招聘 勞動關(guān)系
付婷
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李剛
職位詳情 人事 五險一金 包食宿 晉升快 工作內(nèi)容:為公司招聘各崗位合適的人才 任職要求:熱愛人力資源工作，前期有人帶。工作待遇:早八晚六，午休2小時，實習(xí)底薪加提成包食宿! 多個城市崗位在招(主招客服中醫(yī)護士)，月綜合5k~10k以上，月入職35人，底薪10k加提成，月平均1.5萬~2萬。 每周獎勵，每月3~4次團建，旅游獎勵，具體晉升待遇股份福利面試詳談。
賴小姐
負責(zé)公司的人力資源，在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選合適的求職者邀約求職者面試；
林京華
底薪?提成
申屠紅艷
HR , 人事專員，招聘專員
周強
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人事招聘、籌備400人以上的新部門； 2、協(xié)助建立和完善校園招聘，參加雙選會和校園宣講會； 3、執(zhí)行完善各類規(guī)章制度的實施，配合各籌備團隊工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，主要是合理安排初試和人才分流； 任職資格： 1、專業(yè)不限（有校園代理或?qū)W生會社團管理經(jīng)驗優(yōu)先）； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
王鳳瓊
求職者您好！我們正在招聘人事行政專員崗位， 任職要求： 1.可實習(xí) 2.無需人力資源專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗?zāi)挲g18-35 3.善于與人溝通愿致力于人力資源方向發(fā)展 4.親和力強責(zé)任心強積極上進上班環(huán)境：優(yōu)秀辦公室不用外出全部手機、電腦操作?。?！ 崗位職責(zé)： 1.在辦公室通過手機用58等招聘網(wǎng)站平臺（公司提供）的招聘信息為公司旗下的分公司負責(zé)招聘員工 2.在微信和求職者交流，介紹公司福利，有敬業(yè)精神，對工作負責(zé)，有耐心，能做好自己手頭基本工作 3.對求職者進行接待，安排登記面試 薪資福利： 1.無責(zé)底薪4000起 2.雙休不加班 3.專業(yè)一對一帶教系統(tǒng)培訓(xùn) 4.每個月聚餐團建
人事
崗位：人事專員 要求：20--35歲，大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或者有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先 工作職責(zé)： 1、主要負責(zé)招聘 2、辦公室其他事情 待遇：面議
韋茜茜
執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
朱輝
任職要求：形象氣質(zhì)佳，語言表達能力強，應(yīng)變能力強 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)統(tǒng)計各部門的招聘需求編制年度人員招聘計劃 2、建立完善公司的招聘流和招聘體系 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告尋求招聘機構(gòu) 4、執(zhí)行招聘甄選、面試、選擇、安置工作 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求
張利亞
崗位職責(zé): 1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作; 2. 選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、 參加各種招聘會; 3 組織、安排面試, 并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體 檢； 5 候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動,離職) 7 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熱練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、 具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力,耐心、 細心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
張先生
崗位職責(zé)：1、日?？蛻袈?lián)絡(luò)、維護、解決問題；2、員工入離職辦理、事務(wù)操作；3、月度工資明細和付款通知書制作和發(fā)放；4、公司內(nèi)部其他工作協(xié)助；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，勞動與社會保障專業(yè)優(yōu)先考慮；2、工作經(jīng)驗不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、熟練掌握計算機運用軟件；4、做事認(rèn)真仔細，責(zé)任感強。我們的優(yōu)勢：1、良好的工作環(huán)境：辦公地址位于CBD商圈；2、同事關(guān)系融洽，辦公室氛圍佳；3、將在人力資源領(lǐng)域有專業(yè)化的發(fā)展和培訓(xùn)；4、完善的福利保障：定期年度體檢、補充醫(yī)療保險、補充公積金和補充帶薪假。 職能類別：人事專員
Helen Xu
1、負責(zé)協(xié)助總監(jiān)/主管/日常工作: 2、負責(zé)協(xié)助舞蹈老師人員的培訓(xùn)工作; 3、負責(zé)協(xié)助人事經(jīng)理管理與監(jiān)督工作: 4、負責(zé)項目進行中與應(yīng)聘者溝通執(zhí)行進度等工作，并保質(zhì)保量按時順利完成要求: 1、18-28歲五官端正，身材勻稱，形象氣質(zhì)佳: 2、綜合能力佳: 3、有較強的執(zhí)行力，協(xié)助經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)辦的其他工作:身服裝及妝容
顧染
人事招聘：2名 崗位要求: 1.負責(zé)公司日常工作崗位缺口的人員招聘。 2.負責(zé)到公司面試人員的接待。 3.日常面試人員資料登記及存檔。 崗位薪資及福利: 1.工作時間13:30-20:30，每周單休。 2.工資4000-8000元，底薪+業(yè)績獎勵。 3.公司提供食宿。
張磊
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