職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)營銷費(fèi)用結(jié)算憑證審核工作； 2、負(fù)責(zé)國內(nèi)營銷終端活動(dòng)費(fèi)用結(jié)算審核工作； 3、負(fù)責(zé)審計(jì)各項(xiàng)結(jié)算合規(guī)工作； 4、負(fù)責(zé)銷售開票工作； 5、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商對賬工作。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上銷售財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、其他：①熟練操作EXCEL和PPT，熟悉財(cái)務(wù)軟件知識，SAP系統(tǒng)操作熟練，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)與財(cái)稅政策；②較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力、抗壓能力，積極向上。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)合同審核管理； 2、負(fù)責(zé)模具費(fèi)、開發(fā)費(fèi)等管理； 3、負(fù)責(zé)價(jià)格管理； 4、負(fù)責(zé)成本、降本類會(huì)議等組織、拉動(dòng)，賦能業(yè)務(wù)； 5、負(fù)責(zé)成本核算管理； 6、負(fù)責(zé)招議標(biāo)管理。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上，財(cái)務(wù)類、管理類、汽車類相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：從事5年及以上采購類、財(cái)務(wù)成本類相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、其他：熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)管理、成本管理等專業(yè)知識，具備很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和成本核算能力；掌握財(cái)務(wù)知識、產(chǎn)品知識，熟練運(yùn)用office、SAP等辦公軟件，具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。
尹同躍
工作內(nèi)容： 1、參與場區(qū)利潤管理，通過財(cái)務(wù)管理為場區(qū)降低運(yùn)營成本，提升利潤 2、負(fù)責(zé)場區(qū)物資管理，合理規(guī)劃物資申購，調(diào)配，使用，為生產(chǎn)提供物資保障 3、場區(qū)一線財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，協(xié)同解決問題，保證場區(qū)利潤達(dá)成 任職要求： 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 2、專業(yè)：物流管理，倉儲管理，財(cái)務(wù)管理類，管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、特別要求：吃苦耐勞，執(zhí)行，溝通能力強(qiáng)，做事認(rèn)真有原則
人事
職位描述：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對研發(fā)成本效率，研發(fā)資源投入，預(yù)算進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，主要包含IDC，服務(wù)器，CDN，云等成本費(fèi)用。 1、財(cái)務(wù)支持：深入了解研發(fā)業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)伙伴密切合作，建立合理有效的分析體系，給予有效建議并推進(jìn)解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和過程管理； 2、財(cái)務(wù)分析：參與內(nèi)部管理和項(xiàng)目的整體評估，包括、成本測算、健康度評估，并建立規(guī)范的通用模型；按期出具多維度的經(jīng)營分析數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營情況、行業(yè)同類產(chǎn)品分析報(bào)告，分析和挖掘公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)及分析體系，與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機(jī)制； 3、財(cái)務(wù)管理：建立中長期分析體系，預(yù)算機(jī)制財(cái)務(wù)規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系和有效匯報(bào)機(jī)制，對重點(diǎn)前沿研究和項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃，管理和定期反饋； 4、財(cái)務(wù)預(yù)算：準(zhǔn)確編制對應(yīng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)預(yù)測及年度預(yù)算，分析執(zhí)行預(yù)算實(shí)際分析，并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理，監(jiān)督業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)完成KPI； 5、財(cái)務(wù)日常工作：與賬務(wù)、稅務(wù)和報(bào)表團(tuán)隊(duì)積極協(xié)調(diào)，完成其他指定任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)流程優(yōu)化及配合內(nèi)控管理。 任職要求：1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，8-10年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備2-3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的壓力承擔(dān)能力，具有高度責(zé)任責(zé)任感和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識； 3、較好的學(xué)習(xí)能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識； 4、良好的組織、協(xié)調(diào)、項(xiàng)目推動(dòng)和溝通能力。
社招部
主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和優(yōu)化； 2. 利用AI技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析，建立財(cái)務(wù)預(yù)測模型，優(yōu)化財(cái)務(wù)決策過程； 3. 設(shè)計(jì)和開發(fā)財(cái)務(wù)相關(guān)的全棧應(yīng)用程序，提升財(cái)務(wù)流程的自動(dòng)化和智能化水平； 4. 搭建財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析平臺，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持； 5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，提升財(cái)務(wù)管理效率； 6. 財(cái)務(wù)數(shù)字化新技術(shù)的研究與應(yīng)用，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)創(chuàng)新； 7. 為企業(yè)內(nèi)部提供財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、信息技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2. 持有CPA、CFA、PMP、SAP等相關(guān)專業(yè)證書； 3. 5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 4. 精通Python編程語言，具備扎實(shí)的Python編程基礎(chǔ)； 5. 精通R編程語言，具備扎實(shí)的R編程基礎(chǔ)； 6. 具備AI建模能力，熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)算法和統(tǒng)計(jì)學(xué)方法，能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和模型構(gòu)建； 7. 熟悉全棧開發(fā)技術(shù)，包括前端（如React, Vue.js）和后端（如Node.js, Python Flask/Django）； 8. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 9. 深入了解財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)，具備財(cái)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn)； 10. 熟悉主流團(tuán)隊(duì)協(xié)作工具，如Slack, Microsoft Teams, Asana, Trello, JIRA等，能夠有效管理項(xiàng)目進(jìn)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 11. 熟悉云計(jì)算技術(shù)，如AWS, Azure, Google Cloud Platform，能夠利用云服務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、存儲和計(jì)算。
HR
職責(zé)描述： 1、組織公司財(cái)務(wù)人員按照會(huì)計(jì)制度，完成記賬及報(bào)表出具工作； 2、按公司授權(quán)審核車輛價(jià)格、日常報(bào)銷付款憑證，保證公司各項(xiàng)憑證真實(shí)準(zhǔn)確； 3、負(fù)責(zé)公司資金及資產(chǎn)安全，監(jiān)督存貨、資產(chǎn)、資金使用過程及盤點(diǎn)結(jié)果； 4、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)部門日常關(guān)系維護(hù)工作； 5、按集團(tuán)要求編制年度預(yù)算并上報(bào)，合理預(yù)算年度各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)； 6、月度編制財(cái)務(wù)經(jīng)營分析材料，向業(yè)務(wù)部門及財(cái)務(wù)總部進(jìn)行匯報(bào)； 7、建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車銷售行業(yè)或有銷售財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有中級會(huì)計(jì)師資格，熟練使用office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)稅政策； 3、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力、抗壓能力，積極向上。
尹同躍
工作職責(zé) 1、財(cái)務(wù)BP：深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)伙伴密切合作，建立合理有效的合規(guī)管理體系和分析體系，給予有效建議并積極推進(jìn)解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和做深度過程管理。 2、財(cái)務(wù)分析：深入了解業(yè)務(wù)模式，搭建管理指標(biāo)體系，進(jìn)行月度財(cái)務(wù)分析，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，識別經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，并提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見。 3、財(cái)務(wù)預(yù)算：準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)預(yù)測及年度預(yù)算，執(zhí)行預(yù)實(shí)分析，并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理，監(jiān)督業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)完成KPI。 4、財(cái)務(wù)日常工作：推動(dòng)業(yè)務(wù)的流程優(yōu)化，與核算、稅務(wù)和預(yù)算分析團(tuán)隊(duì)積極協(xié)調(diào)，完成其他指定任務(wù)。 任職資格 1、審計(jì)、財(cái)經(jīng)、金融或工商管理相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、有供應(yīng)鏈行業(yè)、物流行業(yè)、倉儲行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、審計(jì)、財(cái)務(wù)分析、運(yùn)營管理分析等相關(guān)崗位8年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn) 4、在財(cái)務(wù)分析與匯報(bào)、管理指標(biāo)體系搭建、財(cái)務(wù)預(yù)算等方面有豐富經(jīng)驗(yàn) 5、具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)。
王先生
工作職責(zé) 1、財(cái)務(wù)BP：深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)伙伴密切合作，建立合理有效的合規(guī)管理體系和分析體系，給予有效建議并積極推進(jìn)解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和做深度過程管理。 2、財(cái)務(wù)分析：深入了解業(yè)務(wù)模式，搭建管理指標(biāo)體系，進(jìn)行月度財(cái)務(wù)分析，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，識別經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，并提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見。 3、財(cái)務(wù)預(yù)算：準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)預(yù)測及年度預(yù)算，執(zhí)行預(yù)實(shí)分析，并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理，監(jiān)督業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)完成KPI。 4、財(cái)務(wù)日常工作：推動(dòng)業(yè)務(wù)的流程優(yōu)化，與核算、稅務(wù)和預(yù)算分析團(tuán)隊(duì)積極協(xié)調(diào)，完成其他指定任務(wù)。 任職資格 1、審計(jì)、財(cái)經(jīng)、金融或工商管理相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、有線下門店零售業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)bp經(jīng)驗(yàn) 3、審計(jì)、財(cái)務(wù)分析、運(yùn)營管理分析等相關(guān)崗位8年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn) 4、在財(cái)務(wù)分析與匯報(bào)、管理指標(biāo)體系搭建、財(cái)務(wù)預(yù)算等方面有豐富經(jīng)驗(yàn) 5、具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)。
王先生
工作職責(zé):
1、項(xiàng)目對接：產(chǎn)品線項(xiàng)目對接
2、節(jié)點(diǎn)損益分析：根據(jù)項(xiàng)目主計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)，分別對不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)測算分析，出具財(cái)務(wù)自評報(bào)告，對比分析節(jié)點(diǎn)財(cái)務(wù)測算指標(biāo)與立項(xiàng)指標(biāo)的差異；
3、項(xiàng)目預(yù)算管理：立項(xiàng)預(yù)算編制、審核、報(bào)批、過程釋放、進(jìn)度管控、過程調(diào)整、節(jié)點(diǎn)預(yù)算支出對比分析；
4、項(xiàng)目成本管控：立項(xiàng)成本指標(biāo)的確定、過程EBOM成本核算、商務(wù)降本與VAVE降本過程跟蹤；
5、項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度開展項(xiàng)目決算工作，對項(xiàng)目投資與收益達(dá)成情況總結(jié)分析并關(guān)閉項(xiàng)目；
6、項(xiàng)目定價(jià)分析：根據(jù)銷售建議價(jià)格與當(dāng)前實(shí)際材料成本進(jìn)行損益測算，針對損益模型給出財(cái)務(wù)建議；出具定價(jià)報(bào)告并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
任職資格:
1、教育背景：取得本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融或計(jì)算機(jī)信息化類專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，具有較敏捷的數(shù)據(jù)核算能力與財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟練使用主流財(cái)務(wù)軟件，具備獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
4、具備良好的語言表達(dá)和溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心 ，工作細(xì)致，善于處理流程性事務(wù)；
5、熟悉汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)者優(yōu)先；
6、特殊資格/素質(zhì)要求：初級會(huì)計(jì)師以上職稱、愛崗敬業(yè)、無經(jīng)濟(jì)違規(guī)記錄。
潘超/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司全盤的會(huì)計(jì)核算工作，審核公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及付款單據(jù)，完成月底結(jié)賬及財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作
2、能獨(dú)立完成合并報(bào)表工作
3、編制稅務(wù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表、各明細(xì)報(bào)表，完成每月納稅申報(bào)繳費(fèi)
4、完成公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算，編制管理報(bào)表及運(yùn)營報(bào)表
5、跟進(jìn)項(xiàng)目，完成項(xiàng)目財(cái)務(wù)測算以及提供財(cái)務(wù)支持
6、其他公司財(cái)務(wù)工作
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，40歲以下;
2.經(jīng)驗(yàn)要求：5年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先；熟悉并掌握企業(yè)全盤財(cái)務(wù)核算工作、熟悉掌握財(cái)稅政策，能獨(dú)立完成公司稅務(wù)申報(bào)。
3.能力要求：責(zé)任感強(qiáng)，原則性強(qiáng)，工作細(xì)心，抗壓性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神
大悅城華南大區(qū)HR
崗位職責(zé)： 1、解決財(cái)務(wù)報(bào)賬系統(tǒng)的用戶使用過程中的日常問題； 2、針對報(bào)賬系統(tǒng)的中小優(yōu)化需求設(shè)計(jì)解決方案、編寫測試用例，完成測試并負(fù)責(zé)上線支持； 3、定期總結(jié)運(yùn)維情況，提出運(yùn)維改善建議； 4、FESCO編制。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、具備2年及以上財(cái)務(wù)核算、費(fèi)用報(bào)銷或者財(cái)務(wù)報(bào)賬系統(tǒng)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)； 3、具有財(cái)務(wù)共享類系統(tǒng)推廣實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
HR
崗位職責(zé)： 1、解決財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)的用戶使用過程中的日常問題； 2、針對財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)的中小優(yōu)化需求設(shè)計(jì)解決方案、編寫測試用例，完成測試并負(fù)責(zé)上線支持； 3、定期總結(jié)運(yùn)維情況，提出運(yùn)維改善建議； 4、FESCO編制。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、具備2年及以上EBS財(cái)務(wù)模塊運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)； 3、具有EBS財(cái)務(wù)模塊推廣實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
HR
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助功能運(yùn)維顧問解決財(cái)務(wù)報(bào)賬系統(tǒng)的用戶使用過程中的日常問題； 2.根據(jù)功能設(shè)計(jì)完成相關(guān)模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作; 3.遵循公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,高質(zhì)量完成設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)，開發(fā)過程中的注釋、文檔編寫和代碼規(guī)范整理。 任職要求： 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，軟件工程 、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)； 2.具備3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉spring Mvc、Spring Cloud微服務(wù)開發(fā)； 3.具有財(cái)務(wù)共享類系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 說明：本崗位為Fesco編制。
HR
崗位職責(zé)： 1、解決財(cái)務(wù)報(bào)賬/管理合并/預(yù)算系統(tǒng)的用戶使用過程中的日常問題； 2、針對相關(guān)系統(tǒng)的中小優(yōu)化需求設(shè)計(jì)解決方案、編寫測試用例，完成測試并負(fù)責(zé)上線支持； 3、定期總結(jié)運(yùn)維情況，提出運(yùn)維改善建議； 4、FESCO編制。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、信息管理或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、具備2年及以上以下其中1-2個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)：財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、財(cái)務(wù)報(bào)賬系統(tǒng)、管理合并系統(tǒng)、預(yù)算管理系統(tǒng)； 3、熟悉海波龍合并系統(tǒng)/預(yù)算系統(tǒng)功能模塊，有海波龍合并規(guī)則編寫經(jīng)驗(yàn)或能獨(dú)立完成預(yù)算實(shí)施工作者優(yōu)先； 4、具有地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)共享類系統(tǒng)推廣實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
HR
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)子公司三大報(bào)表編制； 2、協(xié)助信息化進(jìn)行子公司SAP系統(tǒng)各模塊上線； 3、負(fù)責(zé)子公司日常資金收付、資金日報(bào)編制、資金安全管理等； 4、負(fù)責(zé)子公司廣宣、運(yùn)輸及固定日常費(fèi)用審核及入賬工作； 5、負(fù)責(zé)子公司國內(nèi)事項(xiàng)對接：集團(tuán)大西瓜數(shù)據(jù)提供、費(fèi)用預(yù)實(shí)分析等； 6、負(fù)責(zé)子公司返利、品牌基金核算。 任職要求： 1、教育背景：取得本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、英語可作為工作語言； 4、接受外派。
潘超/人事經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號