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職位描述：

東莞東城必勝客儲備經(jīng)理

【應聘要求】

-18-28周歲

-大專及以上學歷

-接受應屆畢業(yè)生（無需經(jīng)驗，有專人培訓）

-熱情開朗，善于與人溝通

-適應倒班和高效的工作環(huán)境

-樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

【工作內容】

1、餐廳儲備經(jīng)理是營運管理崗位的最基礎職位，是中、高級營運管理崗位的儲備職位。

2、入職后前三個月學習餐廳各個工作站的工作內容，為后續(xù)開展管理工作打好基礎；如前臺接待、餐區(qū)清潔、產品制作等。

3、入職第四個月后，學習并執(zhí)行餐廳營運管理的各項系統(tǒng)，如餐廳現(xiàn)場值班管理、訂貨排班管理、人力資源管理、餐廳經(jīng)營管理等。

【個人成長

職位描述：

主要從事市場營銷，社區(qū)組織開展業(yè)務工作，根據(jù)不同的人群推薦不同的元素的精挑產品。要求有良好的溝通交流能力，誠信為本，勤勞為力，責任為功，團隊為家。

職位描述：

主要從事市場營銷，社區(qū)組織開展業(yè)務工作，根據(jù)不同的人群推薦不同的元素的精挑產品。要求有良好的溝通交流能力，誠信為本，勤勞為力，責任為功，團隊為家。

職位描述：

工作目標 協(xié)助店鋪經(jīng)理以及區(qū)域經(jīng)理實現(xiàn)銷售和利潤的最大化以實現(xiàn)預定目標，協(xié)助完成部門員工的日常管理及培訓以確保店鋪的顧客服務、店鋪陳列、庫存管理以及店鋪行政工作的高標準執(zhí)行；保證所有公司政策及流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行，同時努力降低店鋪成本。 工作職責 1.嚴格貫徹公司產品陳列標準及促銷規(guī)定,以達到提高最高的店鋪陳列標準,最好的購物環(huán)境以及產品組合選擇 2.致力于招募屈臣氏會員卡會員，努力達成公司制定的會員卡銷售目標 3.貫徹《中國屈臣氏服務準則》以提高顧客服務水平 4.妥善處理顧客投訴以及各類突發(fā)事件 5.執(zhí)行公司《營運手冊》及其他政策與流程的要求 6.根據(jù)店鋪實際情況，包括銷售進展、客流量分析和員工實際人數(shù)合理調整和安排人員工作, 以保證賣場運作的正常進行，并充分利用人力資源 7.正確處理緊急事件，及時完成上級領導交辦的相關事項 技能及品質要求 1.大專學歷或以上學歷 2.具備一定的商業(yè)意識、溝通技能 3.具備分析思維和危機管理能力，能及時有效地解決問題及做出決策 4.具備一定的電腦運用技能（如：PowerPoint, Excel和Word） 5.1年以上連鎖零售企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗 6.以顧客為導向，同時具備專業(yè)素養(yǎng)及積極的心態(tài) 7.誠實正直、具備團隊精神

職位描述：

崗位職責： 1、做好每日巡場工作，檢查商場環(huán)境衛(wèi)生等 2、協(xié)助辦理商戶的入駐、裝修、撤場等手續(xù) 3、及時反饋商戶的意見和建議； 4、對樓層周、月報表、新進商戶資料進行匯總統(tǒng)計 5、領導安排的其他工作

職位描述：

東莞黃江必勝客儲備經(jīng)理

【應聘要求】

-18-28周歲

-大專及以上學歷

-接受應屆畢業(yè)生（無需經(jīng)驗，有專人培訓）

-熱情開朗，善于與人溝通

-適應倒班和高效的工作環(huán)境

-樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

【工作內容】

1、餐廳儲備經(jīng)理是營運管理崗位的最基礎職位，是中、高級營運管理崗位的儲備職位。

2、入職后前三個月學習餐廳各個工作站的工作內容，為后續(xù)開展管理工作打好基礎；如前臺接待、餐區(qū)清潔、產品制作等。

3、入職第四個月后，學習并執(zhí)行餐廳營運管理的各項系統(tǒng)，如餐廳現(xiàn)場值班管理、訂貨排班管理、人力資源管理、餐廳經(jīng)營管理等。

【個人成長

職位描述：

一、崗位職責 1.執(zhí)行公司樓層管理相關要求，完成商戶溝通、展位管理、租金等相關費用收繳工作，完成出租率、收繳率、銷售等相關KPI指標； 2.負責對本樓層的空展位招商，完成品牌引進、考核、經(jīng)營布局規(guī)劃及展位招租、調整等工作； 3.完成廠商入駐、變更、撤展等業(yè)務流程，負責對廠家展位場地面積的確認與審核,做好廠商與商場各部門的協(xié)調工作,收取建檔入駐廠家相關證件等資料，確保其合法經(jīng)營； 4.根據(jù)商場要求負責對展位設計裝修方案進行審核，監(jiān)督具體裝修過程，對產品陳列等提出建議； 5.定期進行市場調研及數(shù)據(jù)分析，負責配合相關部門了解廠商需求和資源，協(xié)助上級領導完成單品類營銷策劃和促銷活動方案的制定，協(xié)助開展促銷活動；并對實施過程進行監(jiān)督、分析、總結并及上報反饋 6.負責廠家日常銷售、營業(yè)員服務禮儀及紀律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理；負責規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導購牌、POP海報陳列等； 7.及時向商戶及品牌傳遞公司相關政策、通知。

職位描述：

東莞黃江必勝客儲備經(jīng)理

【應聘要求】

-18-28周歲

-大專及以上學歷

-接受應屆畢業(yè)生（無需經(jīng)驗，有專人培訓）

-熱情開朗，善于與人溝通

-適應倒班和高效的工作環(huán)境

-樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

【工作內容】

1、餐廳儲備經(jīng)理是營運管理崗位的最基礎職位，是中、高級營運管理崗位的儲備職位。

2、入職后前三個月學習餐廳各個工作站的工作內容，為后續(xù)開展管理工作打好基礎；如前臺接待、餐區(qū)清潔、產品制作等。

3、入職第四個月后，學習并執(zhí)行餐廳營運管理的各項系統(tǒng)，如餐廳現(xiàn)場值班管理、訂貨排班管理、人力資源管理、餐廳經(jīng)營管理等。

【個人成長

職位描述：

江門萬達必勝客儲備經(jīng)理

【應聘要求】

-18-28周歲

-大專及以上學歷

-接受應屆畢業(yè)生（無需經(jīng)驗，有專人培訓）

-熱情開朗，善于與人溝通

-適應倒班和高效的工作環(huán)境

-樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

【工作內容】

1、餐廳儲備經(jīng)理是營運管理崗位的最基礎職位，是中、高級營運管理崗位的儲備職位。

2、入職后前三個月學習餐廳各個工作站的工作內容，為后續(xù)開展管理工作打好基礎；如前臺接待、餐區(qū)清潔、產品制作等。

3、入職第四個月后，學習并執(zhí)行餐廳營運管理的各項系統(tǒng)，如餐廳現(xiàn)場值班管理、訂貨排班管理、人力資源管理、餐廳經(jīng)營管理等。

【個人成長

職位描述：

1、五年以上大型連鎖超市生鮮經(jīng)理以上工作經(jīng)歷。 2、對200至500平社區(qū)生鮮超市有深刻的見解。 3、有較強的動手能力；對生鮮商品的保管，儲存，陳列，銷售以及賣場的員工管理有豐富的經(jīng)驗 4、具備優(yōu)良的職業(yè)操守 5、45歲以下，本科以上學歷。

職位描述：

職位描述： 1、監(jiān)督指導賣場商品的陳列、衛(wèi)生等工作 2、協(xié)助導購與總部、賣場管理方的溝通工作 3、負責制定、審核賣場的促銷活動及員工培訓等工作 4、負責部門內部運營流程的梳理與完善，培養(yǎng)輔導下屬提升能力； 5、負責所轄區(qū)域內的年度銷售目標的制定、計劃的分解和實施 6、負責對聯(lián)營超市資信的調查、洽談、評估與合同簽定等工作（資信與竟品調查、評估） 7、推廣公司品牌信息，按公司要求及發(fā)展方向進行市場調查，籌備新店開業(yè)等工作。 崗位要求： 1、學歷：大專及以上學歷 2、年齡：25-35歲 3、溝通及銷售能力較強，吃苦耐勞，能出差，團隊意識強，有賣場工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

負責日常直營店招聘 貨物管理和發(fā)貨

職位描述：

東莞東城必勝客儲備經(jīng)理

【應聘要求】

-18-28周歲

-大專及以上學歷

-接受應屆畢業(yè)生（無需經(jīng)驗，有專人培訓）

-熱情開朗，善于與人溝通

-適應倒班和高效的工作環(huán)境

-樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

【工作內容】

1、餐廳儲備經(jīng)理是營運管理崗位的最基礎職位，是中、高級營運管理崗位的儲備職位。

2、入職后前三個月學習餐廳各個工作站的工作內容，為后續(xù)開展管理工作打好基礎；如前臺接待、餐區(qū)清潔、產品制作等。

3、入職第四個月后，學習并執(zhí)行餐廳營運管理的各項系統(tǒng)，如餐廳現(xiàn)場值班管理、訂貨排班管理、人力資源管理、餐廳經(jīng)營管理等。

【個人成長

職位描述：

大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)

職位描述：

任職要求： 1、大專以上學歷，35歲以內，男女不限； 2、有1年以上精品、化妝品管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 具有良好的溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件。