與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、定期組織公司內(nèi)部員工開展培訓(xùn)。 2、各類培訓(xùn)課件的撰寫和制作,例如公司介紹、產(chǎn)品知識、銷售技巧、銷售話術(shù)等 3、通過培訓(xùn),提升員工銷售能力,打造有競爭力的銷售團(tuán)隊(duì)。 任職要求 1、25-32歲 大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、市場營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè),熱愛培訓(xùn)工作; 2、良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的親和力、感染力; 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 4、具備銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有同行經(jīng)驗(yàn)、銀行、保險(xiǎn)行業(yè)銷售管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)人員招聘及其他業(yè)務(wù)。 2. 具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,溝通能力,理解能力; 3. 性格開朗活潑,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力; 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)精神; 5. 熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。 6.安排企業(yè)來我公司會談。
1、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程;
2、熟悉崗位培訓(xùn)流程;
3、熟練使用辦公軟件和人事管理軟件。
職位福利:不加班、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、周末雙休、每年多次調(diào)薪
1、負(fù)責(zé)管理公司在武職有家融合產(chǎn)教中心的設(shè)施、設(shè)備、教學(xué)工具及其他資產(chǎn); 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)與培訓(xùn)需求變化,協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃; 3、有效推動人才培養(yǎng)計(jì)劃落地,做好學(xué)員在產(chǎn)教中心訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后學(xué)習(xí)管理,跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,提供個(gè)性化輔導(dǎo)與反饋; 4、參與武職產(chǎn)教中心基礎(chǔ)實(shí)踐帶教(如商品制作、門店工作流程及規(guī)范等),引導(dǎo)學(xué)員深入理解并掌握技能; 5、推動教學(xué)方案實(shí)施,助力企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)專業(yè)性人才; 6、參與課程開發(fā),具備一定的帶教能力; 7、確保武職產(chǎn)教中心日常各項(xiàng)培訓(xùn)工作有效運(yùn)行,注重實(shí)戰(zhàn)性,評估培訓(xùn)效果,提供反饋與建議,對課程和教學(xué)方式不斷迭代優(yōu)化; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上連鎖行業(yè)門店經(jīng)營管理/運(yùn)營訓(xùn)練工作經(jīng)驗(yàn); 3、思維敏捷、邏輯清晰、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀; 4、具有親和力,工作認(rèn)真,腳踏實(shí)地,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、本崗位需要常駐武漢職業(yè)學(xué)院辦公。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整理維護(hù)招聘平臺; 2、安排面試接待; 3、登記資料 4、邀約求職者面試,安排入職 任職資格: 1、16-28歲學(xué)歷不限; 2、踏實(shí)好學(xué),口齒明麗,思維清晰; 3、會電腦基本操作 4、工作主動積極,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 5、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。 福利待遇: 招聘:活潑開朗會聊天,有招聘經(jīng)驗(yàn),或者有銷售,地推,派傳單,客服,跑業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先安排 1、上班時(shí)間9.00-18:00,6天8小時(shí){午休兩個(gè)小時(shí)}??照{(diào)辦公室,上班輕松,環(huán)境優(yōu)雅。彈性加班 2、底薪:無責(zé)任底薪+績效獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+額外獎(jiǎng)金+話補(bǔ),月薪6000以上,優(yōu)秀者月薪8000以上,跟進(jìn)個(gè)人業(yè)績分配年終獎(jiǎng)金; 上不封頂 3、節(jié)日慰問:特定節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 4、公司定期組織富有特色的年會。 5、除法定的節(jié)假日之外,員工還可享有年假,婚假; 6、每年組織員工集體旅游。 7、社保,年終獎(jiǎng)均有。
培訓(xùn)項(xiàng)目專員? ?薪資待遇:4500-10000一、任職資格:1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷市場營銷專業(yè)優(yōu)先2、經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、知識要求:基本的市場營銷技巧、商務(wù)禮儀4、能力要求:良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力5、其它要求:會電腦操作,會開車,接受跨區(qū)出差,工作細(xì)心,積極主動二、崗位職責(zé):1、根據(jù)部門銷售計(jì)劃,完成客戶開發(fā),每月28日上交總結(jié)報(bào)告以及銷售狀況統(tǒng)計(jì)表。2、匹配相應(yīng)師資完成培訓(xùn)交付,制定會務(wù)服務(wù)方案3、根據(jù)客戶的維護(hù)服務(wù)清單,制定客戶維護(hù)計(jì)劃表,進(jìn)行回訪、維護(hù)。4、職技能項(xiàng)目備案申報(bào)及人社上報(bào)材料管理,管理和審核項(xiàng)目申報(bào)工作。5、合作企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)資料的補(bǔ)貼上報(bào)工作(培訓(xùn)計(jì)劃,成績匯總單以及結(jié)果公示單,現(xiàn)場記錄表,考評記錄表,補(bǔ)貼申請單,發(fā)證名冊)6、完成上司交待的臨時(shí)性工作。崗位福利:五險(xiǎn)一金、包住宿、免費(fèi)停車、節(jié)日福利、生日福利、年度旅游、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)。
主要負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)直播
主要負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)以及制作各類培訓(xùn)課件PPT
公司教務(wù),運(yùn)營
協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理做好會場的安排、協(xié)調(diào)及培訓(xùn)資料的整理。
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