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責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)陸運(yùn)、海運(yùn)、空運(yùn)等業(yè)務(wù)開發(fā)和產(chǎn)品推廣,完成量化的工作任務(wù); 2、開拓家電、新能源、消費(fèi)電子、智能家居等行業(yè)客戶的物流需求; 3、協(xié)調(diào)操作團(tuán)隊(duì)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 4、結(jié)合客戶需求,針對(duì)性推薦我們的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品; 5、擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)成員和合作伙伴,搭建成熟的營銷隊(duì)伍; 6、收集和了解行業(yè)趨勢(shì)和友商情況,對(duì)公司的物流產(chǎn)品提出優(yōu)化建議。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易或物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、資歷深、行業(yè)資源豐富、渠道資源豐富者,不限學(xué)歷與專業(yè); 3、有國際物流/貨代行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備較佳的溝通技巧,性格外向,反應(yīng)敏捷; 5、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標(biāo),分解部門的銷售指標(biāo),制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù); 2.挖掘醫(yī)療行業(yè)客戶需求,負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的開拓、維護(hù)以及深度經(jīng)營; 3.拓展銷售渠道、布局網(wǎng)絡(luò)營銷,建立伙伴體系、維護(hù)良好的伙伴關(guān)系; 4.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)能夠及時(shí)辨別客戶需求,提供相應(yīng)解決方案; 5.擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng),能有效跨部門協(xié)同資源,確保目標(biāo)的達(dá)成。 6.協(xié)助院長擬定銷售政策及業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控;完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.年齡28-50之間,??苹蛞陨蠈W(xué)歷, 2.2年以上醫(yī)院團(tuán)隊(duì)銷售管理或伙伴管理經(jīng)驗(yàn)(總監(jiān)職位要求4年以上管理經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)績達(dá)成記錄); 3.熟悉醫(yī)療行業(yè)者優(yōu)先;有政府客戶關(guān)系或行業(yè)客戶關(guān)系著優(yōu)先; 4.具備實(shí)際項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立溝通客戶需求、對(duì)接客戶關(guān)系、制定銷售解決方案; 5.溝通能力良好,思路清晰,行動(dòng)果斷,具備吃苦耐勞的精神,抗壓能力強(qiáng); 6.對(duì)待客戶能做到鍥而不舍、結(jié)果導(dǎo)向,并以服務(wù)客戶為宗旨。
營銷總監(jiān)崗位職責(zé):1、主導(dǎo)制定單位營銷戰(zhàn)略,根據(jù)單位經(jīng)營目標(biāo)制定年度銷售任務(wù)目標(biāo)并分解到季度和月度;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售渠道的開拓和管理,組織進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā),3、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,并形成有效分析報(bào)告;4、全面負(fù)責(zé)營銷中心的運(yùn)營管理,監(jiān)督相關(guān)費(fèi)用使用情況,控制營銷成本,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成單位制定的銷售目標(biāo)及回款任務(wù);5、全面負(fù)責(zé)營銷中心的團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)、考核、激勵(lì)及管理。任職資格:1、市場(chǎng)營銷或電子相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,年齡32-48歲,十年以上營銷類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),五年以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電子、工業(yè)儀器相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、具備營銷的前瞻意識(shí)和對(duì)市場(chǎng)走向的敏銳洞察力、新營銷理念和思維;3、具備強(qiáng)大的管理能力與工作魄力。 年齡要求:32-48歲 職能類別:銷售總監(jiān)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體營銷工作及銷售指標(biāo),涉及營銷對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作,維護(hù)與合作方的關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售、推廣、銷管的制定及執(zhí)行;
3、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷與其他各部門之間的工作,內(nèi)部分配方案的執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)營銷條線人才培養(yǎng)、績效考核等團(tuán)隊(duì)管理工作的開展。
任職要求:
1、5年以上營銷管理(生活服務(wù))負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);有無錫地區(qū)或宜興地區(qū)項(xiàng)目房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力;
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定連鎖KA營銷戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)連鎖KA業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理及運(yùn)營; 3、負(fù)責(zé)連鎖KA團(tuán)隊(duì)搭建及管理 4、制定、分解目標(biāo)任務(wù),跟蹤實(shí)施過程,對(duì)任務(wù)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、TOP藥企連鎖渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、營銷團(tuán)隊(duì)搭建及管理能力。
銷售真空滾揉機(jī)、灌腸機(jī)、斬拌機(jī)、煙熏爐、凍肉絞肉機(jī)、凍肉切塊機(jī)、油脂破碎機(jī)、切丁機(jī)、拌餡機(jī)、真空包裝機(jī)、殺菌鍋、夾層鍋、鹽水注射機(jī)、鳳爪分割機(jī)、雞爪漂燙機(jī)、雞爪脫皮機(jī)、速凍玉米切段機(jī)、風(fēng)淋室、果蔬清洗機(jī)等。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)陸運(yùn)、海運(yùn)、空運(yùn)等業(yè)務(wù)開發(fā)和產(chǎn)品推廣,完成量化的工作任務(wù); 2、開拓大灣區(qū)的家電、新能源、消費(fèi)電子、智能家居等行業(yè)客戶的物流需求; 3、協(xié)調(diào)操作團(tuán)隊(duì)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 4、結(jié)合客戶需求,針對(duì)性推薦我們的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品; 5、擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)成員和合作伙伴,搭建成熟的營銷隊(duì)伍; 6、收集和了解行業(yè)趨勢(shì)和友商情況,對(duì)公司的物流產(chǎn)品提出優(yōu)化建議。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易或物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、資歷深、行業(yè)資源豐富、渠道資源豐富者,不限學(xué)歷與專業(yè); 3、有國際物流/貨代行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn); 4、具備較佳的溝通技巧,性格外向,反應(yīng)敏捷; 5、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé): 一、城市銷售合伙人招募政策 1.招募城市銷售合伙人,或當(dāng)?shù)爻鞘胸?fù)責(zé)人。 2.需有1-3年的銷售經(jīng)驗(yàn)或在本地有渠道優(yōu)勢(shì)。 3.合伙人需租賃辦公場(chǎng)地、開設(shè)公司、簽訂合同經(jīng)過培訓(xùn)后即可馬上開拓市場(chǎng)。 4.總公司免費(fèi)提供宣傳物料,提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持,運(yùn)營策劃培訓(xùn)支持。 5 . 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域銷售企業(yè)的法律顧問服務(wù)。 二、銷售合伙人收入: 1、銷售利潤分成+續(xù)費(fèi)分成+平臺(tái)附加傭金。 2、綜合月收入一般3-10萬元以上,優(yōu)秀者10-100萬。
崗位職責(zé): 1、制定大區(qū)OTC營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和年度營銷策略,組織落地執(zhí)行; 2、參與營銷管理體系的建設(shè),包括客戶管理、數(shù)據(jù)管理、價(jià)格管理等,并持續(xù)改進(jìn); 3、創(chuàng)新OTC大連鎖營銷模式,構(gòu)建營銷競爭力; 4、組織開展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)調(diào)整營銷策略并組織實(shí)施; 5、組織制定組織和人才發(fā)展計(jì)劃,開展目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、培訓(xùn)發(fā)展等工作。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上醫(yī)藥領(lǐng)域OTC銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),豐富的代理商和大中連鎖客戶資源; 3、熟悉國家和各地醫(yī)藥政策、行業(yè)動(dòng)態(tài),有益生菌類、消化類產(chǎn)品成功經(jīng)歷的優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開拓能力、資源整合能力、大客戶開發(fā)和管理能力。
崗位職責(zé): 根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定項(xiàng)目銷售目標(biāo),制定項(xiàng)目總體銷售節(jié)奏控制方案和分階段營銷計(jì)劃,根據(jù)市場(chǎng)和政策的變化適時(shí)調(diào)整銷售節(jié)奏,保證項(xiàng)目按照計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售; 全面負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目的營銷、策劃、銷售管理和客戶關(guān)系等營銷工作; 組織和分派落實(shí)各重要銷售節(jié)點(diǎn)工作,定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃; 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與拓展,合理有效使用預(yù)算和市場(chǎng)推廣活動(dòng),指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營銷傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施; 負(fù)責(zé)組內(nèi)工作計(jì)劃的制定、市場(chǎng)研究、前期準(zhǔn)備、實(shí)施推進(jìn)、監(jiān)督檢查等全過程管理工作,落實(shí)并分解工作目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)組內(nèi)人員完成銷售計(jì)劃目標(biāo)。 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)銷售管理和營銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)營銷推廣全流程,有獨(dú)立擔(dān)當(dāng)至少一個(gè)以上項(xiàng)目營銷管理的成功案例; 對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深理解,熟悉房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢(shì); 工作有激情、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);具備先進(jìn)的營銷理念,有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和應(yīng)變能力; 較好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理等綜合能力,具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位描述: 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(gè)(前期發(fā)的信息有效果,客戶會(huì)主動(dòng)咨詢); 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬不等,級(jí)別不同,提成底薪不同。 崗位要求: 1、18~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主) 考核及晉升銷售代表(月收入3000-5000) 銷售顧問(月收入4000-6000) 高級(jí)銷售顧問(月收入5000-8000) 銷售主管(月收入6000-1萬) 銷售經(jīng)理(月收入8000-1.5萬) 以上每兩個(gè)月考核一次,可跳級(jí)直升 薪資福利: 1、簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、繳納社保,享受國家法定節(jié)假日; 3、薪資構(gòu)成:2020起(無責(zé)任底薪)+提成+超額獎(jiǎng)金(月收入3000~2萬以上不等); 4、公司有完善的晉升體系,不怕沒有你發(fā)展的平臺(tái); 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi),聚餐旅游; 6、公司提供手機(jī),話費(fèi)補(bǔ)助; 7、為員工舉行生日會(huì); 8、結(jié)婚可享受公司紅包; 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎(jiǎng) (以實(shí)際業(yè)績?yōu)闇?zhǔn))
大城縣雙德保溫材料廠生產(chǎn)的巖棉保溫板。玻璃棉保溫板。聚氨酯保溫板。BI級(jí)華美裕美斯橡塑板。神州離心海安德保溫材料,布林歐美斯絕熱巖棉等多種規(guī)格保溫材料,具有前瞻性能,因公司發(fā)展需要找志同道合的有工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)一名,要求女性,工作1年以上經(jīng)驗(yàn)。
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