與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司日常文書、函電的撰寫、修改和簽發(fā),以及公司文件的收發(fā)和管理。負(fù)責(zé)公司新聞稿、公告牌和其他相關(guān)文件的撰寫和發(fā)布。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理各項(xiàng)事務(wù),并協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司日常文書、函電的撰寫、修改和簽發(fā),確保文書的規(guī)范性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
- 負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)和管理,確保文件的保密性、完整性和安全性。
- 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理各項(xiàng)事務(wù),并協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
- 撰寫新聞稿、公告牌和其他相關(guān)文件,確保文件的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
- 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與其他各界人士進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
- 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
- 大學(xué)本科以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)。
- 具備扎實(shí)的文字功底,熟悉各類文書撰寫規(guī)范。
- 具有較強(qiáng)的 其他一切則會(huì)迎刃而解能力,能夠保證新聞稿、公告牌等文件的質(zhì)量。
- 熟練掌握 Microsoft Office 辦公軟件,具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門及外部人士進(jìn)行有效的溝通。
- 有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠認(rèn)真對(duì)待本職工作,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
1 、歡迎應(yīng)屆生和有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者前來應(yīng)聘,文秘類、工程造價(jià)、行政管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,最好具備招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。若無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),肯學(xué)習(xí)即可。 2、 熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程、具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面及口頭表達(dá)能力。 3 、熟練運(yùn)用office等辦公軟件。 4 、責(zé)任心強(qiáng),能主動(dòng)學(xué)習(xí),對(duì)工作有熱情。 5 、適應(yīng)力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)
主要負(fù)分公司的報(bào)銷 接待 分擔(dān)分公司負(fù)責(zé)人的工作
綜合部:文秘1人,黨員,本科學(xué)歷,2年以及上工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的公文寫作水平,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,需要常駐新疆。薪酬每月10000以上
黨務(wù)工作及文字綜合 1名 崗位基本條件: 1.中共黨員,政治素質(zhì)良好,品行端正,無違法違紀(jì)記錄; 2.具有法律、中文、新聞、管理等文科類專業(yè)本科學(xué)歷; 3.具有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作能力; 4.具有良好的文字綜合能力,能熟練使用常用辦公軟件; 5.具有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力; 6、能在本崗位工作5年以上; 7、年齡不超過40周歲。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的人員,不得應(yīng)聘。
1、根據(jù)董事長(zhǎng)要求整理和起草文件等。 2、協(xié)助董事長(zhǎng)相關(guān)工作。 3、要求本科學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)或?qū)I(yè)四級(jí)以上。 4、要求有駕駛證。
崗位職責(zé): 1、從事文秘工作3年以上工作經(jīng)歷 2、在化工生產(chǎn)型企業(yè)的辦公室工作優(yōu)先 任職要求: 1、較強(qiáng)的文案能力 2、較強(qiáng)的企劃能力 3、有項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
【崗位職責(zé)】
1、公文管理:負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、總結(jié)、匯報(bào)和請(qǐng)示等文字材料的起草及報(bào)送工作;負(fù)責(zé)公司主要領(lǐng)導(dǎo)講話、發(fā)言文字材料起草及PPT制作;負(fù)責(zé)相關(guān)文件資料收集、整理、歸檔、管理工作。
2、會(huì)務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)例會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、董事會(huì)、專題會(huì)議及相關(guān)接待組織協(xié)調(diào)。
3、督辦工作:負(fù)責(zé)會(huì)議決議、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作跟蹤督辦。
4、制度建設(shè):負(fù)責(zé)國(guó)企“三重一大”運(yùn)行規(guī)則,協(xié)助建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)執(zhí)行情況的監(jiān)督。
5、上下協(xié)同:按照集團(tuán)收發(fā)文要求,及時(shí)上傳下達(dá),確保相關(guān)工作安排暢通執(zhí)行。
6、其他:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,中文、文秘、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、大型央、國(guó)企、5年以上總經(jīng)辦、文秘類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家大政方針,國(guó)企政策與國(guó)企運(yùn)營(yíng)規(guī)則,對(duì)“三重一大”事項(xiàng)有深入了解。
3、有較強(qiáng)的文字總結(jié)輸出與表達(dá)能力,熟悉公文寫作要求,熟練起草各類高質(zhì)量文稿。
4、熟悉央國(guó)企辦會(huì)、接待要求,有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
5、熟悉計(jì)算機(jī)操作,熟練使用WORD、EXCEL、PPT及各項(xiàng)新興辦公工具。
6、性格細(xì)致、踏實(shí),工作敬業(yè)有責(zé)任感;良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠保守公司機(jī)密和敏感信息,臨場(chǎng)應(yīng)變能力及工作敏銳度較強(qiáng)。
1.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日程安排,做好預(yù)約及商務(wù)旅行安排(如酒店、票務(wù)預(yù)定等) 2.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)組織相關(guān)檢查、約見、會(huì)談、會(huì)議等,并負(fù)責(zé)相關(guān)資料(如講話稿、課件PPT等)準(zhǔn)備及會(huì)議記錄 3.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)開展商務(wù)接待 4.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行相關(guān)報(bào)表(包括日?qǐng)?bào)、簡(jiǎn)報(bào)、審批、抄送事項(xiàng))的收集、匯總,提請(qǐng)批閱并下發(fā)批閱結(jié)果 5.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)及集團(tuán)人力資源總監(jiān)開展重點(diǎn)事項(xiàng)督查(項(xiàng)目OKR考核)及績(jī)效考核工作 6.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)起草、發(fā)布相關(guān)文件、通知 7.負(fù)責(zé)協(xié)助管理集團(tuán)公司重要檔案資料 8.其他領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),如協(xié)同政府、項(xiàng)目溝通 任職要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷(本科優(yōu)先),35歲以下(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生),人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具有2年以上人力資源或秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生, 3.具備良好的邏輯思維能力,溝通表達(dá)能力 4.踏實(shí)、務(wù)實(shí),細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng) 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng) 6.熟練運(yùn)用辦公軟件,具備一定的文字功底、PPT編寫能力 7.情商高 8.能夠接受偶爾出差 9.會(huì)駕駛機(jī)動(dòng)車
崗位職責(zé): 1、協(xié)助做好廠區(qū)基礎(chǔ)人事的招聘 2、依據(jù)公司考核政策,協(xié)助做好各部門的績(jī)效考核 3、負(fù)責(zé)公司各部門及員工考勤采集及核算 4、公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理 5、公司外來人員的接待 6、公司會(huì)議的組織,會(huì)議紀(jì)要的記錄,并做好會(huì)議布置任務(wù)的跟蹤和考核 7、公司食堂、宿舍的管理,及時(shí)了解員工的思想和工作情況,協(xié)助處理員工矛盾,協(xié)調(diào)關(guān)系。 8、廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境的管理及安全文明生產(chǎn)的監(jiān)管 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。 任職資格: 1、人力資源或文秘專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、做事積極主動(dòng),勤奮好學(xué),愿意同公司一起發(fā)展。 4、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬各種條件
1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負(fù)責(zé)辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4.負(fù)責(zé)文件的分類呈送,送請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門; 5.做好重要公司會(huì)議記錄; 6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程; 7.負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核 福利待遇: 社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金 公司福利:一日兩餐、住宿環(huán)境好設(shè)備齊全、團(tuán)建活動(dòng)、旅游聚餐、節(jié)日禮物、帶薪年假等。 發(fā)展空間:內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、年度調(diào)薪、晉升機(jī)制、專業(yè)序列通道。 團(tuán)隊(duì)氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),積極向上,輕松愉快的工作氛圍。 工作時(shí)間:早八晚五(午休1.5小時(shí)) 單休 節(jié)假日放假。
因業(yè)務(wù)繁忙,急招數(shù)名員工,時(shí)間自由,年齡18歲以上,男女地區(qū)不限,招滿截止。工作認(rèn)真,有責(zé)任心,有意者請(qǐng)聯(lián)系招聘客服QQ:203237879
有一定文字基礎(chǔ),文案處理,配合領(lǐng)導(dǎo)從事投標(biāo)業(yè)務(wù),檔案文件管理,日常文員工作,試用期4000,轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金
招聘懂做ppt,懂開車,熱情熱愛學(xué)習(xí),有節(jié)能減排或綠色低碳領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 辦公環(huán)境好,河套地標(biāo)大樓,入職即入住深圳高端人才公寓,拎包入住,走路上下班。 薪資待遇:6000,五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),每半年漲薪一次,每年漲薪不低于10%,連漲4年。公司實(shí)行末位淘汰制,在公司工作滿5年,本科在深無房的前30號(hào)員工,可獲得深圳安居房購(gòu)房指標(biāo)。 公司正處于迅猛發(fā)展中!
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司行政文書、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、行政文件、會(huì)議紀(jì)要等材料的撰寫和發(fā)布。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司行政文書、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、行政文件、會(huì)議紀(jì)要等材料的撰寫和發(fā)布;
- 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,撰寫會(huì)議紀(jì)要,并跟進(jìn)紀(jì)要的執(zhí)行情況;
- 確保公司文件的一致性和規(guī)范性,并進(jìn)行適當(dāng)?shù)男抻喓驼{(diào)整;
- 負(fù)責(zé)公司文件的管理和歸檔,確保文件的及時(shí)查閱和處理;
- 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理文件及對(duì)外溝通的事情。
職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè);
- 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的文字功底,熟悉各種文書的撰寫和修改;
- 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠勝任撰寫和發(fā)布公司文件的工作;
- 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。
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