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職位描述：

崗位要求：男女不限，年齡22-30歲左右，大專文憑，工作執(zhí)行能力強，性格外向善于溝通，會協(xié)調(diào)關(guān)系，身體健康，能吃苦耐勞，性格外向，品德良好

職位描述：

生產(chǎn)跟單，排產(chǎn)，統(tǒng)計，要有一定的計算機應(yīng)用基礎(chǔ)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營管理及各項監(jiān)督、檢查工作，落實貫徹執(zhí)行情況確保完成公司銷售目標(biāo)。
2.準(zhǔn)確理解轉(zhuǎn)化總經(jīng)理指示，做好上傳下達及溝通協(xié)調(diào)工作；做好總經(jīng)理例行會議和其他會議的組織工作和會議記錄，決議、決定等文件的起草和發(fā)布。
3.協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)各外部單位商務(wù)關(guān)系。
4.負責(zé)對接總經(jīng)理分配的客戶跟進任務(wù)，跟進客戶項目進度、解決客戶問題、發(fā)展客戶關(guān)系、確?？蛻舴€(wěn)定迅速采購我司產(chǎn)品。
5.負責(zé)公司各類流程制度的制定及組織培訓(xùn)，KPI考核保證團隊工作高效運作。
6.負責(zé)合同擬制、產(chǎn)品下單，發(fā)貨，催款，合同歸檔。
7.負責(zé)產(chǎn)品售前指導(dǎo)、平臺異常訂單處理與客戶回訪。
【我們需要這樣的YOU】
(1)年齡25-40歲，本科及以上學(xué)歷，工商管理相關(guān)專業(yè)。
(2)具備優(yōu)秀的寫作能力，溝通協(xié)調(diào)能力，管理能力，抗壓能力，思維縝密，嚴(yán)謹(jǐn)。
(3)會開車，能夠適應(yīng)短期出差。

【工作經(jīng)驗】
2年及以上的管理工作。
【教育背景】
本科及以上學(xué)歷，工商管理或市場營銷專業(yè)

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并對執(zhí)行過程進行監(jiān)督和管理；
- 分析市場趨勢，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和建議；
- 組織并參與重要商務(wù)活動，維護和發(fā)展公司與合作伙伴的良好關(guān)系；
- 負責(zé)公司內(nèi)部日常行政管理工作，確保公司運營順暢；
- 協(xié)調(diào)各部門工作，解決工作中出現(xiàn)的問題，提高工作效率。
【任職要求】
- 身高要求165cm以上，***、甜美
- 大專及以上學(xué)歷，管理、市場營銷或秘書等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 該崗位涉及到商務(wù)接待，會喝酒的優(yōu)先考慮；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
- 熟練掌握辦公軟件操作，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
- 能夠承受工作壓力，具備良好的抗壓能力和解決問題的能力；
- 具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
上班時間：早九晚五 周末雙休
薪資：固定工資，有社保有公積金！

職位描述：

具有較強的事業(yè)心；·吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪工作；·具有良好的拓展能力和商務(wù)談判技巧； ·具有團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。

職位描述：

接受無經(jīng)驗的小白
我們公司在招募優(yōu)秀的人才 我們公司一直在擴大規(guī)模我們會給你想要的升職發(fā)展空間 讓你不后悔進入我們這個公司 而且我們公司會定期的去旅游團建一起吃飯
公司關(guān)系無論是上下級還是領(lǐng)導(dǎo) 同事之間的關(guān)系都非常融洽 每個人都非常的友善 公司環(huán)境也非常好 公司提供宿舍 設(shè)備都很齊全 歡迎大家加入經(jīng)理助理：我們招聘的為市場部的經(jīng)理助理，前兩個月主要是負責(zé)項目的推廣及跟進，團隊的規(guī)劃和布局，兩個月之后，負責(zé)各部門的資源整合和團隊運營管理。
薪資待遇
1，試用期綜合薪資4000，轉(zhuǎn)正5000 獎金 提成（其他補助公司主要考核工作態(tài)度沒有其他硬性要求）
2，提供住宿，各種家電齊全
3，前期老人一對一帶和教 主管免費培訓(xùn)，不要擔(dān)心學(xué)不會
交通非常便利。

職位描述：

【任職資格】 1、19-25歲，性格外向，形象氣質(zhì)佳； 2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，電腦辦公軟件運用熟練； 3、工作有條理，細心，能用心地處理較為復(fù)雜的工作； 4、能承受一定工作壓力，熟悉電腦及EXCEL表格。 【崗位職責(zé)】 1、對項目所有的文件進行匯簽、收發(fā)、存檔、管理； 2、對項目會議進行記錄，并整理成文； 3、協(xié)助經(jīng)理處理項目日常行政事務(wù)，包括考勤的監(jiān)督、統(tǒng)計匯總； 4、協(xié)助人事處理項目日常人事事務(wù)，包括離職人員申請的提交、交接手續(xù)的辦理等； 5、負責(zé)經(jīng)理和各部門的聯(lián)絡(luò)工作； 6、完成部門經(jīng)理布置的其它各項工作。 注：本崗位招聘大三大四實習(xí)生，請各位謹(jǐn)慎投遞，謝謝！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組織和協(xié)調(diào)經(jīng)理日常工作和行程安排，協(xié)調(diào)各部門工作、處理經(jīng)理日常事務(wù)；
2、負責(zé)協(xié)助經(jīng)理各項管理工作，執(zhí)行落實經(jīng)理決策，監(jiān)督其他部門工作；
3、負責(zé)協(xié)助經(jīng)理完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，建立穩(wěn)定客戶關(guān)系，穩(wěn)定現(xiàn)有資源并發(fā)展新渠道，配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系接待、外聯(lián)、公關(guān)、商務(wù)安排等工作；
4、負責(zé)經(jīng)理日常用車車輛駕駛；
5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作等。
任職資格：
1、本科學(xué)歷，年齡25-38歲，具備一定商務(wù)禮儀，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，以及人際交往能力；
2、知識結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，有同崗位3-5年經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、工作時間根據(jù)工作需要靈活安排，適應(yīng)相對彈性的工作時間，能接受出差；
4、有駕照且駕駛技術(shù)熟練；
5、具有敏銳的洞察力，極強的計劃和執(zhí)行能力；
6、具有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
7、熟練使用常用辦公軟件，例如PPT、Word、Excel等。

職位描述：

崗位主要工作內(nèi)容： 1、配合大堂經(jīng)理做好銀行網(wǎng)點廳堂導(dǎo)流分流工作； 2、做好轉(zhuǎn)介紹和交叉營銷工作； 3、年齡30周歲以下，一年以上其它銀行大堂經(jīng)理助理崗位經(jīng)驗優(yōu)先； 4、該職位是跟三方簽約，興業(yè)銀行針對表現(xiàn)非常優(yōu)益的大堂助理提供轉(zhuǎn)正機會。

職位描述：

培養(yǎng)方向：
1、崗位非文秘性質(zhì)、實際承擔(dān)總經(jīng)理助理職能，根據(jù)候選人情況（專業(yè)素養(yǎng)、能力經(jīng)驗、發(fā)展意愿）進行定向培養(yǎng)，浙江公司總經(jīng)理（大股東）親自帶教關(guān)照。
2、培養(yǎng)業(yè)務(wù)方向（可選）：營銷業(yè)務(wù)管理方向（配合總經(jīng)理對接大區(qū)電梯業(yè)務(wù)的開展、現(xiàn)有重大客戶關(guān)系的維護）、工程管理方向（分管大區(qū)電梯保養(yǎng)、安裝線工作管理）。

薪資面議，根據(jù)崗位匹配情況綜合評估，歡迎行業(yè)優(yōu)秀管理人才競聘。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)，承辦總經(jīng)理交辦事項（含起草文件）；
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，跟進總經(jīng)理交辦各部門任務(wù)要求的執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門計劃落地，關(guān)鍵節(jié)點及時匯報；
3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、安排總經(jīng)理召集的會議并跟進會議決議的落實情況，匯總、分發(fā)、溝通總經(jīng)理簽發(fā)的文件（請示報告、報告報表、制度方案）；；
5、牽頭跨部門合作項目與異常事件處置，與各部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)，跟蹤總經(jīng)理交辦事務(wù)的工作進度及督辦的工作；
6、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見，負責(zé)任務(wù)下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

任職要求：
1、年齡35-50歲，全日制本科（982/211優(yōu)先）理工科專業(yè)，電梯類、機械類、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，全日制統(tǒng)招碩士可放寬專業(yè)要求；
2、營銷業(yè)務(wù)管理方向：具有制造業(yè)或銷售型企業(yè)中高管經(jīng)驗，如有房產(chǎn)開發(fā)商、總包單位、設(shè)計院、物業(yè)、公建項目營運單位（軌道交通集團）等營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、工程管理方向：具有10年以上從事制造生產(chǎn)企業(yè)一把手管理經(jīng)驗（廠長、生產(chǎn)總監(jiān)、負責(zé)人等）；或從事公司、事業(yè)部（分公司）、職能條線（一級部門）等中高管經(jīng)驗優(yōu)先；
4、掌握生產(chǎn)管理關(guān)鍵節(jié)點，出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織落實和運營優(yōu)化能力；
5、事業(yè)心強、綜合素質(zhì)高、沉穩(wěn)活躍，對企業(yè)經(jīng)營有深厚沉淀；
6、善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，善于跟進目標(biāo)落地并解決跨部門合作問題，文筆較好。

職位亮點/福利待遇：
1、世界500強企業(yè)穩(wěn)定的職業(yè)平臺，定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和定向培養(yǎng)計劃；
2、電梯行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，日立電梯銷量多年位居浙江TOP；
3、簡單務(wù)實的管理風(fēng)格；
4、五險一金，豐厚的提成 年終獎；
5、豐富的工會福利，包括節(jié)日福利、年度體檢、工會旅游、團建等；
6、享有周末雙休、法定假期及帶薪年假。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)專項事務(wù)的主導(dǎo)；
2、負責(zé)日常部門事項追蹤；
3、負責(zé)國內(nèi)外子公司事項跟蹤；
4、負責(zé)安排副總的行程、出行等。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，西班牙語、英語專業(yè)；
2、5年以上的機械制造、汽車零部件行業(yè)總助經(jīng)驗；
3、有總經(jīng)辦主管、項目管理、IE工程師相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、西班牙語、英語口語流利，可以作為工作語言。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助項目經(jīng)理接洽客戶和維護客戶，協(xié)助管控項目進度，組織例會，整理會議紀(jì)要
2.配合項目經(jīng)理通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會
3.項目中一些日常管理協(xié)調(diào)工作，人員調(diào)配，成本把控，考勤管理，項目固定資產(chǎn)管理，
4.項目團建活動策組織策劃
要求：
1具體良好的溝通能力，有一定的公關(guān)能力
2.有銷售或者商務(wù)工作2年以上工作經(jīng)驗
4.大專以上學(xué)歷，思維活躍，有較強的溝通交流能力

職位福利：五險一金、餐補、房補、交通補助、加班補助、全勤獎、帶薪年假、每年固定調(diào)薪

職位描述：

主要職責(zé)： 1、負責(zé)為總經(jīng)理安排工作日程以及商務(wù)會議，并做好客戶會見的支持和服務(wù)； 2、必要時參加公司會議，做好會議紀(jì)要，整理成文，有日語語言基礎(chǔ)優(yōu)先考慮； 3、根據(jù)總經(jīng)理要求，起草制定報告、演示文件等資料； 4、負責(zé)商務(wù)文件和信件的收發(fā)回復(fù)、轉(zhuǎn)送及存檔； 5、及時準(zhǔn)確的向各部門負責(zé)人傳達信息，收集反饋意見； 6、遞交各部門的上報文件，監(jiān)督工作的落實情況； 7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 職位要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，有2年以上專業(yè)秘書工作經(jīng)驗，職業(yè)度高； 2、 頭腦靈活、思路清晰，保密意識強； 3、 良好的溝通表達及協(xié)調(diào)能力，有較強的公關(guān)能力和獨立辦事的能力； 4、 維敏捷嚴(yán)謹(jǐn)，文筆流暢，善于策劃，應(yīng)變能力強，有一定的承壓能力； 5、 具備優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 6、 熟練操作各類辦公自動化軟件； 7、 會日語，行政文秘類專業(yè)。 8、有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 任職要求：

職位描述：

(江 浙 深 回川的優(yōu)先考慮 薪資面議)

1、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展對各業(yè)務(wù)部門工作的管理及協(xié)調(diào)。
2、負責(zé)公司營銷策劃，新媒體推廣計劃及督導(dǎo)工作，確保達成營銷任務(wù)，提升品牌知名度和市場占有率；。

3、負責(zé)銷售人員的日常行政管理及考核工作，協(xié)助銷售隊伍的報價，項目跟進及商務(wù)公關(guān)等事宜。

4、其他臨時安排的工作。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具有5年以上營銷工作經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)驗；
2、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)攻關(guān)能力、商務(wù)談判能力、計劃與執(zhí)行能力。
3、具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識；

4、 具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；

(江 浙 深 回川的優(yōu)先考慮 薪資面議)

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1、協(xié)助總經(jīng)理進行日常行政管理，保證部門正常有序地開展工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定各部計劃，進行工作總結(jié)，并對各部門的重點工作進行跟進、監(jiān)督、推進和匯總。并提供分析意見及改進建議。
3、組織各部門進行正式文件的制訂，相關(guān)流程的優(yōu)化、完善和落實，保證公司各部門工作有章可循，運行高效。
4、協(xié)調(diào)各部內(nèi)部關(guān)系，與公司其他部門保持良好的日常溝通、交流與協(xié)作。
5、協(xié)助總經(jīng)理進行人力資源管理和團隊建設(shè)
6、負責(zé)人事行政部門的人員管理和計劃管理、制定和完善本部門制度，保證部門工作正常開展，及時完成。
7、日常行政、人事管理。
8、完成總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。
二、學(xué)歷及素質(zhì)要求：
1、學(xué)歷：全日制本科，管理專業(yè)或文秘專業(yè)；
2、年齡：25-35歲；
3、工作經(jīng)驗要求：從事傳統(tǒng)行業(yè)相關(guān)管理工作2年以上，文筆好、管理意識強、誠實、原則性強，愛崗敬業(yè)、溝通協(xié)調(diào)能力好；
品行要求：
4、注重成就感、較強的關(guān)系建立能力及溝通能力，良好的組織意識、服務(wù)精神和合作精神，處理問題靈活主動，具有吃苦耐勞的精神；
5、語言要求：普通話、基礎(chǔ)英語，有很好的語言表達能力；
6、C1駕照，能熟練駕車