與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理,包括辦公室管理固定資產(chǎn)管理、文檔管理等; 2、負(fù)責(zé)公司辦公用品、工衣、勞保用品的登記及發(fā)放; 3、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍的管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司后勤管理和保障,協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源保障公司辦公室正常運(yùn)行: 5、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃及安排 任職要求: 1、25-38歲,大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)能力定薪定崗; 3、有耐心,親和力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
1.負(fù)責(zé)接待來訪者和電話接聽,做好來訪者的接待工作,處理并轉(zhuǎn)達(dá)來電信息。 2.負(fù)責(zé)企業(yè)公告、招聘信息的發(fā)布和宣傳工作,確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 3.配合領(lǐng)導(dǎo)完成企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織工作,制單、跟單等。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)內(nèi)部的事件 和緊急情況,確保企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)作。 5.上班時(shí)間:(9:00-18:00)
崗位職責(zé):1、出納基本工作職責(zé)2、辦公室績效考核專員的工作職責(zé)3、行政文員基礎(chǔ)工作職責(zé)4、整理各類報(bào)表和并做好數(shù)據(jù)分析任職要求:1、有會(huì)計(jì)證優(yōu)先考慮。2、有行政或者出納一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。3、有績效考核管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。4、做事細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力;5、踏實(shí)刻苦、肯學(xué)習(xí),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈責(zé)任感。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)團(tuán)體部資料的整理及存檔工作; 2、協(xié)助團(tuán)體銷售部投標(biāo)工作標(biāo)書主管完成標(biāo)書整理相關(guān)工作; 任職要求: 中專以上學(xué)歷,有一定的服裝基礎(chǔ)和電腦知識(shí),能熟練運(yùn)用Word,Excel、PS等辦公軟件。
招的是市場部的經(jīng)理助理,綜合行政崗。 薪資待遇:試用期兩個(gè)月,無責(zé)底薪5000元,轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪6000。優(yōu)秀者團(tuán)隊(duì)提供獎(jiǎng)金,綜合月收入6000~10000。1年伴隨分公司開拓,可拿分公司股份分紅,收入蹭蹭漲。 福利待遇:提供住宿(四室兩廳,高檔小區(qū),家電齊全);五險(xiǎn)一金,全國免費(fèi)旅游,每周團(tuán)建,不定時(shí)下午茶水果零食;95后00后帥哥美女團(tuán)隊(duì),氛圍輕松,工作不拘束,上班無束縛 崗位要求:17-26周歲,有綜合行政統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,不看臉,不看學(xué)歷,更看重學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心、用心度。 公司發(fā)展階段不一樣,對(duì)崗位的要求也不一樣。2個(gè)月的市場銷售部考核,隨著對(duì)市場部業(yè)務(wù)的了解,同時(shí)具備一定的營銷能力,待人接物能力、察言觀色能力,溝通能力反應(yīng)能力,考核通過后,由經(jīng)理直接安排具體工作。工作內(nèi)容涉及招聘培訓(xùn)帶新人,財(cái)務(wù)發(fā)票報(bào)銷,活動(dòng)團(tuán)建策劃等。 神明不會(huì)說話,但它把這份工作帶到你面前。不用考慮考慮啦,2000平辦公面積,全國3000+員工,50多家分子公司橫布23個(gè)省……過來面試親自看看我們吧。
工作職責(zé)1、配合銷售總監(jiān)制定年度經(jīng)營目標(biāo)和激勵(lì)方案;2、銷售數(shù)據(jù)的分析和銷售報(bào)告的撰寫;3、協(xié)調(diào)和整合內(nèi)外部資源支持銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成;4、適時(shí)組織提升銷售團(tuán)隊(duì)績效并實(shí)施考核;5、銷售團(tuán)隊(duì)的心態(tài)溝通和組織文化建設(shè)。任職資格1、2年工作經(jīng)驗(yàn),12年團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),好學(xué)上進(jìn),能承受一定工作壓力與挑戰(zhàn);3、熟練操作各類辦公軟件,文書處理能力強(qiáng);4、能夠按照公司要求短期出差協(xié)助工作;5、有駕駛C照的優(yōu)先考慮。
負(fù)責(zé)行政管理及人員管理
1.負(fù)責(zé)行政前臺(tái)管理:包括不限于電話接聽,訪客接待,會(huì)務(wù)安排,會(huì)議室預(yù)定,及辦公用品采購、名片打印圖文管理。2.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù):包括不限于辦公室保持清潔、安靜、有序的環(huán)境,辦公室綠植維護(hù),安全管理,定期6S檢查提醒,保潔管理等其他辦公環(huán)境相關(guān)的管理工作。3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理:包括不限于網(wǎng)絡(luò)電腦設(shè)備,辦公家具及其他固定資產(chǎn)管理,并定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),做好固定資產(chǎn)信息登記變更管理。4.負(fù)責(zé)行政前臺(tái)接待、會(huì)議會(huì)務(wù)安排、行政通知、合同管理、采購、員工考勤等行政日常管理工作。5.負(fù)責(zé)協(xié)助花名冊(cè)更新、簡歷篩選、人事檔案維護(hù)、員工活動(dòng)等人力資源相關(guān)的其他工作。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。職位要求:1.身高160cm以上,本科及以上學(xué)歷,具備行政、人力、工商專業(yè)優(yōu)先考慮。2.熟練掌握office辦公軟件,有1年以上行政人力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力,做事有條不紊,能靈活應(yīng)變。4.具有較好的邏輯思維能力、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 年齡要求:22-30歲 職能類別:行政專員/助理 關(guān)鍵字:行政采購會(huì)務(wù)安排訪客接待保潔管理辦公家具固定資產(chǎn)盤點(diǎn)辦公用品采購員工考勤合同管理
負(fù)責(zé)行政后勤工作,能吃苦,責(zé)任心強(qiáng),發(fā)展空間較好,公司平臺(tái)好,員工-主管-主任/經(jīng)理-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常接待 ,
2.熟練電腦基本操作及辦公軟件
3.形象好,氣質(zhì)佳,性格活潑,
4.服務(wù)意識(shí)高,應(yīng)變能力強(qiáng),有良好的交流技巧,具備與客戶交談能力
5.日常行政工作, 考勤統(tǒng)計(jì),績效考核,辦公用品管理。
6.朝九晚五不加班,年底雙薪,帶薪年假,節(jié)日福利,豐富的員工活動(dòng) 。
1.負(fù)責(zé)公司行政總務(wù),制度和政策的執(zhí)行; 2.人事績效、組織文化和秩序管理; 3. 資產(chǎn)管理和環(huán)安環(huán)衛(wèi)。 電話:13001389998;-25-56617818
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護(hù)、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫; 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行; 4.輔助加強(qiáng)員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道; 5.其它人力資源支持工作。 職位要求: 1.專科及以上學(xué)歷; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘工作流程; 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識(shí);熟悉相關(guān)法律、法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具備較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力,掌握面談技巧; 5.性格開朗,積極正直,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,能承擔(dān)較大的工作壓力。
崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性。
工作要求 大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限);20-30周歲(不限性別);具備良好的學(xué)習(xí)和溝通能力以及職業(yè)素養(yǎng);執(zhí)行力強(qiáng);文秘專業(yè)優(yōu)先 福利待遇:無責(zé)任底薪2350+生活補(bǔ)貼600+住房補(bǔ)貼300元+全勤獎(jiǎng)勵(lì)150元+職級(jí)津貼+績效獎(jiǎng)(綜合工資4k~6k)朝九晚六+雙休+法定假日+五險(xiǎn)一金+旅游方案+成都落戶資格 工作職責(zé) 周末雙休,五險(xiǎn)一金,帶薪休假,過節(jié)費(fèi),不加班,你剛好需要,我們剛好招聘! 負(fù)責(zé)內(nèi)部員工的工作流程監(jiān)管,確保公司合規(guī)運(yùn)營
1、負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備設(shè)施及檔案資料的管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、宿舍、食堂等后勤管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)公司日常的接待工作; 5、內(nèi)、外部信息的交流協(xié)調(diào); 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1、本科學(xué)歷,有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、勤奮踏實(shí)、任勞任怨、有上進(jìn)心; 3、具有創(chuàng)新力、服從性及團(tuán)隊(duì)精神; 4、文字功底扎實(shí),精通WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
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