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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.通過計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、管理等手段有效完成生產(chǎn)任務(wù)，確保按時交貨； 2..組織合理規(guī)劃生產(chǎn)中心各部門職責(zé)、制度及相關(guān)工作流程的優(yōu)化； 3.督導(dǎo)生產(chǎn)過程的管控，提高產(chǎn)品品質(zhì)、效率，合理降低產(chǎn)品成本，確保安全生產(chǎn)。 職位要求： 1.年齡40歲以下，大專以上學(xué)歷，10年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上家具行業(yè)及沙發(fā)工廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具有現(xiàn)代化的管理理念，執(zhí)行力強(qiáng)； 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)配合能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司服裝生產(chǎn)線的整體規(guī)劃和管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成，并對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督和優(yōu)化。領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)過程的有效運(yùn)作。
主要職責(zé)：
1、根據(jù)銷售訂單制定主計(jì)劃（包括但不限于內(nèi)部、外部、經(jīng)銷），確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
2、管理和指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3、 根據(jù)生產(chǎn)需求和庫存情況，合理規(guī)劃生產(chǎn)進(jìn)度，制定相應(yīng)的生產(chǎn)預(yù)算。
4、 對生產(chǎn)過程進(jìn)行優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
5、 協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)計(jì)劃的有效執(zhí)行。
6、確保生產(chǎn)線的設(shè)備、資源和其他生產(chǎn)要素處于良好的運(yùn)作狀態(tài)。
7、指導(dǎo)和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)成員，提高其生產(chǎn)技能和知識水平。
8、 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的生產(chǎn)動態(tài)，保持對公司生產(chǎn)能力的充分了解，并提出改進(jìn)建議。
9、 對公司的生產(chǎn)過程進(jìn)行總結(jié)和分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

職位要求：
1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，服裝工程專業(yè)背景，具備一定的產(chǎn)品生產(chǎn)和供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。
2、5年以上服裝生產(chǎn)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)過程管理和團(tuán)隊(duì)管理。
3、熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工具，具備一定的技術(shù)和管理能力。
4、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和激勵能力，能夠有效地指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。
6、 有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識，熟悉生產(chǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，能夠提出相應(yīng)的應(yīng)對措施。
7、具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的決策和調(diào)整。

職位描述：

有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，善于人際溝通與管理，工資面議，有意者聯(lián)系張總：13336662918

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.全面主持生產(chǎn)中心工作。按照公司發(fā)展戰(zhàn)略以及營銷需求保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)并按要求交付。

2.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等相關(guān)規(guī)章制度，持續(xù)改進(jìn)并組織實(shí)施各項(xiàng)管理工作。

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新、新工藝、新技術(shù)的引進(jìn)。

4.負(fù)責(zé)制造、生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)的保證、成本的控制、生產(chǎn)效率的提高。

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、管理、分析，并監(jiān)督生產(chǎn)部門各數(shù)據(jù)原真實(shí)性以及向各部門的反饋及時性。

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心各部門管理工作，對于異常情況或安全預(yù)警情況及時做出處理，并及時向上級匯報(bào)。

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各資源，提高服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。

8.參與生產(chǎn)車間各種安全、質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理并及時上報(bào)。參與糾正措施與預(yù)防措施的審核并及時上報(bào)。

9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作。

10.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)解決經(jīng)營管理過程中遇到的各種問題，制訂策略并落實(shí)執(zhí)行。

任職資格：

1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2.十年以上食品行業(yè)工作廠長或生產(chǎn)全流程管理經(jīng)驗(yàn)，有醬鹵肉行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)化。

3.過往工作經(jīng)驗(yàn)中團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模200人以上。

4.邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)。

5.有良好的適應(yīng)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力以及人際關(guān)系處理能力。

薪資范圍：15-40萬/年

職位描述：

主要內(nèi)容： 1、 制定工廠發(fā)展戰(zhàn)略、年度業(yè)績目標(biāo)、年度工作計(jì)劃，推動業(yè)績指標(biāo)的完成； 2、 全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營管理，督導(dǎo)各項(xiàng)管理制度、運(yùn)營流程等相關(guān)體系建設(shè)并組織實(shí)施和不斷優(yōu)化； 3、 負(fù)責(zé)公司管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)； 4、 負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系協(xié)調(diào)，拓展工廠新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通精益、自動化生產(chǎn)。 2.專注生產(chǎn)制造過程管理，能夠主持生產(chǎn)運(yùn)作，能制定生產(chǎn)計(jì)劃、評估生產(chǎn)人力及生產(chǎn)能力，能夠獨(dú)立主導(dǎo)各項(xiàng)生產(chǎn)會議； 3.精通生產(chǎn)管制流程并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念和能力； 4.具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)觀念，有極強(qiáng)的進(jìn)度控制能力； 5.制造生產(chǎn)關(guān)鍵指標(biāo)管理，熟悉機(jī)加工藝； 6.高績效團(tuán)隊(duì)管理、人才梯隊(duì)建設(shè)，專項(xiàng)、專注生產(chǎn)類人才培養(yǎng)等。

職位描述：

制造總監(jiān)助理 一、崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排及跟進(jìn)落實(shí)； 2、協(xié)助總監(jiān)開展制造部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動， 3、協(xié)助建立穩(wěn)定、高效的生產(chǎn)系統(tǒng)，確保預(yù)期的產(chǎn)值目標(biāo)，滿足業(yè)務(wù)訂單的需求； 4、監(jiān)控、分析生產(chǎn)效率、質(zhì)量、成本、產(chǎn)能指標(biāo)，并推動改進(jìn)落實(shí)； 5、完善車間生產(chǎn)工藝、SOP等制度與流程； 6、推動精益改善項(xiàng)目，將精益生產(chǎn)理念推行至各個環(huán)節(jié)； 7、跟進(jìn)并改善車間生產(chǎn)異常，提高生產(chǎn)效率； 8、月度生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，并提出改善建議。 9、完成上級下達(dá)的其它工作任務(wù)。 二、任職資格： 1、35歲以下，本科以上學(xué)歷； 2、3年以上大中型機(jī)械設(shè)備企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有精益改善項(xiàng)目推動經(jīng)驗(yàn)及成功案例，熟悉IE專業(yè)工具與方法； 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉生產(chǎn)流程。

職位描述：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工科類相關(guān)專業(yè)（如機(jī)械類、材料類、電子信息類、自動化類、汽車類等） 2、年齡28-35歲，性別不限 3、具有5年以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車及汽車零部件制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、對生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理有深刻理解，具備獨(dú)檔一面的能力 5、需在過去的工作經(jīng)歷中有成功的履歷和經(jīng)驗(yàn)，有民營企業(yè)和廣東、江浙一帶從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

職位描述：

此崗位需要同行業(yè)，液體肥，水溶肥，有機(jī)肥，顆粒水溶肥等經(jīng)驗(yàn)的，請謹(jǐn)慎投遞 1、負(fù)責(zé)液體肥車間的運(yùn)營管理，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、設(shè)備、技術(shù)、人員等方面。 2、根據(jù)公司或生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織、安排和調(diào)度車間的生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時完成。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 4、定期組織開展安全教育和培訓(xùn)活動檢查，確保車間的生產(chǎn)安全。 5、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常管理和維護(hù)保養(yǎng)工作，保障并提高設(shè)備的運(yùn)行效率和可靠性。 7、協(xié)調(diào)與其他部門或車間的工作關(guān)系，確保生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、化學(xué)、化工或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。 2、具有3年以上液體肥車間或相關(guān)化工車間的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備操作和維護(hù)保養(yǎng)工作。 3、熟練掌握液體肥生產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識和技能，具備較強(qiáng)的生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 4、工作專心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位描述：

本崗位要求懂液體肥或者顆粒水溶肥相關(guān)工藝的，請沒有從事過肥料相關(guān)的人，謹(jǐn)慎投遞！ 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)液體肥車間的運(yùn)營管理，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、設(shè)備、技術(shù)、人員等方面。 2、根據(jù)公司或生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織、安排和調(diào)度車間的生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時完成。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 4、定期組織開展安全教育和培訓(xùn)活動檢查，確保車間的生產(chǎn)安全。 5、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常管理和維護(hù)保養(yǎng)工作，保障并提高設(shè)備的運(yùn)行效率和可靠性。 7、協(xié)調(diào)與其他部門或車間的工作關(guān)系，確保生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、化學(xué)、化工或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。 2、具有3年以上液體肥車間或相關(guān)化工車間的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備操作和維護(hù)保養(yǎng)工作。 3、熟練掌握液體肥生產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識和技能，具備較強(qiáng)的生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 4、工作專心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位描述：

職位概要:

組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。

工作內(nèi)容；

1、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

2、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；

3、根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)；

4、加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；

5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

6、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要；

7、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生；

8、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作，不斷改善勞動條件。

任職資格:

教育背景:

◆企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力；

◆熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；

◆掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；從事過醫(yī)用冷敷貼和膠粘制品生產(chǎn)的優(yōu)先

◆熟練操作辦公軟件。

◆熟悉質(zhì)量管理體系(ISO9000、9001、13485、FDA等)

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末單休、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作的全面開展，對生產(chǎn)過程的質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)，具備解決生產(chǎn)過程中凝難問題能力；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的安全生產(chǎn)、車間環(huán)境衛(wèi)生、物料擺放和員工紀(jì)律等日?，F(xiàn)場管理工作;
3、定期組織對部門技能崗位人員技能培訓(xùn)，提高部門人員操作技能，培養(yǎng)下屬專業(yè)的生產(chǎn)管理技能、提高團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)管理能力；
4、持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)制造及運(yùn)營成本，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，
5、協(xié)同其他部門做好工藝、設(shè)備和質(zhì)量改進(jìn)工作，并推行實(shí)施;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，35歲及以下，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；
2、8年以上中大型制造業(yè)企業(yè)或5年以上電纜電線廠的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的管理能力和溝通能力，良好的計(jì)劃性、統(tǒng)籌性和執(zhí)行力;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，了解電纜相關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先；
5、會OFFICE等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主持制造系統(tǒng)日常運(yùn)營管理工作，組織實(shí)施公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成； 2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程及操作，提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本； 4、工廠的日常管理工作及員工的人員配置、培訓(xùn)及設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排； 要求： 1、本科及以上學(xué)歷, 5年以上 工廠管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對膠黏劑生產(chǎn)工藝非常熟悉； 3、擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和體系搭建； 4、了解質(zhì)量管理體系和7S 現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、有建廠驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)營管理，完成公司設(shè)定運(yùn)營指標(biāo)；2.承接銷售公司銷售計(jì)劃，組織生產(chǎn)系統(tǒng)準(zhǔn)時生產(chǎn)，滿足產(chǎn)品交付；3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃全部業(yè)務(wù)的提升工作，滿足公司發(fā)展需求；崗位要求：1、大專以上學(xué)歷 2、從事汽車制造業(yè)副總級管理工作3年以上；3.熟悉整車制造工藝及流程4、能接受駐外職位福利：績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)班車、五險(xiǎn)

職位描述：

職責(zé)描述：
1、統(tǒng)籌安排生產(chǎn)部門的管理工作，包括生產(chǎn)工藝的選擇、進(jìn)程控制，溝通實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)審核和批準(zhǔn)生產(chǎn)工藝規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程等文件；
3、指導(dǎo)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工藝得到良好的執(zhí)行，產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；
4、熟悉并正確執(zhí)行國家藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理的相關(guān)法律、法規(guī)，正確理解和掌握實(shí)施藥品GMP的有關(guān)規(guī)定，按照GMP生產(chǎn)管理規(guī)程和生產(chǎn)工藝規(guī)程組織車間生產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)；
5、參與廠房和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)指導(dǎo)工作，以保持其良好的運(yùn)行
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)，10年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上大型原料藥生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉GMP、FDA的相關(guān)法規(guī)要求，有GMP/FDA審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，做為生產(chǎn)負(fù)責(zé)人成功申報(bào)過原料藥；
3、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理；
4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的管控，建立全面的供應(yīng)鏈快速反應(yīng)機(jī)制；
2、負(fù)責(zé)打造一個以市場為導(dǎo)向，高效執(zhí)行力、較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神的團(tuán)隊(duì)；
3、參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的擬訂并組織生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊的目標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)組織建立和完善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，組織擬定公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則，檢查采購生產(chǎn)工作，準(zhǔn)確掌握采購生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施情況，解決采購生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，確保安全生產(chǎn)；
4、組織制定并審核產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程及有關(guān)生產(chǎn)、采購管理文件；
5、負(fù)責(zé)按照質(zhì)量體系要求組織生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)，做好6S管理，使生產(chǎn)現(xiàn)場達(dá)到“整潔、有序、文明、高效、安全”的要求；
7、負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)工作及安全教育工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的處理，處理情況及時上報(bào)總經(jīng)理；
8、負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)工藝改進(jìn)及技術(shù)改造方案，按公司規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
9、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，組織分配勞動力；
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工機(jī)械設(shè)備的綜合管理工作；
11、負(fù)責(zé)制定本中心各部門的成本目標(biāo)，并完成降本提效的各階段工作；
12、提高采購的工作效率，采購以生產(chǎn)為導(dǎo)向；
13、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理人員隊(duì)伍建設(shè);選拔、配備、評價下屬人員，對生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍；
14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
15、積極協(xié)助公司其它部門相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上工業(yè)制造業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)；
2、通曉供應(yīng)鏈管理知識、熟悉并掌握供應(yīng)鏈管理流程及運(yùn)行模式；
3、熟悉CAD圖紙和生產(chǎn)加工工藝；
4、擅長產(chǎn)能提升、成本控制、安全環(huán)保管理、熟悉6S現(xiàn)場管理；
5、熟練使用辦公軟件及相關(guān)制圖軟件；
6、思維敏捷、有很強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
7、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、分析判斷及統(tǒng)籌管理能力；
8、具備良好的抗壓能力及處理問題的能力。
薪酬范圍： 固定工資（15000-20000元/月） 年度績效 虛擬股分紅