招聘要求： 1、本科及以上學歷，統(tǒng)計學、應用數學相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有2年及以上數據分析相關工作經驗優(yōu)先。 3、熟練使用office 辦公軟件。 4、具有較強的執(zhí)行力和溝通協(xié)調能力和職業(yè)道德。 5、工作認真負責、嚴謹細致，辦事高效。 崗位職責： 1、負責對采購部各類業(yè)務相關數據進行匯總和分析。 2、負責根據需求提供相關統(tǒng)計數據結果，并編制各類采購分析報表及PPT文件。 3、負責多維度對采購數據進行分析，給出數據支持、分析報告的建議、問題解決方案，為業(yè)務決策提供數據支撐。 4、上級領導安排的其他臨時工作。 工作地點：深圳葵涌 公司將會為您提供一個公平、公正、公開的發(fā)展平臺，期待您的加入！
社招部
職位描述： 1、從數據維度客觀分析業(yè)務變化，產出經營分析報告并提供客觀策略建議； 2、監(jiān)控業(yè)務指標運行情況，定期提供運營分析數據，提供預測預警和針對性建議； 3、配合業(yè)務線實現數據需求，包含日常運營數據及項目類臨時數據支持； 4、沉淀經營分析方法論，不斷深入挖掘業(yè)務數據，探索業(yè)務線增長空間及優(yōu)化方向； 職位要求： 1、2年以上數據分析工作經驗； 2、精通數據庫搭建、數據分析相關軟件，并進行數據挖掘、分析，制作成相關可視化數據報表； 3、具備良好的溝通能力、分析邏輯思維能力，數據分析能力，執(zhí)行能力； 4、敏銳的業(yè)務洞察能力，有較強的嚴謹的邏輯思維； 5、具備很強的學習能力。
社招部
任職要求： 1.執(zhí)行能力強，溝通能力強，善于協(xié)調各部門工作 2.數據分析能力強，Excel PPT Word熟練使用 4.英文書面讀寫精通 5.每周至少實習3天以上，至少實習6個月 A DAY IN YOUR LIFE WITH US 崗位職責： 1.負責每周梳理貨量數據報告，確保門店所需貨品有貨，有異常數據及時反饋跟進； 2.負責收集預估量、進出貨數據； Thanks to us, customers, co-workers and people at home can have a better everyday life through food that’s good for both people and planet. Together we serve more than 660 million customers yearly at the IKEA restaurants worldwide, underlining our Scandinavian heritage by offering a modern taste of Sweden. We also offer a variety of foods in our bistros and in the “Swedish Food market”. We are a diverse group of people who all live by the motto: Laughter is brightest in the place where the food is!
人事部
職位描述：1、構建全面的、準確的、能反映電商及商業(yè)化業(yè)務特征的宏觀、微觀指標體系，并基于業(yè)務監(jiān)控指標體系，及時發(fā)現與定位業(yè)務問題； 2、理解商業(yè)本質和業(yè)務邏輯，對不同行業(yè)的電商玩法有深入研究，根據業(yè)務發(fā)展需要，輸出特定專題分析，提供及時有效的分析結果和策略方案，并尋找合理的業(yè)務新增長點； 3、關注競對信息及行業(yè)發(fā)展變化，及時做出相應的策略響應。 任職要求：1、統(tǒng)計、數學、信息技術、管理科學與數據分析本科以上學歷，3年以上相關工作經歷；有電商經驗或廣告業(yè)務分析經歷優(yōu)先； 2、具備良好的邏輯思維能力、跨部門溝通協(xié)作能力，學習能力強，可快速理解并把握業(yè)務需求，善于發(fā)現問題解決問題，可以解決各種復雜問題； 3、熟練使用SQL、Python對數據進行處理、分析和可視化呈現，能高效的與數據技術團隊進行溝通。
社招部
崗位職責： 1、通過數據分析、探索性調研等方式進行深入研究，產出對業(yè)務有直接推動作用的模型與策略，分析內容包含但不限于市場趨勢、客戶需求、銷售效率、競爭態(tài)勢等，助力業(yè)務目標達成； 2、根據業(yè)務發(fā)展需要，對業(yè)務數據進行系統(tǒng)性與規(guī)范化管理，包括底層數據建設，數據口徑標準化，數據可視化； 3、高效建設并維護業(yè)務策略分析報表，及時發(fā)現業(yè)務問題，高效診斷和分析，快速揭示業(yè)務風險和機會； 4、針對業(yè)務痛點及問題，進行測算分析，提供有效策略方案，完成落地試點及整體效果評估，并為進一步推廣輸出理論及數據支持。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，統(tǒng)計學、計算機、數學、管理科學等相關專業(yè)，碩士優(yōu)先； 2、3年以上經營分析/商業(yè)分析相關崗位工作經歷，具備家裝設計領域行業(yè)或大型互聯(lián)網公司背景優(yōu)先； 3、精通SQL，Excel，Hive/Spark，熟悉數據統(tǒng)計及分析建模方法；熟練使用Python，R數據挖掘分析語言，以及PowerBl/Tableau/帆軟/永洪等BI工具者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的業(yè)務洞察與學習能力，策略閉環(huán)，溝通協(xié)作，落地執(zhí)行能力； 5、具備良好的數據敏感度，分析總結能力強，能通過數據挖掘用戶需求及業(yè)務問題，快速抓住問題關鍵點及制定對應策略； 6、優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力與團隊協(xié)作精神，可以適應快節(jié)奏的工作方式。
王先生
崗位職責： 1、通過數據分析洞察業(yè)務機會點，搭建業(yè)務經營模型并制定短中長期的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃； 2、基于業(yè)務場景，通過價格、引擎、感知等方向策略運營實現用戶和業(yè)務增長； 3、協(xié)同產品、算法、體驗等相關團隊，建立跨部門溝通機制，整合項目資源，確保項目進度與業(yè)務目標順利實現。 任職資格： 1、數學、金融、運籌學、經濟學等相關專業(yè)本科或以上學歷，交易策略、戰(zhàn)略、數據分析、策略運營3年以上工作經驗優(yōu)先； 2、良好的商業(yè)敏感度和數據分析技能，熟練掌握SQL，會R/python者更優(yōu)； 3、具有良好的溝通表達和組織協(xié)調能力，推動跨部門組織協(xié)同問題解決。 4、強大責任心、自驅力、抗壓性和學習力 5、需要省內出差
人事
崗位職責： 1、從數據庫對數據進行獲取、加工、分析，并輸出分析報告。 2、支持批量型業(yè)務團隊，并通過數據監(jiān)控發(fā)現問題，進行數據分析、出具報告，提供相關建議； 3、負責現場管理相關的工作，及時發(fā)現現場問題并及時調度，確?，F場穩(wěn)定運作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，1年半以上大規(guī)模用工型團隊支持經驗，具備數學和統(tǒng)計學知識，掌握基礎SQL技能； 2、具備排班/預測經驗優(yōu)先，能夠快速理解和分析復雜的問題，并提出相應的解決方案； 3、能夠清晰地表達自己的觀點和分析結果，并與團隊/協(xié)作方成員進行有效的溝通協(xié)作。
社招部
工作職責 1.負責搭建業(yè)務指標體系，收集整理業(yè)務運營相關數據，統(tǒng)一數據查詢口徑； 2.負責搭建可視化看板，建立日常監(jiān)控體系并維護監(jiān)測數據報表、及時更新并監(jiān)控； 3.對重點數據進行深入挖掘分析，能夠從分析中發(fā)現問題并為業(yè)務提供方向建議； 4.提供數據產出或查詢工具、供業(yè)務方自行查詢、提高業(yè)務運營效率； 任職資格 1.本科及以上學歷，熟練使用sql/excel/Tableau 及其他分析工具； 2.兩年以上數據運營、數據分析經驗； 3.對數據敏感、掌握數據可視化和基本的統(tǒng)計方法； 4.優(yōu)秀的業(yè)務洞察，策略閉環(huán)，溝通協(xié)作，落地執(zhí)行能力； 5.具備良好的邏輯思考、業(yè)務理解和溝通表達能力，能夠站在業(yè)務視角發(fā)現并快速解決問題
王先生
職位介紹
職位描述
1、梳理業(yè)務相關的數據體系，基于業(yè)務理解和發(fā)展需求不斷完善指標體系，推進形成跨部門共識的標準體系；
2、針對業(yè)務模塊進行數據建設及監(jiān)控，分析趨勢變化及指標驅動因素，積累核心問題的分析方法論
3、負責重要專題分析，能夠利用合理的數據模型和算法，主動發(fā)現業(yè)務的問題和機會，支持所負責業(yè)務模塊重要戰(zhàn)略決策。
4、站在業(yè)務全鏈路角度，觀察并提供業(yè)務模式、通過對轉化鏈路的分析，優(yōu)化各轉化環(huán)節(jié)，提出高價值數據建議，驅動業(yè)務創(chuàng)新，幫助業(yè)務團隊達成業(yè)務目標。
任職要求
1、本科及以上學歷，5年以上大型互聯(lián)網數據分析經驗，熟悉常用數據分析方法和分析模型，熟悉科學實驗設計及評估體系；
2、熟練掌握數據提取及可視化工具（SQL、Python、Excel、Tableau等）進行數據分析及報告呈現；
3、學習能力強，能快速了解業(yè)務，有良好的商業(yè)理解力和數據分析思路；
4、良好的抗壓能力和團隊合作意識，能跨團隊獨立推動數據結論的決策和落地；
5、優(yōu)秀的溝通影響及組織推動力，能夠將商業(yè)洞察在組織內推動落地；
6、有互聯(lián)網金融（增長運營分析
人事
崗位職責： 1、進行需求側、供給側等方向的數據監(jiān)控體系建設，進行指標設計、數據處理、看板搭建、數據洞察等分析工作； 2、通過業(yè)務主題的專項分析，可以輸出分析報告，為業(yè)務團隊提供業(yè)務決策的支持工作； 3、通過實驗設計與評估，孵化與迭代策略，沉淀業(yè)務打法； 4、數據驅動業(yè)務并形成業(yè)務閉環(huán)，利用合理的分析技能與方法，解決實際業(yè)務問題，通過數據分析、業(yè)務理解對業(yè)務提出的問題作出科學正確的分析。有主人翁意識，推動專項業(yè)務的優(yōu)化與落地。 任職資格： 1、大數據、統(tǒng)計學、計算機、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備大數據的處理與分析能力，熟練使用SQL、Python等常用數據分析工作，精通EXCEL、PPT等工具； 3、熟悉常用分類、回歸、聚類等模型原理，熟悉統(tǒng)計檢驗相關知識，并合理運用； 4、具備良好的業(yè)務理解力與商業(yè)洞察力，良好的邏輯與思考能力、推動力。
人事
1. 負責海外一線數據需求對接、處理與跟進； 2. 日常數據監(jiān)控、數據分析及數據報告輸出；參與產品建設及上線后運營，制定優(yōu)化方案并推動產品持續(xù)迭代； 3. 通過銷售數據分析、渠道分析、競品分析提出優(yōu)化建議，并為各項決策提供有效的數據分析支持； 4. 對接第三方咨詢公司，深入了解行業(yè)動態(tài)，輸出專題性報告。 職位要求 1.工作年限：具備1年及以上數據分析經驗，銷售分析、行業(yè)研究相關尤佳；全日制大學本科及以上學歷，統(tǒng)計、商業(yè)分析、計算機專業(yè)優(yōu)先； 2.技能要求：精通EXCEL，熟練使用SQL讀取數據，有數據中臺操作經驗尤佳；精通PPT制作，優(yōu)秀的數據可視化設計能力； 3.其他能力：良好的團隊溝通能力和自我學習能力，在復雜、多業(yè)務、多部門的團隊合作中順利推進項目發(fā)展，善于發(fā)現問題和解決問題，有較強的抗壓能力。
hr
職責描述： 1、負責數據分析團隊的管理工作，制定團隊目標與計劃，帶領團隊支持業(yè)務部門的數據開發(fā)與分析工作； 2、深入理解業(yè)務，基于業(yè)務邏輯，建立并不斷完備指標體系，主導設計和搭建體系化的數據看板及開發(fā)模型，實現業(yè)務數據線上化； 3、支持業(yè)務重點項目及策略的可行性分析、監(jiān)控與效果評估，能夠帶領團隊針對需求建立匹配模型，洞察不同業(yè)務場景下的本質，形成體系化的數據分析方法，持續(xù)推動運營策略優(yōu)化； 4、具備業(yè)務管理思維，能快速精準的識別業(yè)務管理的問題與機會，通過報告等分析形式闡述觀點，持續(xù)推進業(yè)務流程的改善； 5、能多方聯(lián)動產研、業(yè)務資源，進行產品功能性優(yōu)化、埋點補充和底層數據存儲優(yōu)化； 6、對團隊成員的成長負責。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，統(tǒng)計學和數學專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上數據分析及開發(fā)經驗，2年以上數據團隊管理經驗； 3、具有良好的業(yè)務敏感度和洞察力，能夠運用創(chuàng)新且實際的分析方法以解決業(yè)務問題； 4、具備良好的溝通能力，很強的推動能力，獨立負責并推動過需多方聯(lián)動的項目； 5、熟練掌握SQL，EXCEL，PPT，熟悉常用統(tǒng)計算法，熟練掌握Python，R，SPSS等任一軟件優(yōu)先。
王先生
崗位職責： 1、負責KPI管理，作為部門KPI窗口，統(tǒng)籌部門KPI制定及分解； 2、負責基地IE指標評價體系的建立，定期發(fā)布指標達成及排名，推動年度目標的達成； 3、負責部門人力編制的管理，以及人力配置模型的優(yōu)化； 4、負責PR、TEEP指標的監(jiān)控、分析及風險識別； 5、負責周會、月會等例行會議的組織與準備，以及會議重點事項的跟進和落地閉環(huán)。 崗位要求 1、本科及以上學歷，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先； 2、具備1-2年工作經驗，有一定的KPI管理或項目管理經驗優(yōu)先； 3、精通Excel、PPT等辦公或數據分析軟件； 4、熟悉電芯和M/P制程、設備和工藝； 5、邏輯性好，溝通力強，有較強的數據敏感性及數據分析能力，能適應臨時性或緊急任務，有很強的責任心和積極主動意識。
彭小姐
職位描述：1、設計科學可靠的業(yè)務指標體系，為組織決策和策略迭代提供高質量的數據“指南針”，以解決績效晉升體系、薪酬福利體系、人力成本優(yōu)化、人才招聘與發(fā)展、企業(yè)文化建設等管理學問題； 2、深入人力資源業(yè)務，基于站內和站外數據信息，通過專題分析與研究，幫助業(yè)務揭示公司提高組織能力的機會，回答高層領導關于組織發(fā)展的關鍵戰(zhàn)略問題，驅動策略優(yōu)化迭代。 任職要求：1、擁有統(tǒng)計學、運籌學、計算機等理工科類或財務、人力資源、工商管理等商科類等相關專業(yè)的本科及以上學歷； 2、5年及以上數據分析/經營分析/商業(yè)分析/戰(zhàn)略分析相關工作經驗； 3、熟練掌握SQL、Tableau、Thinkcell、Python等數據工具； 4、具有良好的問題拆解能力、數據分析能力、和組織敏感度，能夠快速學習了解人力資源和財務相關知識，能夠將模糊的公司管理問題轉化為具體的分析課題并解決； 5、出色的邏輯能力和表達能力，善于和人力、財務等團隊溝通，能夠跨部門組織協(xié)調，推動問題解決。
社招部
Responsibilities: ?Develop and implement big data analysis solutions to support the MEMS sensor development process. ?Contribute to the development of a software framework for efficient big data analysis, enabling cross-functional teams to work with diverse data sources. ?Support the end-to-end data analysis process, from requirement definition to final customer reporting, through close collaboration with internal and external partners. ?Evaluate and optimize big data solutions, actively drive their deployment, and improve data pipelines. ?Collaborate seamlessly as part of an international team, fostering effective communication and cultural understanding across different locations. 職位要求： ?Personality traits: Fast learner with a strong aptitude for technical topics, highly motivated, self-driven, and takes ownership. ?Working style: Highly structured, analytical, independent, focused, and quality oriented. ?Background: Minimum 3 years of experience in data engineering or software development, preferably in the semiconductor or consumer sensors industry. Proficiency in designing software solutions and comfortable working in an agile team setup. ?Technical skills: Expertise in Python/PySpark, SQL, Hadoop, and relational databases. Experience with Apache Airflow, Kafka, and data visualization programs (preferably Tableau). Knowledge of signal processing is a plus. ?Language skills: Fluency in English, proficiency in other languages is a welcome asset. ?Education: MSc/Diploma in Computer Science, Software Engineering, Physics, Biology, Electronics, Chemistry, Mathematics, or a comparable field. PhD graduates are also encouraged to apply. 博世集團網上招聘數據處理同意聲明 個人信息及目的：你的如下個人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經驗和教育信息、簡歷等應聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、第一次勞動合同持續(xù)時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。 博世將依據相關的數據保護法規(guī)，在全球范圍內對您的數據進行保密。招聘流程中，您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機構(如代理機構)。博世精心挑選了第三方機構并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護您的數據，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經授權的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術的應用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數據傳輸通過https加密。 特定職位申請：申請博世集團的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團旗下相應的法律實體（具體請見博世集團法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請轉向博世集團內部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉向另一職位。 您可以隨時撤回求職申請，博世將根據相關法律刪除您的個人信息。與您的申請相關的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位，博世依法保留三年。 您的權利：若您希望停止向博世提供您的個人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網上招聘數據隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權、決定權，您有權限制或者拒絕我們對您的個人信息進行處理。您還可以更正、補充您的個人信息。 跨境傳輸：為了實現前述目的，我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區(qū)間進行跨境轉移，例如德國、新加坡。 德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團統(tǒng)一招聘管理（博世中國與數據接收方均基于該目的開展數據出境活動； 英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。 您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權利。 存儲您的個人信息：我們將僅在為實現目的必要的范圍內以及法律法規(guī)要求的時間內保留您的個人信息。 雇傭：被雇傭后，您提供的數據將被從當前招聘系統(tǒng)轉移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。 本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經更新的本政策，請您及時查看以獲得更新。 聯(lián)系方式： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機會，在網上招聘數據隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團法人清單： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機會，在網上招聘數據隱私聲明中獲取現階段使用網上招聘系統(tǒng)的博世集團法人（第五頁）
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