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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶(hù)資源，給顧客提供購(gòu)物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 3、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)落實(shí)運(yùn)營(yíng)政策和流程來(lái)滿足客戶(hù)需求、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行分析和評(píng)估，針對(duì)市場(chǎng)變化提出有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案， 并督促實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)門(mén)店的可持續(xù)運(yùn)營(yíng)，包括但不限于員工、供給和服務(wù)堅(jiān)持按照公司流程進(jìn)行產(chǎn)品展示和庫(kù)存管理與交付、充電團(tuán)隊(duì)保持良好通暢的協(xié)同工作； 4.負(fù)責(zé)直營(yíng)商超渠道人員招聘和培養(yǎng)開(kāi)發(fā)，選擇合適的人才并幫助他們持續(xù)達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo) ； 5.在公司內(nèi)外部溝通中代表公司并保持專(zhuān)業(yè)和負(fù)責(zé)的態(tài)度根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成給管理層指定的其他工作。 崗位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上零售、行業(yè)銷(xiāo)售、大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能夠達(dá)到或超出銷(xiāo)售目標(biāo)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力； 2.對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力抗壓能力強(qiáng)； 3.能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展銷(xiāo)售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求有能力同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目； 4.把控優(yōu)先級(jí)，堅(jiān)持按時(shí)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，在零售店運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)方面有扎實(shí)的知識(shí)，和持有有效的中國(guó)駕照。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門(mén)店的銷(xiāo)售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、參與行政和運(yùn)營(yíng)事宜的最終決策，對(duì)店內(nèi)營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行評(píng)估并及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)；提升團(tuán)隊(duì)能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。 4、積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)； 5、與總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門(mén)店的選址、建設(shè)、招聘等工作。 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、5年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力；

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1、協(xié)同合作商共同制定門(mén)店的銷(xiāo)售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)門(mén)店全員達(dá)成銷(xiāo)售額目標(biāo) 2、店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及工作表現(xiàn)達(dá)到預(yù)期，與總部及平臺(tái)各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 3、門(mén)店合規(guī)管理及風(fēng)險(xiǎn)管控，處理門(mén)店客訴及升級(jí)把控，監(jiān)督店員遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，合法合規(guī)。 4、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客滿意度提升，積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)；5、做好公司品牌推廣，提升公司在當(dāng)?shù)仄放朴绊懥?崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上門(mén)店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)小米公司有一定了解，認(rèn)同公司文化； 3、具備零售連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練操作辦公軟件； 4、有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力

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1、協(xié)同合作商共同制定門(mén)店的銷(xiāo)售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)門(mén)店全員達(dá)成銷(xiāo)售額目標(biāo) 2、店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及工作表現(xiàn)達(dá)到預(yù)期，與總部及平臺(tái)各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 3、門(mén)店合規(guī)管理及風(fēng)險(xiǎn)管控，處理門(mén)店客訴及升級(jí)把控，監(jiān)督店員遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，合法合規(guī)。 4、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客滿意度提升，積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)；5、做好公司品牌推廣，提升公司在當(dāng)?shù)仄放朴绊懥?崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上門(mén)店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)小米公司有一定了解，認(rèn)同公司文化； 3、具備零售連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練操作辦公軟件； 4、有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力

職位描述：

1、協(xié)同合作商共同制定門(mén)店的銷(xiāo)售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)門(mén)店全員達(dá)成銷(xiāo)售額目標(biāo) 2、店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及工作表現(xiàn)達(dá)到預(yù)期，與總部及平臺(tái)各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 3、門(mén)店合規(guī)管理及風(fēng)險(xiǎn)管控，處理門(mén)店客訴及升級(jí)把控，監(jiān)督店員遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，合法合規(guī)。 4、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客滿意度提升，積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)；5、做好公司品牌推廣，提升公司在當(dāng)?shù)仄放朴绊懥?崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上門(mén)店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)小米公司有一定了解，認(rèn)同公司文化； 3、具備零售連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練操作辦公軟件； 4、有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力

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職責(zé)描述： 注：具體工作店面需等面試通過(guò)后再行分配，工作地點(diǎn)包括：全市含中心城區(qū)、遠(yuǎn)城區(qū)及下轄的縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)所有小米之家店面。 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶(hù)資源，給顧客提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。" 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 3、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門(mén)店的銷(xiāo)售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、參與行政和運(yùn)營(yíng)事宜的最終決策，對(duì)店內(nèi)營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行評(píng)估并及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)；提升團(tuán)隊(duì)能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。 4、積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)； 5、與總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門(mén)店的選址、建設(shè)、招聘等工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、5年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶(hù)資源，給顧客提供良好的購(gòu)物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 3、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶(hù)資源，給顧客提供好的的購(gòu)物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 3、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門(mén)店的銷(xiāo)售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、參與行政和運(yùn)營(yíng)事宜的最終決策，對(duì)店內(nèi)營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行評(píng)估并及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)；提升團(tuán)隊(duì)能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。 4、積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)； 5、與總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門(mén)店的選址、建設(shè)、招聘等工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、5年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力

職位描述：

崗位職責(zé): 1. 根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成公寓門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)提升公寓門(mén)店出租率，同時(shí)保障增值服務(wù)落地； 3. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理，統(tǒng)籌管理門(mén)店的服務(wù)、產(chǎn)品和設(shè)施； 4. 負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)關(guān)系管理，統(tǒng)籌門(mén)店社群活動(dòng)，持續(xù)提升住戶(hù)的居住體驗(yàn)和滿意度； 5. 負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理，鞏固提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和內(nèi)部凝聚力； 6. 負(fù)責(zé)門(mén)店公共關(guān)系管理，建立和維護(hù)與街道、公安等部門(mén)的良好關(guān)系，及時(shí)報(bào)告和處理突發(fā)事件； 7. 配合區(qū)域的市場(chǎng)研究、客戶(hù)拓展、用戶(hù)調(diào)研、租戶(hù)訪談等工作。 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2. 3-5年以上公寓、酒店、物業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域店長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和言語(yǔ)表達(dá)能力； 4. 陽(yáng)光的職業(yè)形象，有親和力，心態(tài)正向積極； 5. 對(duì)長(zhǎng)租公寓領(lǐng)域具有濃厚興趣和熱情，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心和抗壓能力。

職位描述：

職位介紹 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶(hù)資源，給顧客提供***的購(gòu)物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 3、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練office辦公。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶(hù)經(jīng)理和設(shè)計(jì)師的管理工作； 2.負(fù)責(zé)每月目標(biāo)制定，拆解，協(xié)助和帶領(lǐng)組員共同達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 3.團(tuán)隊(duì)賦能，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織健康等管理工作。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、家裝行業(yè)3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)者； 3、有家裝團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé):
1）作為門(mén)店總負(fù)責(zé)人，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)取得卓越績(jī)效；
2）負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理，開(kāi)展樓面管理，達(dá)成門(mén)店運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
3）負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理，提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率，孵化新品銷(xiāo)售能力，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額、盈利目標(biāo)；
4）負(fù)責(zé)服務(wù)管理，為顧客提供最佳購(gòu)物體驗(yàn)，通過(guò)活動(dòng)與服務(wù)提升消費(fèi)者滿意度；
5）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，實(shí)現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，構(gòu)建人才梯隊(duì)；
6）負(fù)責(zé)合作伙伴管理：負(fù)責(zé)與合作伙伴的相互協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一:
崗位要求：
1）學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上；
2）3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗(yàn)
3）具備門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成能力，有獨(dú)立開(kāi)展多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)能力
4）具備構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)管理能力
5）堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心，敢于擔(dān)責(zé)，具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力，具備處理復(fù)雜問(wèn)題與不確定問(wèn)題能力；具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力

工作地點(diǎn)：淄博市張店區(qū)