會辦公軟件，做好辦公室內(nèi)勤工作，做好清潔工作，收集整理材料，做好餐費統(tǒng)計，保管印章，統(tǒng)計考勤，管理辦公財產(chǎn)，有財務基礎(chǔ)優(yōu)先考慮。待遇面議，有意向者請電話聯(lián)系。
蘆總
本次招聘司法輔助人員5名。 主要履行以下職責：案件辦理過程中的記錄、送達、調(diào)解、擬稿等司法輔助事務；法官及所在部門交辦的其他事項。 三、招聘條件 （一）報名參加招聘的人員要符合以下基本資格和條件： 1、堅持黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；有較強的事業(yè)心和社會責任感，品行良好，無任何違法違紀行為記錄； 2、要求能熟練操作計算機，具備速錄、速記技能； 3、年齡在30周歲以下； 4、具備?？萍耙陨蠈W歷； 5、法學及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 6、具有正常履行職責的身體條件； 7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 （二）有下列情形之一的，不得招聘為司法輔助人員： 1、受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的； 2、曾被開除公職或者被機關(guān)、國有企事業(yè)單位辭退的； 3、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的； 4、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的； 5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生； 6、有其他不適宜擔任司法輔助人員情形的。 四、招聘程序 考試、面試、資格審查、政審、體檢 五、人員性質(zhì)：本次招考的司法輔助人員為聘用制人員，與用人單位委托的勞務派遣公司按規(guī)定訂立勞動合同，工作地點及崗位服從官渡區(qū)人民法院安排。 六、待遇和保障 司法輔助人員待遇和保障參照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費保障辦法（試行）》及區(qū)財政保障辦法執(zhí)行。試用期2個月（試用期工資參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行），今后隨政策變化進行調(diào)整，“五險”按照相關(guān)規(guī)定和標準購買。 七、報名方式 附：身份證、學歷證明文件及戶口相關(guān)信息 咨詢電話：15752043460 0871-67158417 昆明載馳勞務派遣有限公司
莫師
文員/行政人事專員 工作內(nèi)容： 1、負責辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；考勤管理與相關(guān)文件存檔； 2、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面管理工作； 3、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議； 6、其他人事日常工作。 7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。 崗位職責： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議； 3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 4、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 6、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力； 7、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力； 8、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜。 9、服務意識強，良好的溝通能力，耐心細致，富有責任心，團隊協(xié)作意識較強。
張先生
1. 大專以上學歷，身體健康，能適應派遣崗位的工作，漢語言類專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉辦公室工作，擅長公文寫作，能夠熟練運用office等辦公軟件； 3. 政治素質(zhì)良好，遵紀守法、品行端正，無違規(guī)違紀、違法犯罪記錄；中共黨員優(yōu)先； 4. 年齡18—35周歲；
楊兵
職位描述/要求： 崗位要求：1、具有基本編輯文章能力，熟練運用辦公軟件； 2、工作仔細認真、樂于學習。 3、勤快，有責任心；有網(wǎng)絡(luò)推廣、銷售、文員、行政等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 本崗位提升空間大，可視能力提升待遇。 注：本職位有專人帶，無工作經(jīng)驗亦可，但必須勤快，用心學習。
彭磊
前臺接待，考勤核算，員工進出檔案，后勤管理
唐會軍
訂單下達、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、人員接待、人員考勤等
李先生
1、起草和修改報告、文稿，錄入文字、復印文件及收發(fā)傳真； 2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋； 3、管理檔案、通訊錄等文件資料； 4、員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理； 5、客戶接待；
陳文
1.工作職責：負責公司辦公室日常文務工作，文件資料收發(fā)，整理，歸檔，以及協(xié)助公司各部門做好文件機要資料的管理和文務對接工作等。 2.任職要求：熟悉日常辦公應用軟件的運用，有文職相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，年齡20-40歲。 3.崗位待遇：五險一金，周末雙休，8小時行政白班
周經(jīng)理
有地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)歷，會CAD的優(yōu)先
喻琛
負責整理檔案資料、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務 公司福利： 包吃加班補助年底雙薪
樊經(jīng)理
質(zhì)量文員1名，要求：40歲以下，高中及以上學歷，6天8小時，會基本軟件，能看懂簡單圖紙，能接受加班，薪資：4500元左右/月。
許耘
1.遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,不得隨意離開。 2.負責日常來訪客人的接待和登記工作,應大方得體,禮貌待人,建立《來訪客人登記表》,及時登記。謝絕閑雜人員、推銷人員進入公司。 3.負責公司的文件處理工作,打印、復印、傳真的收發(fā)。 4.登記原材料出入庫資料。
梁皓
協(xié)助處理客戶訂單等日常工作，要求溝通能力強，細心，耐心，有責任心。
劉女士
工作輕松，會簡單的電腦操作一八5811零一981
18581101981
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