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商場主營家居建材，主要負責商場的宣傳與招商，維護與租戶關(guān)系，包括人員的管理的培訓(xùn)，
李先生
崗位職責： 1、根據(jù)董事長的戰(zhàn)略規(guī)劃，細化編制公司發(fā)展規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃，按照董事長要求推動、跟進各部門OKR、專案及項目執(zhí)行進度及質(zhì)量，貫徹執(zhí)行目標管理； 2、輔助銷售部門開拓市場，制定商務(wù)及業(yè)務(wù)策略，協(xié)助銷售部門達成公司整體業(yè)績目標； 3、參與公司重大決策事項的討論，組織公司級、跨部門的會議，落實會議決議的執(zhí)行； 4、收集公司經(jīng)營管理信息與反饋，統(tǒng)籌審核公司所有管理制度，對公司各項管理制度和相關(guān)工作流程提出優(yōu)化建議； 5、協(xié)助董事長對外的商務(wù)溝通、來訪接待、技術(shù)講解及部分公關(guān)工作； 6、完成董事長交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、全日制本科學(xué)歷（985/211院校優(yōu)先），暖通機電、電氣工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士優(yōu)先考慮； 2、5年以上銷售、營銷管理工作經(jīng)歷（直接上級主管為總經(jīng)理或董事長），四十歲以內(nèi)； 3、熟悉能源托管、節(jié)能技改EMC、光伏集成咨詢及項目管理、碳交易與售電等綜合能源領(lǐng)域一站式智慧能源解決方案； 4、具有較強的協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力，優(yōu)秀的人際溝通、組織、推動能力。 5、參與公司經(jīng)營與決策事務(wù)，輪崗過節(jié)能行業(yè)銷售、技術(shù)、運維三大板塊者優(yōu)先（非行政、人事、事務(wù)性助理方向）。
孫顯文
任職要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當放寬條件。45歲以下 2.有大型內(nèi)河碼頭物流經(jīng)營管理五年年以上工作經(jīng)驗，經(jīng)營業(yè)績突出 3.正直誠信，勤勉上進 4.有較強戰(zhàn)略思維，有很強的領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌力 崗位職責： 1.主持公司全面經(jīng)營管理工作 2.根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，負責制定公司經(jīng)營發(fā)展目標，分解和落實目標任務(wù)，并對結(jié)果負責 3.組織公司工作流程梳理和管理制度建設(shè) 4.負責公司企業(yè)文化建設(shè)和人才梯隊建設(shè) 5.負責公司生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、安全管理、人員管理和績效管理
李興華
任職要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當放寬條件。45歲以下 2.有大型食品企業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗十年以上，經(jīng)營業(yè)績突出 3.高度認同公司文化 4.正直誠信，勤勉上進 5.有較強戰(zhàn)略思維，有很強的領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌力 崗位職責： 1.主持公司全面經(jīng)營管理工作 2.根據(jù)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃，負責制定公司經(jīng)營發(fā)展目標，分解和落實目標任務(wù)，并對結(jié)果負責 3.負責公司經(jīng)營管理團隊建設(shè) 4.組織梳理工作流程和制定公司管理制度 5.負責公司生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、新品研發(fā)、市場推廣、食品安全和生產(chǎn)安全管理等
李興華
崗位職責： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，分解目標，制定部門年度目標； 2、負責團隊組建、團隊管理、團隊績效考核； 3、負責整體投資策略方案研究及決策； 4、負責獨立開拓項目資源，對公司投資項目的篩選，指導(dǎo)完成產(chǎn)業(yè)跟蹤，行業(yè)研究，指導(dǎo)投資建議書等項目文件； 5、完成或指導(dǎo)財務(wù)模型構(gòu)建、估值及回報分析； 6、負責與項目進行溝通，投資談判，負責設(shè)計項目投資方案并實施； 7、負責公司投資后管理工作，降低投資風險，投后價值創(chuàng)造，協(xié)助實施投資退出，提高投資的回報率； 8、負責日常各項管理工作及團隊建設(shè)工作。 任職資格： 1. 30-45歲，本科及以上學(xué)歷，MBA、碩士優(yōu)先（經(jīng)濟、金融、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)，復(fù)合背景優(yōu)先。） 2. 有5年以上在股權(quán)投資、并購重組、投行、券商、會計事務(wù)所、咨詢公司、PE機構(gòu)或具有產(chǎn)業(yè)背景公司投資工作經(jīng)驗； 3、完整主持過股權(quán)投資與成功退出案例，能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行投資工作； 4、具備較強的團隊管理能力，能對下屬進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升下屬能力，帶領(lǐng)團隊完成戰(zhàn)略目標； 5、具備投融資或并購方面所需的財務(wù)分析、法律等知識。
溫經(jīng)理
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崗位職責： 1、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，整合各類資源，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。 2、根據(jù)董事長下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。 3、建立良好的溝通渠道:負責與董事長保持良好溝通，與投資人、投資機構(gòu)、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等順暢的溝通渠道。 4、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。 5、主持公司日常經(jīng)營工作:負責公司員工隊伍建設(shè)，管理人才選拔；負責簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負責處理公司重大突發(fā)事件。 6、領(lǐng)導(dǎo)各部門開展工作，對公司年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營風險、項目風險、經(jīng)營狀況、投資風險等結(jié)果負全面責任。 7、負責對集團實體企業(yè)進行上市輔導(dǎo)；負責對投資項目進行評價，并為投資部門提供相應(yīng)數(shù)據(jù)。 任職要求： 1、有8年以上金融及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上金融、投資公司管理工作經(jīng)驗；在行業(yè)內(nèi)具備廣泛的人脈； 2、熟悉金融發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，具有敏銳的市場洞察力和整體的風險識別能力。 3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策；熟悉市場運作，具有敏銳的市場洞察力和整體的風險識別能力。 4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。 5、有廣泛的社會關(guān)系，組織協(xié)調(diào)管理能力強。 6、具有先進的管理理念，能夠讓公司的管理與時俱進； 7、具備一定的財務(wù)知識及一、二級資本市場相關(guān)經(jīng)驗。 8、年齡：35歲—45歲之間，能力優(yōu)秀者可適當放寬條件；
衛(wèi)
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要求形象氣質(zhì)佳 具有商務(wù)談判能力 福利待遇: 無責底薪10k+團隊提成+個人提成 上班時間: 9:30-17:30中午休息一個半小時，不加班 崗位要求: 1、形象好，氣質(zhì)佳，五官端正 2、年齡23-33周歲，身高160以上 3、普通話流利，性格開朗，團隊協(xié)作能力強 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銷售完成簽單 2、能長期配合銷售開發(fā)客戶，語音、電話、面談 3、負責公司合同的簽訂，為客戶講解相關(guān)工作
李開心
崗位職責： 1. 全面負責公司在墨西哥工廠的經(jīng)營管理，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、成本控制等各方面； 2. 制定并實施墨西哥工廠的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展計劃； 3. 負責墨西哥工廠的團隊建設(shè)； 4. 確保墨西哥工廠符合當?shù)胤ㄒ?guī)要求和公司的標準與政策； 5. 與其他部門或業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)，以確保供應(yīng)鏈的有效運作和產(chǎn)品的準時交付； 6. 負責處理墨西哥工廠與當?shù)卣?、合作伙伴、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； 7. 監(jiān)督墨西哥工廠的運營狀況，并定期向董事長報告。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，英語可以作為工作語言，懂西班牙語者佳； 2. 擁有十年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)（200人 規(guī)模）的全面運營管理經(jīng)歷和經(jīng)驗； 3. 具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行能力； 4. 具有高度的責任心，抗壓能力，優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 5. 具備跨文化交流與合作的能力； 6. 良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守； 7. 熟悉汽車行業(yè)體系、具備汽車行業(yè)工廠管理經(jīng)驗者佳； 8. 接受長期在墨西哥工作。 優(yōu)秀者待遇可面議
許潔
1、 熟悉醫(yī)藥連鎖銷售模式； 2、 具有戰(zhàn)略思維，具有全局觀和企業(yè)全盤運營能力，具有優(yōu)秀zhi的領(lǐng)導(dǎo)力； 3、 有極強的事業(yè)心、強烈的責任心，市場開拓、溝通談判、組織協(xié)調(diào)能力強； 4、 大中型醫(yī)藥連鎖銷售企業(yè)高層管理經(jīng)歷5年以上； 5、醫(yī)藥、管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 6、執(zhí)行能力強，具有良好的藥品連鎖行業(yè)營銷管理和市場運作及較強的團隊管理、績效考核的經(jīng)驗，良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神
何建中
工作職責： 1、 負責主持南通商管公司工作。負責商管公司各部門的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通機制； 2、 根據(jù)下達的年度經(jīng)營目標，組織制定和實施公司年度經(jīng)營計劃；負責定期向上級公司匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況，并對結(jié)果負全面責任； 3、 組織制定南通商管公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行適時調(diào)整，包括：主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施集團的各項決議；發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革； 4、 領(lǐng)導(dǎo)制定并不斷完善的內(nèi)部管理制度體系，主持公司管理制度和規(guī)章、流程的優(yōu)化調(diào)整工作，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負全面責任； 5、 負責提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司的價值觀；創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升公司的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力； 6、 負責公司的整體公共關(guān)系，維護公司良好的企業(yè)形象。 要求： 1、 本科及以上學(xué)歷； 2、 5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目運營管理經(jīng)驗（2年以上同等崗位管理經(jīng)驗），有完整商業(yè)項目籌開經(jīng)驗優(yōu)選； 3、 熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目運營管理流程，掌握運營管理規(guī)章制度，熟悉掌握國家相關(guān)政策； 4、 熟悉商場品牌、掌握商業(yè)地產(chǎn)業(yè)態(tài)規(guī)劃、定位、組合、布局、策劃、營銷等知識； 5、 具備成熟的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)處理問題能力、責任心、執(zhí)行力。
Andy
大專及以上學(xué)歷，35—55周歲，5年以上同崗位管理經(jīng)驗，有豐富的A級旅游景區(qū)創(chuàng)建、籌開和經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉文化旅游業(yè)態(tài)、國內(nèi)外旅游市場和旅游服務(wù)行業(yè)。
朱小姐
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