工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)為公司招聘個(gè)崗位人才 上班時(shí)間： 1:30-9:00 夜招視情況 要求：18以上 形象氣質(zhì)好 表達(dá)能力強(qiáng) 臉皮厚 工資待遇：第一個(gè)月2000有責(zé)底薪（限任務(wù)） 包吃包住，其他電話私信詳談
黃景瑜
負(fù)責(zé)線上招聘，含銷售性質(zhì)，有能力者晉升
李迪輝
從事風(fēng)力發(fā)電機(jī)組定檢、?技術(shù)改造、電氣接線、整機(jī)吊裝等多方位一體的技術(shù)服務(wù)公司。
孫麗
面試要求：女18—40歲，男18--50歲。 工作時(shí)間：兩班倒，日工作8—11小時(shí)，月休：3—4天 薪資待遇（不含各項(xiàng)福利）：每小時(shí)15元。 伙食：餐補(bǔ)制，公司補(bǔ)貼2/3,自己貼100. 住宿：包住宿。宿舍，衣柜，鞋柜，洗衣機(jī)，空調(diào)熱水器都有。 學(xué)歷補(bǔ)貼：做滿三個(gè)月，大專每月70元本科每月100元 。
李主管
1、負(fù)責(zé)人力資源市場的開拓與銷售工作，并制訂總體銷售計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)以多種方式訪尋企業(yè)HR，推廣招聘業(yè)務(wù)，簽訂合作協(xié)議，積極完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大市場占有率。 3、負(fù)責(zé)配合執(zhí)行組，完成客戶委托。 4、負(fù)責(zé)各種工作記錄，反饋（包括客戶和人才的信息記錄、反饋），并建立客戶檔案。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成客戶服務(wù)工作，維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立長期的、互利的合作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
單女士
武漢找工作的小伙伴可以看過來哦，周末雙休，朝九晚五，工作地點(diǎn)，東西湖宏圖大道武漢客廳，公司樓下地鐵直達(dá)，交通便利 崗位:獵頭顧問 工作時(shí)間：8小時(shí)，中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)半小時(shí) 要求: 1.18歲到35歲，有良好的表達(dá)溝通能力（身體健康） 2.工作細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)精神，工作能力心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)電話銷售或人力資源經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3.待遇底薪2500+全勤300+提成+獎金，根據(jù)個(gè)人能力，上不封頂 4.公司有專業(yè)的獵頭團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目獨(dú)立管理 工作內(nèi)容： 5.公司提供平臺，自己篩選優(yōu)質(zhì)的客戶，自己通過電話、企業(yè)QQ、郵箱、微信尋訪客戶,自己通過篩選積累，為客戶招聘核心崗位，為應(yīng)聘者溝通薪資，預(yù)防應(yīng)聘者和用人單位談薪資的尷尬，了解客戶需求，主動維護(hù)開發(fā)客戶，公司業(yè)務(wù)眾多，具體內(nèi)容可以私信我詳談 公司福利： 6.五險(xiǎn)，統(tǒng)一免費(fèi)培訓(xùn)，集體旅游，生日會，等其他活動，周末雙休，帶薪年假，年底雙薪 企業(yè)招聘，從來不缺人，缺的是人才！不要求你有多優(yōu)秀，但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心！不會可以教，只要你肯學(xué)，敢于挑戰(zhàn)！
葉經(jīng)理
大量招聘客服，文員，綜合工資5000～8000】 崗位介紹： 1、負(fù)責(zé)各大招聘網(wǎng)站職位發(fā)布、刷新、簡歷篩選跟進(jìn)求職簡歷; 2、負(fù)責(zé)電話邀約求職者面試，接聽?wèi)?yīng)聘電話； 3、跟進(jìn)求職者企業(yè)集合面試及做好面試后的工作； 4、前期有人教有人帶。（當(dāng)天包會） 職責(zé)要求： 1、男女不限：18-26周歲，學(xué)歷不限 2、口齒清晰，說話流利，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤快、品行端正，善于學(xué)習(xí)； 3、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，有一定的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、有無工作經(jīng)驗(yàn)皆可，可接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生； 薪資福利： 1、1天上班8個(gè)小時(shí)左右， 2、節(jié)日禮品金、生日紅包、年終獎等； 3、不定時(shí)聚餐、KTV、戶外活動，年度旅游等。 4、綜合薪資：5000-8000，有能力者可達(dá)更高，上不封頂 有意者私聊[抱拳][抱拳]
林經(jīng)理
負(fù)責(zé)簡單的電腦發(fā)帖，接打電話，日常的企業(yè)招聘
李先生
【騎手招聘專員】 一、工作地點(diǎn) 成華區(qū)二仙橋樂公館。 二、工作時(shí)間 10 點(diǎn)到 18 點(diǎn)，單休，法定節(jié)假日正常放假。 三、崗位職責(zé) 1. 主要負(fù)責(zé)騎手招聘工作，制定有效的招聘策略，確保滿足公司騎手崗位的人員需求。 2. 完善并優(yōu)化員工入職流程，確保新員工能夠快速、順利地融入公司。 四、任職要求 1. 一年以上騎手或者藍(lán)領(lǐng)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉招聘流程和渠道，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力。 五、薪資待遇 1. 4400無責(zé)底薪加提成，多勞多得，為你的努力提供豐厚回報(bào)。 2. 購買五險(xiǎn)一金，為你的生活提供保障
馬銘輝
1、招聘要求：①大專以上學(xué)歷；21—50周歲。②責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，具備良好的自我學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的發(fā)展團(tuán)隊(duì)的意向。③對理財(cái)金融保險(xiǎn)行業(yè)有濃厚的興趣及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。④可招應(yīng)屆生（會有專業(yè)化體系化培訓(xùn)） 2、職位待遇：①底薪+職級津貼+績效津貼+年終獎勵+帶薪培訓(xùn)，收入上不封頂；②國內(nèi)外旅游；③享有終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會。
梁經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)招聘工作
傅
一、工作內(nèi)容：1.根據(jù)招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)人員招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約。 2.工作有條理，仔細(xì)，認(rèn)真，較強(qiáng)的責(zé)任心。 3.有較好的溝通表達(dá)能力，服務(wù)意識，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 維護(hù)和跟進(jìn)招聘渠道，充分利用各種招聘渠道滿足公司對人才的需求 二、任職要求：1.大專以上學(xué)歷，男女不限，25-50 歲 2.從事招聘工作 1 年以上或人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘全流程。 三、薪資：3500-6000+有提成獎勵（試用期一個(gè)月具體看個(gè)人能力）
劉沁松
1、根據(jù)公司制定的招聘計(jì)劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿足部門的用人需求； 2、負(fù)責(zé)招聘實(shí)施，監(jiān)控招聘過程，并對招聘效果進(jìn)行評估； 3、負(fù)責(zé)對各招聘渠道進(jìn)行維護(hù)與評估，負(fù)責(zé)年度校園招聘的組織策劃工作； 4、負(fù)責(zé)修訂和完善招聘相關(guān)管理制度和工作流程； 5、負(fù)責(zé)建設(shè)公司人才庫，為公司儲備人才； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
13806532731
1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)； 4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)； 6、 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動； 7、 管理公司人事的檔案； 8、 協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動
張傳經(jīng)
從事風(fēng)力發(fā)電機(jī)組定檢、?技術(shù)改造、電氣接線、整機(jī)吊裝等多方位一體的技術(shù)服務(wù)公司。
孫麗
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