與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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公司管理及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,報(bào)表監(jiān)管
女性,形象氣質(zhì)佳,有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及管理服務(wù)好大客戶的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。大專以上學(xué)歷。有兩年以上助理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的寫作能力。
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、五年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
十八紙被評(píng)為深圳市龍崗區(qū)重點(diǎn)文化企業(yè),榮獲深圳市藝術(shù)擺件類領(lǐng)軍品牌稱號(hào);獲德國(guó)iF設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)、紅點(diǎn)獎(jiǎng)、上海創(chuàng)博會(huì)金獎(jiǎng)等國(guó)內(nèi)外榮譽(yù);現(xiàn)誠(chéng)意擴(kuò)招團(tuán)隊(duì),該崗位工作地點(diǎn)于福田市民中心的甲級(jí)寫字樓,歡迎投遞!崗位職責(zé):1,協(xié)助處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù),與各企業(yè)、協(xié)會(huì)保持良好合作關(guān)系;2、安排總經(jīng)理商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)等事務(wù),參加總經(jīng)理授權(quán)下的會(huì)議、活動(dòng);3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各部門的工作、重要事項(xiàng)督促執(zhí)行落地;4、負(fù)責(zé)收集和提供總經(jīng)理需求的公司各類資料、信息,并進(jìn)行綜合性匯總上報(bào);5,負(fù)責(zé)公司補(bǔ)貼、專利等相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào),與相關(guān)部門對(duì)接及執(zhí)行;6,召開(kāi)各項(xiàng)會(huì)議的日程與議程,并記錄公司會(huì)議紀(jì)要。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,廣告、營(yíng)銷、策劃、管理相關(guān)專業(yè);2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),了解頂層設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理知識(shí)優(yōu)先;3、接受出差,會(huì)開(kāi)車(C1駕照);3、具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、分析判斷能力、公共關(guān)系管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;4、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);5、高情商,高逆商,誠(chéng)信正直,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。崗位待遇:1、雙休制,提供法定節(jié)假日;2、繳納五險(xiǎn)一金,享有年終獎(jiǎng)、生日禮金、帶薪年假等諸多員工福利;3、提供職位晉升平臺(tái)及個(gè)人能力培訓(xùn)課程;4、提供開(kāi)放式零食柜、定期下午茶及其他文化活動(dòng);5、擁有年輕化團(tuán)隊(duì),良好的辦公環(huán)境及工作氛圍。 職能類別:總裁助理/總經(jīng)理助理 關(guān)鍵字:管理營(yíng)銷企業(yè)管理公共關(guān)系管理商務(wù)洽談戰(zhàn)略管理專利策劃廣告外聯(lián)
職責(zé)描述: -合理安排、提醒日常行程 -撰寫信函、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等各類綜合性文件 -與下屬各部門及公司內(nèi)其他部門之間的信息溝通,及時(shí)上傳下達(dá)各項(xiàng)指令 -妥善接待來(lái)訪的重要來(lái)賓 -配合處理與各類外部機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系 -收集所需信息,并進(jìn)行匯總和分析 -領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí) 任職要求: -大專及以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 -熟練使用各類辦公軟件,有較強(qiáng)的文字組織和寫作能力 -有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力,能獨(dú)立而完整地處理日常事務(wù) -服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng), 工作耐心細(xì)致,能承受較大工作壓力
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。 9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào) 10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
職責(zé)描述: -合理安排、提醒日常行程 -撰寫信函、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等各類綜合性文件 -與下屬各部門及公司內(nèi)其他部門之間的信息溝通,及時(shí)上傳下達(dá)各項(xiàng)指令 -妥善接待來(lái)訪的重要來(lái)賓 -配合處理與各類外部機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系 -收集所需信息,并進(jìn)行匯總和分析 -領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí) 任職要求: -大專及以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 -熟練使用各類辦公軟件,有較強(qiáng)的文字組織和寫作能力 -有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力,能獨(dú)立而完整地處理日常事務(wù) -服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng), 工作耐心細(xì)致,能承受較大工作壓力
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定公司一至三年的戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的開(kāi)發(fā)計(jì)劃及利潤(rùn)目標(biāo),并組織實(shí)施保證董事會(huì)下達(dá)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)外部環(huán)境變化,進(jìn)行計(jì)劃方案的調(diào)整并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作;建立和健全公司管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵(lì)機(jī)制、工作流程,協(xié)調(diào)公司和職能部門的工作,并負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)部門負(fù)責(zé)人的工作考核,保證公司管理的科學(xué)性、合理性以及快捷有效性; 4、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與上級(jí)主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門之間順暢的溝通渠道,維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù); 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組織與建設(shè); 6、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)下屬部門與公司其他部門的合作關(guān)系; 7、對(duì)外做好相關(guān)外聯(lián)工作;參與選聘、任用主管崗位人員,并考核下屬各部門及崗位的工作績(jī)效,審核員工的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及方案。 8、致力于培育公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司核心價(jià)值觀; 9、主持召開(kāi)重要會(huì)議,檢查督促、協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)展; 10、列席董事會(huì)會(huì)議,代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或與其他重要活動(dòng); 11、處理公司重大突發(fā)事件; 12完成其他股東、董事交代的其他工作任務(wù)
性別:不限崗位職責(zé):崗位職責(zé):1、參與公司經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方面提出可行性方案、建議和分析。2、組織制定公司經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃和方案,負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4、參與審核公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。5、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略等方面向董事長(zhǎng)提供具體的解決方案。6、完成董事長(zhǎng)授權(quán)處理的其它重要事項(xiàng)。任職資格:1、中專及以上學(xué)歷,身體健康,相貌端正;2、性格開(kāi)朗,能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;3、須有獨(dú)立協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總裁跟進(jìn)訂單,各種公司接待及會(huì)務(wù)主持,執(zhí)行總裁戰(zhàn)略。
2.組織安排接待事項(xiàng),為總裁安排會(huì)客、簽約、會(huì)議等事項(xiàng)的準(zhǔn)備工作及相關(guān)事宜,協(xié)助客戶接待,相關(guān)談判等工作。
3.協(xié)助總裁進(jìn)行工作指令的傳達(dá)、協(xié)助及事件進(jìn)展的跟進(jìn)、反饋。
4.負(fù)責(zé)總裁的日常經(jīng)營(yíng)工作中的文件、報(bào)告、重要文件的處理及保管工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷
2.待人接物適宜,具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。
3.有駕駛證并熟練駕駛
職位福利:雙休,社保 ,工作餐,節(jié)日福利,朝8晚5,帶薪年假
具體內(nèi)容如下:? 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司日常公司行政管理工作;? 2、負(fù)責(zé)起草和完善公司管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;? 3、負(fù)責(zé)分析公司管理中的問(wèn)題并提出解決建議;? 4、負(fù)責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào);? ? 要求 1、要求熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、MS Word、Excel和PowerPoint。? 2、分析性思維很重要。? 3、要有非常好的組織能力。?
工作內(nèi)容:
作為公司總裁或總經(jīng)理的助手,負(fù)責(zé)協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)人處理日常工作和會(huì)議組織、協(xié)調(diào)和跟蹤等工作。
主要職責(zé):
- 協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)人制定并執(zhí)行公司的戰(zhàn)略計(jì)劃和政策。
- 組織和協(xié)調(diào)公司的日常運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)。
- 協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行重要會(huì)議的籌備和組織工作,包括會(huì)議材料的準(zhǔn)備和會(huì)議記錄的整理等。
- 協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)人與外部合作伙伴和客戶進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。
- 協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)人維護(hù)與公司領(lǐng)導(dǎo)人的良好關(guān)系,為公司的長(zhǎng)期發(fā)展做好準(zhǔn)備。
職位要求:
- 本科或以上學(xué)歷,法律專業(yè),金融專業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
- 具備良好的溝通和組織能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
- 具備良好的社交禮儀和商務(wù)禮儀,具備較強(qiáng)的社交能力和商務(wù)頭腦。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁管理公司事務(wù);制定部門年度工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對(duì)外整體形象策劃宣傳; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)對(duì)總裁所需各類信息進(jìn)行采集、整理、更新等組織實(shí); 5、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作; 6、負(fù)責(zé)總裁安排的有關(guān)重大專項(xiàng)工作; 7、責(zé)制定并實(shí)施行政后勤部工作計(jì)劃; 8、負(fù)責(zé)制定行政部年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃; 9、組織實(shí)施部門內(nèi)部的目標(biāo)計(jì)劃; 10、全面統(tǒng)籌管理集團(tuán)公司行政后勤工作; 11、負(fù)責(zé)組織建立集團(tuán)公司固定資產(chǎn)的臺(tái)賬、檢查盤點(diǎn)和維修維護(hù)工作; 12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與公安系統(tǒng)、交通系統(tǒng)各部門的關(guān)系; 13、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作; 14、負(fù)責(zé)制訂、修訂行政部的工作程序和工作制度,并監(jiān)控實(shí)施; 15、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門技能培訓(xùn); 16、負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行; 17、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低部門管理費(fèi)用; 完成總裁交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、專 業(yè):行政管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理等專業(yè); 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)管理培訓(xùn)、行政管理培訓(xùn)等; 3、經(jīng) 驗(yàn): 10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 4、知 識(shí):熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、公共關(guān)系、廣告企劃、法律、信息管理、企業(yè)文化建設(shè)等專業(yè)知識(shí); 5、技能技巧: 有較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力;能夠熟練使用辦公室軟件,并具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);有較強(qiáng)的英語(yǔ)應(yīng)用能力,具有一定的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 6、個(gè)人素質(zhì):具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
負(fù)責(zé)公司人事招聘培訓(xùn)錄用及考核,日常辦公行政,公司重點(diǎn)客戶維護(hù),項(xiàng)目跟蹤談判及控制管理,協(xié)助管理公司所有運(yùn)營(yíng)工作,能適應(yīng)經(jīng)常出差應(yīng)酬,單身,女性
負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理交托的相關(guān)事宜。(最好是建筑類專業(yè)畢業(yè))
免費(fèi)求職
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