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職位描述：

北京卓爾房地產(chǎn)經(jīng)紀有限責任公司在房地產(chǎn)領域深耕多年，擁有專業(yè)的團隊和豐富的經(jīng)驗。公司以誠信、專業(yè)、高效為經(jīng)營理念，業(yè)務涵蓋地產(chǎn)開發(fā)、買賣、租賃、物業(yè)等多個方面，在業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑，為眾多客戶提供了優(yōu)質(zhì)的房產(chǎn)服務，歡迎有志之士加入北京卓爾房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司，共創(chuàng)美好未來！

職位描述：

一、工作內(nèi)容: 1，室內(nèi)辦公，不需要外出 2.管理和維護客戶信息，電腦辦公 二、崗位要求: 1，年齡18-38歲，經(jīng)驗不限。 三、薪資福利:保底+績效+豐厚提成，新人平均薪資4000-6000 四、工作時間:8小時工作制 五、福利待遇 1、入職帶薪培訓，培訓當天辦理入職手續(xù)； 2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期、年假、婚假等假期； 3、入職之后繳納五險一金 4、可住宿（宿舍配備熱水器空調(diào)等電器，獨立衛(wèi)浴無線網(wǎng)，可做飯）

職位描述：

負責行政部的主要工作，五年以上制造業(yè)行政管理方面工作，其中必須是有擔任過主管職位 學歷大專及以上

職位描述：

（本崗位為第三方勞動合同）

崗位職責：
1、 負責商業(yè)項目物業(yè)團隊的人力資源及行政管理工作。
2、 負責項目物業(yè)團隊的架構(gòu)搭建及人員招聘，把控進人節(jié)奏，梳理招聘計劃，通過多渠道發(fā)掘、招聘合適人才。
3、 負責團隊績效考核、薪資計算以及檔案管理、采購、物資管理、后勤行政等相關工作。
4、制定項目物業(yè)團隊行政人事規(guī)章制度，并在執(zhí)行中不斷糾偏；
5、根據(jù)要求編制、匯總部門匯報材料；
6、完成領導安排的其他工作。

任職要求:
1、35歲以下，本科及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上含購物中心物業(yè)人力行政工作經(jīng)驗，擅長物業(yè)團隊架構(gòu)搭建及招聘工作，具備較深的文字功底；
3、熟悉各項人力資源政策法規(guī)，對人力資源各個板塊熟悉；
4、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，頭腦靈活，有責任心，較強的抗壓能力和執(zhí)行力；具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，細心、嚴謹，自我要求高，自驅(qū)力強。

職位描述：

大專以上學歷

會務接待

食堂管理

宿舍管理

固定資產(chǎn)管理

有行政工作經(jīng)驗優(yōu)先，能獨立開展工作

職位描述：

崗位職責：1.招聘人才，培養(yǎng)人才；2.部門行政管理；3.會議組織，政令傳達。任職要求：1.大專及以上學歷；2.有相關工作經(jīng)歷，優(yōu)先選擇；3.優(yōu)秀學生會干部，退伍軍人，優(yōu)先選擇。 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

職位描述：

1、負責起草公司有關規(guī)章制度，經(jīng)上級領導審核批準后，并組織落實； 2、負責文控中心的正常運作，協(xié)調(diào)與相關部門的有關文件工作的處理； 3、負責公司培訓工作的組織和考核、編制培訓計劃，組織公司人員的招聘工作； 4、負責后勤工作的合理安排，并監(jiān)督執(zhí)行； 5、指導保安隊的工作安排，并監(jiān)督考核，進行有效管理； 6、負責公司的行政管理，安排水、電、通訊維護的統(tǒng)計分析，用有效的管理制度，降低公司的運作成本； 7、協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關系處理，協(xié)調(diào)和處理相關的公司外部的公共關系及涉外事件，對不具處理能力的重大事情及時向上級部門反映，使本部門的工作職能滿足公司動作的需要。

職位描述：

崗位職責： 1. 在公司總經(jīng)理領導下全面負責公司人力資源、行政、IT、法務及后勤保障工作； 2. 負責組織建立健全適合公司發(fā)展需要，有力保障公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的各項行政、人事管理制度； 3. 負責完善、修訂績效考核體系，牽頭落實公司績效考核； 4. 負責制定公司人才發(fā)展規(guī)劃，落實夠公司發(fā)展人才儲備； 5. 負責公司各類人才的引進、培訓、考核及淘汰； 6. 負責完善、建立內(nèi)部人才競聘機制，推行內(nèi)部崗位市場化； 8.負責建立有效激勵機制，提升全員勞動生產(chǎn)率； 8.負責制定公司發(fā)展人力資源滾動規(guī)劃，年度人力資源計劃、勞動定員定編、人力資源預算等； 9. 負責公司人力資源對外協(xié)調(diào)與爭取優(yōu)惠性政策； 10. 負責指導下屬各部門有效開展人力資源業(yè)務； 11. 主持公司行政后勤全面工作，承辦、督促和落實總經(jīng)理及領導層決策部署、會議議定事項，籌辦公司重要會議和重大活動，推進行政辦公規(guī)范化建設，構(gòu)建有利于公司事業(yè)發(fā)展的行政管理體系機制，統(tǒng)籌服務總經(jīng)理及管理層的工作，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務； 12. 根據(jù)行政辦公室人員的工作分工， 安排、管理行政辦公室工作； 13. 組織并參與公司有關文件、政策的調(diào)研、起草、審核工作，把好文字關和政策關； 14. 做好精神文明對內(nèi)、對外的宣傳組織、策劃、審查和落實工作； 15. 安排和處理好公司各項公務接待以及對內(nèi)、外相關部門的公共關系和重要活動； 16. 完成公司領導交辦的其他工作；

職位描述：

行政管理 職位描述. 技術要求:資料管理 行政崗:薪資待遇: 4-7k 工作時間: 9:00-17:30 崗位職責: 1.維護部門人員信息及編制，負責部門辦公用品及材料采買; 2.制定預算，協(xié)助管理部門各項費用;監(jiān)管部門考勤，做好員工關懷; 3.協(xié)助部門日常工作及各類項目,策劃安排各類會議及行程、年會及部門活動; 職位要求: 1.大專及以上學歷(有工作經(jīng)驗可放寬) 2.熟練使用各類辦公軟件; 3.具備較強的溝通能力，人際交往能力，應變能力及表達能力; 4.性格開朗，做事認真踏實，靈活，有較強的團隊合作精神; 5.有良好的團隊合作精神和學習能力。 [團隊介紹]我們是一支非常年輕的隊伍，氛圍輕松，這里沒有老古董，大家都是一家人，這里只有可愛的師兄師姐，相信你會喜歡這里的。 至于福利待遇，這么說吧，我們是央企，公司不差錢!!可以發(fā)揮你的想象!

職位描述：

寧波市華杰安全設備有限公司招聘啟示 本公司主要從事應急安全設備、智能消防裝備的研發(fā)制造，特種車輛裝備研發(fā)、制造、維護及進口特種車輛裝備的貿(mào)易。目前側(cè)重消防個人防護裝備的生產(chǎn)貿(mào)易。招聘人員如下： 　1、行政業(yè)務人員四名（總經(jīng)理助理、公勤員、產(chǎn)品講解師）。 2、車輛裝備技術運行人員六名。 基本要求： 1、身體健康、品貌端正、為人真誠，責任心強，具備良好的語言表達能力和服務意識。 2、同行同類工作經(jīng)驗者、運動愛好者（網(wǎng)球優(yōu)先）和復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先錄用。 基本待遇： 1、薪金由基礎工資、工齡工資、職級工資、技術工資、月崗位獎金、年終獎金、其他福利組成；每月5000元至20000元，年總收入從八萬到三十萬不等，取決于工齡、職級、崗位貢獻。 2、實行雙休日，享受各類假日、探親、旅游、專業(yè)培訓、學習深造、晉職晉升等待遇，具體事宜面談。

職位描述：

崗位職責：
1.招聘人才，培養(yǎng)人才；
2.部門行政管理；
3.會議組織，政令傳達。
任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.有相關工作經(jīng)歷，優(yōu)先選擇；
3.優(yōu)秀學生會干部，退伍軍人，優(yōu)先選擇。

職位描述：

崗位職責： 1、公司行政費用的預算與管理； 2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理； 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域維護、大型年會及重要活動組織； 4、管理公司資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品） 5、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。 6、后勤管理（門衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)、保潔、食堂、宿舍等） 任職資格： 1、大專以上學歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗兩年以上； 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗； 3、有一定大廠管理經(jīng)驗； 4、較強的的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題的能力； 5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

職位描述：

崗位職責：
1.招聘人才，培養(yǎng)人才；
2.部門行政管理；
3.會議組織，政令傳達。
任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.有相關工作經(jīng)歷，優(yōu)先選擇；
3.優(yōu)秀學生會干部，退伍軍人，優(yōu)先選擇。

職位描述：

新華集團是世界500強企業(yè)，上市央企，成立于1996年9月，由中央?yún)R金控股，目前保持行業(yè)前三甲地位。公司資產(chǎn)10000多億元， 由于公司規(guī)模擴大，現(xiàn)面向社會招聘管理、行政內(nèi)勤、銷售等多個崗位的優(yōu)秀人才。 1、內(nèi)勤:薪資待遇3000-5000，職責:負責部門各項內(nèi)勤事物，無需出差，不涉及銷售，無需加班 工作時間:上午8:30—12：00下午13：30—16：30 2、儲備干部:負責綜合行政和部分人事工作（主要包括招聘培訓、考核） 中層干部：月薪1.2萬至1.8萬 主要負責綜合運營、員工管理 福利待遇好：入職上保險，各種禮品發(fā)放，帶薪旅游，節(jié)假日休息 要求:年齡20-55周歲 本科以上學歷 ，有管理經(jīng)驗可放寬

職位描述：

愛拍照，能接受化妝，適應能力強，符合服裝氣質(zhì)，無需經(jīng)驗。 工作職責：新款服裝，試穿拍照，能適應穿高跟鞋者優(yōu)先，并與攝影師配合，良好演繹產(chǎn)品特點。經(jīng)驗不限。喜歡拍照就行。 要求；年齡20-55凈身高153CM以上,形象好、氣質(zhì)佳在現(xiàn)場必須服從安排！ 可以選擇拍攝自己喜歡的風格拍攝樣片可以全部贈與個人！ 工作優(yōu)秀者，可長期合作！