與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
86 負(fù)責(zé)國際物流中心業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作。
86 制定并實(shí)施部門業(yè)務(wù)發(fā)展策略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
86 監(jiān)督并優(yōu)化物流運(yùn)營(yíng)流程,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
86 與客戶、合作伙伴及供應(yīng)商保持良好的溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
86 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和工作積極性。
86 監(jiān)控并分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行成本控制和效益分析,提出改進(jìn)方案。
86 及時(shí)應(yīng)對(duì)并解決業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題,確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
86 緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
86 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流管理、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
86 至少5年國際物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的物流業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
86 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及跨部門合作。
86 熟悉國際物流操作流程及相關(guān)法規(guī),具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。
86 優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶、供應(yīng)商及合作伙伴建立良好關(guān)系。
86 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策。
86 良好的英語聽說讀寫能力,能夠熟練使用辦公軟件及物流管理系統(tǒng)。
主要職責(zé) Main responsibilities:
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理,業(yè)務(wù)合理規(guī)劃、流程優(yōu)化、機(jī)加技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建立等。Daily busniess and team management of process developing dept; organize job reasonably, optimize procedure,make the technical standard, etc
2. 負(fù)責(zé)本部門技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè),人員梯隊(duì)培養(yǎng),員工培訓(xùn),部門績(jī)效管理。Responsible for the department technical personnel team construction, personnel echelon cultivating, staff training and department performance management.
3. 根據(jù)客戶或商務(wù)要求,包括但不限于:圖紙要求、機(jī)加技術(shù)難點(diǎn)要求、發(fā)貨、包裝、成本、新技術(shù)和新設(shè)備要求等進(jìn)行合理安排,及時(shí)有效滿足客戶需求。Organize jobs reasonably to meet customers’ requirement effectively according to customer or commercial dept requirement: include but not limit to: drawing requirement, technical requirement, delivery, package, cost requirement, promote use new technology and new equipment.etc,
4. 負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械加工項(xiàng)目的技術(shù)文件進(jìn)行指導(dǎo),如APQP和PPAP等。Technical guidance of documents, like APQP, PPAP, etc
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資源(如刀具、夾具、毛壞等),選擇、確定、溝通、銜接工作。Responsible for resources in own department(like tool, fixture, raw parts, etc):choose, confirm, communicate, support, etc
任職資格 Job qualifications:
相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
英語讀寫能力強(qiáng);
較強(qiáng)的溝通能力,業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和學(xué)習(xí)能力;
3年以上機(jī)械精密加工或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、懂CNC 編程,能熟練使用辦公軟件和2D
職位描述:
團(tuán)隊(duì): ( 我招募團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的自主能力。)
- 我根據(jù)本地運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目和預(yù)算,決定部門所需人員架構(gòu),并持續(xù)招募富有激情且樂于助人的運(yùn)動(dòng)愛好者;
- 我創(chuàng)建相互尊重,自主負(fù)責(zé),勇于擔(dān)責(zé)做決定且樂于合作的團(tuán)隊(duì)氛圍 ;
- 我協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員使用各種工具來提升自己的技能成長(zhǎng)和業(yè)績(jī)提升 。
服務(wù): ( 我確保團(tuán)隊(duì)通過提供服務(wù)建議和全渠道解決方案,始終讓運(yùn)動(dòng)用戶/顧客感到滿意。)
- 我確保我負(fù)責(zé)部門的服務(wù)是友好的,且提供專業(yè)的運(yùn)動(dòng)及產(chǎn)品建議;
- 我合理安排團(tuán)隊(duì)人員確保滿足顧客服務(wù)需求 ;
- 我確保本部門服務(wù)的每一位顧客成為會(huì)員,并向其清晰溝通會(huì)員權(quán)益。
社群:( 我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造有趣活躍的運(yùn)動(dòng)社群,增加用戶黏度 )
- 我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保部門內(nèi)的運(yùn)動(dòng)形象展示,組織運(yùn)動(dòng)及產(chǎn)品體驗(yàn),組建并運(yùn)營(yíng)運(yùn)動(dòng)社群等,讓顧客充分體驗(yàn)我所負(fù)責(zé)部門的運(yùn)動(dòng);
- 我確保所負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)在全渠道跟顧客的緊密互動(dòng)(門店現(xiàn)場(chǎng),企微1V1,企微社群,小程序),為顧客提供服務(wù)并確保他們滿意
陳列: ( 我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造讓顧客滿意的陳列,讓顧客有意愿探索我們提供的產(chǎn)品和服務(wù) )
- 我通過分析本地運(yùn)動(dòng)市場(chǎng)需求,參考品牌建議邏輯, 從而決定部門的銷售陳列布局;
- 我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期對(duì)我的貨架陳列進(jìn)行檢查,確保貨架始終保持高質(zhì)量,高效率,且符合當(dāng)下季節(jié)銷售特性;
- 我確保部門的庫存準(zhǔn)確和充足,為顧客打造良好的購物體驗(yàn)。
- 我跟團(tuán)隊(duì)深度研究并落實(shí)每季的選品;
- 我根據(jù)所負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)的本地季節(jié)性,調(diào)整四季的銷售位置,并做好換季管理。
商業(yè):( 我提升我所負(fù)責(zé)部門的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn) )
- 我與團(tuán)隊(duì)一同制定部門年度目標(biāo),搭建并執(zhí)行我所負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)部門的本地商業(yè)計(jì)劃;
- 我與團(tuán)隊(duì)一起分析所負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)的經(jīng)濟(jì)走勢(shì)并采取商業(yè)行動(dòng)提升改善;
- 我管理并確保實(shí)現(xiàn)我部門的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn))并持續(xù)提升每米產(chǎn)出和庫存周轉(zhuǎn)率,以及工時(shí)效率。
運(yùn)營(yíng):( 我確保部門和門店日常運(yùn)營(yíng)管理的結(jié)果 )
- 我時(shí)刻注意確保顧客和同事的人身安全;
- 我確保部門的產(chǎn)品流通符合要求;
- 我承擔(dān)門店值班經(jīng)理的工作來協(xié)助管理商店的運(yùn)營(yíng)工作。
職位要求:
- 擁有一項(xiàng)長(zhǎng)期熱愛的運(yùn)動(dòng);愿意去分享自身運(yùn)動(dòng)體驗(yàn)并助力打造運(yùn)動(dòng)氛圍;
- 樂于服務(wù),對(duì)人熱情,主動(dòng)與人聯(lián)結(jié),展現(xiàn)親和力;
- 具備快速學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)責(zé)任心,腳踏實(shí)地應(yīng)對(duì)工作中的困難挑戰(zhàn);
- 具有較強(qiáng)邏輯思維能力,擁有敏銳商業(yè)洞察力,對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度;
- 擁有足夠魄力與勇氣愿意帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì),并擁有同理心和耐心陪伴與發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,共同致力實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)達(dá)成;
- 接受適應(yīng)快節(jié)奏的零售行業(yè)工作模式,熱愛并計(jì)劃在零售體育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
(一)崗位方向
乙烯、烯烴分離、聚乙烯、聚丙烯、公用工程部、計(jì)劃調(diào)度部、工程部、項(xiàng)目控制部。
(二)崗位職責(zé)
主持部門日常工作。
(三)任職資格
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè)、高分子材料等;
2.六年以上相關(guān)化工裝置管理工作經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)或技術(shù)副經(jīng)理及以上崗位;
3.具備一定英語交流基礎(chǔ),經(jīng)短期強(qiáng)化培訓(xùn)后可一般溝通。
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)擬定的發(fā)展規(guī)劃,管理團(tuán)隊(duì)的日常績(jī)效管理,人員管理等;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司人員關(guān)系、推動(dòng)公司各項(xiàng)競(jìng)賽、活動(dòng)等;
3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示安排;
4、協(xié)助所轄領(lǐng)導(dǎo)一同調(diào)研市場(chǎng),了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況,提出建議并參與改進(jìn);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)、推廣工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的投標(biāo)工作及合同簽訂工作、制定并完成區(qū)域內(nèi)年度銷售及回款計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶維護(hù)工作及銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制工作。任職要求1、具有電氣相關(guān)行業(yè)背景知識(shí),本科及以上學(xué)歷,電氣、自動(dòng)化等電氣控制或電力自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先; 4、從事過儀器儀表,供配電、電氣設(shè)備相關(guān)銷售、二次調(diào)試工作者優(yōu)先; 5、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力; 6、具有獨(dú)立開拓客戶能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力;5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
從事6個(gè)母嬰連鎖門店的銷售、運(yùn)營(yíng)管理(有母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先)
1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)部管理工作,包括人員分工、培養(yǎng)、激勵(lì)、淘汰等。
2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)部相關(guān)制度、流程的建設(shè),保證部門工作質(zhì)量和效率。
3)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)規(guī)劃的啟動(dòng)、策劃與落實(shí)等相關(guān)事宜,包括但不限于客戶、產(chǎn)品、行業(yè)等規(guī)劃。
4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門完成公司年度銷售目標(biāo),每月對(duì)分解目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析改進(jìn),控制好目標(biāo)達(dá)成風(fēng)險(xiǎn)。
5)負(fù)責(zé)安排好部門相關(guān)的,新客戶攻關(guān)、導(dǎo)入送樣、策略報(bào)價(jià)、售后服務(wù)等工作。
6)負(fù)責(zé)協(xié)同內(nèi)部各部門完成相關(guān)預(yù)警改進(jìn)工作,包括預(yù)測(cè)準(zhǔn)備率預(yù)警、庫存風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等。
7)負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
本公司是以彈簧五金生產(chǎn)為主的企業(yè),要求有彈簧工藝流程管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力和生產(chǎn)計(jì)劃與有效執(zhí)行能力。
1. 晨會(huì)、夕會(huì)的召開與總結(jié) 2. 制定當(dāng)天重點(diǎn)工作及目標(biāo) 3. 檢查回訪員工客戶情況 4. 新員工的穩(wěn)定及培訓(xùn) 5. 日.周.月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及匯報(bào) 工作時(shí)間:8:50-18:30,周末雙休+法定節(jié)假日 薪資待遇:無責(zé)底薪+本人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+不定期團(tuán)建餐 工作地點(diǎn):西安市高新區(qū)唐延國際中西AB區(qū)6樓整層
工作職責(zé)
顧客服務(wù)
-確保顧客進(jìn)入店鋪接受到良好的接待服務(wù);
-及時(shí)提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息;
管理職責(zé)
-確保員工的日常工作符合公司的各項(xiàng)制度;
-招聘和培訓(xùn)新員工,有效激勵(lì)員工,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍;
-及時(shí)反饋和管理員工的工作績(jī)效;
-根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行排班;
商業(yè)
-確保店鋪陳列符合公司規(guī)定;
-管理店鋪的訂貨、補(bǔ)貨和收貨;
-嚴(yán)格控制貨品損耗;
-日常收銀程序檢查及賬務(wù)管理;
-店長(zhǎng)安排的其他工作。
個(gè)性品質(zhì)
40歲以下,大學(xué)專科或以上學(xué)歷
充滿活力、自信;
良好的工作主動(dòng)性;
一定的商業(yè)意識(shí)和營(yíng)造商業(yè)氛圍的能力;
有很強(qiáng)的顧客服務(wù)意識(shí);
5年以上零售業(yè)或連鎖餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、季度獎(jiǎng)金、帶薪生日假
職位描述:1、協(xié)助私人銀行分中心負(fù)責(zé)人,完成部門的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理,達(dá)成團(tuán)隊(duì)和個(gè)人營(yíng)銷目標(biāo);2、負(fù)責(zé)部門組建、管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng),包括(但不限于)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)開發(fā)及日常管理;3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人產(chǎn)品銷售推進(jìn)和營(yíng)銷指標(biāo),銷售過程風(fēng)險(xiǎn)把控,并持續(xù)跟蹤;4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門開拓私人銀行新客戶總資產(chǎn),提升潛力客戶級(jí)客戶總資產(chǎn),同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有達(dá)標(biāo)客戶及提升客戶的總資產(chǎn);5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌了解客戶個(gè)性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求,深入經(jīng)營(yíng)私人銀行客戶;6、負(fù)責(zé)對(duì)部門成員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、督促級(jí)評(píng)估,落實(shí)并完成本部門和個(gè)人任務(wù)指標(biāo)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,8年以上金融財(cái)富營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)歷,有私人銀行業(yè)務(wù)線工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、具有豐富的行業(yè)資源、客戶資源及私人銀行理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、對(duì)金融產(chǎn)品、投資理財(cái)業(yè)務(wù)嫻熟,了解行業(yè)法律法規(guī)和其他相關(guān)政策;4、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力,無任何不良記錄,能帶團(tuán)隊(duì)入職者優(yōu)先;5、身體健康、品行端正,具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),無任何不良記錄。 職能類別:個(gè)人業(yè)務(wù)部門經(jīng)理/主管
1、按照總分行政策,帶領(lǐng)支行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷和落地。 2、全日制本科以上學(xué)歷。 3、需要具備相對(duì)扎實(shí)的客戶基礎(chǔ)。 4、在銀行對(duì)公業(yè)務(wù)條線3年以上工作經(jīng)驗(yàn),需有團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷;無團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷的特別優(yōu)秀人才,需滿足5年以上工作經(jīng)驗(yàn)要求。 5、依法享受五險(xiǎn)一金、寧波銀行企業(yè)年金等額外福利。 6、入職日起享有一年考核保護(hù)期。 7、38周歲以內(nèi)。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格:1、具有10年以上電機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 需要出差 需要管理團(tuán)隊(duì)
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