與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1.有效執(zhí)行公司的各項(xiàng)行政工作與人事工作; 2.負(fù)責(zé)公司各類行政商務(wù)接待的計(jì)劃、組織和安排; 3.協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外項(xiàng)目的對(duì)接、洽談及跟進(jìn); 4.協(xié)助總經(jīng)理做好與政府相關(guān)部門(mén)的關(guān)系維護(hù)與聯(lián)絡(luò)工作; 5.負(fù)責(zé)公司的媒體工作與年度計(jì)劃; 6.協(xié)助總經(jīng)理做好大客戶的維護(hù)與聯(lián)絡(luò)工作; 7.完成公司交派的其他工作;
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)辦公室設(shè)施設(shè)備管理和維護(hù)工作 2. 負(fù)責(zé)各類行政管理費(fèi)用的審核和報(bào)銷 3.負(fù)責(zé)門(mén)禁卡的辦理及考勤數(shù)據(jù)的維護(hù) 4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)臨時(shí)工作 任職資格: 1、熟悉行政工作流程,有服務(wù)意識(shí) 2、工作細(xì)致、認(rèn)真,富有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí),為人正派, 3、工作認(rèn)真踏實(shí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4、具備良好的解決問(wèn)題的能力,主觀能動(dòng)性極強(qiáng)。 請(qǐng)有意向的求職者先投遞簡(jiǎn)歷,保持電話暢通,我們會(huì)在1-2個(gè)工作日電話通知面試,請(qǐng)耐心等待。
對(duì)辦公室文件資料的整理及歸檔 對(duì)生產(chǎn)訂單進(jìn)行收納及排單按期生產(chǎn) 公司領(lǐng)導(dǎo)的安排的其它工作
.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 人事招聘專員工作職責(zé)2 1、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù); 2、完成直營(yíng)門(mén)店或加盟門(mén)店的招聘任務(wù)
1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行,收集和了解公司各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)作配合; 3、代表公司負(fù)責(zé)來(lái)賓的接待事宜,做好公司的接待安排; 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司人事工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核; 5、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃、行政預(yù)算的編制; 6、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議,檢查督促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況; 7、負(fù)責(zé)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的購(gòu)買、管理、分配和維修,做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作,采購(gòu)嚴(yán)格按照采購(gòu)流程進(jìn)行; 8、統(tǒng)計(jì)員工考勤和處理各種請(qǐng)假,合理分配各部門(mén)公車的使用; 9、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)、節(jié)目的籌劃、組織、安排。 10、熟悉釘釘軟件的運(yùn)用,能夠完成各項(xiàng)審批流程的建立,完善和使用,并且掌握各種形式的公告的擬寫(xiě)和推送 11、熟悉公司的檔案文件管理,對(duì)于各類檔案文件可以按照類別進(jìn)行準(zhǔn)確分類,統(tǒng)一管理, 12、完成部門(mén)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
招的是市場(chǎng)部的經(jīng)理助理,綜合行政崗。 薪資待遇:試用期兩個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪5000元,轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪6000。優(yōu)秀者團(tuán)隊(duì)提供獎(jiǎng)金,綜合月收入6000~10000。1年伴隨分公司開(kāi)拓,可拿分公司股份分紅,收入蹭蹭漲。 福利待遇:提供住宿(四室兩廳,高檔小區(qū),家電齊全);五險(xiǎn)一金,全國(guó)免費(fèi)旅游,每周團(tuán)建,不定時(shí)下午茶水果零食;95后00后帥哥美女團(tuán)隊(duì),氛圍輕松,工作不拘束,上班無(wú)束縛 崗位要求:17-26周歲,有綜合行政統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,不看臉,不看學(xué)歷,更看重學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心、用心度。 公司發(fā)展階段不一樣,對(duì)崗位的要求也不一樣。2個(gè)月的市場(chǎng)銷售部考核,隨著對(duì)市場(chǎng)部業(yè)務(wù)的了解,同時(shí)具備一定的營(yíng)銷能力,待人接物能力、察言觀色能力,溝通能力反應(yīng)能力,考核通過(guò)后,由經(jīng)理直接安排具體工作。工作內(nèi)容涉及招聘培訓(xùn)帶新人,財(cái)務(wù)發(fā)票報(bào)銷,活動(dòng)團(tuán)建策劃等。 神明不會(huì)說(shuō)話,但它把這份工作帶到你面前。不用考慮考慮啦,2000平辦公面積,全國(guó)3000+員工,50多家分子公司橫布23個(gè)省……過(guò)來(lái)面試親自看看我們吧。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)會(huì)議組織、記錄、整理;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.兩年行政后勤類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備;
4.有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
5.品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、辦事高效。
健身房直聘,健身房直聘 1、 ? ?負(fù)責(zé)制定和完善公司的崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 2、 ? ?根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 3、 ? ?做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; 4、 ? ?負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 5、 ? ?建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等);
負(fù)責(zé)行政管理及人員管理
工作職責(zé): 協(xié)助職場(chǎng)經(jīng)理完成公司安排的行政類工作 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘 協(xié)助職場(chǎng)經(jīng)理完成對(duì)新員工的培訓(xùn) 任職要求: 全職工作,年齡在20-45歲,頭腦靈活; 需要通過(guò)一個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn),熟悉保險(xiǎn)行業(yè)和公司運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)知識(shí) 聯(lián)系方式: 13356865837
負(fù)責(zé)行政后勤工作,能吃苦,責(zé)任心強(qiáng),發(fā)展空間較好,公司平臺(tái)好,員工-主管-主任/經(jīng)理-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
行政內(nèi)勤會(huì)熟練使用辦公軟件佳木斯公司招聘 行政內(nèi)勤一名女,能熟練使用辦公軟件,善于溝通,有一定的行政管理能力,工資2000-2500元每月。工作地點(diǎn)佳木斯市郊區(qū)沿江鄉(xiāng)沿江村。非誠(chéng)勿擾。 撥打招聘電話時(shí)間段為早8:00-晚5:00有意者撥打電話白女士15636469688或徐女士18545093336
1、負(fù)責(zé)員工考勤核對(duì); 2、負(fù)責(zé)相關(guān)合同梳理提報(bào); 3、負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用提報(bào); 4、具備一定管理能力; 5、有地域流動(dòng)性優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)公司行政總務(wù),制度和政策的執(zhí)行; 2.人事績(jī)效、組織文化和秩序管理; 3. 資產(chǎn)管理和環(huán)安環(huán)衛(wèi)。 電話:13001389998;-25-56617818
總經(jīng)理助理
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