1、單位工程診斷開(kāi)展
2、現(xiàn)有工廠的設(shè)備運(yùn)行改善
3、工程圖紙檢討
4、技術(shù)資料檢討
5、部門(mén)文件管理
6、新工藝檢討
7、TB10活動(dòng)開(kāi)展
8、工程變更業(yè)務(wù)開(kāi)展
9、日常維持、小組改善活動(dòng)、自主保全活動(dòng)的實(shí)施執(zhí)行
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格
1、認(rèn)同優(yōu)利德的企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念，具有良好的職業(yè)操守；
2、本科學(xué)歷化工專業(yè)或化工企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)崗位一年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的抗壓能力；
4、具有創(chuàng)新力、服從性及團(tuán)隊(duì)精神、勤奮踏實(shí)、任勞任怨、有上進(jìn)心。
公司為新工廠有良好的晉升空間
周江昊
工作職責(zé):
1、根據(jù)部門(mén)總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在科技研發(fā)經(jīng)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)下開(kāi)展工作。
2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)需求溝通，進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤;根據(jù)市場(chǎng)反饋，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，增加競(jìng)爭(zhēng)力;
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審，技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)與客戶、甲方做好技術(shù)溝通和對(duì)接，新市場(chǎng)新項(xiàng)目的技術(shù)資料和技術(shù)標(biāo)的編制。
5、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔。
任職資格:
1.車(chē)輛工程、機(jī)械工程、機(jī)電工程、信息控制、電子計(jì)算機(jī)、能源工程等本科及研究生以上學(xué)歷。
2.熟悉技術(shù)研發(fā)部門(mén)主要職責(zé)和業(yè)務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新能力和接受挑戰(zhàn)性工作，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、能力和團(tuán)隊(duì)
3.能熟練使用三維及二維工程軟件，能獨(dú)立設(shè)計(jì)零部件總成；
4.熟悉本專業(yè)生產(chǎn)制造工藝、流程；
5.熟悉氫燃料電池及無(wú)人駕駛者優(yōu)先。
王奇英
職位概述 我們正在尋找一位技術(shù)精湛的Dynamics 365技術(shù)人員，加入我們的團(tuán)隊(duì)。該職位要求候選人具備對(duì)Microsoft Dynamics 365平臺(tái)的深入理解，能夠設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施和維護(hù)解決方案，以滿足業(yè)務(wù)需求。 職責(zé)： 系統(tǒng)分析：與業(yè)務(wù)部門(mén)合作，分析和理解業(yè)務(wù)需求，提供適合的Dynamics 365解決方案。 設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)：根據(jù)需求進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)和定制開(kāi)發(fā)，包括工作流、插件、報(bào)表等。 實(shí)施與部署：負(fù)責(zé)Dynamics 365系統(tǒng)的實(shí)施、配置和部署，確保系統(tǒng)上線順利。 系統(tǒng)維護(hù)：定期進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)，處理系統(tǒng)故障，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。 用戶培訓(xùn)：為客戶IT用戶提供培訓(xùn)和技術(shù)支持，確保他們能夠熟練使用系統(tǒng)。 文檔編寫(xiě)：編寫(xiě)詳細(xì)的技術(shù)文檔，包括設(shè)計(jì)文檔、操作手冊(cè)和用戶指南等。 任職資格 教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位或以上。 工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年Dynamics 365相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 技術(shù)技能： 精通Microsoft Dynamics 365的實(shí)施和配置。 熟悉Dynamics 365的定制化開(kāi)發(fā)，包括使用JavaScript、C#、PowerApps、Power Automate等技術(shù)。 具有SQL Server和SSRS報(bào)表開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 熟悉Azure云服務(wù)，具備相關(guān)的應(yīng)用部署經(jīng)驗(yàn)。 軟技能： 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和自我管理能力
范津生
研究方向：建筑節(jié)能、綠色建筑、健康建筑、智能建筑、建筑物理聲光熱、建筑給排水、通風(fēng)與空調(diào)、建筑電氣等方面的新技術(shù)開(kāi)發(fā)。 一、招聘條件 （1）具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法； （2）在國(guó)內(nèi)、外獲得博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年或于2023年9月之前畢業(yè)； （3）獨(dú)立科研能力較強(qiáng)，具備相關(guān)課題研究背景 （4）具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件，并愿意出站后留本單位工作。 二、博士后在站待遇 （1）薪酬福利：綜合年薪收入40萬(wàn)以上，含工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、廣州市、黃埔區(qū)博士后生活補(bǔ)貼、科研獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日補(bǔ)貼、執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼、外勤補(bǔ)貼、其他福利補(bǔ)貼等。 （2）法定福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、法定假期、帶薪年假等方面與公司在職職工享受同等待遇?？蓞f(xié)助辦理入戶廣州、檔案及黨組織關(guān)系接收。 （3）科研經(jīng)費(fèi)：據(jù)博士后研究課題需要，提供不低于30萬(wàn)的科研經(jīng)費(fèi)。 （4）公司提供住房補(bǔ)貼或協(xié)助申請(qǐng)廣州市公租房。 （5）協(xié)助申報(bào)廣州市、黃埔區(qū)兩級(jí)政府提供的“博士后科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)”、“博士后生活補(bǔ)貼”；擇優(yōu)選派申請(qǐng)《廣州市博士后人員（在站）國(guó)際培養(yǎng)資助》至國(guó)外高水平高校/科研院所開(kāi)展學(xué)術(shù)交流；擇優(yōu)推薦申請(qǐng)國(guó)家、省自然科學(xué)基金或科技計(jì)劃項(xiàng)目。 （6）職稱評(píng)審：博士后期間可申報(bào)副高、正高職稱，不受指標(biāo)限制。 三、博士后出站待遇 出站后就業(yè)根據(jù)公司與博士后的意愿雙向選擇，最高可入職公司的副總工程師，并可享受以下待遇。 （1）博士后入站之前未有廣州工作經(jīng)歷的博士后可最高獲得60萬(wàn)的安家費(fèi)。安家費(fèi)根據(jù)《廣州市博士后管理服務(wù)工作實(shí)施辦法》（穗人社規(guī)字[2019]8號(hào)）、《廣州市黃埔區(qū) 廣州開(kāi)發(fā)區(qū) 廣州高新區(qū)聚集“黃埔人才”實(shí)施辦法》實(shí)施，出站后留任的博士后可按政策獲得相關(guān)安家費(fèi)。 （2）獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助或國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金資助，項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收后獲認(rèn)定為廣州市高層次人才青年后備人才，可享受100萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，以及年度休假體檢、2000元/月的資料津貼，獲得舉辦、參加學(xué)術(shù)會(huì)議或行業(yè)峰會(huì)論壇、發(fā)表論文、出版著作資助等。 （3）擇優(yōu)推薦申報(bào)廣州市嶺南英杰工程第一梯隊(duì)、第二梯隊(duì)人選，對(duì)入選第一、第二梯隊(duì)的每名后備人才，市財(cái)政每年度分別予以不超過(guò)40萬(wàn)元、25萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)資助，連續(xù)資助5年。 四、申請(qǐng)人需提供以下材料： （1）本人簡(jiǎn)歷及個(gè)人業(yè)績(jī)資料（含學(xué)歷、工作經(jīng)歷、主要研究成果） （2）選擇的研究領(lǐng)域與方向及在該領(lǐng)域與方向的研究計(jì)劃概要。 請(qǐng)將上述應(yīng)聘材料合并成一個(gè)PDF發(fā)送至郵箱 郵件主題請(qǐng)務(wù)必注明“博士后應(yīng)聘-研究課題和方向-博士畢業(yè)學(xué)校-專業(yè)-姓名”，收到材料并初審后，我們會(huì)盡快與申請(qǐng)人聯(lián)系并安排面試。
陳少青
職責(zé)描述： PKG Dev承擔(dān)長(zhǎng)江存儲(chǔ)所有芯片項(xiàng)目的從封裝設(shè)計(jì)、制程開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品認(rèn)證到量產(chǎn)導(dǎo)入的全流程方案服務(wù)；為公司內(nèi)部和外部客戶提供準(zhǔn)時(shí)、高質(zhì)量的封裝產(chǎn)品；為國(guó)家專項(xiàng)及集團(tuán)內(nèi)部的封裝技術(shù)開(kāi)發(fā)提供支持和服務(wù)。先進(jìn)封裝技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)需要與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)密切合作，開(kāi)發(fā)業(yè)界領(lǐng)先的存儲(chǔ)器封裝技術(shù)，滿足市場(chǎng)需求。 崗位職責(zé)如下： ? 管理關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域封裝研發(fā)（含先進(jìn)封裝研發(fā)）項(xiàng)目 ? 負(fù)責(zé)存儲(chǔ)器和系統(tǒng)級(jí)封裝先進(jìn)制程開(kāi)發(fā) ? 負(fù)責(zé)新型封裝材料導(dǎo)入 ? 開(kāi)發(fā)封裝技術(shù)（含先進(jìn)封裝）相關(guān)專利或商業(yè)秘密 ? 輔助規(guī)劃長(zhǎng)江存儲(chǔ)封裝研發(fā)產(chǎn)品路線圖 任職要求： 教育及從業(yè)要求： ? 全日制工程類(lèi)本科或碩士以上學(xué)歷 ? 半導(dǎo)體封裝行業(yè)6年以上工作經(jīng)驗(yàn) ? 3年或以上先進(jìn)封裝（2.5D/3D）產(chǎn)品或工藝制程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 崗位技能： ? 熟悉業(yè)界主流封裝產(chǎn)品的生產(chǎn)制造和先進(jìn)封裝（HBM/Fan-In/Fan-Out/Bumping/RDL等）工藝開(kāi)發(fā) ? 熟練掌握DOE設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 ? 具有較強(qiáng)項(xiàng)目管理及協(xié)調(diào)能力 ? 具有較強(qiáng)專利開(kāi)發(fā)及撰寫(xiě)能力 ? 具有較強(qiáng)技術(shù)報(bào)告撰寫(xiě)能力 一般技能： ? 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利 （CET- 4 / 6） ? 具有良好的溝通能力 ? 能夠在高壓力下工作的能力 ? 6Sigma認(rèn)證 （Option）
趙偉國(guó)
崗位職責(zé):1. Testkey design for SPICE modeling 2. SPICE model release for advanced and mainstream process 3. Device characterization 4. Customer support 5. Automation development on all SPICE modeling flow任職資格:1. Minimum MS degree majoring in EE, Physics or Engineering related fields. 2. Related experience in semiconductor device, measurement, extraction and SPICE simulation. 3. Proficiency in programming language, such as Perl or Python or C or VB.Net. 4. Must be effectively bilingual in Mandarin and English. 職能類(lèi)別：半導(dǎo)體器件工程師
曾繁城
職責(zé)描述： 1.參與Salesforce CRM 云平臺(tái)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、部署等實(shí)施過(guò)程； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中功能代碼的實(shí)現(xiàn)； 任職要求： 1、1年以上Salesforce平臺(tái)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握Apex開(kāi)發(fā)技術(shù)； 或2年以上Java/C#開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通Java前后臺(tái)開(kāi)發(fā)技術(shù)的亦可考慮，包括JS、jQuery等 2、熟悉CRM相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)邏輯； 3、熟練主流數(shù)據(jù)庫(kù)，如ORACLE,MySQL、SQLServer 4、具有較好的溝通能力及邏輯思維; 5、能接受出差。
于秀琴
崗位職責(zé)： 1.國(guó)內(nèi)外制糖與食品加工新技術(shù)新產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)與新進(jìn)展研究。 2.結(jié)合制糖行業(yè)和產(chǎn)業(yè)需求，遴選制糖技術(shù)開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目，開(kāi)展項(xiàng)目可行性分析。 3.擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或子課題負(fù)責(zé)人，主持項(xiàng)目開(kāi)展。制定項(xiàng)目總體目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容、技術(shù)路線、進(jìn)度計(jì)劃、人員分工、經(jīng)費(fèi)預(yù)算，開(kāi)展小試、中試和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用研究工作。 4.總結(jié)提煉項(xiàng)目學(xué)術(shù)成果，布局知識(shí)產(chǎn)權(quán)，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，開(kāi)展項(xiàng)目成果鑒定和獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 需要擁有以下相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：（1）擁有制糖、食品、化工、制藥領(lǐng)域技術(shù)與產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)（3年左右），并且有產(chǎn)品質(zhì)量提升、生產(chǎn)工藝優(yōu)化、節(jié)能減排或技術(shù)類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)應(yīng)用等的成功經(jīng)驗(yàn)與案例。（2）曾擔(dān)任過(guò)相關(guān)研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（大型項(xiàng)目某一模塊負(fù)責(zé)人，或小型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）。 任職資格： 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)： 具有3年以上制糖工程、化學(xué)工程、食品工程、生物制藥等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，碩士研究生及以上學(xué)歷。 知識(shí)技能：掌握制糖工程、食品加工、農(nóng)產(chǎn)品加工、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；熟練掌握office軟件、統(tǒng)計(jì)分析軟件等；具有較標(biāo)準(zhǔn)的公文寫(xiě)作水平和商務(wù)表達(dá)能力。 能力素質(zhì)：能夠持續(xù)學(xué)習(xí)本領(lǐng)域關(guān)鍵知識(shí)技能，對(duì)所負(fù)責(zé)技術(shù)領(lǐng)域具備較為廣泛而深入的了解，具有良好的信息收集與分析能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，能夠保證負(fù)責(zé)項(xiàng)目的有序推進(jìn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部事項(xiàng)，具有良好的中英文溝通和寫(xiě)作能力。 性格特點(diǎn)：能夠與他人合作開(kāi)展工作，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，善于溝通，性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
郝小明
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)挖掘重點(diǎn)行業(yè)相關(guān)設(shè)備的核心工藝并提供相應(yīng)解決方案，包括設(shè)備調(diào)查，可行性評(píng)估，技術(shù)提案，調(diào)試，功能塊封包，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程文檔撰寫(xiě)等
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目順利推進(jìn)（項(xiàng)目溝通、核心工藝算法攻克、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)多方推進(jìn)調(diào)試進(jìn)度）
3. 負(fù)責(zé)收集整理客戶反饋的產(chǎn)品、技術(shù)需求，與商品部門(mén)
詹樂(lè)華
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)電機(jī)結(jié)構(gòu)、電機(jī)電磁路設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)電機(jī)磁路、熱仿真分析；
3、負(fù)責(zé)電機(jī)及附件控制器選型以及電機(jī)及電機(jī)控制器測(cè)試；
4、解讀、跟蹤電機(jī)及電機(jī)控制器國(guó)標(biāo)，并編寫(xiě)相關(guān)規(guī)范。
任職要求：
1、***大學(xué)本科以上學(xué)歷，電機(jī)工程、自動(dòng)化、車(chē)輛工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2、具有新能源汽車(chē)電機(jī)/電機(jī)控制器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握電磁路設(shè)計(jì)、電機(jī)冷卻和熱仿真分析專業(yè)知識(shí)；
4、掌握常用2D、3D設(shè)計(jì)類(lèi)軟件，掌握Ansys、JMAG、Matlab/Simulink、CANTest、INCA等常用工具。
公司HR
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)和既有產(chǎn)品的迭代升級(jí)工作，建立和完善新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成起重設(shè)備設(shè)計(jì)，制造、安裝過(guò)程技術(shù)支持，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)計(jì)、制造及安裝過(guò)程中存在的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題； 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)； 任職要求： 1.3年以上從事設(shè)備設(shè)計(jì)制造相關(guān)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.男性不超過(guò)45周歲，女性不超過(guò)40周歲，身體健康。 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，技術(shù)能力突出，溝通能力強(qiáng)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成下達(dá)的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)； 4.能夠熟練應(yīng)用CAD、Solidworks、Project等軟件，具有一定的PPT匯報(bào)材料整理編寫(xiě)能力； 5.具備完整項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，綜合能力突出；
周偉程
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