職位名稱(chēng)：董事長(zhǎng)助理 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常工作。 2.處理內(nèi)部行政類(lèi)工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有一定的文字功底，熟練使用各種辦公軟件。 3、35周歲以下； 4、有助理工作經(jīng)驗(yàn)； 5、男女不限，退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人均可。
陳先生
工作內(nèi)容 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。 9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào) 10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。 崗位職責(zé) 一.要認(rèn)清自己，處事有原則。找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，工作起來(lái)也就找不著“感覺(jué)”。 總經(jīng)理助理要把握所應(yīng)扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細(xì)，參謀不決斷，還要不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。 二.要耳聰目明，做好參謀工作。 從大的方面說(shuō)，當(dāng)助手重要的在于搞好信息、決策、督查服務(wù)。及時(shí)地捕捉信息，準(zhǔn)確地搞好反饋，積極地當(dāng)好決策參謀。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還要認(rèn)真分析問(wèn)題，給領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題提供決策參考。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見(jiàn)，還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優(yōu)中選優(yōu)，“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實(shí)，并及時(shí)搞好督促檢查，搞好落實(shí)情況反饋。 三.要長(zhǎng)袖善舞，作好各部門(mén)之間的“潤(rùn)滑油”。 首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對(duì)上：要尊重而不盲從，服務(wù)而不奴婢，更不能違背原則盲從領(lǐng)導(dǎo)。陳云同志說(shuō)，要“不唯書(shū)，不唯上，要唯實(shí)?！痹趯?shí)際工作中，不看領(lǐng)導(dǎo)眼色是不可能的，但要有分寸，要堅(jiān)持原則，按章辦事，不能惟命是從。待下：以禮，以誠(chéng)，以情。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，不欺下瞞上。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。 四.要高效快捷處理有關(guān)事務(wù)?？偨?jīng)理助理必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念、意識(shí)，求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，運(yùn)籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，在有限的時(shí)間里辦好應(yīng)辦之事。 要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。為好應(yīng)為之事。該別人“代勞”之事，要分解任務(wù)到人，并明責(zé)授權(quán)，責(zé)權(quán)相等。一旦分工、明責(zé)、授權(quán)，要少插手，多支持下級(jí)大膽工作。不要事無(wú)巨細(xì)，事必躬親。不該為之事，“親自”未必就好，還往往會(huì)挫傷員工的積極性。工作有成績(jī)，也會(huì)有不足，要客觀地分析是非功過(guò)，更不要跟下邊搶功爭(zhēng)好。尤其是出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)不要推諉，對(duì)自己的過(guò)錯(cuò)更不要上推下卸。工作要扎實(shí)，力求實(shí)績(jī)、實(shí)效?？傓k工作不能擺花架子，更不能弄虛作假。要真實(shí)地反映情況，扎實(shí)地開(kāi)展工作。 五.要不斷提升個(gè)人素質(zhì)，增加人文魅力。自身素質(zhì)強(qiáng)，就會(huì)產(chǎn)生人文 “魅力”和影響力。要當(dāng)好總經(jīng)理助理，要*權(quán)力的影響力，但更重要的是*非權(quán)力的影響力。 只有二者有機(jī)結(jié)合，才能更好地開(kāi)展工作。要注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素的影響力，*德、識(shí)、才、學(xué)，*高尚的人格、豐富的知識(shí)、高超的才干、卓有成效的方法藝術(shù)來(lái)開(kāi)展工作。在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，還要學(xué)會(huì)尊重，學(xué)會(huì)理解，學(xué)會(huì)“給予”，尊重上級(jí)，理解同級(jí)，善于“給予”下級(jí)。培養(yǎng)人才，幫助人展現(xiàn)才能，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。 六.要注意自身形象，起好表率作用?？傓k處在公司的第一線，一舉一動(dòng)都代表著公司形象。 總經(jīng)理助理務(wù)必要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。同時(shí)，要引導(dǎo)公司全體員工強(qiáng)化形象意識(shí)，形成塑造形象的共識(shí)。工作中，要重視外在形象的“包裝”，全心全意地、熱情細(xì)致地待人接物，為人處事。要經(jīng)常并善于“換位思考”，想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是員工怎么辦，設(shè)身處地地搞服務(wù)、辦實(shí)事、辦好事。 七.要制訂并完善游戲規(guī)則。 一方面要根據(jù)工作需求，建立一套切實(shí)可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實(shí)踐中不斷地加以完善。比如，要建立值班制度、會(huì)務(wù)制度、文秘制度、以及廉政制度等，用制度管人、管事。根據(jù)游戲規(guī)則，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)好的，批評(píng)、懲罰壞的。不能好壞不分，是非不明，不能讓“會(huì)叫喚的孩子多吃糖”，更不能形成或陷入“干的不如不干的，不干的不如搗蛋的”怪圈，建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機(jī)制，確保公司工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 八.要努力營(yíng)造溫馨快樂(lè)的工作環(huán)境。 要著力創(chuàng)造總辦工作的良好環(huán)境，用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人。積極倡導(dǎo)、努力創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、努力開(kāi)拓、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好環(huán)境，增強(qiáng)總辦整體效能?？偨?jīng)理助理要把創(chuàng)造溫馨快樂(lè)的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容，思想上重視，工作上要研究、策劃，采取切實(shí)有效的舉措，搞好宣傳，形成輿論氛圍。搞些健康有益的文娛活動(dòng)，活躍員工的文化生活，努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環(huán)境。 要求：英語(yǔ)六級(jí)以上，會(huì)溝通商務(wù)文件，解決技術(shù)問(wèn)題。
鄭夢(mèng)如
1、負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)開(kāi)展公司招商業(yè)務(wù)，協(xié)助其完成年度招商目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助完善招商管理體系，代理商運(yùn)營(yíng)管理體系等。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總，統(tǒng)計(jì)及策略調(diào)整。 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議的策劃、組織和實(shí)施工作等。 5、負(fù)責(zé)代理商及分公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)支持等。 要求：女性?xún)?yōu)先，思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)；3年以上招商或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商流程或市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)流程，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)或共享經(jīng)濟(jì)有極大的興趣。
付福安
1，行政管理 2，會(huì)做安保方案 3，招投標(biāo)與ac的使用
金先生
崗位職責(zé) 協(xié)助董事長(zhǎng)處理和實(shí)施公司整體戰(zhàn)略，完成公司制定的年度目標(biāo)； 負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)； 協(xié)助董事長(zhǎng)主持公司的日常經(jīng)營(yíng)工作； 建立、健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系； 密切關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)信息動(dòng)向和趨勢(shì)，評(píng)估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)人力資源服務(wù)信息提出意見(jiàn)和建議； 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公司業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，協(xié)助董事長(zhǎng)做好人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰； 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職資格 年齡25-32歲左右，男女不限； 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；、 善于公文寫(xiě)作、辦公軟件熟練； 在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)； 具備一定的處事能力，能獨(dú)當(dāng)一面。
項(xiàng)女士
崗位職責(zé)（需出差）： 1、英語(yǔ)四級(jí)以上，涉及到翻譯； 2、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理工作中的文件、報(bào)告、發(fā)言稿起草及相關(guān)文件資料的流轉(zhuǎn)、整理； 3、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為副總經(jīng)理決策提供參考、建議； 4、負(fù)責(zé)會(huì)議組織、記錄編寫(xiě)、相關(guān)工作指示的整理和傳達(dá)，并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、監(jiān)督落實(shí)； 5、協(xié)助分管部門(mén)及條線的運(yùn)營(yíng)管理，進(jìn)行上傳下達(dá)工作； 6、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理日常行程安排，及時(shí)提醒，跟隨出席會(huì)議、活動(dòng)、出差（一般時(shí)間不超過(guò)一周）等； 7、負(fù)責(zé)完成副總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷； 2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，性格好，做事認(rèn)真細(xì)致； 3、男女不限，形象氣質(zhì)較好； 4、從事過(guò)環(huán)保等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先（涉及到環(huán)保行業(yè)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)翻譯）。
楊老師
要求：女，未婚。本科以上學(xué)歷。會(huì)駕駛，能熟練使用電腦，形象佳，氣質(zhì)好，普通話流利，有一定協(xié)調(diào)能力。試用期一個(gè)月，工資5000
張先生
【崗位職責(zé)】：
1、統(tǒng)籌組織戰(zhàn)略及高層會(huì)務(wù)管理，包括但不限于決策層會(huì)議、高層專(zhuān)題會(huì)議及定期經(jīng)營(yíng)分析與職能會(huì)議等，根據(jù)會(huì)議或總經(jīng)理會(huì)議決議或總經(jīng)理書(shū)面批示要求監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)工作，同時(shí)推進(jìn)決議事項(xiàng)按要求落地；
2、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理批示，跟進(jìn)相關(guān)工作分解、落實(shí)、檢查、執(zhí)行情況，做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下、輔助決策落地的作用；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好政府和重要客戶的接待工作，維護(hù)良好的公共關(guān)系，陪同總經(jīng)理或決策層出席公司外部會(huì)議或開(kāi)展商務(wù)洽談；
4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作安排，包含：總經(jīng)理日程計(jì)劃安排提醒、工作安排計(jì)劃、文件收集等；
5、及時(shí)、高效、準(zhǔn)確地完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】：
1、全日制本科及以上院校畢業(yè)，雙一流本科及以上院校畢業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年及以上總裁/總經(jīng)理助理或秘書(shū)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司決策戰(zhàn)略組織、高管會(huì)務(wù)組織、公共關(guān)系處理，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
3、具有扎實(shí)優(yōu)異的文字表達(dá)與處理能力，表達(dá)能力、分析和洞察力強(qiáng)；
4、上進(jìn)心強(qiáng)，崇尚細(xì)節(jié)管理，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與把控能力，出色的商業(yè)判斷能力和敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)；
曾小
崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，3年以上年企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程3、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念4、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織、指導(dǎo)能力、文字表達(dá)能力。
孔先生
工作內(nèi)容： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)； 2、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理； 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策； 5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)； 7、負(fù)責(zé)對(duì)外接待的安排。 職位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、工商管理、金融經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè) ； 2、駕駛熟練，2-3年以上行政、助理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正； 5、思路敏捷，有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。 工作時(shí)間：夏（早9晚6）冬(早9晚5：30)，雙休，國(guó)家節(jié)假日正常休
左女士
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總裁處理對(duì)口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通，關(guān)系維護(hù)，信息對(duì)接；2. 協(xié)助總裁處理政府、行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系，以及相關(guān)信息披露；3. 協(xié)助總裁參與事務(wù)性項(xiàng)目的洽談，收集關(guān)聯(lián)行業(yè)信息，提供依據(jù)及分析；4. 撰寫(xiě)公文、郵件、報(bào)告等各類(lèi)文件，文件上傳下達(dá)；5. 總裁日常行程安排、會(huì)議紀(jì)要等。任職要求：1. 行政管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景本科及以上學(xué)歷；2. 具有一定的公關(guān)經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力及運(yùn)營(yíng)管理能力；3. 具有良好的心理素質(zhì)，職業(yè)素養(yǎng)。 年齡要求：25-30歲 職能類(lèi)別：經(jīng)理助理/秘書(shū)
楊先生
任職要求：具備董事長(zhǎng)助理或總經(jīng)理助理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，文化程度大專(zhuān)以上，年齡40周歲以下，男女不限。 形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)高，熟悉商務(wù)禮儀及商務(wù)談判，語(yǔ)言表達(dá)能力及文筆優(yōu)勢(shì)突出者優(yōu)先。 職責(zé)：1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)管理和工作協(xié)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)指令，督促、檢查落實(shí)各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況。 2.協(xié)助董事長(zhǎng)制定年度戰(zhàn)略計(jì)劃（包括戰(zhàn)略舉措，銷(xiāo)售目標(biāo)，費(fèi)用，編制等）通過(guò)收集和分析相關(guān)報(bào)表，幫助總經(jīng)理監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況和及時(shí)修正。 3.根據(jù)董事長(zhǎng)指示，負(fù)責(zé)召集公司管理會(huì)議。 4.負(fù)責(zé)公司管理會(huì)議的籌備、通知、記錄和《會(huì)議紀(jì)要》的整理、管理。 5.協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)，會(huì)議和對(duì)外接待工作，做好相關(guān)信函、通知、講稿、報(bào)告、會(huì)議記錄等文本資料的起草、發(fā)布和管理。 6.做好保密工作，嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定。 7.負(fù)責(zé)公司重要文書(shū)的傳真接收和發(fā)放。 8.做好董事長(zhǎng)與各部門(mén)經(jīng)理之間的信息溝通、傳遞工作，發(fā)揮好連接公司與各部門(mén)之間的橋梁和紐帶作用。
譚經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶的營(yíng)銷(xiāo)走訪工作； 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各地市辦事處的日常服務(wù)質(zhì)量管理工作； 3、完成分公司總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1、21歲及以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象佳，有服務(wù)型、營(yíng)銷(xiāo)型、管理型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通表達(dá)能力，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、有明確的人生目標(biāo)，求知上進(jìn)； 4、由于公司為全國(guó)性公司，分公司總助需要外派，異地任職工作，公司解決住宿及探親問(wèn)題 為全國(guó)32個(gè)分公司選拔總經(jīng)理助理，晉升空間廣闊，歡迎有事業(yè)心有激情的有為青年！ 合適的人選將經(jīng)過(guò)3個(gè)月的總部培訓(xùn)、部門(mén)輪崗?fù)瓿啥鄭徫粚?shí)踐，優(yōu)異者將作為分公司總經(jīng)理助理進(jìn)行掛職鍛煉，并定向培養(yǎng)為分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備人選！
汪女士
崗位職責(zé)： 1、合理安排總經(jīng)理的日常工作和外出行程； 2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、會(huì)議和對(duì)外接待工作，做好相關(guān)信函、通知、講稿、報(bào)告、會(huì)議記錄等文本資料的起草、發(fā)布和管理； 3、協(xié)助與對(duì)外重要項(xiàng)目合作方的日常溝通協(xié)調(diào)工作，支持并監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展與成效； 4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 崗位要求： 1、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷清晰； 2、熟悉商務(wù)、社交禮儀，具有良好的親和力，氣質(zhì)形象佳； 3、熟練操作電腦辦公軟件。
謝小姐
崗位職責(zé)： 1.配合醫(yī)生工作 2.公司資料的整理 任職要求： 1.有麻醉科經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.有醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 面試地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)大羊坊路333號(hào)微沃辦公區(qū)B座269室 公交：十八里店鄉(xiāng)政府（公交站）北行200米（業(yè)之峰裝飾樓后院內(nèi)）
孟越
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