與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé)
1、負責(zé)辦理員工入職、離職、異動等相關(guān)人事手續(xù);進行員工考勤相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
2、.負責(zé)員工人事信息管理、員工合同檔案的建立與維護;
3、負責(zé)員工薪酬核算,制作工資報表,確保工資按時無誤發(fā)放;
4、按照規(guī)定辦理員工的社保、公積金等;
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,任務(wù)的上傳下達;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉人力資源社保模塊工作;
3、具有較強的學(xué)習(xí)能力和寫作能力,熟練使用各項辦公軟件;
4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊協(xié)作精神;
5、具有強烈責(zé)任心和事業(yè)心、大局意識、服務(wù)意識,良好的職業(yè)操守;勤奮吃苦耐勞。
1.35歲以下,男女不限,無需行業(yè)經(jīng)驗。 2.?電腦/手機打字熟練。 3.?外貌,品行,端正。 4.?熱情主動。 工作時間:10:00-19:00 實習(xí)2000 轉(zhuǎn)正3000 包吃 包住 辦公環(huán)境舒適 節(jié)假日正常休息 ? 工作地址:興茂花園石寶大橋橋頭閱江樓下面負2至負6,面試在負3樓 .
1.35歲以下,男女不限,無需行業(yè)經(jīng)驗。 2.?電腦/手機打字熟練。 3.?外貌,品行,端正。 4.?熱情主動。 工作時間:10:00-19:00 實習(xí)2000 轉(zhuǎn)正3000 包吃 包住 辦公環(huán)境舒適 節(jié)假日正常休息 ? 工作地址:興茂花園石寶大橋橋頭閱江樓下面負2至負6,面試在負3樓 .
負責(zé)公司人員的招聘工作,完成部經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
1、負責(zé)公司各部門的人才招聘工作 2、管理招聘渠道,及時發(fā)布招聘信息,篩選應(yīng)聘人員資料; 3、協(xié)助上級確定招聘目標(biāo); 4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試; 5、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù); 6、整理公司文檔
1.熟練使用辦公軟件,EXCEL、PPT。 2.協(xié)助總經(jīng)理開展外部工作聯(lián)絡(luò)、文案整理。 3.協(xié)助總經(jīng)理開展各項目工作的跟進工作。 4.心態(tài)積極向上、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)。 5.具有良好的溝通、表達能力。 6.自我學(xué)習(xí)能力強,有目標(biāo),有追求。 7.心態(tài)積極向上、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)。
臨沂市金諾人力資源服務(wù)有限公司成立于2009年4月(前身成立于2001年臨沂市金諾職業(yè)介紹所),注冊資金200萬人民幣;是設(shè)施完善、集人力資源服務(wù)、人力資源服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、接受企業(yè)委托為企業(yè)提供項目管理、職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)、受用人單位或者勞動者委托代辦社會保險及商業(yè)保險手續(xù)、企業(yè)管理咨詢、人力資源素質(zhì)測評、獵頭服務(wù)、人力資源供求信息的收集、整理、儲存和發(fā)布、承攬項目外包、舉辦人力資源交流會服務(wù)、會務(wù)服務(wù)、教育咨詢服務(wù)、家政服務(wù)、保潔服務(wù)、綠化養(yǎng)護、物業(yè)服務(wù)、建筑勞務(wù)分包及工程施工、國內(nèi)貨物運輸代理、財務(wù)管理、代辦企業(yè)注冊登記手續(xù)、郵政委托代辦的報刊分發(fā)、郵件分揀手續(xù)等于一體的具有《人力資源服務(wù)許可》、《勞務(wù)派遣行政許可》雙資質(zhì)的大型產(chǎn)業(yè)化人力資源服務(wù)公司。我們嚴(yán)格恪守人力資源服務(wù)、派遣服務(wù)的行約行規(guī),以透明、規(guī)范經(jīng)營為企業(yè)提供專業(yè)化服務(wù)。 公司擁有豐富經(jīng)驗的專業(yè)人力資源管理團隊;擁有健全的派遣流程管理制度及員工管理規(guī)定;推行人性化管理,不斷提高團隊凝聚力。?公司擁有長期從事人力資源管理及勞務(wù)派遣工作的專業(yè)人員,經(jīng)驗豐富;我們能夠為企業(yè)提供全方位、全過程的人力資源管理咨詢和專家顧問服務(wù)。 我們秉承服務(wù)于社會,服務(wù)于客戶、服務(wù)于人才的理念,規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù);力求實現(xiàn)社會、企業(yè)、個人、“多贏”的格局。服務(wù)客戶涉及政府機關(guān)、央企、外企、以及大中小型企業(yè),我們積累了豐富的客戶經(jīng)驗,為其提供周密的服務(wù)方案和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 公司始終信守著“規(guī)范化管理、專業(yè)化服務(wù)、職業(yè)化培訓(xùn)、雇主式派遣”這一使人力資源管理服務(wù)模式不斷創(chuàng)新和提升的事業(yè)理念,從而鑄就了公司良好的品牌優(yōu)勢。 公司以客戶為導(dǎo)向,以共贏為目標(biāo),匯集業(yè)內(nèi)精英,依托全國范圍的勞務(wù)合作公司以及各大職業(yè)院校等服務(wù)網(wǎng)絡(luò),累計安排就業(yè)員工超過數(shù)萬人,為促進社會就業(yè)做出了巨大的貢獻!先進的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺和強大的計算機技術(shù)支持,為客戶提供全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。公司完善的培訓(xùn)體系,充足的高素質(zhì)人力資源以及熟悉法律法規(guī)的管理團隊,規(guī)范的運作程序,為公司的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。服務(wù)永無止境,開發(fā)人才,經(jīng)營人才,服務(wù)人才,做企業(yè)人力資源部的外延和臂膀,做求職者的舉薦顧問是我們一貫的追求,我們將以細致、踏實的工作精神、求真務(wù)實、為客戶提供誠摯、守信、優(yōu)質(zhì)的各項服務(wù)?;诮M織與人的關(guān)系,我們加盟成立了白話勞動法(臨沂)獨家工作室,工作室致力為企業(yè)管理提供“勞動法+”的系統(tǒng)解決方案。以“勞動法+”為主導(dǎo),以用工管理咨詢?yōu)楹诵?,聚焦管理、成本、風(fēng)控、法律四維視角,研發(fā)多種用工管理模型,打造組織架構(gòu)+用工優(yōu)化+管理體系+法律風(fēng)控等綜合咨詢服務(wù)模式,幫助客戶實現(xiàn)戰(zhàn)略、管理的優(yōu)化升級。我們的宗旨:讓用人單位更方便、更專業(yè)、更實惠、遠離風(fēng)險!金諾人力將一如既往地努力,成為您值得信賴和依靠的人力資源服務(wù)合作伙伴。 服務(wù)電話:185,6052,9738(微同)王女士
工作內(nèi)容:主要以文件歸檔整理、合同簽訂等,要求有人事工作經(jīng)驗,有很大的升職空間的信息 職位要求:年滿20-35周歲,虛心好學(xué),能熟練運用辦公軟件,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 工作時間:8:00-12:00 1:00-5:00 雙休法定休
1、負責(zé)協(xié)助總監(jiān)/主管/日常工作: 2、負責(zé)協(xié)助舞蹈老師人員的培訓(xùn)工作; 3、負責(zé)協(xié)助人事經(jīng)理管理與監(jiān)督工作: 4、負責(zé)項目進行中與應(yīng)聘者溝通執(zhí)行進度等工作,并保質(zhì)保量按時順利完成要求: 1、18-28歲五官端正,身材勻稱,形象氣質(zhì)佳: 2、綜合能力佳: 3、有較強的執(zhí)行力,協(xié)助經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)辦的其他工作:身服裝及妝容
工作地址在光谷app廣場 崗位職責(zé) 1、與用人部門門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,組織參加各種招聘會。 3、組織、安排面試。 4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 職位要求 1、大專以上學(xué)歷 2、年齡21-40周歲之間,熟練使用office等辦公軟件; 3、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心。4、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮 工作時間:早.上8: 30晚上6: 00,雙休,薪資待遇:基本工資3600+提成600/人+新人津貼+崗位津貼等等,綜合工資5000- -7000左右。
崗位職責(zé) 1.協(xié)助人事主管/經(jīng)理開展日常招聘工作; 2.在人事主管/經(jīng)理的指導(dǎo)下,具體負責(zé)各類應(yīng)聘人員的邀約、接待及初試; 3.做好公司招聘網(wǎng)站的更新維護,每日對網(wǎng)絡(luò)、校園等招聘信息和初試、復(fù)試信息進行分類整理歸檔; 4.負責(zé)員工入職手續(xù)的辦理; 5.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動,遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,完成公司交辦的其他相關(guān)事項。 待遇及晉升 1.基本工資分檔3000元,綜合薪資4500。員工福利計劃:之一保險套餐,之二階段企劃獎勵,之三周/法定節(jié)假日保證。 2.任人事助理滿3個月經(jīng)考核評定為優(yōu)秀,晉升為專員(人力專員、銷售專員);任專員滿1年經(jīng)考核評定為優(yōu)秀,晉升為高級專員,享受人事主管/經(jīng)理待遇。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷(退伍軍人可適當(dāng)放寬條件); 2.形象、氣質(zhì)較好,年齡在20-30歲; 3.有1年以上人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.能熟練運用OFFICE等辦公軟件; 5.工作責(zé)任心、團隊協(xié)作意識強
一、工作內(nèi)容: 1、招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、通知面試; 2、安排面試、員工入職的手續(xù)辦理; 3、部門之間的人員調(diào)動及組織協(xié)調(diào)工作; 4、員工的考勤管理,人員變動統(tǒng)計與分析; 二、薪資待遇: 3000——5000保底+提成+五險一金+帶薪年假+加定期團建 三、任職要求: 1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 2、工作仔細認真、為人正直、責(zé)任心強; 3、熟悉辦公室人事管理工作,能夠操作基本的office或WPS辦公軟件; 4、有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
歡迎有志小伙伴加入公司,平臺好全國都有分公司, 發(fā)展空間大! 一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)崗位需求,負責(zé)公司招聘信息發(fā)布, 2.維護招聘網(wǎng)站 3.電話溝通,邀約求職者面試 4.跟蹤回訪 二、任職要求: 1.有銷售和客服經(jīng)驗者優(yōu)先 2.年齡18-30歲, 3.會使用計算機軟件操作; 4.有較強的溝通能力; 三、上班時間:8:30-18:00,周末單休,法定節(jié)假日正常休息 四、薪資待遇: 4-5k,工資實行多勞多得。 晉升空間;專員——組長——主管——經(jīng)理 報名方式:投簡歷或直接打電話徐老師 第一時間通知你
③人事專員/助理????? 要求:有上進心有一定的語言表達能力,工作細致,有責(zé)任心? 男女不限 ,工作內(nèi)容:主要負責(zé)白天人事部招聘,接打電話,辦理員工入職手續(xù),整理員工檔案。?? ?????????????? ?
招聘主播:負責(zé)維護主播,幫助主播推流
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