與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、男,年齡25-35周歲,大學(xué)本科學(xué)歷,有兩年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn); 2、寫簡單的材料,要求語言組織能力強(qiáng),具有較好的文字功底; 3、熟練運(yùn)用office等辦公軟件; 4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理,具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng); 待遇:五險(xiǎn),單雙休,節(jié)日福利,有餐補(bǔ); 工資面議,非誠勿擾! 工作地址:浙江省杭州市富陽區(qū)財(cái)富中心A座 聯(lián)系方式:呂/13456711188 張/13567111162
專業(yè)學(xué)歷方向:管理、商業(yè)、商務(wù)本科及以上 工作職責(zé): ? 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)活動與商務(wù)拓展 ? 協(xié)助總經(jīng)理處理政府關(guān)系與公共關(guān)系 ? 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)與項(xiàng)目管理 工作經(jīng)歷:5年以上相關(guān)經(jīng)歷。 薪酬范圍:15-30萬(依專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)而定)
1、負(fù)責(zé)文件資料起草、整理及發(fā)放,有安規(guī)認(rèn)證工作方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、協(xié)助副總經(jīng)理管理日常事務(wù);
性別:不限崗位職責(zé):崗位職責(zé):1、參與公司經(jīng)營管理,對各項(xiàng)經(jīng)營管理活動和公司經(jīng)營發(fā)展方面提出可行性方案、建議和分析。2、組織制定公司經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃和方案,負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4、參與審核公司日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。5、在企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略等方面向董事長提供具體的解決方案。6、完成董事長授權(quán)處理的其它重要事項(xiàng)。任職資格:1、中專及以上學(xué)歷,身體健康,相貌端正;2、性格開朗,能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;3、須有獨(dú)立協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn);
思路清晰,時(shí)間充足,吃苦耐勞,時(shí)刻保持精力充足,公司大小事務(wù)都要負(fù)責(zé)
崗位職責(zé):1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3、協(xié)助總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議; 4、配合總裁處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等); 5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 6、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案; 7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總裁會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要; 8、協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作; 9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者,有過大型企業(yè)里高層管理的經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的職業(yè)道德和人品,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,性格外向開朗; 4、擅長項(xiàng)目策劃、商務(wù)談判,運(yùn)營管理等,具有較強(qiáng)的文字能力; 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力,思維清晰、有條理。 公司辦公環(huán)境優(yōu)雅,雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假,五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、餐補(bǔ)等各種福利,加入電話67712811。
負(fù)責(zé)客服聊天記錄跟蹤和收集,發(fā)現(xiàn)問題指正并做記錄,負(fù)責(zé)部門同事排班、統(tǒng)計(jì)客服數(shù)據(jù)及其他管理工作
天義鐵西物流園區(qū)新能源公司招聘經(jīng)理助理一名 (經(jīng)理是女性,所以助理也要求女性) 要求會開車,會電腦基礎(chǔ)操作,平時(shí)在公司做資料,每個(gè)月末會隨經(jīng)理到工地核對工程量2-5天。
1.有企劃和行政管理方面的能力者。2.喜歡在實(shí)業(yè)方面奮斗者。3.有上市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。4.***優(yōu)先。 年齡要求:24-30歲 職能類別:總裁助理/總經(jīng)理助理 關(guān)鍵字:出差補(bǔ)貼年終分紅全勤獎節(jié)日福利獎金豐厚立即上崗
性別:不限 崗位職責(zé): 崗位職責(zé):完成總經(jīng)理交代的一切工作事務(wù)任職資格:形象氣質(zhì)佳,頭腦靈活,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心; 溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具有一定的應(yīng)變抗壓能力; 具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 熟練使用辦公軟件, 具備一年以上助理工作經(jīng)驗(yàn),從事過銷售行業(yè)優(yōu)先;工作時(shí)間:待遇優(yōu)厚,薪資面議
職位描述:?? 職位描述: 1、做好助理工作、辦公室日常行政事務(wù)及各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。 ?2、負(fù)責(zé)各種合同、文件的起草及傳遞工作。 3、負(fù)責(zé)文件整理、歸檔、會議記錄撰寫、通知擬定,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。? ?4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 5、待遇面談。 任職要求: ?本科以上學(xué)歷,有3年以上的相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 托福80以上,雅思6.5雅思(5年內(nèi)成績)。 具備一定的法律知識,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通表達(dá)能力及較好的語言組織能力,熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的文字書寫功底。 有律師資格及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能經(jīng)常性海外工作(柬埔寨)。
職位信息 1、協(xié)助副總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。 2、 協(xié)助起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 3、 協(xié)助副總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議及工作會議。 4、 配合副總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。 5、 撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司副總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要。 6、完成副總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,有國外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,英語六級以上,口語較好; 2、2年以上中大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳,有服裝行業(yè)優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的人際交往、溝通、計(jì)劃、執(zhí)行與寫作能力; 4、具備良好的服務(wù)意識,熟知商務(wù)禮儀,談吐舉止得體; 5、熟練使用辦公軟件,品行端正,保密意識與抗壓力強(qiáng)
1.負(fù)責(zé)公司人事管理,后勤管理。 2.負(fù)責(zé)公司文職相關(guān)工作。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 心思細(xì)膩的女性優(yōu)先。
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(1)負(fù)責(zé)總經(jīng)理各項(xiàng)工作時(shí)間安排,提醒,呈報(bào)公文資料,為總經(jīng)理預(yù)定各類機(jī)票酒店,處理綜合事宜,協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 (2)負(fù)責(zé)對接公司業(yè)務(wù),具備一定業(yè)務(wù)能力,強(qiáng)大的知識儲備量,理科類,海歸航空類專業(yè)及軟件工程類專業(yè)優(yōu)先。 (3)隨同總經(jīng)理出差及參加各類會議,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。在公司經(jīng)營管理、商務(wù)開發(fā)、資本運(yùn)作等方面與總經(jīng)理溝通相關(guān)解決方案; (4)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理開展企業(yè)文化工作; (5)完成總經(jīng)理交代的其他工作。
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