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職位描述：

工作職責: 1、根據公司戰(zhàn)略及業(yè)務需求，結合信息化現(xiàn)狀，制定公司中長期信息化藍圖規(guī)劃，實施路徑及項目計劃，并推進實施； 2、根據公司管理需求，定期梳理、優(yōu)化信息化相關制度，并負責監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況； 3、負責公司信息化項目的整體方案設計、技術選型與論證、建設實施及運維交付的管理； 4、通過信息化促進業(yè)務管理的開展，牽引或滿足業(yè)務管理需求，持續(xù)對現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)進行優(yōu)化和升級，滿足業(yè)務的發(fā)展和提升。 任職資格: 1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)； 2、8年以上信息化從業(yè)經驗，有大型企業(yè)管理經驗，有物流行業(yè)經驗優(yōu)先； 3、精通信息化各專業(yè)模塊相關知識，了解信息化發(fā)展趨勢； 4、熟悉信息化項目管理流程，能夠將信息化行業(yè)最佳實踐引用到企業(yè)內部使用； 5、具備出眾的方案撰寫能力，以及優(yōu)秀的溝通表達、項目協(xié)調、資源統(tǒng)籌、執(zhí)行落地能力。

職位描述：

工作職責: 1、根據公司戰(zhàn)略及業(yè)務需求，結合信息化現(xiàn)狀，制定公司中長期信息化藍圖規(guī)劃，實施路徑及項目計劃，并推進實施； 2、根據公司管理需求，定期梳理、優(yōu)化信息化相關制度，并負責監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況； 3、負責公司信息化項目的整體方案設計、技術選型與論證、建設實施及運維交付的管理； 4、通過信息化促進業(yè)務管理的開展，牽引或滿足業(yè)務管理需求，持續(xù)對現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)進行優(yōu)化和升級，滿足業(yè)務的發(fā)展和提升。 任職資格: 1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)； 2、8年以上信息化從業(yè)經驗，有大型企業(yè)管理經驗，有物流行業(yè)經驗優(yōu)先； 3、精通信息化各專業(yè)模塊相關知識，了解信息化發(fā)展趨勢； 4、熟悉信息化項目管理流程，能夠將信息化行業(yè)最佳實踐引用到企業(yè)內部使用； 5、具備出眾的方案撰寫能力，以及優(yōu)秀的溝通表達、項目協(xié)調、資源統(tǒng)籌、執(zhí)行落地能力。

職位描述：

崗位內容：
1. 制定整體數(shù)字化轉型的策略和戰(zhàn)略規(guī)劃（工業(yè)品及智能工廠）, 并確保符合公司業(yè)務方向；
2.建立健全數(shù)字化部門相關管理制度；
3. 負責監(jiān)控IT基礎設施，確保信息系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性；
4. 制定信息化保密管理制度、安全保密策略、保密操作規(guī)程；

任職要求：
1.本科及以上學歷，信息管理與信息系統(tǒng)或計算機軟件相關專業(yè)；
2.具備8年以上有中、大型企業(yè)IT規(guī)劃經驗，并擁有2年及以上的管理經驗；

3.對IT 運維（數(shù)據中心、主機、存儲、網絡、通訊、視頻、數(shù)據庫等運維）管理有深入理解。

職位描述：

工作職責: 1、根據公司戰(zhàn)略及業(yè)務需求，結合信息化現(xiàn)狀，制定公司中長期信息化藍圖規(guī)劃，實施路徑及項目計劃，并推進實施； 2、根據公司管理需求，定期梳理、優(yōu)化信息化相關制度，并負責監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況； 3、負責公司信息化項目的整體方案設計、技術選型與論證、建設實施及運維交付的管理； 4、通過信息化促進業(yè)務管理的開展，牽引或滿足業(yè)務管理需求，持續(xù)對現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)進行優(yōu)化和升級，滿足業(yè)務的發(fā)展和提升。 任職資格: 1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)； 2、8年以上信息化從業(yè)經驗，有大型企業(yè)管理經驗，有物流行業(yè)經驗優(yōu)先； 3、精通信息化各專業(yè)模塊相關知識，了解信息化發(fā)展趨勢； 4、熟悉信息化項目管理流程，能夠將信息化行業(yè)最佳實踐引用到企業(yè)內部使用； 5、具備出眾的方案撰寫能力，以及優(yōu)秀的溝通表達、項目協(xié)調、資源統(tǒng)籌、執(zhí)行落地能力。

職位描述：

工作內容：
1、負責公司整個信息化戰(zhàn)略的頂層設計、總體架構、方案制定、落地推動。構建信息化實施的組織，結合業(yè)務流程進行項目管理，控制項目關鍵點、控制項目風險。
2、負責制定本部門管理制度及組織建設，落實本部門崗位責任制和工作標準，全面主持部門日常工作，負責本部門員工的工作檢查、考核及評價。密切各部門工作關系，加強與公司各業(yè)務部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調工作。
3、加強信息安全建設，負責公司信息系統(tǒng)和數(shù)據安全，收集、梳理所有相關軟件、硬件的登陸賬戶、密碼、權限分配。
4、對完成的每項工作上傳檔案系統(tǒng)。

任職要求：
1、年齡30歲以上，計算機、通信、軟件工程本科以上學歷；
2、生產行業(yè)或集團公司3年以上同崗位經驗，5年以上項目管理經驗。
3、具備良好的溝通協(xié)調能力，團隊管理能力強，學習能力強。
4、積極、樂觀，抗壓能力強。

職位描述：

崗位職責： 轉錄組方向1.生物信息分析流程的開發(fā)、升級和維護； 2.數(shù)據庫的開發(fā)與維護； 3.配合生產及市場部門的協(xié)作，完成已有產品的優(yōu)化升級和新產品的開發(fā)； 4.對研發(fā)項目的生物信息技術支持； 5.按時保質完成項目標準分析工作，及時解答客戶疑問，具備對項目的個性化分析能力； 6.跟蹤生物信息領域的最新進展及分析方法，為其他部門提供技術支持及專業(yè)培訓。 任職要求： 1.生物信息學、數(shù)學、物理、計算機、遺傳學、分子生物學、微生物學等相關專業(yè)；有1-3年相關工作經驗，有帶團隊經驗； 2.熟練使用Linux系統(tǒng)； 3.對算法、程序實現(xiàn)等方面有深入的理解和一定的見解，擁有較強的編程能力熟練運用工作中的常用語言，包括C/C /Perl/Python/Go/R； 4.熟悉常見的生物信息工具及方法，能夠熟練處理NGS測序數(shù)據； 5.擁有快速閱讀文獻、搜集整理信息、并提出創(chuàng)造性技術解決方案的能力； 6.能夠適應創(chuàng)業(yè)團隊的工作方式，承擔短時間高強度的彈性工作； 7.具有良好的溝通能力及團隊合作精神。 職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游

職位描述：

職位描述: 1、負責公司智慧物業(yè)管理中心(智慧物業(yè))的日常管理工作 2、組織制定并實施物業(yè)公司整體信息化建設規(guī)劃及管理策略,建立完整的項目管理體系,包括人員編制、項目管理流程、項目實施標準規(guī)范、成本預算控制與分析、質量評估體系、風險識別和控制、技術管理等 3、負責公司it項目的策劃和管理,確保項目的順利實施,提高系統(tǒng)的可擴展性、穩(wěn)定性以及用戶滿意度 4、協(xié)助領導做好相關項目的立項審批工作,保證項目順利進行 5、協(xié)調內部各部門的工作關系,完成上級領導安排的其他工作任務 職位要求: 1.本科以上學歷,具有十年以上大型軟件研發(fā)或信息技術管理經驗,熟悉各種物業(yè)信息化管理系統(tǒng)如智慧小區(qū)、智慧商服、智慧社區(qū)、智慧工程建設等,擁有物業(yè)收繳費業(yè)務,數(shù)據中后臺,智慧工程,招投標采購等相關方面的豐富實踐經驗 2.具有敏銳的市場洞察力,較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力和決策判斷能力 3.有較強的學習能力和創(chuàng)新意識,具備高度的責任感和良好的職業(yè)操守

職位描述：

1、軟件工程、計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷，英語可作為工作語言者優(yōu)先； 2、具有10年以上集團化制造型企業(yè)信息化管理工作經驗，6年以上部門管理經驗； 3、了解制造型企業(yè)業(yè)務運營及作業(yè)流程；精通SAP、ERP、MES、EDA、FMCS等信息系統(tǒng)。

職位描述：

The Company公司簡介 Multinational Technology Organization dedicated to harnessing the power of AI to transform industries and solve complex challenges 一家致力于利用大數(shù)據和人工智能的力量來改變行業(yè)并解決復雜挑戰(zhàn)的跨國科技公司。 The Career工作職責 1. Develop and execute a comprehensive AI innovation strategy in alignment with the organization's mission and objectives. 根據組織的使命和目標，制定并執(zhí)行全面的人工智能創(chuàng)新戰(zhàn)略。 2. Inspire and lead cross-functional teams to generate and implement innovative AI solutions. 激勵和領導跨職能團隊，開發(fā)并實施創(chuàng)新的人工智能解決方案。 3. Build and maintain strategic partnerships with academic institutions, startups, and industry experts to stay ahead in AI innovation. 與學術機構、初創(chuàng)企業(yè)和行業(yè)專家建立并保持戰(zhàn)略合作伙伴關系，在人工智能創(chuàng)新領域保持領先地位。 4. Stay up-to-date with the latest developments in AI, machine learning, and related fields to identify new opportunities for innovation. 了解人工智能、機器學習及相關領域的最新發(fā)展，尋找創(chuàng)新的新機遇。 5. Oversee the development of AI prototypes and proof-of-concept projects to validate innovative concepts. 監(jiān)督人工智能原型和概念驗證項目的開發(fā)，以驗證創(chuàng)新概念的可行性。 6. Implement rapid testing and experimentation methods to iterate and refine AI innovation projects. 將快速測試和實驗方法應用于AI創(chuàng)新項目，進行迭代和完善。 7. Manage the budget and resources for innovation initiatives, optimizing for maximum impact. 管理創(chuàng)新項目的預算和資源，以最大程度地優(yōu)化影響力。 8. Oversee the management of intellectual property and patent strategies related to AI innovation. 監(jiān)督與人工智能創(chuàng)新相關的知識產權和專利戰(zhàn)略的管理。 9. Conduct market research to identify AI trends, opportunities, and customer needs. 開展市場調研，以確定人工智能趨勢、機遇和客戶需求。 10.Identify and mitigate potential risks associated with AI innovation efforts. 識別并降低與人工智能創(chuàng)新工作相關的潛在風險。 11.Effectively communicate the value and progress of innovation initiatives to stakeholders. 有效地向利益相關者傳達創(chuàng)新項目的價值和進展情況。 The Requirement 職位要求 1. Advanced degree (Ph.D. or equivalent) in Computer Science, Artificial Intelligence, or related field. 在計算機科學、人工智能或相關領域擁有博士學位（或同等學歷。） 2. Proven experience in AI innovation, with a strong portfolio of successful projects and a deep understanding of AI technologies. 在人工智能創(chuàng)新方面擁有豐富的經驗，擁有成功的項目，對人工智能技術有深刻的理解。 3. Exceptional leadership skills with a track record of leading cross-functional teams in innovative AI projects. 擁有卓越的領導才能，并在創(chuàng)新的人工智能項目中成功領導跨職能團隊。 4. Strategic thinking and the ability to align innovation efforts with business goals. 具有戰(zhàn)略思維，能夠將創(chuàng)新工作與業(yè)務目標相結合。 5. Strong communication skills to convey complex technical concepts to non-technical stakeholders. 優(yōu)秀的溝通能力，能夠向非技術人員傳達復雜的技術概念。 6. A visionary approach to AI innovation, staying ahead of industry trends and emerging technologies. 高瞻遠矚的人工智能創(chuàng)新方法，走在行業(yè)趨勢和新興技術的前沿。 7. Ethical and responsible approach to AI innovation and development. 以合乎道德和負責任的方式進行人工智能創(chuàng)新和開發(fā)。 NOTICE: Please provide profile in English and Chinese. 請?zhí)峁┠闹杏⑽暮啔v。

職位描述：

崗位職責： 1、信息化戰(zhàn)略：為公司整體信息化建設提出合理化建議，建立適合于公司運營環(huán)境的基礎架構和運維模式。根據公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定IT戰(zhàn)略，提出IT建設發(fā)展、IT管理流程和制度的建議方案；保證公司信息化建設技術上的前瞻性；負責IT整體技術架構和運維工作。 2、信息系統(tǒng)建設和管理：評估、優(yōu)化、修訂信息基礎架構和運維流程。規(guī)劃、設計和管理公司信息化管理系統(tǒng)（例如ERP、OA等），并積極按照計劃逐步推進信息化平臺的搭建；制定信息系統(tǒng)建設標準；領導公司整體信息系統(tǒng)的構建、管理、維護和升級工作；建立符合公司業(yè)務發(fā)展需要的IT應用系統(tǒng)。 3、技術支持：為公司運營中遇到的信息化問題提供解決方案或建議。組織實施公司的信息化建設工作與計劃、需求分析、實施以及培訓；協(xié)調公司信息系統(tǒng)與南山集團信息系統(tǒng)建設過程中的問題處理； 4、新技術導入：密切跟蹤信息系統(tǒng)的最新發(fā)展動態(tài)，進行新技術導入，為公司的業(yè)務發(fā)展提供同步支持；為公司業(yè)務尋求、導入高效的、先進的信息系統(tǒng)，以對業(yè)務運作進行有效支撐； 5、部門管理：負責信息部組織建設，人員配置及管理、培養(yǎng)。 任職要求： 1、本科及以上學歷，計算機、信息管理或信息系統(tǒng)等相關專業(yè)； 2、10年以上從事IT或大型企業(yè)信息方面人員，有化工行業(yè)相關的工作經驗優(yōu)先考慮； 3、獨立組織實施過大型企業(yè)數(shù)字化轉型項目，對數(shù)據治理有一定經驗，有主導變革項目的經驗，具備業(yè)務梳理及規(guī)劃能力； 4、深入了解業(yè)務運作模式，深入理解和掌握流程管理內容(流程及業(yè)務架構、流程管理、流程績效等），推動營銷、流程體系建設、優(yōu)化和變革項目； 5、對技術市場具有一定的敏銳度，能夠從客觀從業(yè)務的角度來進行技術實現(xiàn)，并能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)； 6、具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、隊伍培訓能力。

職位描述：

崗位職責： 1、根據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定信息戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設和業(yè)務計劃，推動公司信息化建設； 2、根據公司業(yè)務發(fā)展和管理需求，對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估、整合，制定相應的方案，并負責組織實施IT系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護工作； 3、了解行業(yè)新的信息化發(fā)展及技術趨勢，通過信息化及技術手段提升業(yè)務效率，實現(xiàn)公司業(yè)務數(shù)字化； 4、規(guī)劃公司數(shù)字化業(yè)務構架、數(shù)據構架，構建整體數(shù)字化、信息化技術構架及治理架構。主導公司重要數(shù)字化項目的立項、實施及運維； 5、規(guī)劃公司數(shù)據化賦能業(yè)務方向，提升整體數(shù)據化能力。 6、負責公司信息化團隊建設和組織能力提升。 任職資格： 1、8年以上零售行業(yè)數(shù)字化及信息化管理經驗。 2、精通數(shù)字技術，對數(shù)字化保持敏銳的洞察力。具備戰(zhàn)略思維及規(guī)劃能力，良好的業(yè)務敏感性及數(shù)據驅動意識。 3、精通快速消費品行業(yè)信息化的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全。 4、良好的業(yè)務理解能力，優(yōu)秀的溝通及問題解決能力，優(yōu)秀的組織及領導能力。

職位描述：

Chief Data Officer (CDO) - 首席數(shù)據官 The Career 工作職責 1.Develop and execute a comprehensive data strategy with a specific focus on big data, analytics, and data-related products and services. 制定并執(zhí)行全面的數(shù)據戰(zhàn)略，特別關注大數(shù)據、數(shù)據分析和與數(shù)據相關的產品和服務。 2.Establish and enforce data governance standards and best practices to ensure data quality, privacy, and compliance. 建立和執(zhí)行數(shù)據治理標準和最佳實踐，確保數(shù)據的質量、隱私和合規(guī)性。 3.Oversee the design and maintenance of a robust data architecture that accommodates the storage, processing, and analysis of vast amounts of data. 監(jiān)督和維護數(shù)據架構的設計，以適應海量數(shù)據的存儲、處理和分析。 4.Lead initiatives to extract actionable insights from big data, employing advanced analytics and machine learning techniques. 采用先進的數(shù)據分析技術和機器學習技術，從大數(shù)據中提取出可操作的方案。 5.Implement and manage robust data security measures to safeguard data integrity and privacy. 實施和管理強有力的數(shù)據安全措施，以保護數(shù)據的完整性和隱私。 6.Promote the use of data-driven decision-making processes across the organization, working closely with business units to extract value from big data assets. 推動組織內數(shù)據驅動的決策過程，與業(yè)務部門緊密合作，從大數(shù)據資產中獲取價值。 7.Build, mentor, and manage a high-performing data management team, ensuring the growth and development of team members. 建立、指導和管理一支高效的數(shù)據管理團隊，并確保團隊成員的成長和發(fā)展。 8.Foster collaborations and partnerships within the big data ecosystem to expand the company's data capabilities and influence. 積極促進并建立大數(shù)據系統(tǒng)內的合作與伙伴關系，擴大公司的數(shù)據能力和影響力。 9.Develop and manage the data management budget, ensuring efficient resource allocation and a strong return on investment. 制定并管理數(shù)據預算，確保高效的資源分配和豐厚的投資回報。 10.Monitor and report on the effectiveness of data management initiatives, providing regular updates to the executive team on key performance metrics. 監(jiān)測和報告數(shù)據管理措施的有效性，并定期向管理團隊更新關鍵績效指標的情況。 The Requirement 職位要求 - Bachelor's degree in data management, computer science, or a related field (Master's or Ph.D. preferred). 數(shù)據管理、計算機科學或相關專業(yè)的學士學位（碩士或博士優(yōu)先）。 - Over 10 years of experience in data management, with a strong focus on big data, data analytics, and data governance. 在數(shù)據管理領域擁有超過10年的經驗，專注于大數(shù)據、數(shù)據分析和數(shù)據治理。 - In-depth knowledge of the big data landscape, including emerging trends and industry best practices. 深入了解大數(shù)據領域，包括新興趨勢和行業(yè)內最佳實踐。 - Exceptional leadership and team management skills. 出色的領導能力和團隊管理技能。 - Proficiency in data management tools, data analytics platforms, and data governance frameworks. 熟練掌握數(shù)據管理工具、數(shù)據分析平臺和數(shù)據治理框架。 - Strong communication and interpersonal skills. 優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力。 - Strategic thinker with the ability to translate data insights into actionable strategies. 戰(zhàn)略思維者，能夠將數(shù)據洞察轉化為可行的戰(zhàn)略。 NOTICE: Please provide profile in English and Chinese. 請?zhí)峁┠闹杏⑽暮啔v。

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司計算機及弱電相關設備采購、維護、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及信息化系統(tǒng)提供給公司可行性方案，包括咨詢、設計、采購、測試、推行、驗收、日常維護。 2、負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范。 3、負責公司信息化網絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理。 4、負責公司集成信息系統(tǒng)總體構架，構建企業(yè)信息化實施組織，結合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，信息化管理等相關專業(yè)，5年以上部門負責人工作經驗，3年以上項目管理推行工作經驗； 2、具有較強的制造業(yè)信息化實施推行經驗； 3、對信息安全管理技術并在信息安全管理方面富有豐富的經驗，精通大型網絡弱電規(guī)劃實施； 4、熟悉Oracle/MS SQL Server等數(shù)據庫及各項業(yè)務的基本知識； 5、信息系統(tǒng)二次開發(fā)實際開發(fā)經驗； 6、具備優(yōu)秀的計劃、分析技能、口頭與書面表達技能。

職位描述：

一、崗位使命：
打造中美集團醫(yī)美連鎖體系信息系統(tǒng)，并以業(yè)務驅動為導向進行醫(yī)美連鎖數(shù)據倉庫的組建以及業(yè)務流程梳理和變更，并對人、財、物等中后臺系統(tǒng)進行持續(xù)支持。
二、崗位職責：
1、負責公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施，為企業(yè)信息化建設提供全方位及前瞻性的保障；
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃，組織制定和實施重大技術決策；
3、有效溝通業(yè)務、職能部門，提供IT技術服務支持，協(xié)調各部門推進制度流程E化；
4、負責統(tǒng)籌主導各信息系統(tǒng)的立項、調研、選型、評審、技術接口、上線及其他項目管理工作，保證各信息系統(tǒng)支撐公司的整體運營；
5、負責公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據標準及信息保密制度，確保公司IT系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行；
6、建立并優(yōu)化公司信息化平臺，包括ERP、MES系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、官方網站、APP、小程序等；
7、維護各軟硬件系統(tǒng)的良好運行；
8、負責建立、完善公司IT工作相關流程制度，組織架構及團隊管理，制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。
三、任職條件：
1、年齡30-40周歲之間，身體健康；
2、大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
3、具有5年以上信息管理經驗，有醫(yī)療集團或連鎖相關工作經驗；
4、具有高度的責任心、優(yōu)秀的溝通協(xié)調、分析判斷、應急處置能力，富有創(chuàng)新意識及解決實際問題的能力；
5、熟悉IT風控的基本原理和數(shù)據倉庫的建設標準；
6、認同企業(yè)文化和經營理念，具有良好的團隊合作精神;
工作地點：鄭州市金水區(qū)

職位描述：

工作職責：
1.信息化戰(zhàn)略制定：負責公司數(shù)字化及信息技術戰(zhàn)略規(guī)劃的制定并指導實施。
2.信息系統(tǒng)優(yōu)化：根據公司業(yè)務發(fā)展和管理需求，對公司現(xiàn)有或需要實施的內外部數(shù)據信息化系統(tǒng)進行評估、整合升級，制定相應的方案，并組織技術實施。
3.數(shù)據環(huán)境管理：統(tǒng)籌指導建立數(shù)據標準，再造數(shù)據環(huán)境，優(yōu)化組織業(yè)務流程、維護數(shù)字化信息系統(tǒng)高效、穩(wěn)定地運行，實現(xiàn)數(shù)據的綜合管理，為公司各業(yè)態(tài)管理提供全方位信息支撐。
4.信息化團隊建設：組織建設數(shù)字化工作推進與專業(yè)團隊制定清晰的目標和要求，與各部門的協(xié)同方案，實現(xiàn)與職能、業(yè)務部門的有效結合，確保公司數(shù)字信息化工作的推動及落地。
任職要求：
1.研究生以上學歷，計算機、信息管理等相關專業(yè)，5年以上大型企業(yè)集團信息化管理經驗；有醫(yī)療行業(yè)及貿易流通領域背景者優(yōu)先考慮。
2.熟悉電商平臺、大數(shù)據等發(fā)展趨勢，對集團信息化建設有全局及創(chuàng)新認識。
3.具有較強的需求分析和整合規(guī)劃能力，較強的溝通、團隊管理和領導能力。
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，廉潔從業(yè)。
5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
6.中共黨員優(yōu)先。