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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，確定產(chǎn)品定位，制定產(chǎn)品戰(zhàn)略。
2.根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略、技術(shù)路線圖制定產(chǎn)品路線圖。
3.優(yōu)化產(chǎn)品組合，包括新產(chǎn)品開發(fā)，現(xiàn)有產(chǎn)品改善，產(chǎn)品退市
4.新產(chǎn)品開發(fā)，制定新產(chǎn)品開發(fā)的商業(yè)方案。確定產(chǎn)品價(jià)值主張和產(chǎn)品需求，為產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供輸入（PRD)。在產(chǎn)品開發(fā)階段推動(dòng)關(guān)鍵客戶的參與，細(xì)化優(yōu)化商業(yè)方案和價(jià)值主張。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品發(fā)布和推廣，包括準(zhǔn)備銷售工具與文檔
6.分析現(xiàn)有產(chǎn)品的成本、功能、質(zhì)量方面的競(jìng)爭(zhēng)力，并提出相應(yīng)改善目標(biāo)由相關(guān)職能部門推進(jìn)
7.制定產(chǎn)品價(jià)格策略，并分析產(chǎn)品盈利情況，提出產(chǎn)品降本、價(jià)格調(diào)整策略
工作要求：
1. 理工科相關(guān)專業(yè)，211本科及以上。
2. 2年以上機(jī)械制造行業(yè)研發(fā)，應(yīng)用或產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)產(chǎn)品商業(yè)化管理，有成功的產(chǎn)品上市管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程和項(xiàng)目管理流程；
4. 有團(tuán)隊(duì)合作精神，主動(dòng)性，良好的學(xué)習(xí)力，邏輯思維能力，堅(jiān)韌自強(qiáng)，善于溝通

職位描述：

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理工廠生產(chǎn)發(fā)貨事宜

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告，文件歸檔等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作；
2、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作、
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考；
3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；
6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；
7 、年齡25-42歲，適應(yīng)出差者優(yōu)先。
8、有駕駛證能開小車，懂簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)知識(shí)。
9.熟悉武鳴本地語(yǔ)言。
薪資福利：
試用期3個(gè)月，3500-5000，轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn)，薪資面議，每月四天休息；
工作地址：南寧市武鳴區(qū)香山大道南26號(hào)食品公司宿舍區(qū)(香山大道)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作；
2、按照領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動(dòng)；
3、跟蹤企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系；
5、總經(jīng)理安排的其他工作內(nèi)容。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)董事長(zhǎng)秘書、總經(jīng)理助理工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.有良好的文字功底，良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力做事有條理, 邏輯性強(qiáng)；

3.具備良好的職業(yè)道德操守，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能主動(dòng)協(xié)調(diào)工作，積極面對(duì)工作壓力；

4.能使用各類辦公軟件，電腦操作熟練。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、餐補(bǔ)、節(jié)日福利

職位描述：

職責(zé)：
1、根據(jù)公司品牌的年度銷售預(yù)算，合理制定年度指標(biāo)計(jì)劃、預(yù)測(cè)與分配；運(yùn)營(yíng)成本和人力成本管控；
2、負(fù)責(zé)鞋品華東區(qū)線上線下零售策劃和零售運(yùn)營(yíng)與管理以確保零售工作的正常運(yùn)作，負(fù)責(zé)開店、關(guān)店等渠道計(jì)劃完成，以及負(fù)責(zé)商品結(jié)構(gòu)、補(bǔ)貨、調(diào)貨等相關(guān)折扣的計(jì)劃完成；
3、加強(qiáng)本中心城市產(chǎn)品培訓(xùn)，根據(jù)商品狀況及競(jìng)品分析，制定和執(zhí)行促銷活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報(bào)表以及時(shí)調(diào)整方案，提升推廣效果；
4、激發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)沖刺銷售目標(biāo)；
5、塑造團(tuán)隊(duì)文化，培訓(xùn)和考核下屬。

任職資格：
1、大專及以上，32周歲及以下，至少3年以上知名鞋服或相關(guān)消費(fèi)類產(chǎn)品零售終端運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)零售終端管理、市場(chǎng)策劃，有豐富的門店拓展和管理經(jīng)驗(yàn)，具備線上線下系統(tǒng)化運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，服從上級(jí)的工作安排；
4、具備良好的統(tǒng)籌、分析、溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司合同擬定、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料對(duì)接、項(xiàng)目信息核對(duì)等項(xiàng)目全流程管理工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理開展項(xiàng)目服務(wù)工作，包括全清遠(yuǎn)范圍內(nèi)客戶拜訪、項(xiàng)目洽談、服務(wù)跟進(jìn)、款項(xiàng)催收等工程類項(xiàng)目全流程工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理開展項(xiàng)目服務(wù)工作，包括全清遠(yuǎn)范圍內(nèi)客戶拜訪、項(xiàng)目洽談、服務(wù)跟進(jìn)、款項(xiàng)催收等自然資源類項(xiàng)目全流程工作。
4、需要給總經(jīng)理開車，偶爾參與應(yīng)酬接待事項(xiàng)。
5、完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
工作環(huán)境：
1、部門執(zhí)行大小周工作制度，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。法定假日正常放假。
2、試用期3個(gè)月，五險(xiǎn)入職即繳納，***。
3、日常辦公地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市清城區(qū)鄒圍村淮文公司辦公室。
4、項(xiàng)目所在區(qū)域：清遠(yuǎn)市各個(gè)縣市區(qū)。
薪資： 8000-10000 元/月
薪資組成方式：基本工資（2000元/月） 崗位工資（0元/月） 職級(jí)工資（2000元/月） 績(jī)效工資（4000～6000元/月）
任職資格要求：
1）涉及較多專業(yè)知識(shí)，需溝通各相關(guān)部門，有一定的工作壓力，要求具有事業(yè)心、責(zé)任感、良好的自我學(xué)習(xí)和溝通能力；
20大學(xué)專業(yè)要求工程管理、造價(jià)預(yù)算、土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、測(cè)繪、地信、遙感、評(píng)估等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科學(xué)歷；
3）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4）崗位工作技術(shù)性較強(qiáng)，要求掌握專業(yè)軟件技能及日常辦公技能。68需具備土地、規(guī)劃或測(cè)繪等基礎(chǔ)知識(shí)；熟練掌握ArcGIS、AutoCAD、南方CASS等軟件；曾從事施工、設(shè)計(jì)、規(guī)劃、國(guó)土、測(cè)繪以及評(píng)估工作的可優(yōu)先考慮；
5） 工作強(qiáng)度較大，以結(jié)果為導(dǎo)向交付項(xiàng)目，會(huì)有連續(xù)性加班，需要能接受以結(jié)果為導(dǎo)向的考核方式，接受可能出現(xiàn)的連續(xù)性加班 ；
6）年齡要求24歲-35歲 ；
7）c1駕駛證，1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)；
8）對(duì)全過(guò)程工程咨詢或者土地全過(guò)程咨詢感興趣者優(yōu)先。

職位描述：

要求應(yīng)屆畢業(yè)生。
協(xié)助總經(jīng)理完成日常管理工作，獨(dú)立完成總經(jīng)理分派的任務(wù)，負(fù)責(zé)上呈下達(dá)，保持與公司各職能部門的高效溝通和聯(lián)系，負(fù)責(zé)公司日常文件和文案撰寫等

1. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和寫作能力

2. 具有良好的溝通能力和交往能力，優(yōu)秀的商務(wù)禮儀和職業(yè)素養(yǎng)

3. 擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)各類關(guān)系，有較強(qiáng)的理解、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力

4. 有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和決斷力，語(yǔ)言與商務(wù)溝通能力強(qiáng)

工作地址：河南省長(zhǎng)葛市
職位福利：帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、包住、包吃、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、

職位描述：

協(xié)助經(jīng)理完成工作
簡(jiǎn)單的電話操作
會(huì)議通知紀(jì)要

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、做好對(duì)外對(duì)內(nèi)關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排外出行程，對(duì)接領(lǐng)導(dǎo)的商務(wù)工作；

2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司內(nèi)務(wù)管理、流程監(jiān)控、方案推進(jìn)、協(xié)調(diào)溝通等相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織召開內(nèi)、外部會(huì)議，準(zhǔn)備相關(guān)文件；

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作性事務(wù)，做好工作日程安排；

5、完成、傳達(dá)其他指示和安排，及時(shí)跟進(jìn)與反饋；

任職要求：

1、大專以上，需有文字功底，有駕照可優(yōu)先考慮；

2、熟悉日常使用辦公軟件等；

3、工作細(xì)心謹(jǐn)慎、有條理性、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力和工作激情；

4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)

職位描述：

職責(zé)描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理日常管理工作，落實(shí)部門各項(xiàng)工作事項(xiàng)的跟進(jìn)或督辦；

2、協(xié)助公司商務(wù)接待、商務(wù)溝通及外聯(lián)工作等；

3、完成總經(jīng)理交待的重要事項(xiàng)。

任職要求：

1、專科或以上學(xué)歷；

2、性格外向，能接受應(yīng)酬工作，具有較強(qiáng)的外聯(lián)、公關(guān)、溝通能力；

3、具備較好的服務(wù)意識(shí)與商務(wù)活動(dòng)禮儀常識(shí)、日常接待相關(guān)知識(shí)；

4、具備解決突發(fā)事件的能力，執(zhí)行能力強(qiáng)且適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓性好；

5、有駕照，銷售、房地產(chǎn)、空乘或政府工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6、工作地：上海

7、年齡范圍：28歲-33歲

8、此崗位請(qǐng)附照片。

職位福利：六險(xiǎn)一金、基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)勵(lì)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)對(duì)接，能在一定程度上獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)洽談，做好客戶跟蹤、客戶需求梳理、方案提報(bào)等工作；
2、與客戶保持良好的溝通，不斷挖掘客戶需求并積極促成業(yè)務(wù)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部客戶的接待與會(huì)議組織工作；
4、商務(wù)信息的收集、整理、反饋，對(duì)接公司各部門，跟進(jìn)相關(guān)的工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好大客戶的維護(hù)管理，協(xié)助制定市場(chǎng)推廣方案，并做好推廣活動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)商務(wù)計(jì)劃的有效布局，大客戶的走訪，甄選可持續(xù)發(fā)展客戶，確保指標(biāo)達(dá)成；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、本科以上學(xué)歷，環(huán)藝、室內(nèi)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)、管理類相關(guān)專業(yè)；有留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、精通一門外語(yǔ)，溝通交流無(wú)障礙，談吐大方得體，具備基礎(chǔ)的商務(wù)禮儀、較強(qiáng)文字功底；
3、有留學(xué)、奢侈品行業(yè)、大客戶商務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有駕照，會(huì)開車優(yōu)先。

職位描述：

任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、有2年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、誠(chéng)信正直愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真仔細(xì)，有高度的責(zé)任感，良好的職業(yè)道德；
4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件，熟悉辦理各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)；
5、具備日?，F(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識(shí)和能力。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬；
2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí)，定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來(lái)、催收欠款等，保證賬實(shí)相附；
3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，配合公司資金工作；
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作，定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)，確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整；
5、按時(shí)申報(bào)納稅，定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
薪資：試用期底薪3000 全勤500
轉(zhuǎn)正后底薪3500 全勤500 崗位津貼1000 公司項(xiàng)目提成，月綜合薪資：5000-7000

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助投資經(jīng)理進(jìn)行固收及固收 產(chǎn)品的投資運(yùn)作和產(chǎn)品管理； 2、對(duì)經(jīng)濟(jì)基本面，債券市場(chǎng)及其他相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行研究，完成相關(guān)研究報(bào)告和專題分析； 3、根據(jù)市場(chǎng)走勢(shì)和業(yè)務(wù)需求提供前瞻性投資交易建議，協(xié)助投資經(jīng)理制定投資交易策略，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，挖掘固收方向資產(chǎn)投資交易機(jī)會(huì)； 4、配合渠道需求，進(jìn)行產(chǎn)品募集期、持續(xù)營(yíng)銷期等全生命周期的路演宣傳等； 6、落實(shí)其他公司、部門、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求： 1、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷； 2、兩年以上交易或信用研究經(jīng)驗(yàn)，曾在公募基金、資管部門、理財(cái)部門、自營(yíng)等機(jī)構(gòu)任職，熟悉相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 3、良好的組織、溝通、執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)合作能力；認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)細(xì)心；合規(guī)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、有CFA\FRM\CPA證書者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、總經(jīng)理日常事務(wù)安排及工作行程安排，會(huì)議的組織 酒店，機(jī)票，飯店的預(yù)訂，安排;
2、負(fù)責(zé)公司文件的撰寫，收發(fā)，文檔管理，并每天做好文件備份;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的溝通，協(xié)調(diào)，聯(lián)系，落實(shí);
4、及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求和指示，落實(shí)交辦的工作;
5、負(fù)責(zé)收集，匯總，統(tǒng)計(jì)總經(jīng)理需要的各類信息，報(bào)表，資料;
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的接待應(yīng)酬，對(duì)外聯(lián)絡(luò);
7、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)和維護(hù);
8、按規(guī)定程序完成公司相關(guān)報(bào)表，數(shù)據(jù)匯總工作;
9、總經(jīng)理交辦的其他工作，有運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn) ,
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，25～35周歲，形象氣質(zhì)佳 ;
2、有外企工作經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;
3、熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件，電腦操作熟練 ;
4、具備敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷 .

職位描述：

培訓(xùn):入職當(dāng)天帶薪培訓(xùn)
晉升:公司提供平臺(tái)資源，實(shí)行崗位晉升機(jī)制，全憑個(gè)人能力

以團(tuán)隊(duì)的形式，進(jìn)行品牌推廣。
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，策劃分析。
前期市場(chǎng)，后期管理;前期有無(wú)經(jīng)驗(yàn)，一對(duì)一帶和教
薪資待遇:
1.工資:底薪5000，綜合薪資6000-10000工齡獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 高提成
2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)提供跟專業(yè)主管深造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
3.節(jié)日福利:端午、中秋、春節(jié)、等大小節(jié)日會(huì)發(fā)放各種禮品、禮物。年終獎(jiǎng)金。
4.公司提供免費(fèi)住宿，水電全免，家電齊全，距離公司近，走路十分鐘.
5.不定期聚餐、集體活動(dòng)、下午茶。
6.公平公正的晉升機(jī)制，三個(gè)月晉升一次，主要想培養(yǎng)一些中層管理。
工作內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)以及基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)體系，和負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的策劃和推廣和維護(hù)，處理日常產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和推廣事務(wù)，通過(guò)線上線下結(jié)合方式去運(yùn)營(yíng)公司產(chǎn)品，以及積累商家信息和資料。
任職要求:
1、不怕辛苦、想賺錢
2、愿意學(xué)習(xí)，良好的品質(zhì)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力
3、性格開朗、自信、心態(tài)好
(工作內(nèi)容和上面是一致的，對(duì)崗位有意向的可私聊預(yù)約面試)