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職位描述：

主要負責(zé)電動車等BMS類鋰電池產(chǎn)品的開發(fā)
主要職責(zé)：
1、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及客戶項目需求，選擇產(chǎn)品方案；
2、獨立完成硬件設(shè)計任務(wù)，如需求分析、原理圖、PCB圖、測試報告等；
3、負責(zé)器件的選型和評估，確保產(chǎn)品的性能和可靠性；
4、對現(xiàn)有的電路進行優(yōu)化，解決客戶反饋的問題；
5、熟悉國內(nèi)外相關(guān)的安規(guī)標準和電動車新國標等，能獨立完成EMC測試；
6、參與項目組的會議和討論，提出合理建議。
職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，電子工程、自動化控制等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有從事電動自行車電池的獨立設(shè)計3年以上經(jīng)驗（必須項）；
3、熟悉嵌入式系統(tǒng)設(shè)計、DC-DC的電源模塊設(shè)計，熟悉鋰電池前端采樣IC；
4、熟練掌握一種EDA畫圖軟件如:Altium Designer、PADS、Allegro；
5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與項目組的成員進行有效的溝通；
6、具有責(zé)任心，能夠?qū)ぷ髻|(zhì)量負責(zé)。

職位描述：

崗位描述：
按照要求完成產(chǎn)品電子設(shè)計，協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)設(shè)計與軟件工程師共同完成產(chǎn)品設(shè)計；按照項目管理的要求完成FMEA、原理圖、PCBA layout、2D以及其他設(shè)計文件的創(chuàng)建及更新；電子件樣件調(diào)試及測試，并針對產(chǎn)品存在的缺陷制定整改方案；電子件設(shè)計成本優(yōu)化；經(jīng)驗共享。
1.前期電子設(shè)計分析
2.電子元件選擇
3.原理圖和layout設(shè)計
4.PCBA樣品制作及調(diào)試
5.電子試驗評估
6.協(xié)助完成電子DVP

職位描述：

主要職責(zé)： 1、原理圖和PCB的設(shè)計及修改； 2、原材料的選型； 3、線路板的焊接和調(diào)試； 4、充電樁產(chǎn)品的裝配及調(diào)試； 5、負責(zé)軟件架構(gòu)設(shè)計、代碼開發(fā)和調(diào)試； 6、軟件相關(guān)問題的解決； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、了解基本的電路原理，熟悉常用的電子元器件； 3、熟練使用Altium designer或PROTEL軟件； 入職公司：江蘇安科瑞電能服務(wù)股份有限公司

職位描述：

崗位描述：
按照要求完成產(chǎn)品電子設(shè)計，協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)設(shè)計與軟件工程師共同完成產(chǎn)品設(shè)計；按照項目管理的要求完成FMEA、原理圖、PCBA layout、2D以及其他設(shè)計文件的創(chuàng)建及更新；電子件樣件調(diào)試及測試，并針對產(chǎn)品存在的缺陷制定整改方案；電子件設(shè)計成本優(yōu)化；經(jīng)驗共享。
1.前期電子設(shè)計分析
2.電子元件選擇
3.原理圖和layout設(shè)計
4.PCBA樣品制作及調(diào)試
5.電子試驗評估
6.協(xié)助完成電子DVP

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負責(zé)有源醫(yī)療器械產(chǎn)品（優(yōu)先IVD、醫(yī)療機器人）嵌入式主控硬件板卡及系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)與驗證；
2、負責(zé)有源醫(yī)療器械產(chǎn)品主控硬件的EMC整改;
3、負責(zé)有源醫(yī)療器械在線產(chǎn)品硬件的維護；
4、參與有源醫(yī)療器械硬件新技術(shù)預(yù)研和平臺建設(shè)工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、自動化、通信、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、本科5年或研究生3年及以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握嵌入式系統(tǒng)的硬件電路開發(fā)和調(diào)試；
4、對信號完整性有一定了解，熟悉電子產(chǎn)品EMC整改的方法；
5、具備嚴謹、細致、敬業(yè)的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德；有不斷學(xué)習(xí)進取和團隊合作精神，有責(zé)任心。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負責(zé)公司硬件產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)團隊管理、技術(shù)積累和研發(fā)流程梳理。 2.根據(jù)產(chǎn)品需求制定硬件方案，進行元器件選型及評估，設(shè)計原理圖； 3.指導(dǎo)PCBLayout工程師進行設(shè)計具體的布局和布線，并負責(zé)整體的設(shè)計檢查； 4.規(guī)范、改善和監(jiān)督研發(fā)開發(fā)流程和文檔管理，確保研發(fā)文檔的完整和規(guī)范； 5.規(guī)劃研發(fā)中心核心技術(shù)的專利和標準創(chuàng)制； 6.確保研發(fā)項目目標的實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作； 7.制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員；跟蹤工作進度，協(xié)調(diào)團隊合作； 8.成本持續(xù)改善，確保產(chǎn)品競爭力，客戶應(yīng)用支持。 職位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子工程、通信工程、計算機、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上通信設(shè)備或美容儀等相關(guān)硬件研發(fā)工作經(jīng)驗，具有技術(shù)團隊管理經(jīng)驗或研發(fā)項目管理經(jīng)驗。 3.模擬電子技術(shù)和電力電子技術(shù)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮； 4.精通硬件設(shè)計、原理圖、PCB設(shè)計，對EMC、靜電防護有自己獨特的見解； 5.熟悉生產(chǎn)流程，從產(chǎn)品設(shè)計到批量生產(chǎn)都有實際的跟蹤管理經(jīng)驗。 6.對新技術(shù)，新應(yīng)用有足夠的敏感度，富有創(chuàng)新意識。 7.對工作充滿激情，具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度的職業(yè)素養(yǎng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任心、良好的團隊合作精神、強執(zhí)行力和較好的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)對接模組廠的硬件設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計和圖紙的審核；
2. 負責(zé)指紋鎖方案的硬件設(shè)計和調(diào)試；
3. 負責(zé)指紋模組的硬件設(shè)計和調(diào)試；
4. 根據(jù)上級的分配，支持和跟進客戶項目的硬件開發(fā)和調(diào)試需求。
任職要求：
1. ***大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有扎實的模擬電路、數(shù)字電路基礎(chǔ)；
2. 熟練掌握指紋sensor的電路設(shè)計要領(lǐng)，能處理客戶的不同應(yīng)用需求，能處理ESD等常見異常問題；
3. 熟練掌握基本的結(jié)構(gòu)設(shè)計要領(lǐng)，能對模組的結(jié)構(gòu)設(shè)計進行評估和指導(dǎo)；
4.負責(zé)硬件詳細設(shè)計及實現(xiàn)，包括元器件的選型和評估，原理設(shè)計、PCB layout、樣機試制和硬件調(diào)試；
5. 熟練使用AutoCAD、Protel/AD、Pads，pro-e或creo等EDA制圖軟件，對指紋頭模組結(jié)構(gòu)有接觸；；
6.熟悉TP/LCM的生產(chǎn)工藝流程及面板設(shè)計（senor)；
7.能夠獨立焊接做樣，如：0402、QFN等封裝;
8.提供設(shè)計相關(guān)文檔，指導(dǎo)工廠的裝配和測試；
9.有奮斗精神和良好的職業(yè)習(xí)慣，有很強的團隊精神和協(xié)作意識，服從上級領(lǐng)導(dǎo)和公司的安排。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品中硬件電路部分的開發(fā)設(shè)計工作；
2、依據(jù)項目需求完成硬件方案評估，設(shè)計原理圖，繪制PCB，器件選型，單板調(diào)試，協(xié)助嵌入式軟件工程師完成單板/整機的調(diào)試，樣機制作及調(diào)試；
3、設(shè)計和編制產(chǎn)品硬件測試方案，測試工具、測試流程，并生成測試報告，
4、編寫設(shè)計說明文檔，輸出生產(chǎn)交付文件；
5、配合生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，并提出合理改進措施。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，自動化、電子、通信、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有小家電、電器相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉電路設(shè)計、PCB布板、電路調(diào)試、硬件單板、邏輯電路的設(shè)計與開發(fā)；
4、熟悉模擬和數(shù)字電路，能對電子電路問題做出準確判斷并予以解決；
5、具有較強的產(chǎn)品可靠性設(shè)計、EMC設(shè)計、可維護性設(shè)計能力；
6、具有較強的學(xué)習(xí)能力、分析能力、溝通能力和較好的團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)場景需求，參與需求分析，負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的硬件設(shè)計，關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，包括但不限于方案評估、器件選型、原理圖及PCB設(shè)計、生產(chǎn)跟蹤、測試等；

2、負責(zé)產(chǎn)品整體架構(gòu)設(shè)計，關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，支撐產(chǎn)品的規(guī)劃落地，帶領(lǐng)項目團隊達成項目目標（周期、成本及質(zhì)量）。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，計算機、通信、電子信息、自動化等相關(guān)專業(yè)；

2、具有10年以上電信級硬件設(shè)備開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具備低速、高速、高帶寬、高密度數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；

4、熟練使用硬件設(shè)計中的仿真工具；

5、精通以太網(wǎng)交換機、路由器等數(shù)據(jù)設(shè)備相關(guān)硬件防護設(shè)計；

6、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析處理問題的能力；

7、工作認真負責(zé)、有耐心、有一定抗壓能力、有獨立判斷力、有主動學(xué)習(xí)意識，對新技術(shù)和趨勢保持敏銳的洞察力；

8、具備較強的邏輯思維、問題分析和解決能力，能夠識別和定位復(fù)雜的產(chǎn)品設(shè)計缺陷；

9、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)作能力，能夠與團隊內(nèi)其他開發(fā)人員、產(chǎn)品團隊緊密協(xié)作，提出有建設(shè)性的意見和反饋。

工作時間：8:30-17:30，每周二周四晚上六點至八點，周末雙休

免費往返班車路線：

1號線 井大（7:30）-世歐瀾山（7:45）-園區(qū)

2號線 閩大（7:20）-東輝花園（7:35）-三木花園（7:55）-遠西（8:00）-園區(qū)

4號線 福大北門（7:30)—物構(gòu)所（7:35）—園區(qū)

5號線 五福天橋（7:37）-南公園（7:45）-長樂路（7:50）-園區(qū)

6號線 萬商（7:33）- 教院附中（7:40）-園區(qū)

7號線 西洪（7:30）- 梅峰（7:35）- 屏西（7:40）- 園區(qū)

8號線 福機（7:42）- 蓬埕（7:48）- 江十（7:53）- 人民埕（7:55）-園區(qū)

9號線 屏西（7:40）- 省體中心（7:45）- 園區(qū)

11號線 省檢察院（斗門地鐵站）（7:35）-實發(fā)大廈（湖藤公交站）（7:37）-省體中心（7:45）-園區(qū)

12號線 晉安區(qū)委（7:40）-茶會小區(qū)（7:45）-前嶼（7:50）-福光格致（7:55）-園區(qū)

13號線 麥德龍（7:45）-園區(qū)

14號線 三叉街（7:40）- 園區(qū)

15號線 上渡（7:40）- 福灣新城（7:48）- 園區(qū)

16號線 中庚城（7:34）- 燎原（7:40）- 園區(qū)

17號線 金山四期（7:30）- 洪灣路口公交站（7:35）- 橘園洲公交站（7:40）- 園區(qū)

18號線 浦上大道（7:40）- 園區(qū)

19號線 旗山大道招呼站（7:20）- 省檔案館（7:27）- 葛岐村（7:37）- 信通中心（7:40）- 烏龍江大區(qū)（7:43）- 灣邊橋頭（7:50）- 園區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品硬件電路設(shè)計的維護及升級工作；

2、負責(zé)公司新產(chǎn)品硬件電路設(shè)計方案的研發(fā)，包括繪制原理圖、PCB板；

3、負責(zé)硬件樣品的電路調(diào)試、測試，確保電路性能、指標達到設(shè)計要求；

4、負責(zé)在研發(fā)過程中，發(fā)現(xiàn)專利點并形成技術(shù)交底書；

5、負責(zé)研發(fā)過程中的安規(guī)文件梳理；

任職資格：

1、大學(xué)本科學(xué)歷，電子信息工程、計算機、通信技術(shù)等專業(yè)；

2、1-3年同崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉原理圖和PCB設(shè)計，熟練使用一種或幾種電路設(shè)計軟件；

4、熟悉數(shù)字電路、模擬電路及單片機系統(tǒng)；

5、熱愛硬件研發(fā)工作，積極向上，不斷進取，肯于鉆研、攻克技術(shù)難題；

6、溝通能力佳，具備良好的團隊協(xié)作精神。

職位福利：五險一金、績效獎金、包住、交通補助、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、餐補

職位描述：

有3年以上電子硬件工程師經(jīng)驗

職位描述：

崗位要求： 1、依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，完成相應(yīng)的電路設(shè)計及軟件的開發(fā)、調(diào)試； 2、能把控整體系統(tǒng)技術(shù)方案和設(shè)計實現(xiàn)的評審；定義產(chǎn)品的相關(guān)需求和關(guān)鍵技術(shù)指標；定義新產(chǎn)品的硬件系統(tǒng)的調(diào)試方法和流程進行產(chǎn)品可靠性和實效性分析； 3、能獨立完成電路板的原理圖和PCB設(shè)計開發(fā)，并檢查設(shè)計質(zhì)量； 4、能獨立完成單片機類的程序設(shè)計開發(fā)，并檢查設(shè)計質(zhì)量； 5、能獨立完成項目的接線圖設(shè)計開發(fā)，并檢查設(shè)計質(zhì)量； 6、主導(dǎo)解決項目調(diào)試驗證過程中的問題，使設(shè)備安全穩(wěn)定運轉(zhuǎn)； 7、有參與醫(yī)療產(chǎn)品型式檢驗中的EMC EMI、電子系統(tǒng)的可靠性和有效性的測試和整改經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 任職要求： 1、電子或醫(yī)學(xué)電子相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、持續(xù)從事電子開發(fā)類工作3年以上，至少獨立承擔(dān)、主導(dǎo)一個項目或產(chǎn)品電子設(shè)計工作,有醫(yī)療器械產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉STM32為核心的主板設(shè)計，有C語言編程能力，熟悉藍牙、慣性傳感器優(yōu)先； 4、熟悉各種測試測量儀器、板卡的使用，了解各種通訊協(xié)議； 5、扎實的模擬電路和數(shù)字電路理論基礎(chǔ)，具有良好的電路設(shè)計、調(diào)試能力； 6、有消費類電子產(chǎn)品、康復(fù)療養(yǎng)理療類電子產(chǎn)品的設(shè)計、制作及生產(chǎn)經(jīng)驗； 7、有電子產(chǎn)品注冊檢驗經(jīng)驗，精通安規(guī)、EMC設(shè)計與控制，熟悉醫(yī)療器械法規(guī)、體系者更佳；

職位描述：

任職資格：
水聲工程、通信工程、電子信息工程、電氣工程及其自動化等專業(yè)本科、碩士研究生學(xué)歷。
具備FPGA、DSP、MCU典型電路設(shè)計開發(fā)能力，熟練掌握HDL、Verilog語言或C/C 編程能力，熟悉至少一種電路設(shè)計軟件,具有原理圖和PCB圖工程設(shè)計經(jīng)驗。
職業(yè)規(guī)劃
依托兩個創(chuàng)新平臺，與高校、研究所建立長期緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系，通過開展前沿基礎(chǔ)技術(shù)研究，承擔(dān)國家重點科研項目，緊密跟蹤前沿技術(shù)，培養(yǎng)系統(tǒng)研究及開發(fā)能力，建立了從助理設(shè)計師→設(shè)計師→主管設(shè)計師→副主任設(shè)計師→主任設(shè)計師→技術(shù)專家，最終達到行業(yè)領(lǐng)域有影響力的復(fù)合型領(lǐng)軍人才的上升通道。對具有管理專長的人才，充實到公司各部門管理崗位進行鍛煉，對其中表現(xiàn)優(yōu)秀者納入后備人才庫進行培養(yǎng)。
薪酬福利
一線科研人員本科生年薪8-13萬元；碩士研究生年薪13-25萬元起，安家費4-6萬元；對于博士及特殊人才實行協(xié)議薪酬，安家費面議。保護期滿納入公司正式薪酬體系，工資結(jié)構(gòu)為基本工資 崗位工資 績效工資 其他（項目獎金、年終效益獎金、創(chuàng)新獎勵、其他獎勵）。
實行勞動合同制，入職即簽訂勞動合同，享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假。
提供住房補貼并可入住公司單身公寓，公寓2-3人一套，公寓內(nèi)有獨立廚房、衛(wèi)生間、配有冷暖空調(diào)、熱水器等。
實行見習(xí)期導(dǎo)師制，提供多層次多類別的專業(yè)化培訓(xùn)，為骨干員工提供工程碩士、工程博士等學(xué)歷晉升的機會。
為員工繳納五險二金，提供職工午餐、通勤班車、檔案管理、定期體檢、節(jié)日福利、生日賀禮、出差補助、保密費等福利。

職位描述：

任職資格：
水聲工程、通信工程、電子信息工程、電氣工程及其自動化等專業(yè)本科、碩士研究生學(xué)歷。
具備FPGA、DSP、MCU典型電路設(shè)計開發(fā)能力，熟練掌握HDL、Verilog語言或C/C 編程能力，熟悉至少一種電路設(shè)計軟件,具有原理圖和PCB圖工程設(shè)計經(jīng)驗。
職業(yè)規(guī)劃
依托兩個創(chuàng)新平臺，與高校、研究所建立長期緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系，通過開展前沿基礎(chǔ)技術(shù)研究，承擔(dān)國家重點科研項目，緊密跟蹤前沿技術(shù)，培養(yǎng)系統(tǒng)研究及開發(fā)能力，建立了從助理設(shè)計師→設(shè)計師→主管設(shè)計師→副主任設(shè)計師→主任設(shè)計師→技術(shù)專家，最終達到行業(yè)領(lǐng)域有影響力的復(fù)合型領(lǐng)軍人才的上升通道。對具有管理專長的人才，充實到公司各部門管理崗位進行鍛煉，對其中表現(xiàn)優(yōu)秀者納入后備人才庫進行培養(yǎng)。
薪酬福利
一線科研人員本科生年薪8-13萬元；碩士研究生年薪13-25萬元起，安家費4-6萬元；對于博士及特殊人才實行協(xié)議薪酬，安家費面議。保護期滿納入公司正式薪酬體系，工資結(jié)構(gòu)為基本工資 崗位工資 績效工資 其他（項目獎金、年終效益獎金、創(chuàng)新獎勵、其他獎勵）。
實行勞動合同制，入職即簽訂勞動合同，享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假。
提供住房補貼并可入住公司單身公寓，公寓2-3人一套，公寓內(nèi)有獨立廚房、衛(wèi)生間、配有冷暖空調(diào)、熱水器等。
實行見習(xí)期導(dǎo)師制，提供多層次多類別的專業(yè)化培訓(xùn)，為骨干員工提供工程碩士、工程博士等學(xué)歷晉升的機會。
為員工繳納五險二金，提供職工午餐、通勤班車、檔案管理、定期體檢、節(jié)日福利、生日賀禮、出差補助、保密費等福利。

職位描述：

任職要求：
水聲工程、通信工程、電子信息工程、電氣工程及其自動化等專業(yè)的本科、碩士研究生學(xué)歷。
具備放大電路、濾波電路設(shè)計能力,熟悉至少一種電路設(shè)計軟件
具有原理圖和PCB圖工程設(shè)計經(jīng)驗，掌握C/C 編程。
職業(yè)規(guī)劃
依托兩個創(chuàng)新平臺，與高校、研究所建立長期緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系，通過開展前沿基礎(chǔ)技術(shù)研究，承擔(dān)國家重點科研項目，緊密跟蹤前沿技術(shù)，培養(yǎng)系統(tǒng)研究及開發(fā)能力，建立了從助理設(shè)計師→設(shè)計師→主管設(shè)計師→副主任設(shè)計師→主任設(shè)計師→技術(shù)專家，最終達到行業(yè)領(lǐng)域有影響力的復(fù)合型領(lǐng)軍人才的上升通道。對具有管理專長的人才，充實到公司各部門管理崗位進行鍛煉，對其中表現(xiàn)優(yōu)秀者納入后備人才庫進行培養(yǎng)。
薪酬福利
一線科研人員本科生年薪8-13萬元；碩士研究生年薪13-25萬元起，安家費4-6萬元；對于博士及特殊人才實行協(xié)議薪酬，安家費面議。保護期滿納入公司正式薪酬體系，工資結(jié)構(gòu)為基本工資 崗位工資 績效工資 其他（項目獎金、年終效益獎金、創(chuàng)新獎勵、其他獎勵）。
實行勞動合同制，入職即簽訂勞動合同，享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假。
提供住房補貼并可入住公司單身公寓，公寓2-3人一套，公寓內(nèi)有獨立廚房、衛(wèi)生間、配有冷暖空調(diào)、熱水器等。
實行見習(xí)期導(dǎo)師制，提供多層次多類別的專業(yè)化培訓(xùn)，為骨干員工提供工程碩士、工程博士等學(xué)歷晉升的機會。
為員工繳納五險二金，提供職工午餐、通勤班車、檔案管理、定期體檢、節(jié)日福利、生日賀禮、出差補助、保密費等福利。