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職位描述：

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，把控運(yùn)營(yíng)計(jì)劃節(jié)奏，確保運(yùn)營(yíng)方案落地，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)商城整體運(yùn)營(yíng)，包括商品運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，整體負(fù)責(zé)商城所有資源位及活動(dòng)管理，對(duì)全站資源利用效率及產(chǎn)出負(fù)責(zé)； 3.商城首頁(yè)運(yùn)營(yíng)，頻道二級(jí)頁(yè)面運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃，輸出資源位品類(lèi)分配計(jì)劃，年度季度月度活動(dòng)排期等；關(guān)注結(jié)果數(shù)據(jù)及過(guò)程數(shù)據(jù)，依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，能夠?qū)换ゼ?xì)節(jié)、文案、流程等進(jìn)行優(yōu)化，提升用戶(hù)體驗(yàn)、支撐支付轉(zhuǎn)化； 4.制定商品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)商品銷(xiāo)售計(jì)劃有靈活性，能及時(shí)對(duì)有銷(xiāo)售潛力、成為爆款的商品增加或優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略，提升銷(xiāo)售GMV和毛利率； 5.行業(yè)數(shù)據(jù)分析，根據(jù)行業(yè)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，提出應(yīng)對(duì)計(jì)劃及策略。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上的互聯(lián)網(wǎng)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電商有較為透徹的思考認(rèn)知； 2.熟悉運(yùn)營(yíng)、策劃、推廣機(jī)制，有較強(qiáng)的產(chǎn)品迭代能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和貨品規(guī)劃能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力； 3.有B2C福利積分平臺(tái)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.有較綜合的運(yùn)營(yíng)方法論積累和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)并培養(yǎng)優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)責(zé)任心和自驅(qū)力。

職位描述：

職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗 1.集團(tuán)策劃會(huì)議制度的編制、修訂；監(jiān)控各項(xiàng)策劃會(huì)議的召開(kāi)與落地； 2.審核項(xiàng)目里程碑計(jì)劃、主項(xiàng)計(jì)劃（新項(xiàng)目）、區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 3.備案項(xiàng)目二級(jí)計(jì)劃、區(qū)域月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告、組織集團(tuán)月度計(jì)劃運(yùn)營(yíng)分析會(huì)； 4.跟蹤監(jiān)控里程碑節(jié)點(diǎn)、一級(jí)節(jié)點(diǎn)（新項(xiàng)目）的執(zhí)行，審核計(jì)劃調(diào)整申請(qǐng)； 5.組織各區(qū)域檔案系統(tǒng)、主數(shù)據(jù)系統(tǒng)、開(kāi)發(fā)系統(tǒng)、BI 經(jīng)營(yíng)桌面等 6.制定房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目全周期的經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，通過(guò)月度報(bào)表、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表、貨值管理模型和經(jīng)營(yíng)會(huì)議等工具反應(yīng)經(jīng)營(yíng)狀況、提供決策依據(jù)和考核工作效果。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上標(biāo)桿房企運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有地區(qū)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé) 1．根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定興趣電商（抖音快手小紅書(shū)）平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、推廣計(jì)劃和戰(zhàn)略布局，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2．負(fù)責(zé)短視頻的創(chuàng)意和內(nèi)容選題策劃、視頻出片把控，能有效地增加精準(zhǔn)粉絲數(shù)量和提升用戶(hù)活躍度; 3．負(fù)責(zé)電商平臺(tái)直播、達(dá)播、短視頻帶貨的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，包括運(yùn)營(yíng)策略，貨品規(guī)劃，流量規(guī)劃、打造爆款貨品等; 4. 負(fù)責(zé)興趣電商平臺(tái)貨架商城整體生意規(guī)劃、貨盤(pán)規(guī)劃、活動(dòng)企劃和業(yè)績(jī)達(dá)成； 5．根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)，合理規(guī)劃電商平臺(tái)內(nèi)部付費(fèi)投放整體投入預(yù)算，并對(duì)推廣效果的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化推廣計(jì)劃，提升轉(zhuǎn)化效果及產(chǎn)能; 6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)、考核激勵(lì)制度建設(shè)等。 任職要求： 1、3年以上抖音快手全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，單平臺(tái)GMV過(guò)千萬(wàn)經(jīng)驗(yàn); 2、需具備抖音渠道運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌規(guī)劃、管理運(yùn)營(yíng)、落地執(zhí)行案例; 3、熟知抖音平臺(tái)規(guī)則，有抖音店鋪?lái)?xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及案例; 4、熟悉抖音平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃和各種營(yíng)銷(xiāo)工具的使用，有運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的資源及外部媒介，如MCN、DP、KOL、達(dá)人、抖音官方等; 5、良好的跨部門(mén)溝通能力，優(yōu)秀的自驅(qū)力及對(duì)待工作的激情，獨(dú)立思考解決問(wèn)題的能力; 6、以效率和結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，進(jìn)取心; 7、有個(gè)護(hù)、美妝、家清類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 本崗位就職于上市藥企龍津藥業(yè)大健康產(chǎn)業(yè)公司。目前公司擁有新銳個(gè)護(hù)品牌--地球主義，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和品牌運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品面世就獲得《瑞麗》雜志洗護(hù)產(chǎn)品獎(jiǎng)項(xiàng)，還有國(guó)內(nèi)多位頭部達(dá)人認(rèn)可，2021年9月上市以來(lái)GMV已破千萬(wàn)。品牌致力于為消費(fèi)者提供自然健康的洗護(hù)產(chǎn)品，打造新奇有趣且富有科技力量的健康生活體驗(yàn)。我們邀請(qǐng)熱愛(ài)美妝時(shí)尚，致力于在快消行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入公司，一起共創(chuàng)千萬(wàn)級(jí)的大眾消費(fèi)品品牌。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部生態(tài)建設(shè)行業(yè)拓展，建立生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作伙伴網(wǎng)，創(chuàng)新生態(tài)合作模式創(chuàng)新，開(kāi)展合作伙伴管理活動(dòng)； 2.拓展客戶(hù)、產(chǎn)品需求、銷(xiāo)售渠道的任何機(jī)遇，整合領(lǐng)域內(nèi)各種資源，整合公司現(xiàn)有產(chǎn)品 和生態(tài)伙伴資源，協(xié)同設(shè)計(jì)和規(guī)劃各個(gè)場(chǎng)景，輸出業(yè)務(wù)解決方案； 3.定期對(duì)市場(chǎng)整體趨勢(shì)和熱點(diǎn)情況進(jìn)行分析和反饋，制訂可行的市場(chǎng)推廣計(jì)劃對(duì)業(yè)務(wù)收入指標(biāo)方向進(jìn)行指導(dǎo)和影響； 4.搭建用戶(hù)、社群運(yùn)營(yíng)體系，制定用戶(hù)全觸點(diǎn)運(yùn)營(yíng)策略并推進(jìn)執(zhí)行，持續(xù)提升有效用戶(hù)增長(zhǎng)數(shù)量及活躍度，促進(jìn)用戶(hù)持續(xù)產(chǎn)出內(nèi)容，推進(jìn)產(chǎn)品迭代； 5.制定并組織實(shí)施運(yùn)營(yíng)策略，后臺(tái)總體運(yùn)營(yíng)管理，數(shù)據(jù)分析管理等，建設(shè)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)體系。 職位要求： 1.不限制學(xué)歷，但要有終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，游戲拓展工作至少5年以上經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，曾任大型互聯(lián)網(wǎng)公司行業(yè)拓展管理職位優(yōu)先； 2.熟悉手游行業(yè)，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶(hù)，善于把握客戶(hù)需求，總結(jié)用戶(hù)痛點(diǎn)，深度挖掘客戶(hù)需求，并能拓展行業(yè)合作； 3.熟悉手游線(xiàn)上線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)策劃技能和豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)品牌、用戶(hù)、產(chǎn)品、平臺(tái)等運(yùn)營(yíng)有深入的理解； 4.具有良好的表達(dá)、溝通能力，商業(yè)和市場(chǎng)敏感度高，對(duì)熱點(diǎn)事件有良好的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)能力； 5.善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，工作計(jì)劃性強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有大局觀(guān)與戰(zhàn)略前瞻性思維，對(duì)工作結(jié)果交付有高度責(zé)任心。有豐富外部資源者優(yōu)先。 6.不拘一格！不拘泥現(xiàn)行業(yè)內(nèi)的主流打法，有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和迅捷的執(zhí)行能力。

職位描述：

本項(xiàng)目為康養(yǎng)項(xiàng)目，有康養(yǎng)行業(yè)、酒店業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理部整體工作，統(tǒng)籌會(huì)員服務(wù)部、管家部、社工部等會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、統(tǒng)籌完成會(huì)員體系搭建，跟進(jìn)落實(shí)會(huì)員體系的運(yùn)營(yíng)； 3、負(fù)責(zé)承接營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化的客戶(hù)，負(fù)責(zé)客戶(hù)簽約階段、入住階段、入住后的所涉各項(xiàng)工作的管理； 4、積極完成各部門(mén)的所需協(xié)調(diào)配合工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職資格： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有養(yǎng)老、物業(yè)、文旅相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)連鎖零售藥店的全面運(yùn)營(yíng)及渠道新店拓展工作，具備較豐富的連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)能力和經(jīng)驗(yàn)；

2、根據(jù)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中心總體目標(biāo)要求，建立和完善連鎖藥店運(yùn)營(yíng)架構(gòu)，確保連鎖體系戰(zhàn)略目標(biāo)及年度計(jì)劃的完成；

3、準(zhǔn)確挖掘用戶(hù)需求，深入了解行業(yè)各類(lèi)政策信息，及時(shí)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)相關(guān)的合同談判與簽訂、工程類(lèi)施工改造監(jiān)督、異業(yè)合作活動(dòng)談判、市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)方案策劃和執(zhí)行等工作；

5、分析匯總店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù)，有效控制運(yùn)營(yíng)開(kāi)支及成本管理；

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)教育培訓(xùn)及運(yùn)營(yíng)流程；

7、負(fù)責(zé)優(yōu)化連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)機(jī)制，制定加盟/直營(yíng)經(jīng)營(yíng)流程并提升系統(tǒng)效率；

8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，獲得運(yùn)營(yíng)結(jié)果并復(fù)盤(pán)反饋，政策梳理和優(yōu)化；

任職要求:

1、擁有主持店面管理工作，擁有團(tuán)隊(duì)管理、人力分工、商品陳列、質(zhì)量管理、庫(kù)存管理、動(dòng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)管理、客情及會(huì)員管理等相關(guān)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉藥品市場(chǎng)運(yùn)作各環(huán)節(jié)流程和要求，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理及組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃能力；

3、擁有一定商業(yè)談判及廠(chǎng)家合作溝通能力

上班時(shí)間：9：00-17:30，雙休

職位福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、能夠獨(dú)立運(yùn)籌策劃布置安排協(xié)調(diào)店面的各項(xiàng)工作 2、具備較高的溝通指導(dǎo)能力 3、具備敏銳的洞察力能夠發(fā)現(xiàn)且糾正店員的失誤 4、能夠勝任店面的各項(xiàng)工作，熟悉各個(gè)版塊各個(gè)環(huán)節(jié) 5、具備系統(tǒng)的理論解說(shuō)講解能力 6、具備實(shí)戰(zhàn)能力，可以幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題，可以理論解說(shuō)可以實(shí)戰(zhàn)示范 任職要求： 1、社會(huì)閱歷豐富，有店面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 2、有一年以上的經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 3、年齡25歲以上，臨沂本地人 4、喜歡學(xué)習(xí)不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，有進(jìn)取心 5、有包容心，有愛(ài)心，有公心，能耐心為實(shí)習(xí)生答疑解惑。 基本工資2200+高提成+獎(jiǎng)金(月獎(jiǎng)500，1000,1500，2000）+季度獎(jiǎng)（3000，5000）+年獎(jiǎng)（10000,20000,30000,50000+年終分紅

職位描述：

崗位職責(zé)：? ? 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的總體運(yùn)營(yíng)，策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案，營(yíng)銷(xiāo)、售后等工作； 2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名； 3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，監(jiān)督客服與美工的工作，完成店鋪整體風(fēng)格的規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)，推進(jìn)店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作； 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合工作相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案； 5、制定全年詳細(xì)的銷(xiāo)售規(guī)劃及預(yù)算，帶領(lǐng)和管理本團(tuán)隊(duì)成員出色完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 6、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他推廣方式； 7、跟蹤網(wǎng)店平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則，市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)； 8、協(xié)助網(wǎng)店商品描述信息的整理，上線(xiàn)和維護(hù)； 9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)配合工作及日常管理工作； 10、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的外部合作伙伴和項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作； 11、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo); 12、定期策劃網(wǎng)店活動(dòng)，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷(xiāo)售; 任職資格： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、有阿里巴巴、淘寶、天貓店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、精通阿里巴巴、淘寶、天貓運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則，有一定的網(wǎng)絡(luò)資源； 4、積極主動(dòng)創(chuàng)新，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神，很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司私域流量運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、策略、方案、計(jì)劃的制定與落地，對(duì)私域流量的收入負(fù)責(zé)；2、積極尋求私域渠道或合作平臺(tái)，并做好平臺(tái)微店維護(hù)，推動(dòng)各大平臺(tái)公域流量轉(zhuǎn)化率；3、負(fù)責(zé)微信號(hào)、朋友圈、社群運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)微信推廣、社群推廣、營(yíng)銷(xiāo)（開(kāi)發(fā)新用戶(hù)、維護(hù)老用戶(hù)、提升數(shù)絲忠實(shí)度，發(fā)布互動(dòng)信息、推廣服務(wù)活動(dòng)、反饋售后問(wèn)題等）；4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)維系，含話(huà)題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù)，增強(qiáng)用戶(hù)活躍度，提高品牌信任感;5、根據(jù)即時(shí)熱門(mén)話(huà)題、節(jié)假日等，不定期策劃社群營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，針對(duì)性開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)社群用戶(hù)的轉(zhuǎn)化、裂變、留存、拉新目標(biāo)、變現(xiàn)；6、負(fù)責(zé)社群數(shù)據(jù)及私域銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)；7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，及規(guī)劃部門(mén)發(fā)展方向，制定流量/銷(xiāo)售/優(yōu)質(zhì)粉絲增長(zhǎng)策略，制定方案并激勵(lì)私域流量運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)結(jié)果。任職要求：1、熟悉私域流量的各類(lèi)打法，對(duì)私域流量用戶(hù)增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運(yùn)營(yíng)方法，并有成功案列；2、有微信用戶(hù)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有從0-1成功運(yùn)營(yíng)案例；3、了解微信系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具，熟悉用戶(hù)分銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)及會(huì)員體系的建立和完善以及新媒體營(yíng)銷(xiāo)、用戶(hù)粘度維護(hù)等流程；4、邏輯性強(qiáng)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析、處理能力，擅于分析消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣，針對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)能快速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)調(diào)整；5、具有一定的時(shí)尚行業(yè)審美能力。了解如何創(chuàng)作或選擇優(yōu)質(zhì)圖片、視頻內(nèi)容。6、溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備一定的抗壓能力；7、不拘于常規(guī)，有蓬勃的創(chuàng)意激情和豐富的創(chuàng)意能力；8、具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作能力、執(zhí)行力；9、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 職能類(lèi)別：新媒體運(yùn)營(yíng)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)，總結(jié)公司各階段工作情況。 2、全面負(fù)責(zé)公司日常管理、運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等工作。根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計(jì)劃。 3、公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)度跟進(jìn)，協(xié)助各部門(mén)解決目標(biāo)達(dá)成過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。 4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；及時(shí)了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。 5、負(fù)責(zé)部門(mén)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；完善和監(jiān)管各部門(mén)的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)。 6、處理對(duì)外關(guān)系，參與公司展會(huì)和活動(dòng)的策劃、安排、組織工作。 7、做好公司組織架構(gòu)搭建及優(yōu)化，對(duì)組織的內(nèi)部的人力資源進(jìn)行合理規(guī)劃與調(diào)整； 8、監(jiān)控工廠(chǎng)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)；管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費(fèi)。 9、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗(yàn)，杜絕工廠(chǎng)的生產(chǎn)安全事故； 10、完成總經(jīng)理交辦的其他事。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，40歲以下；五年以上高層（總監(jiān)）企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備跨部門(mén)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，具備出色的管理才能，擁有先進(jìn)的戰(zhàn)略觀(guān)念、管理理念； 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，處事嚴(yán)謹(jǐn)、周全、責(zé)任心強(qiáng)； 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力、敏銳的洞察力、溝通協(xié)調(diào)以及領(lǐng)導(dǎo)能力者佳； 5、了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基本流程及運(yùn)行要求； 6、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)老客運(yùn)營(yíng)的策略制定和優(yōu)化，積極探索適合行業(yè)增長(zhǎng)的促活、提頻方式，對(duì)老客增長(zhǎng)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、通過(guò)分析用戶(hù)生命周期行為、行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，制定有效的提頻策略和落地打法，搭建用戶(hù)體系； 3、建立核心指標(biāo)體系，有效利用數(shù)據(jù)模型進(jìn)行快速實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證，推動(dòng)老客運(yùn)營(yíng)的策略建設(shè)； 4、挖掘用戶(hù)畫(huà)像和用戶(hù)需求，對(duì)行業(yè)用戶(hù)提頻ARPU手段進(jìn)行持續(xù)調(diào)研和方法論迭代。 要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；5年以上金融科技或消費(fèi)金融行業(yè)老客運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)老客運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到見(jiàn)解和方法論。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司微商平臺(tái)的日常管理以及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)微商平臺(tái)全年貨品規(guī)劃，推廣工作，對(duì)微商產(chǎn)品的上市做好前期的籌備工作; 3、協(xié)助電商以及開(kāi)發(fā)部門(mén)完成公司旗下微商開(kāi)發(fā)、功能需求分析等工作活動(dòng)，并協(xié)助成功實(shí)施運(yùn)營(yíng)管理; 4、負(fù)責(zé)制定微信運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售活動(dòng)策劃，利用微信平臺(tái)推廣公司品牌、產(chǎn)品; 5、負(fù)責(zé)定制與微商相關(guān)的推廣計(jì)劃及大型推廣活動(dòng)，協(xié)助一級(jí)微商完成培訓(xùn)和活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)微官網(wǎng)、微信商城、微信小店的銷(xiāo)售管理、規(guī)劃、維護(hù)等，提高品牌影響力和關(guān)注度; 7、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是新媒體特點(diǎn)及資源，有效運(yùn)用相關(guān)資源，做到新媒體與銷(xiāo)售資源的匹配與協(xié)調(diào); 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、品牌傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備微商運(yùn)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、具有優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理及相關(guān)推廣運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)移動(dòng)端營(yíng)銷(xiāo)及團(tuán)隊(duì)管理; 3、三年以上社交新媒體營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，一年以 上企業(yè)微信營(yíng)銷(xiāo)或第三方微信營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式，關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的發(fā)展趨勢(shì)，熟悉微信平臺(tái)及運(yùn)營(yíng)方式; 5、熟悉微信產(chǎn)品，對(duì)微信相關(guān)產(chǎn)品操作精通，熟悉微信及移動(dòng)端營(yíng)銷(xiāo); 6、對(duì)微商產(chǎn)品銷(xiāo)售策劃、推廣、管理、運(yùn)營(yíng)有深入了解，必須有成功微信營(yíng)銷(xiāo)推廣成功案例。 7、具有敏銳的洞察力，對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng)，能夠及時(shí)反應(yīng); 8、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際關(guān)系能力、溝通能力、影響力、執(zhí)行力; 9、具備活躍的營(yíng)銷(xiāo)思維，能熟練策劃微商營(yíng)銷(xiāo)系列推送方案。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 開(kāi)發(fā)和執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)策略，確保實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)
2. 負(fù)責(zé)品牌的整體規(guī)劃和市場(chǎng)推廣，提高品牌知名度和渠道覆蓋率
3. 管理和支持團(tuán)隊(duì)成員，提升工作效率和質(zhì)量
4. 監(jiān)督運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案
5. 維護(hù)與合作伙伴和客戶(hù)的關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展

任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，5年以上新能源產(chǎn)品或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 具有深厚的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉多種用戶(hù)獲取渠道和運(yùn)營(yíng)模式
3. 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
4. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法和工具，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)決策
5. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于與各部門(mén)、和客戶(hù)合作解決問(wèn)題

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、整體規(guī)劃與戰(zhàn)略制定：制定醫(yī)藥電商平臺(tái)的發(fā)展戰(zhàn)略，明確 B2B 和 B2C 業(yè)務(wù)的目標(biāo)和方向； 2、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理：統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng) B2B 和 B2C 業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)，確保高效、順暢運(yùn)作； 3、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效； 4、商品管理：負(fù)責(zé)藥品的選品、采購(gòu)、庫(kù)存管理，確保商品供應(yīng)滿(mǎn)足市場(chǎng)需求； 5、營(yíng)銷(xiāo)推廣：策劃并執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升平臺(tái)知名度和市場(chǎng)份額； 6、客戶(hù)關(guān)系管理：維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度； 7、數(shù)據(jù)分析與決策：分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定決策，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營(yíng)策略。 任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、醫(yī)藥電商工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，同職工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 3、精通醫(yī)藥線(xiàn)上市場(chǎng)運(yùn)作，具備全面運(yùn)營(yíng)工業(yè)電商業(yè)務(wù)的能力或有三方平臺(tái)運(yùn)作電商工作經(jīng)歷，有成功的系列產(chǎn)品案例； 4、擁有豐富的電商平臺(tái)資源和人脈關(guān)系； 5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、擁有豐富的教育品牌策劃及連鎖運(yùn)營(yíng)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并擅長(zhǎng)宣導(dǎo); 2、能根據(jù)公司戰(zhàn)略要求制定可行性的盟校運(yùn)營(yíng)管控策略、商品銷(xiāo)售策略并帶領(lǐng)中心部門(mén)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo); 3、擁有良好的銷(xiāo)售及市場(chǎng)策劃能力； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研分析，撰寫(xiě)項(xiàng)目策劃及實(shí)施方案； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，熟悉教育行業(yè)連鎖加盟運(yùn)營(yíng)，有少兒項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、有3年以上教育項(xiàng)目多家校區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀； 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； 5、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力； 6、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，能承受較大工作壓力； 7、擁有一定的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)班組搭建管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)加盟資源；