與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢?cè)u(píng)審工作,按照相關(guān)法律法規(guī)編制企業(yè)生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,熟悉國(guó)家省現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,通過(guò)研究客戶需求,分析自身優(yōu)勢(shì),制定公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃;? 2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的策劃、管理及實(shí)施(包括樣件試制、工藝技術(shù)定型、小批量生產(chǎn)的驗(yàn)收直至交付生產(chǎn)部門(mén)); 3、推動(dòng)工裝技術(shù)系統(tǒng)的組織建設(shè)、流程優(yōu)化,建立起配置有效、均衡發(fā)展的研發(fā)組織結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;? 4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過(guò)程的工藝策劃、工藝裝備選型、工裝夾具/輔具設(shè)計(jì)、制造過(guò)程工藝制定、過(guò)程技術(shù)問(wèn)題處理等; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)過(guò)程相關(guān)技術(shù)文件的批準(zhǔn)、變更及公司技術(shù)檔案管理; 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)化管理; 7、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的隊(duì)伍建設(shè),提升技術(shù)系統(tǒng)員工工作能力。 任職資格: 1、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,扶梯梯級(jí)制造5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熟悉工藝改進(jìn)、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等實(shí)踐與操作,熟練運(yùn)用過(guò)程監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)分析等方法把控工藝進(jìn)程; 3、注重人才培養(yǎng),具有強(qiáng)有力的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
1.全面管理企業(yè)的質(zhì)量工作包括化驗(yàn)室。 2.直接與生產(chǎn)對(duì)接,管理生產(chǎn)過(guò)程和完成工藝改進(jìn)。 3.對(duì)接第三方檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和體系的搭建。 4.產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后的品質(zhì)管理。 5.食品相關(guān)專業(yè),年齡40歲以下,有過(guò)同崗位或外企的工作經(jīng)歷。 6.最好有谷物或膨化食品的工作經(jīng)歷。
1.全面管理企業(yè)的質(zhì)量工作包括化驗(yàn)室。 2.直接與生產(chǎn)對(duì)接,管理生產(chǎn)過(guò)程和完成工藝改進(jìn)。 3.對(duì)接第三方檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和體系的搭建。 4.產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后的品質(zhì)管理。 5.食品相關(guān)專業(yè),年齡40歲以下,有過(guò)同崗位或外企的工作經(jīng)歷。 6.最好有谷物或膨化食品的工作經(jīng)歷。
1.負(fù)責(zé)技術(shù)及生產(chǎn)管理。 2.材料及相關(guān)熱處理專業(yè)畢業(yè)。 3.男性,年齡30~45歲,經(jīng)驗(yàn)豐富可以放寬。
從事無(wú)損檢測(cè)機(jī)構(gòu)的技術(shù)支持,技術(shù)文件的審核,作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的審核,持有國(guó)家質(zhì)檢總局(現(xiàn)市場(chǎng)監(jiān)督管理局)核發(fā)的無(wú)損檢測(cè)NDT-III高級(jí)資格證
一站式網(wǎng)站推廣解決方案、網(wǎng)站內(nèi)部、外部?jī)?yōu)化、發(fā)高質(zhì)量外鏈、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)托管、SEM托管、軟文推廣、微信營(yíng)銷推廣、微博
1.持C1以上駕照 2.有事業(yè)心,責(zé)任心,上進(jìn)心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力和溝通能力。 4.了解工程管理相關(guān)法律法規(guī)。
職位標(biāo)簽:JAVA開(kāi)發(fā)職位職能:技術(shù)總監(jiān)經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)職位描述:崗位職責(zé):1、承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作,負(fù)責(zé)核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題,有網(wǎng)站高并發(fā)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、制定并實(shí)施技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、制定年度研發(fā)計(jì)劃并及時(shí)跟蹤其執(zhí)行情況;3、組織制訂產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改良、改進(jìn)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目質(zhì)量;4、負(fù)責(zé)與相關(guān)協(xié)作團(tuán)隊(duì)的技術(shù)協(xié)調(diào);5、負(fù)責(zé)所轄員工的培養(yǎng)選拔、業(yè)績(jī)考核、工作任務(wù)分配與協(xié)調(diào)等日常管理工作;6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。積極了解業(yè)界發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)新技術(shù)及趨勢(shì),規(guī)劃公司未來(lái)技術(shù)架構(gòu)方向。任職要求:1、5年及以上大中型Java網(wǎng)站技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),完整的網(wǎng)站經(jīng)歷,有P2P經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、需要有大量系統(tǒng)運(yùn)維實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種開(kāi)源軟件技術(shù)等;3、有3年及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受適當(dāng)工作壓力;5、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;6、具有良好的邏輯推理和資料分析能力
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