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職位描述：

1、制定和完善醫(yī)院的相關(guān)人事、行政制度和流程標準；2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作；3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織醫(yī)院年會、員工活動等；4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行；5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關(guān)系問題；6、配合進行行政管理類、后勤管理類工作和行政專項工作；7，負責公司各種體系資質(zhì)的辦理及關(guān)系維護；8、上級分配的其他工作。

職位描述：

一、崗位職責： 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門的要求，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級教育行政部門指示，協(xié)助校長辦公室進行學(xué)校管理，堅持原則，辦事公正； 2、協(xié)助校長處理日常行政工作（包含但不限于協(xié)助管理學(xué)校行政辦公室、人事、招生、后勤等日常行政事務(wù)），協(xié)調(diào)各處室、各學(xué)部工作； 3、參加校長辦公會議、行政會議，并做好記錄。檢查督促會議決議的執(zhí)行情況，及時向校長匯報； 4、協(xié)助校長起草學(xué)校綜合性行政工作計劃、報告、請示、決議以及以學(xué)校名義發(fā)布的公告、通告等有關(guān)事項，有一定的公文寫作能力； 5、協(xié)助校長做好公共關(guān)系的溝通與維護和活動及宣傳的安排； 6、協(xié)助校長做好內(nèi)外賓接待工作，做好來訪、來電和來信的處理工作； 7、協(xié)助校長協(xié)調(diào)各部門工作，處理好其它有關(guān)事務(wù)性工作； 8、收集師生對學(xué)校工作的反饋信息，及時向校長和有關(guān)職能部門匯報和反映。 9、完成校長臨時交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，年齡28-38周歲（特別優(yōu)秀者可適當放寬條件）； 2、具有兩年以上學(xué)校辦公室管理經(jīng)驗，管理業(yè)績突出； 3、敬業(yè)愛崗，責任心強，具有較好的誠信意識和良好的人際溝通能力。 三、工資待遇與福利 1、享受其他待遇：學(xué)校為每位教職工購買五險一金，工作日提供免費自助餐伙食，行政人員提供住房； 2、符合條件的教師可獲得寶安區(qū)政府下發(fā)的民辦教師從教津貼。

職位描述：

一、崗位職責：
1、負責貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好對內(nèi)對外、上下左右聯(lián)絡(luò)溝通工作，反饋信息;根據(jù)總經(jīng)理辦公會議部署實施對公司各項工作和計劃的督辦和檢查；
2、負責公司內(nèi)外圍協(xié)調(diào)、項目前期各項手續(xù)辦理報批、公司證件的年審、換領(lǐng)、變更、續(xù)簽等工作；
3、負責本部門工作目標和工作計劃的制訂、落實、檢查和總結(jié)分析以及優(yōu)化創(chuàng)新，強化行政后勤等綜合保障管理工作;
4、負責組織各類接待工作、各類活動及后勤保障工作;做好公司大事記的原始資料收集和編纂工作;負責公司宣傳報道管理工作;
5、負責公司各類文書、檔案、合同、印章等日常管理工作;
6、負責公司企業(yè)文化落地工程建設(shè)、員工隊伍建設(shè)工作;
7、組織安排公司工作例會或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄或會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文;
任職要求：
二、任職資格：
1、3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的計算機知識；
4、有一定的文字寫作、商務(wù)談判能力。

職位描述：

1、處理辦公室的一些事宜，上傳下達。 2、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先選擇。

職位描述：

崗位職責：

1.負責人力資源日常管理；

2.負責行政、后勤的日常管理；

3.負責制度完善和落實。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，年齡28-45歲。
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、有相關(guān)崗位二年以上的工作經(jīng)歷。

職位描述：

崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)信客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的“潛力”； 4、長期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

職位描述：

崗位職責： 1、參與公司戰(zhàn)略目標制定，負責集團計劃管理體系搭建。 2、負責公司《組織匯編冊》制定。包括組織架構(gòu)設(shè)計、組織管控模式界定、職能分配，適時調(diào)整組織架構(gòu)、部門職能。 3、牽頭公司管理制度建設(shè)，負責本部門制度制定，并組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 4、組織編制《項目開發(fā)里程碑節(jié)點》、《項目開發(fā)總控計劃》、專項計劃、《項目開發(fā)全景計劃》和年度計劃，并指導(dǎo)各單位計劃分解，協(xié)調(diào)各計劃責任人和交叉作業(yè)節(jié)點。 5、組織房地產(chǎn)開發(fā)項目月度工作巡查，并形成巡查報告。 6、組織年度、半年度、月度公司經(jīng)營例會，并作工作報告，審核會議紀要。 7、負責組織關(guān)聯(lián)單位就計劃交圈召開協(xié)調(diào)會，并將待決策信息報告總裁。。 8、組織公司信息化建設(shè)，含企業(yè)官網(wǎng)更新、OA系統(tǒng)日常管理維護。 9、參與公司對外危機公共工作。 任職要求： 1、統(tǒng)本及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、法學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、文字功底強，個人素質(zhì)與職業(yè)操守好； 3、具有在大型公司（集團化公司）相關(guān)崗位經(jīng)驗，具地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗為宜； 4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識，善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具備良好的法務(wù)基礎(chǔ)。

職位描述：

崗位職責： 1、全面協(xié)調(diào)集團董事長與高管團隊、各分子公司級職能部門之間的工作事務(wù),協(xié)助董事長進行工作溝通、聯(lián)系與協(xié)調(diào)。 2、協(xié)助董事長做好公司運營管理的各項工作安排,參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論,掌握主要經(jīng)營活動情況和集團發(fā)展動態(tài)。 3、根據(jù)董事長工作需要,負責收集、整理、匯總集團經(jīng)營管理等方面的重大信息,并隨時上報董事長。 4、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策; 5、在董事長授權(quán)范圍內(nèi),向內(nèi)外部發(fā)布集團有關(guān)信息,并負責對發(fā)布信息進行審核。 6、負責召集和主持公司管理層辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗2年以上； 2、有較強的抗壓能力，具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和理論基礎(chǔ)； 3、具備很強的分析決策能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責：
1、組織制定企業(yè)管理部門工作發(fā)展計劃、計劃、比價與預(yù)算方案，公司人事資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施。
2、負責制訂公司的各項行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督，使公司的管理工作規(guī)范化。
3、人資模塊：員工關(guān)系、招聘、培訓(xùn)、績效管理。
4、組織好日常的事務(wù)來客接待，做好重要會議的組織、會務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作。
5、負責辦公區(qū)域日常行為、集體宿舍的管理、食堂管理、保安管理、根據(jù)管理制度進行相應(yīng)的獎罰。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷
2、具有3年以上公司管理經(jīng)驗，熟悉公司管理原理，具備較強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、熟悉辦公軟件
待遇：購買五險，包吃包住，大小周休，月休6天。

職位描述：

崗位職責： 1、主持辦公室日常行政工作； 2、負責協(xié)調(diào)對外部單位接待工作，妥善處理各種對外事務(wù)，協(xié)調(diào)相關(guān)外聯(lián)工作； 3、負責公司會務(wù)會議、接待、辦公用具、設(shè)備設(shè)施的使用以及報損報失等工作 任職要求： 1、有較強的文字寫作能力； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極與上級和下屬的順暢溝通； 3、熟悉綜合行政工作流程，具備較強的應(yīng)變能力及解決問題的能力； 4、有行政管理工作經(jīng)驗或同崗位3年以上任職經(jīng)驗 5、人品好，忠誠敬業(yè)，責任心強，工作細致。

職位描述：

任職資格：1、全日制本科以上學(xué)歷，新聞、傳媒類相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先；2、有新聞記者和集團公司品牌宣傳、企業(yè)文化活動策劃、公關(guān)接待等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；3、具備較強的文字功底和新聞類、領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)外部講話稿的編撰能力；4、思維活躍，性格陽光積極、有韌性。主要工作職責：1、積累、挖掘有利于集團品牌發(fā)展和文化引領(lǐng)的宣傳素材，并及時呈現(xiàn)和轉(zhuǎn)化；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌經(jīng)營目標和品牌日常管理計劃；3、集團主要領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿及對外政府類發(fā)言稿撰寫；4、企業(yè)文化體系建設(shè)和黨建活動的一系列執(zhí)行工作；5、對外宣傳各類渠道平臺的規(guī)劃和運營管理日常；6、參與外來重要領(lǐng)導(dǎo)人和社會各界精英的接待、拍攝、新聞稿撰寫等；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

職位描述：

一、負責公司文件及各類文字材料的起草、行文、打印、下發(fā)和送達。

　　二、負責收文、發(fā)文送公司領(lǐng)導(dǎo)傳閱，并搞好收發(fā)文的登記工作。

　　三、負責會議通知，為公司領(lǐng)導(dǎo)會議及中層干部會、全體職工會議作好相關(guān)準備和會議記錄。

　　四、搞好公司日常工作的上傳下達，保證政令的暢通。

　　五、協(xié)調(diào)部門與部門之間的關(guān)系，把部門員工思想統(tǒng)一到公司的決策上來。

　　六、負責人事招聘、錄用、入職、辭退手續(xù)的辦理及員工的培訓(xùn)工作。

　　七、搞好員工的上下班考勤簽到、請假登記和日常工作的考核工作。

　　八、策劃企業(yè)文化，通過板報宣傳欄等多種形式，營造濃厚的文化氛圍，同時加強對外宣傳，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，擴大企業(yè)的影響力和知名度。

　　九、搞好檔案管理，要求負責將各種文件資料(含電子文檔)及時分類歸檔入庫。

　　九、搞好來客的接待、招待、住宿安排，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事務(wù)。

　　十、負責各部門辦公用品的采購工作。

　　十一、負責宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、門衛(wèi)保安等部門的管理工作，營造和諧、安全、潔凈的工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責
1、公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度配合起草修訂執(zhí)行。
2、熟悉國家勞動法、合同法、社會福利政策。
3、公司各崗位說明書、績效考核、獎懲制度配合起草修訂執(zhí)行。
4、公司內(nèi)部的文件、資料、檔案的規(guī)范化統(tǒng)一化管理。
5、公司人員的招聘、錄用、簽訂合同、培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)、離職等工作落實。
6、負責公司級會議的籌備和安排，做好會議記錄、整理會議紀要，對會議決定的執(zhí)行情況進行催辦和檢查。
7、協(xié)助辦公室處理日常工作，協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度，監(jiān)督各部門認真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令。
8、做好公司的考勤統(tǒng)計工作。
9、負責公司的行政管理工作，辦公用品的購買、保管和發(fā)放等；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
職位要求：
1、普通話標準流利，具備良好的溝通能力并了解商務(wù)禮儀，對工作認真負責；
2、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、熟悉使用辦公軟件，有人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗，年齡25-35周歲以下，具有2至5年行政人事工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、熟悉各大招聘平臺工作流程。
4、熟練0ffice辦公軟件、釘釘系統(tǒng)使用。
5、熟悉五險一金的辦理流程。
6、較強的分析問題解決問題能力，思路清晰，考慮問題全面細致。
7、持有人力資源二級管理證書。
薪酬福利：
1、基本工資 績效工資；
2、法定節(jié)假日休；
3、繳納五險一金；
4、不定期團建，旅游；
5、公平公正內(nèi)部完整晉升渠道。

職位描述：

一、招聘條件 　　 1、擁護黨的方針、政策，積極向上，主動宣傳正能量，有教育情懷，愿為教育事業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2、大學(xué)本科學(xué)歷，男女不限，年齡35－－50周歲，熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，有責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，和外交接待能力，具有較強的分析、解決問題的能力，具備較強的文字功底，能制作抖音、公眾號，寫相關(guān)的新聞報道，有中小學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先?！?二、招聘原則 　　 公平、公正、公開、擇優(yōu)錄用。 三、招聘地點和時間 　 1、招聘地點：合肥卓越中學(xué)校，校址：合肥市新站經(jīng)發(fā)區(qū)魏武路與懷遠路交叉口（乘25路公交車到“東園”站下即到） 2、招聘時間：不限 　 四、招聘流程 　 1、先投一份電子簡歷至郵箱：624356365@qq.com，招聘當天報到時，帶一份個人簡歷，身份證，兩張免冠一寸照片到學(xué)校辦公室辦理報名手續(xù)。 　　 2、筆試，音體美信息不筆試，只看專業(yè)素養(yǎng)。 　　 3、無生試教。 　　 4、面試合格后簽約。 五、咨詢電話 0551-66336712 卓老師

職位描述：

主要工作內(nèi)容

1、人事、行政全模塊；

2、客訴問題協(xié)調(diào)解決；

3、接單組管理；

4、其他臨時性事務(wù)。

要求

1、大專以上學(xué)歷，定居溫江，穩(wěn)定優(yōu)先；

2、為人細致能處理綜合部的繁雜事務(wù)。

此崗位單休，介意者慎投！