高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)襄陽人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市（以下簡稱襄陽人才超市）是《政府工作報告》確定的2017年度全市重點工作。襄陽人才超市由市委人才辦、市人社局、襄陽高新區(qū)黨工委宏觀指導(dǎo)，襄陽為興投資公司負(fù)責(zé)建設(shè)運營，著力打造重點服務(wù)襄陽市、輻射帶動漢江流域的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)集成平臺。 ????襄陽人才超市建設(shè)于今年1月11日運營，已取得初步成效，受到了省委組織部、省人社廳的充分肯定，市場化運作機制走在全省前列，已入選全省首批優(yōu)秀人才超市，天津市河?xùn)|區(qū)、宜昌市、黃岡市等省內(nèi)外多個市州前來學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。 ????為建設(shè)成為在全省一流、在全國有影響的人才超市，襄陽人才超市進(jìn)行了提檔升級，提檔升級工作硬件建設(shè)即將完成，現(xiàn)面向全市公開招募人才。只要你有才，這里有舞臺!
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【核心優(yōu)勢】不像流水線一直干，我們有單子就做，沒單子就在站點休息，工作內(nèi)容簡單無壓力，多勞多得，系統(tǒng)派單，單量薪資都有保障！ 【本公司承諾】，此職位叮咚招聘分揀打包稱重理貨員，不收費無套路，薪資準(zhǔn)時發(fā)，面試通過當(dāng)天試崗專人帶教，全市就近安排！ 【福利待遇】 底薪加上各種補貼，計件提成，多勞多得，新手第一個月7000左右，熟練之后綜合薪資7000-9000。 【工作內(nèi)容】 將用戶下單的商品，用掃碼槍在貨架上掃碼，揀到袋子里打包好，放在配送區(qū)域 【任職要求】 1、18-40周歲，男女不限； 2、學(xué)歷不限，對服務(wù)行業(yè)充滿熱情； 3、親和力強、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、有較強的抗壓能。 【備注】 主城區(qū)皆有崗位，根據(jù)個人情況就近分配站點，叮咚所有再招聘崗位都可以，都可以溝通安排 ，站點自招。
嚴(yán)女士
1、負(fù)責(zé)所在項目的管理和服務(wù)工作，包含客戶及公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，對客戶、公司、項目實施工作負(fù)責(zé)； 2、合理分配所在項目全體人員任務(wù)分工，提高工作效率及工作質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)所在項目全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)考核等工作，提高整體人員綜合素質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)所在項目各項應(yīng)急突發(fā)事故處理、建議和投訴，并及時反饋給公司； 5、負(fù)責(zé)所在項目的數(shù)據(jù)分析及方案報告的編寫工作，并提交至客戶及公司； 6、公司及客戶指派的其他臨時任務(wù)； 項目經(jīng)理任職要求： 1、具有大專（含）以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，計算機或人力資源專業(yè)者優(yōu)先； 3、年齡22-40周歲，有一定的數(shù)據(jù)分析及方案編寫能力，具有政府服務(wù)項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 4、具有一定的抗壓能力和良好的客戶服務(wù)意識； 5、性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力較強，具有較強的溝通能力與交際技巧 6、能接受長期項目駐場；
劉經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司質(zhì)量管理規(guī)定，制定本項目部作業(yè)質(zhì)量、人員管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)實施細(xì)則并對各模塊的日常管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查； 2、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行運營成本的分析及預(yù)算工作，依據(jù)公司財務(wù)管理指標(biāo)，按月、季、年度形成匯報，及時上報公司總經(jīng)理； 3、 針對本區(qū)域市場動態(tài)及同行業(yè)調(diào)研分析，制定相應(yīng)的市場開發(fā)策略，并協(xié)助公司完成相關(guān)談判、公關(guān)及準(zhǔn)入工作； 4、全面負(fù)責(zé)市政環(huán)衛(wèi)項目日常管理； 按公司要求完成公司的任務(wù)指標(biāo)。 崗位要求： 1、年齡30-50歲，性別不限，熟練運用辦公軟件。 2、一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3、具備較好的溝通能力、交際能力、分析事能力。 4、熟悉政府城管、環(huán)衛(wèi)管理部門或物業(yè)管理的工作流程。
李女士
面料銷售經(jīng)理，月薪5000以上，不封頂，懂棉、T/c及其他服裝面料知識，有豐富的市場經(jīng)驗和強有力的市場競爭意識。
寧經(jīng)理
職位描述： 1、認(rèn)真貫徹當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，公司的管理制度，制定本工程項目管理的各項具體規(guī)章制度并組織實施； 2、經(jīng)授權(quán)組建項目部，確定項目部的組織機構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)總公司相關(guān)管理規(guī)定和要求確定管理人員職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評價和獎懲； 3、嚴(yán)格履行與公司簽訂的“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)； 4、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī) 劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗工計價工作； 5、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料； 6、嚴(yán)格財務(wù)制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算； 7、積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設(shè)信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作； 8、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件； 9、做好項目部的思想政治工作； 10、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作； 11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、建筑、土木、公路、橋梁類相關(guān)專業(yè)，本科及以上文化程度； 2、具有合同額5-10億的項目經(jīng)理相關(guān)工作優(yōu)先； 3、具有中級或以上專業(yè)技術(shù)職稱，取得工程建設(shè)類相應(yīng)專業(yè)二級及以上資格證書； 4、從事建筑施工和管理10年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品德優(yōu)秀，具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心； 6、具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，保守商業(yè)機密； 7、服從工作安排。
管女士
1.分公司負(fù)責(zé)人； 2.全面負(fù)責(zé)分公司運營； 3.勞務(wù)輸出行業(yè)經(jīng)驗5-10年；
念海莊
西藏拉薩開設(shè)分公司，經(jīng)營西藏地區(qū)分公司。
丘先生
崗位職責(zé)： 1、制定現(xiàn)場項目的工作計劃，落實執(zhí)行計劃，協(xié)調(diào)安排人員、車輛、機具等； 2、負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計劃，并落實； 3、突發(fā)事件的應(yīng)變處理； 4、負(fù)責(zé)對工程項目的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控和跟進(jìn)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)現(xiàn)場施工； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù)。 任職要求： 1、園林、園藝、林學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3—5年相關(guān)工作經(jīng)驗，做過項目管理； 2、年齡40歲以下； 3、熟練使用office等辦公軟件，能夠使用電腦、智能手機辦公軟件； 4、具有強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，良好的表達(dá)能力，吃苦耐勞。 5、有駕照，會開車 備注：工作地點在順義區(qū)，需要常駐工地，公司包食宿。 聯(lián)系人：王女士 聯(lián)系電話：18515509920
高女士
銷售經(jīng)理
韓云治
負(fù)責(zé)店面日常運營，管理并幫助員工開展工作。
榮志晶
招聘要求 1、年齡20-30歲（女），文職工作經(jīng)驗1-2年優(yōu)先，接收應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具有基本的公文寫作知識和能力以及一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力； 3、具備熟練使用Office辦公軟件進(jìn)行文字編篡能力 4、具有較強學(xué)習(xí)能力，服務(wù)意識強，辦事穩(wěn)重，作風(fēng)扎實，服從工作安排，，能夠承受較為繁重的工作任務(wù)。 工作職責(zé) 1、接聽、轉(zhuǎn)接電話訊息處理、接待來訪人員 2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3、做好會議紀(jì)要。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，追蹤結(jié)果及時匯報 5、工作資料的保存。分類、歸檔、保管
羅小姐
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)，談合作，客戶維護(hù)；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)宣傳、推廣，完成目標(biāo)。 制定計劃，量化目標(biāo)，按計劃推進(jìn)完成。 協(xié)助主管制定策略、計劃。 任職資格： 1年以上相關(guān)經(jīng)驗 有較強的敬業(yè)精神，責(zé)任心強，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，工作認(rèn)真仔細(xì)，能獨立完成工作。 具備拓展業(yè)務(wù)能力，吃苦耐勞，愿意與公司共同成長。 具備良好的專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于溝通，有較好的口頭表達(dá)能力。 熟悉公司發(fā)展業(yè)務(wù)、愿意與公司共同成長者優(yōu)先考慮，有人力資源、保險、房產(chǎn)中介、旅游、留學(xué)方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
安騰飛
（一）基本條件 1.政治立場堅定，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)； 2.有強烈的責(zé)任感和使命感，有全局觀和大局意識，富有創(chuàng)新意識，具備正確的業(yè)績觀，認(rèn)同企業(yè)文化，自覺維護(hù)企業(yè)形象，注重團(tuán)隊合作和團(tuán)隊培養(yǎng)； 3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件； 4.無違法、違紀(jì)或不良記錄。 （二）崗位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)三明辦事處日常管理工作，制定業(yè)務(wù)拓展方案，落實辦事處辦卡任務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)辦事處人員進(jìn)行年卡知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)，月度/季度/年度績效考核； 3、負(fù)責(zé)三明地區(qū)政府機關(guān)、景區(qū)、企事業(yè)、同業(yè)等單位外聯(lián)工作； （三）崗位任職要求 1、22-35歲，本科及以上學(xué)歷； 2、具有2年以上銷售管理工作經(jīng)驗；有景區(qū)、酒店、旅行社、OTA、團(tuán)購等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及業(yè)務(wù)談判能力； 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、較強的抗壓能力、良好的團(tuán)隊合作意識，服從公司安排； 5、熟悉三明地區(qū)景區(qū)、持有駕照，喜歡商務(wù)拓展工作。
鄭女士
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