崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立健全公司人力資源部門(mén)工作；2、工作側(cè)重招聘、薪酬、制度流程、勞動(dòng)關(guān)系管理；本崗位為山東泰信旗下鋁單板生產(chǎn)基地（山東明珠科技）招聘。該崗位工作地點(diǎn)在磁窯，廠(chǎng)內(nèi)可以免費(fèi)食宿。 任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、能夠獨(dú)立開(kāi)展部門(mén)工作，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；3、辦公軟件熟練。工作時(shí)間：8小時(shí)工作制?大平臺(tái)、扁平化、氣氛融洽、環(huán)境優(yōu)雅 交通補(bǔ)助包住包吃飯補(bǔ)
陳經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、公司行政費(fèi)用的預(yù)算與管理； 2、制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理； 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織； 4、管理公司資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品） 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。 6、后勤管理（門(mén)衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)、保潔、食堂、宿舍等） 任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上； 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定大廠(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、較強(qiáng)的的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力； 5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
劉女士/人資
崗位職責(zé)：1.招聘人才，培養(yǎng)人才；2.部門(mén)行政管理；3.會(huì)議組織，政令傳達(dá)。任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2.有相關(guān)工作經(jīng)歷，優(yōu)先選擇；3.優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部，退伍軍人，優(yōu)先選擇。 職能類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
李天碩
1. 熟悉各項(xiàng)行政事務(wù)，包括室內(nèi)空間規(guī)劃及空間管理、活動(dòng)策劃、會(huì)務(wù)服務(wù)、溝通體系搭建、成本預(yù)算等；2、優(yōu)化制定適用于不同職場(chǎng)環(huán)境要求的行政管理標(biāo)準(zhǔn)及流程方案；3. 根據(jù)不同需要，提供專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化、集約化、智能化、定制化的行政服務(wù)方案，并能優(yōu)化服務(wù)流程，提升滿(mǎn)意度；4、對(duì)所轄項(xiàng)目的辦公室環(huán)境及物業(yè)服務(wù)進(jìn)行巡檢和抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理上的不足并給予建議方案和后續(xù)回訪(fǎng)。要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、具有5年以上大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)規(guī)范；3、具備優(yōu)秀的文案能力；4、性格開(kāi)朗、重視團(tuán)隊(duì)合作、具備責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)，且應(yīng)變能力強(qiáng)，能解決突發(fā)事件；5、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和統(tǒng)籌能力，能獨(dú)立完成相關(guān)工作的橫向部門(mén)協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作；6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、重視客戶(hù)體驗(yàn)。 職能類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
何曙華
1、諳熟大企業(yè)行政及人事管理之道，有較強(qiáng)的實(shí)際管理能力。 2、文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的企業(yè)文化執(zhí)行力和活動(dòng)策劃力。 3、熟悉各種辦公軟件及常用辦公設(shè)備設(shè)施。 4、研究生或同等學(xué)力，28至42歲，男性?xún)?yōu)先，有在大企業(yè)從事相同工作2年以上經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可放寬至本科。
周先生
1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。 1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn)；3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
周經(jīng)理
我們正在尋找一位具有豐富經(jīng)驗(yàn)和高度專(zhuān)業(yè)精神的總經(jīng)理助理，以支持我們凈化板工廠(chǎng)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。作為總經(jīng)理助理，您將直接參與制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略，與各部門(mén)緊密合作，確保公司的順暢運(yùn)作和持續(xù)成長(zhǎng)。 工作內(nèi)容： 協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，包括文件處理、會(huì)議安排、接待來(lái)訪(fǎng)等。 深入了解公司業(yè)務(wù)和市場(chǎng)，協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略計(jì)劃。 負(fù)責(zé)總經(jīng)理與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)，確保信息暢通，提高工作效率。 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，監(jiān)督并確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、工程類(lèi)、材料類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 具有2年以上總經(jīng)理助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有凈化板行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和抗壓能力，能夠處理復(fù)雜的工作環(huán)境和人際關(guān)系。 熟練掌握辦公軟件操作，具備良好的文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力。 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠積極融入企業(yè)文化，與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作完成任務(wù)。 我們提供： 競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和完善的福利制度。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升渠道，讓您有機(jī)會(huì)不斷挑戰(zhàn)自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。 輕松愉快的工作氛圍和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化，讓您在工作中享受樂(lè)趣和成就感。 完善的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)制，助力您不斷提升個(gè)人能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
田少青
人事專(zhuān)員 崗位職責(zé): 1負(fù)責(zé)公司來(lái)訪(fǎng)者接待; 2根據(jù)公司人員配置計(jì)劃組織開(kāi)展招聘相關(guān)工作,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,邀約面試,負(fù)責(zé)招聘崗位的發(fā)布,招聘平臺(tái)的日常維護(hù)和更新; 3辦理員工入職,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職等異動(dòng)工作; 任職要求: 1行政管理或人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 薪資：底薪3000+全勤+提成
黎先生
崗位職責(zé)：
1.招聘人才，培養(yǎng)人才；
2.部門(mén)行政管理；
3.會(huì)議組織，政令傳達(dá)。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.有相關(guān)工作經(jīng)歷，優(yōu)先選擇；
3.優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部，退伍軍人，優(yōu)先選擇。
1、人力資源招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃
2、綜合行政管理
任先生
崗位職責(zé)：
1.招聘人才，培養(yǎng)人才；
2.部門(mén)行政管理；
3.會(huì)議組織，政令傳達(dá)。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.有相關(guān)工作經(jīng)歷，優(yōu)先選擇；
3.優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部，退伍軍人，優(yōu)先選擇。
張女士
1.主要負(fù)責(zé)面試，篩選，工作輕松，周末單休。 2.定期對(duì)應(yīng)聘者情況的分析整理工作，給求職者安排工作； 3.上六休一，朝9晚6，八小時(shí)工作制，保底4500+提成綜合工資在5000到8000。 4.包吃住，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，每月組織員工聚餐，全勤26天 5.晉升空間大，歡迎你來(lái)加入！
蕭經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.招聘人才，培養(yǎng)人才；
2.部門(mén)行政管理；
3.會(huì)議組織，政令傳達(dá)。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.有相關(guān)工作經(jīng)歷，優(yōu)先選擇；
3.優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部，退伍軍人，優(yōu)先選擇。
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)組織及會(huì)議資料的整理、歸檔。做好會(huì)議記錄工作，督促落實(shí)會(huì)議精神。 2、負(fù)責(zé)組織處理公司內(nèi)、外部有關(guān)行政事務(wù)及接待工作。做好公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)務(wù)、接待、出差等日程安排及服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)公司公文處理、辦公用品和設(shè)備的采購(gòu)、發(fā)放及低值易耗品的管理工作。 5、擬定和組織實(shí)施公司企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，宣傳規(guī)范員工行為準(zhǔn)則。 6、配合總部人力資源，擬定公司人事制度、用工制度、分配制度、獎(jiǎng)懲制度、工作時(shí)間和假期管理等方案，并按決策組織實(shí)施； 7、制訂、組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工知識(shí)、技能和能力水平。 8、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定匹配的短、中、長(zhǎng)期的人力資源整體規(guī)劃（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），根據(jù)不同發(fā)展階段及變化，快速匹配適應(yīng)的組織架構(gòu)，定崗定編及建立相應(yīng)人才機(jī)制； 9、根據(jù)公司發(fā)展需要，提出機(jī)構(gòu)及職能調(diào)整、人員調(diào)配及任職建議方案，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后發(fā)布、組織落實(shí)。 10、貫徹國(guó)家有關(guān)五險(xiǎn)及公積金等政策法規(guī)，做好“五險(xiǎn)一金”管理和服務(wù)工作，提高員工福利保障。 11、主持部門(mén)的日常工作，對(duì)下屬進(jìn)行工作規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、教育、培養(yǎng)。 12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
鐘李軍
崗位描述： 負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政、后勤、考勤、績(jī)效、培訓(xùn)等工作。 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、新聞學(xué)、馬克思主義等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.具備3年及以上行政后勤、人事培訓(xùn)、新聞寫(xiě)作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、較好的文字功底、細(xì)致敏銳、思維縝密、辦事周全； 3. 性格穩(wěn)重，細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)；具備良好的職業(yè)道德和健康身體條件。
黃超
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