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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司公安行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品策劃，指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作，保證產(chǎn)品滿足客戶需求，獲得商業(yè)成功。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃工作，包括整體產(chǎn)品方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品技術(shù)選型、產(chǎn)品可行性研究、售前技術(shù)支持、核心功能與用戶確認(rèn)等；定期對(duì)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、市場(chǎng)能力、產(chǎn)品亮點(diǎn)功能進(jìn)行評(píng)估；產(chǎn)品成果的匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品落地實(shí)現(xiàn)，包括指導(dǎo)或者安排進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、工程實(shí)施工作，確保與規(guī)劃設(shè)計(jì)一致。
4、負(fù)責(zé)組建產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，滿足產(chǎn)品按期落地。包括團(tuán)隊(duì)工作流程梳理與優(yōu)化、人員培訓(xùn)與發(fā)展，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的業(yè)務(wù)知識(shí)與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行積累，定期進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)與開(kāi)發(fā)技能的交流與培訓(xùn)。
職位要求：
1、公安、電子、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，有三年以上公安行業(yè)軟件規(guī)劃與設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、備大數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與分析能力；
3、熟知市場(chǎng)調(diào)研渠道、分析工具及方法論，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和邏輯分析能力，文字撰寫能力強(qiáng)；
4、熟悉產(chǎn)品規(guī)劃流程和相關(guān)體系、方法，具有良好的綜合分析和判斷能力。

職位描述：

全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作，負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)； 負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá) 制定任務(wù)目標(biāo)、執(zhí)行原則 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的工作計(jì)劃、管理工作；

職位描述：

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職位描述：

執(zhí)行公司銷售計(jì)劃，完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)，完成回款指標(biāo); 2.參加所有和銷售相關(guān)的活動(dòng)，并且按時(shí)完成公司要求的業(yè)務(wù)報(bào)表; 3.所在開(kāi)發(fā)地區(qū)頭部醫(yī)院并維護(hù)和管理經(jīng)銷商并達(dá)成銷售; 4.區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣(包括區(qū)域?qū)W術(shù)活動(dòng)的組織和支持); 5.定期收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況，并對(duì)該情況的真實(shí)和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 6.服從公司工作安排，做好其它有關(guān)市場(chǎng)的支持工作; 7.保守公司有關(guān)市場(chǎng)價(jià)格，客戶信息等商業(yè)機(jī)密。 任職資格: 1.兩年以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷; 3.有醫(yī)療哭械、耗材等方面的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力

職位描述：

有年銷售一個(gè)億以上公司的運(yùn)營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)的系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，懂操盤公司事業(yè)部，具有打造冠軍營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，有連鎖品牌打造和招商系統(tǒng)能力。具有同等工作經(jīng)歷5年以上，有突出業(yè)績(jī)證明。年齡30歲到40歲。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.承接公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)并主導(dǎo)完成； 2.主導(dǎo)園區(qū)農(nóng)資下行業(yè)務(wù)，并輻射帶動(dòng)周邊農(nóng)戶； 3.基地產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、周邊產(chǎn)品資源整合及產(chǎn)品質(zhì)量把控； 4.數(shù)字化農(nóng)業(yè)技術(shù)引進(jìn)及實(shí)施； 5.配合植保新技術(shù)示范與推廣、作物病蟲(chóng)草害測(cè)報(bào)與防治工作； 6.園區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，園區(qū)人員工作安排與協(xié)調(diào)； 7.時(shí)刻關(guān)注國(guó)家農(nóng)業(yè)政策，做好補(bǔ)貼申報(bào)等。 任職要求： 1.5年以上園區(qū)、農(nóng)場(chǎng)等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有水稻、小麥種植管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，農(nóng)學(xué)、作物栽培等相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)政策，對(duì)政府項(xiàng)目有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府項(xiàng)目辦事流程； 3.熟悉國(guó)家項(xiàng)目扶持政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場(chǎng)趨勢(shì)； 4.不斷學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)的新技術(shù)、新模式，接受變革； 5.對(duì)工作過(guò)程中的各類風(fēng)險(xiǎn)因素有敏感度、預(yù)見(jiàn)性，時(shí)刻保持足夠的警惕，能敏銳感知緊急或困難并能快速應(yīng)變。

職位描述：

郵儲(chǔ)銀行內(nèi)蒙古分行正式編制崗位社會(huì)招聘中 招聘方向及崗位：涉及公司金融、個(gè)人金融方向，包含副總經(jīng)理崗、客戶經(jīng)理崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗等多崗位； ①招聘亮點(diǎn)：平臺(tái)大，福利好，國(guó)企正式編制 ②操作方式：申請(qǐng)職位-（注冊(cè)）登入賬戶-信息填寫。 請(qǐng)您使用PC電腦端點(diǎn)擊鏈接：ycyhnmgfh.zhaopin.com 請(qǐng)務(wù)必在2022年6月12日24時(shí)前補(bǔ)充完整版簡(jiǎn)歷信息，如已完善，請(qǐng)忽略此提醒，謝謝！

職位描述：

一、崗位職責(zé) （一）制定公司發(fā)行策略，抓好圖書發(fā)行工作，達(dá)成各階段的銷售目標(biāo)。 （二）強(qiáng)化銷售渠道建設(shè)，指導(dǎo)并帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)做好主渠道、二渠道等客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作。 （三）注重公共關(guān)系，著力做好社會(huì)及客戶關(guān)系維護(hù)。 （四）制定完善銷售條塊績(jī)效考核辦法，并體現(xiàn)應(yīng)收賬款回籠、賬期控制等考核要求。 （五）加強(qiáng)營(yíng)銷人員的培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建人才晉升/晉級(jí)通道。 （六）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二、任職要求 （一）男性，35—45周歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 （二）2年以上企業(yè)營(yíng)銷部門主管及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于曾從事圖書出版發(fā)行相關(guān)工作，熟悉圖書出版、發(fā)行業(yè)務(wù)流程，了解行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r者優(yōu)先。 （三）認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略，并愿意為之積極踐行，將創(chuàng)新性的思路運(yùn)用到工作中，積極創(chuàng)造價(jià)值。 （四）具有前瞻性思維能力，有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓及分析判斷能力。 （五）善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的談判能力。

職位描述：

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子工程相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、參與項(xiàng)目售前、技術(shù)方案、預(yù)算、招投標(biāo)者優(yōu)先； 3、具有安裝、弱電、安防、機(jī)房建設(shè)、建筑智能化工程經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

職位描述：

1、分管投資部、綜合部、經(jīng)營(yíng)部工作，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司投資市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，和公司綜合部、經(jīng)營(yíng)部職能戰(zhàn)略的制定。 2、向總經(jīng)理提供各種有關(guān)投資市場(chǎng)，綜合管理及外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 3、組織制定投資部、綜合部和經(jīng)營(yíng)部的工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督和指導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。 5、協(xié)助總經(jīng)理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政府各部門單位開(kāi)展協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的接待工作。 6、按照公司安全生產(chǎn)總體要求，組織投資部、綜合部、經(jīng)營(yíng)部開(kāi)展安全生產(chǎn)相關(guān)工作，保障安全生產(chǎn)。 7、負(fù)責(zé)組織制定投資部年度預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施。黃石、大冶區(qū)域及周邊市場(chǎng)的項(xiàng)目拓展工作；按照集團(tuán)、大區(qū)及建工環(huán)境關(guān)于投資市場(chǎng)工作的要求開(kāi)展項(xiàng)目收集、跟蹤、立項(xiàng)、投資評(píng)審、招投標(biāo)、協(xié)議簽署等工作。 8、負(fù)責(zé)組織制定綜合部年度預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施。組織開(kāi)展非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施、辦公用品采購(gòu)的管理與維護(hù)，保證辦公條件。負(fù)責(zé)組織開(kāi)展食堂、門衛(wèi)、保潔等后勤部門的日常管理與保障供應(yīng)。 9、負(fù)責(zé)組織制定經(jīng)營(yíng)部年度預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施。協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃、年度重點(diǎn)工作計(jì)劃和預(yù)算。負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃及重點(diǎn)工作計(jì)劃分解落實(shí)，監(jiān)督執(zhí)行并協(xié)助。 10、協(xié)助公司各部門條線接受重大項(xiàng)目集團(tuán)內(nèi)外審計(jì)，并負(fù)責(zé)接待工作； 11、負(fù)責(zé)投資部、綜合部、經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人的績(jī)效考核工作。 12、完成總經(jīng)理交待的其他任務(wù)。 13、有一定當(dāng)?shù)卣P(guān)系背景優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建材公司的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)擬定和組織實(shí)施建材公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、月度生產(chǎn)任務(wù)、業(yè)務(wù)拓展方案。 3、負(fù)責(zé)擬訂建材公司組織結(jié)構(gòu)、各崗位職責(zé)，做好崗位分工協(xié)調(diào)工作。 4、負(fù)責(zé)擬定建材公司內(nèi)部有關(guān)管理制度和工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，打造高績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)。 5、負(fù)責(zé)組織并嚴(yán)格落實(shí)建材公司各級(jí)安全教育、安全培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)巡查和督導(dǎo)工作，及時(shí)處理和解決各種矛 盾糾紛、安全隱患與突發(fā)事件。 6、定期召集建材公司例會(huì)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的各項(xiàng)工作，及時(shí)掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)、其中3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上建材行業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)； 4、有卓越領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力； 5、原則性強(qiáng)、有責(zé)任心、敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度； 3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案； 4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作； 5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判； 6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決； 7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。 任職資格： 1、具有大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、新聞等專業(yè)優(yōu)先。 2、五年以上項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力； 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力； 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力； 6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。 工作時(shí)間：

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)銷售策略、銷售計(jì)劃的制定并有效部署和實(shí)施；確保完成年度銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)； 2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及市場(chǎng)規(guī)劃，通過(guò)對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品、及市場(chǎng)消費(fèi)者需求洞察分析，明確并優(yōu)化既有產(chǎn)品系列的架構(gòu)和定位，擬定近期和中長(zhǎng)期的市場(chǎng)推廣、品牌、營(yíng)銷、活動(dòng)等整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，架構(gòu)的搭建，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)建立順暢的客戶溝通渠道，負(fù)責(zé)重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂； 5.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與分析，在公司內(nèi)外營(yíng)銷環(huán)境發(fā)生重大變化時(shí)，及時(shí)組織制定應(yīng)變對(duì)策，實(shí)施并管理其過(guò)程和結(jié)果，確保目標(biāo)達(dá)成； 6.完成總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作; 任職資格： 1.5年及以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)品牌廣告銷售經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉移動(dòng)媒體、互聯(lián)網(wǎng)媒體，優(yōu)先考慮無(wú)線媒體廣告業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者； 3.帶領(lǐng)過(guò)30人+的銷售團(tuán)隊(duì)，具備較強(qiáng)的管理能力及協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 4.具備一定的市場(chǎng)、品牌推廣系統(tǒng)化知識(shí)，敏銳的市場(chǎng)洞察力及分析、拓展能力； 5.有很強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、對(duì)外合作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的溝通能力和書面表達(dá)能力； 6.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。 公司介紹： 廣州中科營(yíng)銷管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中科營(yíng)銷”）是一家致力于“為中小企業(yè)解決獲客難、獲客成本高昂、品牌影響力低的企業(yè)經(jīng)營(yíng)世紀(jì)大難題”于一體的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷型企業(yè)，專注沉淀于品牌全案策劃設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)推廣、營(yíng)銷引流、項(xiàng)目孵化及品牌升級(jí)打造領(lǐng)域多年，擁有豐富的品牌傳播渠道、互聯(lián)網(wǎng)高技術(shù)人才資源和整套成熟的品牌孵化經(jīng)驗(yàn)，曾打造多個(gè)年?duì)I業(yè)額超千萬(wàn)級(jí)大項(xiàng)目；團(tuán)隊(duì)成員大多數(shù)來(lái)自百度、搜狗、360、騰訊、今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)，擁有豐富的數(shù)字媒體營(yíng)銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)操盤項(xiàng)目廣告投放流水?dāng)?shù)千萬(wàn)每年。

職位描述：

1、根據(jù)分公司總體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定支公司年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，同時(shí)對(duì)計(jì)劃實(shí)施跟蹤、督導(dǎo)和檢查，確保高效有序運(yùn)營(yíng)。 2、制定分管產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)組織開(kāi)展銷售管理，業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)推動(dòng)和市場(chǎng)拓展工作。建立、培養(yǎng)和發(fā)展銷售隊(duì)伍。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，確保公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)、健康發(fā)展。 4、完成上級(jí)公司安排的其它工作和任務(wù)。

職位描述：

有效日期：2017-10-20 誠(chéng)聘常務(wù)副總一名：崗位職責(zé)：行政管理，公司有關(guān)管理制度的制定與執(zhí)行，人事管理；與政府、銀行等有關(guān)部門進(jìn)行公關(guān)工作；業(yè)務(wù)洽談。任職要求：年齡在30歲以上，行政管理或其它管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備政府公關(guān)工作的能力。熟悉應(yīng)酬的規(guī)則，有良好的魄力與領(lǐng)導(dǎo)氣場(chǎng)。有工程咨詢單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先