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職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)、品牌總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)、地推、招商策劃等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體線上推廣方案、線下新品發(fā)布、招商、地推、培訓(xùn)等工作。 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度； 7、負(fù)責(zé)搭建和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 二、任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；10年以上手機(jī)、消費(fèi)電子、家電、智能家居、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)、法務(wù)、教育、信息科技等賽道等渠道型品牌行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，6年以上市場(chǎng)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；有傳統(tǒng)渠道代理品牌管理、市場(chǎng)推廣、培訓(xùn)、招商、發(fā)布會(huì)、會(huì)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4、過往5年為市場(chǎng)總監(jiān)崗履歷，具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 5、工作充滿熱情，思維活躍，富有創(chuàng)新精神。

職位描述：

1、開發(fā)及維護(hù)大中型企業(yè)、上市公司、本地百?gòu)?qiáng)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)類客戶，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、項(xiàng)目審核及把控，盡調(diào)，方案談判，風(fēng)險(xiǎn)控制；
3、部門管理，團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及訓(xùn)練。
崗位要求：
1、熟悉昆明金融市場(chǎng)，有自己成熟的大客戶渠道和資源，有五年以上大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、強(qiáng)悍的市場(chǎng)開拓能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
3、具備良好的心理素質(zhì)及抗壓力，較強(qiáng)的責(zé)任心、決斷力；
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
5、一人僅限投遞一個(gè)崗位，請(qǐng)勿多投，多投則視為無效。
公司福利待遇：
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪 高比例提成 績(jī)效獎(jiǎng)金，提成月結(jié)，上不封頂；
2、五險(xiǎn)一金、法定公休、年假、體檢、旅游、餐補(bǔ)、中財(cái)紀(jì)念日等現(xiàn)金福利；
3、節(jié)假日日用品、食品等實(shí)物福利；
4、股權(quán)分紅、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等；
5、員工子女大學(xué)學(xué)費(fèi)報(bào)銷、重大疾病營(yíng)養(yǎng)費(fèi)；
6、退休福利計(jì)劃等。
其他福利：子女或?qū)O輩在大中華范圍內(nèi)軍隊(duì)軍職團(tuán)長(zhǎng)以上或者獲得國(guó)內(nèi)外博士學(xué)位，均可享受中財(cái)百萬現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)入中財(cái)?shù)蔫F血戍邊將士給予30萬獎(jiǎng)金！


為方便您的應(yīng)聘，我們特編寫了應(yīng)聘指南，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀。應(yīng)聘指南如下：
1.應(yīng)聘方式：
a.登錄網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷，請(qǐng)注明您申請(qǐng)的職位名稱；
b.撥打聯(lián)系電話:咨詢招聘信息；
c.本公司暫不接受無預(yù)約直接到司面試，若對(duì)公司感興趣，請(qǐng)?zhí)崆半娫挏贤A(yù)約，否則不予面試。
2.注意事項(xiàng)：
a.為提高效率，請(qǐng)***遞與招聘職位非相關(guān)的簡(jiǎn)歷；
b.我公司所列的招聘崗位信息中已明確任職要求和崗位職責(zé)，請(qǐng)?jiān)谕哆f簡(jiǎn)歷前認(rèn)真閱讀，以免造成雙方麻煩；
c.我們?cè)诔晒κ盏讲⒉榭茨暮?jiǎn)歷后，符合要求的會(huì)在一周內(nèi)通知您；如在一周內(nèi)未獲答復(fù)，您的資料會(huì)進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，我們將會(huì)在合適的時(shí)候選擇與您合作；所有收到的簡(jiǎn)歷我們概不退還，但我們會(huì)保證為您保密；
d.請(qǐng)確認(rèn)您簡(jiǎn)歷中的電話號(hào)碼有效，并在應(yīng)聘期間保持電話暢通；
e.如果您接到了我們的面試邀請(qǐng)，請(qǐng)按約定時(shí)間參加面試，因特殊原因需要改期的，請(qǐng)及時(shí)告知我們，否則我們將視為您自動(dòng)放棄。
3.應(yīng)聘時(shí)間：以電話通知時(shí)間為準(zhǔn)
聯(lián)系人：陳小姐
公司地址：昆明市西山區(qū)坤盛路66號(hào)金地中心寫字樓1609
本招聘最終解釋權(quán)歸中財(cái)招商投資集團(tuán)，再次感謝您的關(guān)注！

職位描述：

市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)圣才新零售業(yè)務(wù)板塊市場(chǎng)合伙人（學(xué)校 社會(huì)）的招募和管理維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)專升本/自考/考研/考博/校園考證/論文輔導(dǎo)/成人高考/社會(huì)考證等各類學(xué)習(xí)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)服務(wù)商的招商引入合作共贏。
3.負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、渠道拓展、資源整合等市場(chǎng)工作。
【任職要求】
1.有3-8年工作經(jīng)驗(yàn)，教培行業(yè)優(yōu)先。
2.有多年市場(chǎng)招商、商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有較強(qiáng)的商務(wù)交互能力，能獨(dú)立開展商務(wù)合作項(xiàng)目。
【工作月薪】10000～20000元 提成等。
【崗位福利】五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】總監(jiān)-

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定市場(chǎng)策略和計(jì)劃，協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)銷售和品牌目標(biāo)
2. 管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，確保高效執(zhí)行營(yíng)銷策略，定期匯報(bào)和評(píng)估工作進(jìn)展
3. 監(jiān)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)提供反饋和建議
4. 精準(zhǔn)地把握目標(biāo)客戶需求，推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化改進(jìn)

任職要求：
1. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)思維和判斷能力，了解市場(chǎng)營(yíng)銷方法及流程
2. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理技能
3. 熟悉市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析工具及常用軟件，如Excel、PowerPoint等
4. 良好的英文水平，能夠進(jìn)行日常商務(wù)英語溝通

職位描述：

【工作職責(zé)】
1、策劃推動(dòng)海纜通信項(xiàng)目立項(xiàng)與落地；
2、牽引關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)特性納入路標(biāo)規(guī)劃，能夠利用產(chǎn)品差異化特性主動(dòng)引導(dǎo)客戶訴求，構(gòu)筑解決方案競(jìng)爭(zhēng)力；
3、根據(jù)項(xiàng)目前期市場(chǎng)價(jià)格信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品價(jià)格情況、以及自身產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)地位，對(duì)項(xiàng)目定價(jià)提出合理商務(wù)策略，提升項(xiàng)目盈利水平。


【任職要求】
1、學(xué)歷：本科及以上，計(jì)算機(jī)，通信等理工科相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)歷：有8年以上海洋通信領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，參與過跨國(guó)/跨洋項(xiàng)目/施工總包項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)依據(jù)博物館年度目標(biāo)，制定市場(chǎng)部整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，有效統(tǒng)籌，組織，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理體系的制訂與實(shí)施； 2、擬定研學(xué)項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施方案，制定部門經(jīng)營(yíng)方案指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃、推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成； 3、負(fù)責(zé)研學(xué)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)狀況分析、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，統(tǒng)籌線上線下活動(dòng)策劃執(zhí)行推廣，并對(duì)最終活動(dòng)效果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)挖掘和整合內(nèi)外部渠道的合作資源，推進(jìn)創(chuàng)新的合作方式，有效管控，推廣效果、成本和反饋跟蹤；確保品牌推廣效果，追蹤數(shù)據(jù)分析并優(yōu)化； 5、配合、協(xié)助、跟進(jìn)研學(xué)課程設(shè)計(jì)；配合、協(xié)助研學(xué)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目和研學(xué)研發(fā)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展等。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，教育管理類相關(guān)專業(yè)；5年以上研學(xué)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)推廣、渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，從事過研學(xué)、游學(xué)及夏冬令、教育培訓(xùn)、營(yíng)地教育等相關(guān)行業(yè)工作； 2、有在教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)全面運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)管理； 3、熟悉教育系統(tǒng)運(yùn)作規(guī)律，了解教育部門相關(guān)職能； 4、對(duì)研學(xué)項(xiàng)目、親子游樂等項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理有深刻理解和豐富的資源，并具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和能力； 5、有研學(xué)、學(xué)術(shù)性社團(tuán)組織管理豐富經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

任職條件：1、50周歲以下，初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有10年以上水利水電、市政、建筑等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；3、熟悉國(guó)家和區(qū)域相關(guān)政策和法律法規(guī)，了解區(qū)域市場(chǎng)行情，具有一定的市場(chǎng)分析和研判能力；4、具有較高的宏觀經(jīng)濟(jì)政策理論水平，具有一定的市場(chǎng)開發(fā)渠道或社會(huì)資源。崗位職責(zé)：1、積極參與水利水電項(xiàng)目開發(fā)，重點(diǎn)開拓基礎(chǔ)設(shè)施、城市綜合體片區(qū)開發(fā)、新能源、抽水蓄能等領(lǐng)域業(yè)務(wù)；2、積極參與區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研，建立信息渠道，跟蹤項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)；3、積極參與客戶關(guān)系的建立、聯(lián)絡(luò)、維護(hù)、評(píng)價(jià)等全生命周期管理工作；工作地點(diǎn)：湖北及周邊薪資待遇：底薪20萬 業(yè)績(jī)提成 年齡要求：50歲以下 職能類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展總監(jiān) 關(guān)鍵字：市場(chǎng)營(yíng)銷

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥項(xiàng)目在市場(chǎng)的開發(fā)、推廣和銷售；2.建立項(xiàng)目管理體系，制定管理制度和工作流程；3.制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)談判，合作意向溝通，推進(jìn)項(xiàng)目落地；4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，輔導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效；5.發(fā)掘與改進(jìn)項(xiàng)目落實(shí)的執(zhí)行情況。任職要求：1.藥學(xué)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，在醫(yī)藥領(lǐng)域至少8年以上醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有豐富的醫(yī)藥項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織能力，獨(dú)立分析問題及解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；3.高度的工作熱情與責(zé)任心；出色的溝通、協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力；較強(qiáng)的抗壓能力，能接受短期出差；4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量地完成項(xiàng)目運(yùn)作。 職能類別：藥品市場(chǎng)推廣經(jīng)理 關(guān)鍵字：醫(yī)藥營(yíng)銷項(xiàng)目推廣經(jīng)銷商

職位描述：

崗位職責(zé)：銷售/銷售/銷售！??！ 1、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度市場(chǎng)工作目標(biāo)、銷售與競(jìng)爭(zhēng)策略，銷售計(jì)劃與預(yù)算，達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)；； 2、 對(duì)行業(yè)及市場(chǎng)進(jìn)行深入研究，尋求商業(yè)模式創(chuàng)新及市場(chǎng)開拓，整合內(nèi)外部資源，維持良好的客戶關(guān)系； 3、 負(fù)責(zé)管理銷售項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)作，對(duì)項(xiàng)目成功率與合同交易質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證銷售業(yè)務(wù)可持續(xù)高質(zhì)量增長(zhǎng)； 4、 負(fù)責(zé)客戶滿意度體系建設(shè)及滿意度提升，建設(shè)良好的商業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境，提升公司良好的品牌形象； 5、 負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)攻關(guān)，促進(jìn)項(xiàng)目落地； 6、 負(fù)責(zé)建設(shè)、優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)和核心能力培育，確保銷售組織績(jī)效持續(xù)提升。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上市場(chǎng)/銷售/產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備新市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)； 4、有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，出色的人際交往能力和社會(huì)活動(dòng)能力； 6、樂觀，外向，精力充沛，具有開拓精神及創(chuàng)新思維。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)咖啡行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)需求和用戶需求，為公司新產(chǎn)品開發(fā)以及老產(chǎn)品更新提出建設(shè)性意見；
2.策劃并統(tǒng)籌品牌形象、企業(yè)形象方向整合營(yíng)銷項(xiàng)目，包括但不限于品牌整合傳播、跨界營(yíng)銷、線上/線下事件營(yíng)銷等；
3.組織參加行業(yè)展會(huì)，針對(duì)展會(huì)特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)思、話題策劃及跟進(jìn)執(zhí)行，完成可視化的創(chuàng)意與話題傳播；
4.開發(fā)并維護(hù)好抖音、小紅書等渠道的達(dá)人，負(fù)責(zé)新媒體投放、產(chǎn)品、銷售渠道等各方面資源；
5.制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)銷售流程，建立完善的運(yùn)營(yíng)體系與營(yíng)銷推廣渠道；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、創(chuàng)意策劃等管理經(jīng)驗(yàn)，需要有電商企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；
3.過往業(yè)績(jī)突出，并為公司帶來業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)變化，有從0-1營(yíng)銷體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和創(chuàng)新思維，對(duì)潮流、熱點(diǎn)、新興營(yíng)銷方式有較高的敏感度，和獨(dú)立的理解、判斷；
5.具備進(jìn)取心，目標(biāo)感強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，說話條理清晰，具備極強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí)；
6.有較好的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)項(xiàng)目效果有清晰的效果認(rèn)知且具備高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司海外發(fā)展戰(zhàn)略，收集市場(chǎng)相關(guān)信息，建立公司信息庫(kù)，并定期提供市場(chǎng)及行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，為公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的制定提供依據(jù)；
2、負(fù)責(zé)公司海外官網(wǎng)的搭建，維護(hù)更新及；負(fù)責(zé)線上推廣，通過 SEM、B2B、SNS 各渠道開展品牌宣傳和線上商機(jī)獲取，推動(dòng)公司產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)開展；
3、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)，進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；
4、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范，組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，直接參與并決策公司一切對(duì)外市場(chǎng)活動(dòng)；
5、依據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要，維護(hù)、開拓與政府、媒體、客戶及相關(guān)企業(yè)間的積極交流和良好合作，為公司營(yíng)銷活動(dòng)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境；
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)。
職位要求：
1、有豐富海外市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)；
2、服務(wù)過千人以上公司，To B或To C行業(yè)，市場(chǎng)調(diào)研推廣和新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先；
3、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，制造業(yè)背景優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)組織管理能力，具有獨(dú)立的市場(chǎng)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；
5、5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷及推廣相關(guān)工作經(jīng);

職位描述：

職責(zé)描述： 1.協(xié)助營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人梳理營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)開拓策略，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施，推動(dòng)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)，完成營(yíng)業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理的培育和管理，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理向客戶提供各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)等投資理財(cái)建議，做好客戶開發(fā)和服務(wù)工作； 3.做好所轄部門人員的工作日志、考勤、考核等日常管理； 4.做好新人招聘和培養(yǎng)工作，對(duì)所轄部門人員進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)教育； 5.承擔(dān)團(tuán)隊(duì)具體工作的反洗錢管理職責(zé)和相關(guān)要求落實(shí)； 6.及時(shí)完成財(cái)富委、分（子）公司及所在營(yíng)業(yè)部安排的其他工作。 任職要求： 1.符合客戶經(jīng)理任職條件，司齡5年及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬； 2.具有5年及以上證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力，個(gè)人職級(jí)應(yīng)達(dá)到資深及以上職級(jí)； 3.具備2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、渠道拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 4.熟悉業(yè)務(wù)，具備制定業(yè)務(wù)開拓和客戶服務(wù)策略與計(jì)劃的能力，勤奮敬業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

職位描述：

(一)招聘概況： 年薪百萬銷售總監(jiān)(底薪1萬)，8-10人，25-65歲，善于學(xué)習(xí)，擅長(zhǎng)營(yíng)銷。底薪 提成50% 返利10% 分紅 股票，離職5年(甚至終生)可承繼新老客戶提成?？驮椿鶖?shù)大、科技含量高、成長(zhǎng)空間足。 (二)待遇福利： 1、 收入構(gòu)成：底薪(1W有責(zé)) 提成50% 返利10% 年度分紅 股票(上市前)。 2、 年均收入：直接客戶提成每單約2萬-40萬元，崗位年均收入百萬以上、不封頂。 3、 專職內(nèi)勤：深圳地接、售后服務(wù)，減輕銷售員負(fù)擔(dān)。 4、 業(yè)績(jī)承繼：離職5年內(nèi)(甚至終生)可承繼原客戶的新、舊訂單的提成、返利、分紅、股票。 (三)崗位要求： 1、 工作內(nèi)容：銷售百年春自體干細(xì)胞(C端為主、B端可選)，少量兼顧渠道開發(fā)與管理。 2、 業(yè)績(jī)考核：直接客戶簽單，過渡期內(nèi)可選簽約下級(jí)合伙考核。 3、 日?？己耍喝毠ぷ鳎瑹o固定地點(diǎn)、時(shí)間上班，采用工作群、定位、周報(bào)等考核。 4、 工作城市：可選本人戶籍或常住的城市(GDP前100名的地級(jí)市)，但可做全國(guó)客戶。 5、 崗位性質(zhì)：類似銷售總監(jiān)、業(yè)務(wù)總監(jiān)、渠道總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)等。 6、 客源三億：亞健康有錢人4200萬人(延長(zhǎng)壽命、青春體質(zhì)、內(nèi)在美顏等)，迫切康養(yǎng)7000萬人(內(nèi)外科術(shù)后、運(yùn)動(dòng)受傷等)，迫切風(fēng)濕8000萬人(中風(fēng)、關(guān)節(jié)炎、心/腦梗等)，代謝衰退9000萬人(糖尿病、痛風(fēng)、三高等)。 7、 應(yīng)聘流程：先提交簡(jiǎn)歷，初步篩選后，安排線上視頻面試，合格后正式簽約。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.編制企業(yè)的年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，確定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算以及市場(chǎng)銷售利潤(rùn)指標(biāo)。
2.對(duì)同行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)，為產(chǎn)品研發(fā)和銷售提供決策依據(jù)。
3.組織策劃和執(zhí)行公司產(chǎn)品推廣和品牌宣傳活動(dòng)，包括展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議等，提升公司和產(chǎn)品的知名度和形象。
4.與行業(yè)內(nèi)專家、客戶及相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并維持緊密的合作關(guān)系，挖掘客戶需求，努力促成合作意向的達(dá)成。
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)的組建、成員培訓(xùn)和管理，與臨床部門保持密切合作，提供市場(chǎng)營(yíng)銷支持，幫助促進(jìn)臨床合作的進(jìn)行和銷售目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，有工科專業(yè)背景優(yōu)先。
2.英語六級(jí)以上水平，具備一定的外語聽說讀寫能力。
3.具備市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位和市場(chǎng)推廣策劃能力，能夠制定有效的市場(chǎng)推廣計(jì)劃并確保執(zhí)行。
4.具備優(yōu)秀的溝通能力和較強(qiáng)的抗壓能力，能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立良好的合作關(guān)系。
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性。
6.具備5年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，有三類醫(yī)療器械、機(jī)械裝備類企業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)和趨勢(shì)，了解質(zhì)子治療設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售流程。
8.能夠適應(yīng)出差情況。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、按照公司要求統(tǒng)一視覺，做好日常品牌維護(hù)；定期開展品牌活動(dòng)、品牌宣傳；提升品牌形象。

2、及時(shí)推進(jìn)市場(chǎng)方向活動(dòng)，組織部門學(xué)習(xí)與落地執(zhí)行，定期上報(bào)優(yōu)秀案例及現(xiàn)有問題，確保上級(jí)與部門溝通順暢、信息暢通。

3、組織開展日常營(yíng)銷活動(dòng)：如促銷，會(huì)銷，地推等；有效整合區(qū)域資源，組織區(qū)域性質(zhì)品牌、營(yíng)銷主題活動(dòng)。

4、監(jiān)控所轄區(qū)域各類輿情，建立輿情應(yīng)急處理小組，對(duì)出現(xiàn)的輿情做到及時(shí)處理、及時(shí)上報(bào)，降低所轄區(qū)域內(nèi)的輿情風(fēng)險(xiǎn)。

5、審核活動(dòng)方案、宣傳畫面、對(duì)外稿件等一切對(duì)外傳播內(nèi)容，并給予指導(dǎo)意見，提升部門專業(yè)能力。

6、建立市場(chǎng)條線人才考核評(píng)估，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，形成人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制。

7、其他工作：根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、最低學(xué)歷：本科。

2、專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。

3、工作經(jīng)驗(yàn)：要求3年或以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療健康行業(yè)優(yōu)先。

4、具備良好的市場(chǎng)、競(jìng)品分析能力，能夠合理利用經(jīng)營(yíng)要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，整合當(dāng)?shù)刭Y源。

5、具備輿情危機(jī)處理能力，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和化解輿情危機(jī)，將企業(yè)的損失或者風(fēng)險(xiǎn)降至最低。

6、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力，以及觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)；具有積極向上的心態(tài)及良好的職業(yè)道德。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、餐補(bǔ)、年底雙薪