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職位描述：

崗位職責： 1.通過計劃、組織、協(xié)調、管理等手段有效完成生產(chǎn)任務，確保按時交貨； 2..組織合理規(guī)劃生產(chǎn)中心各部門職責、制度及相關工作流程的優(yōu)化； 3.督導生產(chǎn)過程的管控，提高產(chǎn)品品質、效率，合理降低產(chǎn)品成本，確保安全生產(chǎn)。 職位要求： 1.年齡40歲以下，大專以上學歷，10年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，5年以上家具行業(yè)及沙發(fā)工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具有現(xiàn)代化的管理理念，執(zhí)行力強； 3.具備較強的溝通協(xié)調配合能力。

職位描述：

工作內容：
負責公司服裝生產(chǎn)線的整體規(guī)劃和管理，確保生產(chǎn)計劃的順利完成，并對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督和優(yōu)化。領導和管理生產(chǎn)團隊，協(xié)調各部門之間的關系，確保生產(chǎn)過程的有效運作。
主要職責：
1、根據(jù)銷售訂單制定主計劃（包括但不限于內部、外部、經(jīng)銷），確保生產(chǎn)目標的達成。
2、管理和指導生產(chǎn)團隊，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量。
3、 根據(jù)生產(chǎn)需求和庫存情況，合理規(guī)劃生產(chǎn)進度，制定相應的生產(chǎn)預算。
4、 對生產(chǎn)過程進行優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
5、 協(xié)調各部門之間的關系，確保生產(chǎn)計劃的有效執(zhí)行。
6、確保生產(chǎn)線的設備、資源和其他生產(chǎn)要素處于良好的運作狀態(tài)。
7、指導和培訓生產(chǎn)團隊成員，提高其生產(chǎn)技能和知識水平。
8、 關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的生產(chǎn)動態(tài)，保持對公司生產(chǎn)能力的充分了解，并提出改進建議。
9、 對公司的生產(chǎn)過程進行總結和分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

職位要求：
1、大學?？苹蛞陨蠈W歷，服裝工程專業(yè)背景，具備一定的產(chǎn)品生產(chǎn)和供應鏈管理經(jīng)驗。
2、5年以上服裝生產(chǎn)領域的工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)過程管理和團隊管理。
3、熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工具，具備一定的技術和管理能力。
4、具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠有效地與各部門和外部合作伙伴進行溝通和協(xié)調。
5、具備較強的領導和激勵能力，能夠有效地指導和培養(yǎng)團隊成員。
6、 有較強的風險意識，熟悉生產(chǎn)過程中的風險和挑戰(zhàn)，能夠提出相應的應對措施。
7、具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行相應的決策和調整。

職位描述：

有相關管理工作經(jīng)驗，善于人際溝通與管理，工資面議，有意者聯(lián)系張總：13336662918

職位描述：

1.協(xié)助總經(jīng)理處理公司運營管理工作，負責公司目標、計劃、業(yè)務活動進行監(jiān)督及分析，制定策略和計劃，并執(zhí)行；協(xié)調各部門關系及公司產(chǎn)品銷售訂單運營交付管理； 2. 負責公司各部門報表、工作匯報、問題請示及情況反映的收集和整理并及時上報，同時及時傳達總經(jīng)理指示或決定；在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 3.根據(jù)公司戰(zhàn)略，推動各項業(yè)務發(fā)展，提升運營效益，確保運營目標的實現(xiàn)；協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督公司各項管理制度執(zhí)行情況，并提供合理化的建議；協(xié)助總經(jīng)辦制定并不斷優(yōu)化管理流程和規(guī)章制度，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展做好及時的優(yōu)化調整； 任職要求： 1.30歲至40歲，國內一本及以上學歷優(yōu)先； 2.具有5年以上大中型企業(yè)總裁助理經(jīng)驗，有過創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.積極主動、熱情專注有活力，有運營管理潛質優(yōu)先； 4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習慣； 5.關注細節(jié)，有極強的責任心; 6.認同公司文化，能夠接受較大的工作壓力，有極強的自我驅動力，勇于接受挑戰(zhàn)性工作，身體素質好，具有一定抗壓能力。 7.熟練ERP及各類辦公軟件。 職位福利：五險一金、全勤獎、包住 節(jié)日福利、包吃、績效獎金

職位描述：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，工科類相關專業(yè)（如機械類、材料類、電子信息類、自動化類、汽車類等） 2、年齡28-35歲，性別不限 3、具有5年以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗，有汽車及汽車零部件制造企業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 4、對生產(chǎn)團隊建設、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、質量管理有深刻理解，具備獨檔一面的能力 5、需在過去的工作經(jīng)歷中有成功的履歷和經(jīng)驗，有民營企業(yè)和廣東、江浙一帶從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責： 1、全面負責公司生產(chǎn)、技術、設備部門管理，生產(chǎn)體系建立及管理流程優(yōu)化； 2、制定公司生產(chǎn)目標，組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃和預算方案并監(jiān)督實施； 3、制定公司生產(chǎn)體系與流程，完善生產(chǎn)制度流程； 4、全面掌控公司生產(chǎn)運作流程，協(xié)調生產(chǎn)系統(tǒng)的各活動環(huán)節(jié)，及時解決生產(chǎn)系統(tǒng)出現(xiàn)的問題； 5、確定生產(chǎn)系統(tǒng)、設備系統(tǒng)、技術研發(fā)系統(tǒng)的改善計劃，建立和完善生產(chǎn)、設備、技術管理體系； 6、組織落實、監(jiān)督、調控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、檢驗過程； 7、負責檢查、監(jiān)督、指導下屬部門提升工作績效，不斷優(yōu)化工作流程。 崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、精密制造業(yè)全面生產(chǎn)管理經(jīng)驗，運用精益生產(chǎn)管理思維開展工作。

職位描述：

任職要求：

1、統(tǒng)招專科及以上學歷，電氣、機械、工業(yè)工程等專業(yè)；

2、10 年以上生產(chǎn)制造相關經(jīng)驗，具有3 年以上型企業(yè)生產(chǎn)制造總監(jiān)工作經(jīng)驗;

3、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

4、熟練掌握質量體系標準和精益生產(chǎn)標準流程，熟練掌握現(xiàn)場管理、精益生產(chǎn)

安全管理、制造工藝、質量控制、制造成本管控等；

5、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調能力、團隊領導能力、項目管理能力、溝通能力、組織

協(xié)調能力、人才培養(yǎng)能力和強烈的事業(yè)心、工作熱情及責任感。

職位描述：

職責描述： 一、智能制造項目管理 1、 負責根據(jù)公司行業(yè)及工藝特點，制定工廠整體智能制造項目發(fā)展規(guī)劃，提升內部智能制造水平，打造智慧化工廠； 2、 負責智能制造項目的管理，進行資源協(xié)調，保證項目進度，項目成本及項目質量； 3、 負責根據(jù)國家智能制造的政策指引，結合公司實際進行智能裝備的項目開發(fā)及配合相應申請； 4、 負責公司對外的智能制造項目溝通交流及技術服務支持工作； 二、工廠所有設施、設備整體資源合理化規(guī)劃及管理 1、負責生產(chǎn)設備、設施的技術改造及裝備項目開發(fā)，優(yōu)化資源降本增效，提高勞動生產(chǎn)率及設備利用率； 2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，參與全公司基本建設，廠房規(guī)劃及改造、做好預算管理及整體裝備項目方案； 三、團隊管理 1、負責搭建并帶領智能制造團隊，使團隊具備較強的對內外裝備制造技術水平； 2、負責團隊人員領導和管理，進行團隊的制度管理流程管理，維護團隊日常工作并激勵團隊； 任職資格： 1、機械設備等相關專業(yè)本科以上學歷； 2、5年以上工程設備相關工作經(jīng)驗，2年以上同崗工作經(jīng)驗； 3、具備智能裝備制造項目管理能力及相關專業(yè)能力，有粉末冶金/硬質合金行業(yè)設備管理及智能制造經(jīng)驗優(yōu)先； 4、責任心強，拼搏創(chuàng)新，能夠與創(chuàng)業(yè)團隊共同奮斗長期發(fā)展。

職位描述：

職責描述：負責整個公司生產(chǎn)、制造管理 任職要求：機械設計、自動控制與設計或相關專業(yè)，大專以上學歷；熟悉相關行業(yè)生產(chǎn)管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質量控制、ISO質量管理體系、環(huán)保管理政策；有5年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗，有非標設備（尤其是不銹鋼類產(chǎn)品），冷作、結構件產(chǎn)品制造經(jīng)驗，并從事過類似職務；熟悉折彎、焊接、機加工、表面處理相關工藝。熟悉紡織、環(huán)保、新能源、石化、制藥、食品等行業(yè)相關產(chǎn)品；有帶領團隊的能力與經(jīng)驗；善于發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并有組織解決的能力；工作認真細心，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神；有一定的抗壓能力、統(tǒng)籌能力。

職位描述：

【崗位職責】

1、負責現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進及新材料替換導入；

2、新產(chǎn)品的研發(fā)：

(1) 配合燒結礦、球團礦、磷礦粉等行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)。

(2) 負責收集和分析產(chǎn)品市場信息，提出新產(chǎn)品開發(fā)建議。

(3) 配合新產(chǎn)品配方設計、成本預算，原料采購前廠家篩選評定。

(4) 負責協(xié)助新產(chǎn)品營銷，提供技術支持，指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題。

(5) 負責新產(chǎn)品企業(yè)標準、原材料標準、驗收標準、專利申請、項目計劃書等技術文件編制工作。

【崗位要求】

1、誠信守法，愛崗敬業(yè)，身心健康。

2、理工科本科及以上學歷。

3、有磷礦粉行業(yè)或者球團礦行業(yè)生產(chǎn)操作工作經(jīng)驗，沒有此工作經(jīng)歷的勿投。

4、具有較強的問題解決能力、溝通能力和思維創(chuàng)新能力。

【我們?yōu)槟峁?/p>

1、競爭力的薪資待遇；

2、完善的福利制度，包括但不限于五險一金、節(jié)日福利、團建旅游、各種補貼等；

3、良好的職業(yè)發(fā)展空間，為您提供多元化的晉升通道；

4、融洽的工作氛圍，我們期待與您共同成長。

職位描述：

職位概要:

組織實施公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，保質保量地完成生產(chǎn)任務，確保安全文明生產(chǎn)。

工作內容；

1、督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉；

2、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

3、根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)；

4、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質量管理體系；

5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

6、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要；

7、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生；

8、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

任職資格:

教育背景:

◆企業(yè)管理、理工類或相關專業(yè)本科以上學歷。

培訓經(jīng)歷:

◆受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務管理等方面的培訓。

經(jīng) 驗:

◆8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆具有通權達變的業(yè)務判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務管理能力；

◆熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；

◆掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；從事過醫(yī)用冷敷貼和膠粘制品生產(chǎn)的優(yōu)先

◆熟練操作辦公軟件。

◆熟悉質量管理體系(ISO9000、9001、13485、FDA等)

職位福利：五險一金、周末單休、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責：
1.負責車間各工藝質量控制點的監(jiān)??檢查；
2.具備較強的品質管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調能力；
3.按照5S標準指導車間現(xiàn)場管理；監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
4.負責本車間各類生產(chǎn)參數(shù)的收集、匯總及月度總結分析；
5.負責各車間生產(chǎn)記錄的復核、整理工作；
6.及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議
7.根據(jù)銷售計劃制定生產(chǎn)計劃并下達采購要求；隨時掌握外協(xié)工廠生產(chǎn)狀況及排產(chǎn)條件；合理協(xié)調生產(chǎn)所需物料；
8.編制生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質量、成本控制與效率提升，確保生產(chǎn)任務高效高質完成；
9.實施并不斷完善質量控制系統(tǒng)，包含進料控制（IQC）、制程質量控制（IPQC）、最終檢查驗證(FQC)和出貨質量控制（OQC）， 以提升產(chǎn)品質量。

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、加班補助、全勤獎、帶薪年假、員工旅游

職位描述：

企業(yè)簡介： 鄭州市強民乳業(yè)有限公司是一家從奶牛養(yǎng)殖、鮮奶生產(chǎn)，并于2011年成功轉型發(fā)展為蛋白飲料，果蔬汁加工等多類高端飲品的具有20多年歷史的現(xiàn)代化大健康高營養(yǎng)產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)綜合型生產(chǎn)實體企業(yè)。 鄭州市強民乳業(yè)公司，歷史悠久，地處中原，交通便利，是一座建成投產(chǎn)有18條現(xiàn)代化生產(chǎn)線的綜合飲料專業(yè)生產(chǎn)工廠，年產(chǎn)能200萬噸，設備精良、技術雄厚、產(chǎn)品豐富、包裝形式多樣、管理規(guī)范，通過了ISO22000質量認證體系。 公司產(chǎn)品有高、中、低三類，適合不同銷售渠道和經(jīng)銷商客戶，承接對外加工業(yè)務，奉行“一切工作為客戶”，質量第一的理念。 公司現(xiàn)有生產(chǎn)線18條：含乳飲料類,果粒酸奶奶昔PET產(chǎn)線，鉆石包利樂鉆磚類,加氮氣果汁，易拉罐包裝飲料類、植物蛋白類(椰子汁,豆奶，玉米汁,五谷雜糧,核桃花生奶,咖啡牛奶等)、功能飲料、玻璃瓶果汁類,碳酸飲料類,發(fā)酵乳酸菌系列產(chǎn)品,發(fā)酵果蔬汁類,杯裝飲料類(酸梅湯,杯裝奶) 。技術有保障,設備有優(yōu)勢。 歡迎務實且拼搏的食品行業(yè)內各位人才，合作共贏! 生產(chǎn)總監(jiān)? 任職資格要求：年齡要求：35-45歲；有生產(chǎn)管理經(jīng)驗，食品行業(yè)飲料廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；? 薪資標準：1、生產(chǎn)總監(jiān)待遇為：年薪30萬~50萬 獎金 ……2、生產(chǎn)廠長/分廠廠長待遇為：年薪20萬~40萬 獎勵 ……3、生產(chǎn)經(jīng)理待遇為：年薪10萬~20萬 獎金 ……4、設備經(jīng)理待遇為：年薪10萬~20萬 獎勵 ……? 咨詢電話：￥￥0371％**64*13＃**13*33

職位描述：

工作職責： 1、負責工廠營運成本、營運質量、營運安全、客戶維護指標； 2、負責工廠的生產(chǎn)計劃落實，組織業(yè)務訂單評審及生產(chǎn)計劃安排； 3、負責工廠的物料管理，監(jiān)控各部門物料收發(fā)、使用、損耗情況，杜絕物料浪費現(xiàn)象； 4、負責工廠的內部管理文件的提議與審核，確保公司整體管理體系有序的進行； 5、負責工廠的安全生產(chǎn)和人員管理，對一切不符合安全生產(chǎn)和綠色生產(chǎn)的行為進行整改； 6、負責工廠的一切外部接洽工作，親自負責政府有關監(jiān)督檢查部門的配合工作； 7、負責工廠的權限類行政審核和事務審批； 8、負責工廠的各部門績效考核和團隊建設； 9、上級安排的其他工作。 崗位需求： 1、28-40歲,?？苹蛞陨蠈W歷； 2、勞動密集型行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)副總/生產(chǎn)廠長工作經(jīng)驗，對大中型生產(chǎn)制造型工廠管理有較強的駕馭能力； 3、熟悉國家制造行業(yè)法律法規(guī)； 4、具有極強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力； 5、熟練使用電腦辦公軟件； 6、具有優(yōu)秀的敬業(yè)和拼搏精神，擁有極高的職業(yè)道德水準，富有很好的團隊組織能力； 7、良好的表達能力和溝通能力，極強的領導能力和執(zhí)行力； 8、極強的思維和決策能力； 9、能承受較強的工作壓力。

職位描述：

崗位職責：
1、Updating TD of farm situation on regular base
定期向生產(chǎn)總監(jiān)更新農(nóng)場的情況
2、Passing new instructions to management and follow up execution
向農(nóng)場管理人員（指負責具體工作的人員）傳遞工作指令并跟進執(zhí)行
3、Crop protection schedules together with TD and spray manager
與生產(chǎn)總監(jiān)和打藥經(jīng)理一起制定打藥計劃
4、Crop management schedules with TD and crop managers
與生產(chǎn)總監(jiān)和作物經(jīng)理一起制定作物管理計劃
5、Labor planning with farm management
根據(jù)農(nóng)場管理要求制定人工計劃
6、Weekly meeting with all farm and production management
組織所有農(nóng)場和的生產(chǎn)管理層的周例會
7、Weekly meeting with technical team
組織與技術團隊的周例會
8、Minutes of all production meetings and follow up and maintain outstanding points of action list
所有生產(chǎn)會議的紀要以及跟進和維護重點工作清單
9、Efficiency in all departments.
提高生產(chǎn)部門的工作效率
10、Cost saving within production department
節(jié)約生產(chǎn)成本
11、Collect all information needed for company reports and distribute.
收集公司報告所需的所有信息并分發(fā)
12、Complete other tasks assigned by the leader
完成領導安排的其他工作

崗位要求：
1、大專及以上學歷，英語可作為工作語言
2、有農(nóng)業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
3、熱情、足智多謀、善于溝通、高效、勤奮

崗位待遇：
1、月薪7-10k，13薪
2、雙休，六險一金，年假10天
3、提供免費食堂和宿舍