配合相關單位、客戶、環(huán)境局等，獨立完成環(huán)評報告表、報告書。熟悉國家相關產(chǎn)業(yè)政策、熟悉環(huán)境局工作流程。
陳
崗位職責： 1、根據(jù)公司要求負責整體技術方案的制定和開發(fā)，包括前端、后端和技術支持。 2、承擔項目架構設計、技術方案選型、難點攻關等關鍵任務； 3、負責技術團隊建設、培訓、管理，不斷優(yōu)化部門制度和提高開發(fā)效率。 4、負責處理和解決開發(fā)過程中核心技術問題，對游戲技術性能及開發(fā)進度負責。 任職要求： 1、大專及以上學歷，5年以上游戲開發(fā)經(jīng)驗，有5人以上團隊管理經(jīng)驗； 2、具有較強的技術能力，熟悉手游多種開發(fā)語言及架構設計。在手游的客戶端及服務器端均有完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、擅長進行游戲項目研發(fā)中的項目管理、任務分配跟蹤； 4、邏輯分析能力強，善于溝通和協(xié)調(diào)資源； 5、熱愛游戲行業(yè)，有較強的抗壓能力和自驅(qū)力，善于學習和自我提升。
喻紅星
招聘名額：1名 招聘條件：有熱情、肯吃苦、細心， 敬業(yè)，全日制金屬材料工程/機電 一體化專業(yè)畢業(yè)，懂英語有緊固 行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資條件：4000~8000
李坤
年齡：25-45歲 性別：不限 要求： 1、具有5年以上清洗劑行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、中專以上學歷，化工材料及設備類專業(yè)優(yōu)先； 3、能獨立完成導熱油爐系統(tǒng)清洗市場調(diào)研工作，具有良好的團隊協(xié)作精神； 待遇： 1、每天8小時工作制，每周休息1天； 2、交納相應的保險； 3、年薪5萬以上；
丁經(jīng)理
要求：男性，年齡不超過45周歲從事PE或PVC塑料管材生產(chǎn)制造行業(yè)至少6年以上經(jīng)驗，5年以上相關崗位技術管理工作經(jīng)驗，中級以上技術職稱；具有系統(tǒng)扎實的專業(yè)理論與技術基礎，熟悉國內(nèi)外塑料管材的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢；熟悉塑料管材加工（PEPVC）行業(yè)標準和規(guī)定，具有很強的組織、協(xié)調(diào)、管理、溝通和創(chuàng)新能力；熟練運用辦公軟件，有良好的文字寫作能力；負責新產(chǎn)品的研發(fā)，若持有專利技術優(yōu)先考慮。注：本職位要求居住地位于山東省聊城市方圓500公里以內(nèi)的！以外的請勿投簡歷。
王守彬
崗位職責： 1. 精通SEO原理及策略，掌握Google、baidu等搜索引擎的基本排名規(guī)律，并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化，并制定優(yōu)化策略。有成功案例者優(yōu)先； 2. 網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化能力，掌握網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧。； 3. 能選擇有效的關鍵詞，并控制關鍵詞在頁面內(nèi)的分布和密度； 4. 網(wǎng)站外部優(yōu)化能力，優(yōu)化外部鏈接，擁有網(wǎng)站外部鏈接資源； 5. 網(wǎng)站目錄資源，對網(wǎng)站進行搜索引擎優(yōu)化設計，并將網(wǎng)站登錄到各大免費的搜索引擎和網(wǎng)站目錄中； 6. 分析行業(yè)特點、同行網(wǎng)站的推廣方法，制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略，跟進優(yōu)化推廣效果，出具分析報告； 7.熟悉網(wǎng)站建設的相應技術（對于Web服務器、Apache、域名、Unix等名詞不陌生，并了解它們的工作原理，熟悉HTML、PHP、CSS等頁面語言，精通HTML者為佳）； 8、對新技術有快速的學習能力，能持續(xù)關注搜索引擎的發(fā)展及最新動向； 9、根據(jù)網(wǎng)站不同產(chǎn)品制定關鍵字策略，協(xié)調(diào)推廣專員進行實施，并進行監(jiān)控，對方案不斷進行持續(xù)調(diào)優(yōu)； 10、擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗，能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)外鏈資源。 任職資格： 1、對互聯(lián)網(wǎng)，電子商務和網(wǎng)絡營銷熱愛，真心想學，對電子商務，網(wǎng)絡營銷有一定的洞察力，想在這個行業(yè)發(fā)展的。 2、有較強的文字功底和領悟能力；具有敏銳的市場洞察能力和綜合分析能力，能吃苦，不怕累 3、大專以上學歷，計算機、廣告或市場營銷專業(yè)，電子商務專業(yè)，網(wǎng)絡營銷專業(yè)的優(yōu)先， 4、能承受較大的工作壓力，有高度敬業(yè)精神和責任感，能獨當一面，具有團隊合作精神； 5、熟練使用office及辦公軟件的應用； 6、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取； 7、能力優(yōu)秀者可適當放寬條件。 工作時間：9:00-18:00 單休，具體工作內(nèi)容及工資情況請電話咨詢
朱經(jīng)理
房建、市政專業(yè)
楊總
招聘鑄造工程師，工資面議，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。聯(lián)系電話18631801666/0318-8027896
陳彥服
主要負責產(chǎn)品機械設計、制圖、模具加工等。
周珍娣
男，環(huán)境工程或者給排水專業(yè)碩士以上學歷，高級工程師職稱，年齡40-50歲，在大型設計院或大型環(huán)保公司連續(xù)工作10年以上，具有豐富的設計、研發(fā)、審查、談判經(jīng)驗和現(xiàn)場技術指導經(jīng)驗。具有廣闊的知識面和自學能力，具有較強的溝通和執(zhí)行能力，團隊合作精神和敬業(yè)精神，擔任過環(huán)保公司總工者優(yōu)先。
盛女士
技術總監(jiān)（CTO）20-40k 崗位職責： 1、負責公司線上教育平臺的相關軟件、AI產(chǎn)品研發(fā) 2、在技術上能夠獨立完成產(chǎn)品系統(tǒng)的設計、開發(fā)和維護任務，在技術上指導和監(jiān)督整個團隊，對開發(fā)人員進行架構培訓和技術支持，解決技術難題，并對業(yè)務邏輯概念、系統(tǒng)性能、可擴展性進行檢查、分析、優(yōu)化 3、遵循敏捷開發(fā)流程，部署技術開發(fā)工作，與其他部門協(xié)調(diào)進度，督導工作的進展和質(zhì)量； 4、全面負責技術架構與具體實施，組織架構設計與升級優(yōu)化，解決使用過程中出現(xiàn)的技術問題，對項目進行最后的質(zhì)量評估； 5、各類管理平臺、監(jiān)控平臺、基礎系統(tǒng)架構的持續(xù)性建設及系統(tǒng)優(yōu)化； 6、主持部門日常管理工作，負責整個技術團隊的管理、培訓、考核工作。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學歷，計算機、軟件工程相關專業(yè)；（985/211 碩士為佳） 2、有大型互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站架構和產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，知名線上教育優(yōu)先考慮；5年及以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉項目管理，有多項目并行協(xié)同管理經(jīng)驗，經(jīng)歷過移動端產(chǎn)品研發(fā)的0到1 3、能夠獨立進行整個系統(tǒng)的架構設計、接口設計、模塊分解、系統(tǒng)集成，獨立主導過中等規(guī)模Web應用系統(tǒng)的研發(fā)，有自己的獨立作品者優(yōu)先； 4、精通PHP，熟悉android/ios平臺的app開發(fā)，熟悉web服務端技術。熟悉c/c++, python, 具有良好的性能優(yōu)化能力； 5、熟悉在線教育（錄播、直播等）的賬戶、課程、訂單、數(shù)據(jù)分析、用戶認證等環(huán)節(jié)。其中用戶賬號的充值與扣款，課程的正常購買，砍價、拼團、秒殺購買，熟悉支付寶、微信支付、app、H5和web支付。另外，用戶注冊、單點登錄、業(yè)務攔截、第三方登錄等模塊較為熟悉；同時能夠針對用戶行為進行數(shù)據(jù)分析。 6、熟悉微信生態(tài)的項目：小程序后臺開發(fā)、公眾號后臺開發(fā)（文本消息推送、推送模板消息、微信登錄等）、企業(yè)微信的后臺開發(fā)（企業(yè)微信登錄、企業(yè)外部用戶管理等）； 7、富有創(chuàng)業(yè)精神，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮
管思雨
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案； 2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案； 4、及時了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況； 5、領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標； 6、主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作； 7、研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品； 8、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的技術評估； 9、與客戶進行技術交流，了解客戶對產(chǎn)品的技術及質(zhì)量要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術相關問題； 10、制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。 11、組織調(diào)查技術市場信息，研究技術與工藝操作規(guī)程，制定各項技術、工業(yè)標準 12、組織對外技術交流。 13、處理現(xiàn)場生產(chǎn)過程中重大技術問題 14、制定技術崗位考核標準，實施技術考核，并通過激勵機制挖掘。 任職資格 1、38~50歲，條件優(yōu)秀的年齡可放寬，大學本科及以上學歷； 2、10年以上機械設計經(jīng)驗， 5年以上機械行業(yè)研發(fā)總監(jiān)或研發(fā)總工程師崗位 精通機加工藝流程和產(chǎn)品加工流程，能熟練運用繪圖軟件，熟悉ISO質(zhì)量管理體系； 熟悉光學檢測及電器，有豐富的經(jīng)驗 4、思路清晰，邏輯性強，擅長項目管理及實施； 5、英文聽說寫流利，有臺企或歐美企業(yè)工作背景者佳。
譚世國
負責技術部門的日常管理，做好內(nèi)部人員和工作分工并及時調(diào)整；牽頭推進新產(chǎn)品、新技術的研發(fā)；督促檢查推進各項技術改進與技術提升；負責產(chǎn)品BOM清單的制訂和外購外協(xié)件物料號的編制。
朱鵬
工作內(nèi)容：
負責公司技術領域整體的規(guī)劃、組織、管理和執(zhí)行，確保公司的技術能力和創(chuàng)新能力達到最優(yōu)狀態(tài)。
主要職責：
- 制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略，并負責實施和跟蹤落地情況；
- 管理和領導公司技術團隊，確保團隊技術能力不斷提升，驅(qū)動團隊創(chuàng)新發(fā)展；
- 制定公司技術標準和流程，并確保公司技術合規(guī)；
- 負責公司技術創(chuàng)新項目的選型和實施，以及項目結果的跟蹤和評估；
- 指導和培訓公司技術員工，關注行業(yè)技術動態(tài)，保持公司技術領先優(yōu)勢；
- 根據(jù)公司業(yè)務需求，制定技術架構和開發(fā)流程，解決技術難題，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行；
- 制定公司技術預算和成本控制計劃，并確保落地執(zhí)行；
- 定期進行公司技術能力評估，對技術團隊進行合理評估和調(diào)整；
- 與其他部門協(xié)同，確保公司的技術能力應用于業(yè)務場景，提升公司業(yè)務競爭力；
- 完成公司規(guī)定的其他技術相關任務。
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