助測(cè)試人員評(píng)審測(cè)試用例，處理聯(lián)調(diào)、測(cè)試人員發(fā)現(xiàn)的缺陷； 5、協(xié)助開發(fā)負(fù)責(zé)人對(duì)后端應(yīng)用進(jìn)行配置及部署； 6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行情況巡檢監(jiān)控，輸出巡檢報(bào)告； 7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)調(diào)優(yōu)，安全加固和漏洞修復(fù); 8、FESCO編制。 任職要求： 1、3年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)相關(guān)信息化項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、掌握J(rèn)ava開發(fā)語(yǔ)言,熟悉JVM、多線程原理； 3、熟練使用開源框架和組件，如Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等進(jìn)行開發(fā)。 4、熟練使用常用的中間件，如redis、kafka、rabbitMQ等； 5、熟悉主流的數(shù)據(jù)庫(kù)Oracle、MySQL； 6、熟悉容器化部署技術(shù)； 7、能獨(dú)立處理和解決前后端分離開發(fā)相關(guān)問(wèn)題，具有良好的編碼習(xí)慣，注重代碼的復(fù)用，關(guān)心代碼的可讀性、可維護(hù)性和健壯性； 8、有項(xiàng)目?jī)?yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如服務(wù)優(yōu)化、數(shù)據(jù)優(yōu)化等； 9、對(duì)系統(tǒng)問(wèn)題有一定分析和處理能力，有責(zé)任心； 10、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，快速熟悉和掌握設(shè)計(jì)系統(tǒng)的源代碼、業(yè)務(wù)邏輯、部署等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷數(shù)字化平臺(tái)（含對(duì)客端小程序、交易全過(guò)程、銷售計(jì)劃、渠道管理、費(fèi)用管理、銷售報(bào)表等）運(yùn)維統(tǒng)籌管理工作，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定、可靠運(yùn)行 ; 2、負(fù)責(zé)搭建和持續(xù)完善系統(tǒng)運(yùn)維體系，形成”報(bào)事-響應(yīng)-處理-評(píng)價(jià)-考核“全流程管理流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保運(yùn)維效率和質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)維問(wèn)題進(jìn)行歸集、分析，建立知識(shí)庫(kù)，定期輸出運(yùn)維報(bào)告； 4、定期開展主動(dòng)性運(yùn)維服務(wù)，包括系統(tǒng)運(yùn)維考核、專題集中培訓(xùn)、制作培訓(xùn)和操作視頻、運(yùn)維專題宣傳等； 5、定期組織技術(shù)開展性能巡檢、性能優(yōu)化、高可用性演練等，負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理，故障、問(wèn)題跟蹤與管理，并出具故障和問(wèn)題報(bào)告； 6、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)新交付的功能進(jìn)行運(yùn)維交接管理，保障后續(xù)運(yùn)維的順暢； 7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化，進(jìn)行用戶需求調(diào)研分析、系統(tǒng)解決方案設(shè)計(jì)、測(cè)試、驗(yàn)收，方案需保證操作簡(jiǎn)單高效； 8、FESCO編制。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通信、網(wǎng)絡(luò)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上從事房地產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施或者運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)； 4、客服服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，敏銳識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，主動(dòng)應(yīng)對(duì)和解決問(wèn)題； 5、高度責(zé)任感、較強(qiáng)的抗壓能力，能接受節(jié)假日加班； 6、有ITIL、ITSS、房地產(chǎn)營(yíng)銷、費(fèi)用系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。