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職位描述：

職責(zé)描述： 注：具體工作店面需等面試通過后再行分配，工作地點包括：全市含中心城區(qū)、遠城區(qū)及下轄的縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)所有小米之家店面。 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗； 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)工作。" 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；

職位描述：

同世堂 包吃住 五險一金 上六休一 接受無經(jīng)驗

職位描述：

1、協(xié)同合作商共同制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)門店全員達成銷售額目標(biāo) 2、店鋪銷售業(yè)績及工作表現(xiàn)達到預(yù)期，與總部及平臺各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、門店合規(guī)管理及風(fēng)險管控，處理門店客訴及升級把控，監(jiān)督店員遵守公司各項規(guī)章制度，合法合規(guī)。 4、負責(zé)門店顧客滿意度提升，積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流，給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗；5、做好公司品牌推廣，提升公司在當(dāng)?shù)仄放朴绊懥?崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上零售工作經(jīng)驗，1年以上門店團隊管理經(jīng)驗； 2、對小米公司有一定了解，認同公司文化； 3、具備零售連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識，熟練操作辦公軟件； 4、有良好的職業(yè)道德，強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，有較強的協(xié)調(diào)與溝通能力

職位描述：

儲備店長招聘
一.現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案。

二.拓展及維護新客戶，做好客戶管理，協(xié)助完成。部門計劃業(yè)績和管理工作。

三.任職資格2年以上店務(wù)管理經(jīng)驗。

四.專業(yè)知識扎實，良好的職業(yè)道德。有月季度促銷經(jīng)驗。
有培訓(xùn)帶團隊經(jīng)驗。

五.團隊意識和溝通能力強，抗壓能力強，為人真誠，能吃苦耐勞 工作踏實。


1.工資:無責(zé)任底薪5000_7000元。高提成 獎金 績效。 綜合工資12000到20000萬
2.新人帶薪培訓(xùn)，公司提供食宿。
3.上班時間早上8點到12點，下午是2點到6點。

職位描述：

工作內(nèi)容：銷售貨品/收銀

工作時間：八小時工作制

薪資待遇：底薪?提成

職位描述：

1.維護老客戶，開發(fā)新客戶 2.解決客戶問題，根據(jù)需求推薦產(chǎn)品 3.與客戶建立友愛關(guān)系 職位福利：全勤獎、年終分紅、大牛帶隊、出國游、試用期提前轉(zhuǎn)正、午休2小時、無官僚風(fēng)氣、團隊氣氛活潑 職位亮點：免費培訓(xùn)，公平晉升，不定時團建，旅游

職位描述：

崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、按公司統(tǒng)籌組織安排，完成公司下達的銷售任務(wù)；
2、按照公司要求與標(biāo)準做好店鋪人、貨、場的管理；
3、按照既定規(guī)劃及要求，從事對門店團隊人員實施門店管理，績效管理，培訓(xùn)管理，提升個人及團隊綜合能力，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)等相關(guān)工作；
4、按GSP相關(guān)要求進行店鋪運營；
5、關(guān)注門店產(chǎn)品動銷情況，并配合公司制定促銷方案；
6、根據(jù)公司會員運營規(guī)劃，做好門店會員運營與服務(wù)工作。
任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗，同行業(yè)優(yōu)先；
3、愛好銷售、責(zé)任心強，具有良好溝通與協(xié)調(diào)能力。
4、具有基礎(chǔ)計算機操作能力和良好的溝通表達能力；
5、有較好的管理和應(yīng)變能力，有責(zé)任心和團隊精神，工作踏實，認真細致。

職位描述：

1、通過終端實踐學(xué)習(xí)，從協(xié)助到最終全面負責(zé)門店經(jīng)營管理工作；
2、通過學(xué)習(xí)，從自己銷售、到管理銷售最終承擔(dān)整個團隊的銷售達成；
3、通過用戶研究、大數(shù)據(jù)分析以及互聯(lián)網(wǎng)工具的運營，提升門店在當(dāng)?shù)厥袌龅男袠I(yè)地位。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟管理類、電子商務(wù)、市場營銷、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，樂于分享，以及較強的學(xué)習(xí)能力；
3、對社群運營、直播帶貨等互聯(lián)網(wǎng)營銷方式充滿熱情；
4、有學(xué)生干部經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷、電商企業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1．全面主持店面的管理工作，完成公司下達的各項管理指標(biāo)；
2．貫徹落實終端營運制度，制訂銷售任務(wù)分解計劃，保障銷售目標(biāo)的達成；
3．負責(zé)人才選拔與培養(yǎng)，組織實施專項培訓(xùn)，參與后備人員的考核；
4．負責(zé)門店精細化管理，維護良好的賣場氛圍和經(jīng)營秩序。
任職資格：
1．大專及以上學(xué)歷，五年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，有珠寶門店管理的經(jīng)驗優(yōu)先；
2．精通門店運營管理，具備優(yōu)秀的銷售能力、人員管理能力及商品管理能力；
3．具備良好的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神，適應(yīng)高強度的工作；
4．熟練操作Office辦公軟件；
薪酬福利：
1．試用期保底8K，一共保底3個月，年度綜合收入15萬 ，上不封頂；
2．社會保險 法定三薪 帶薪年假 年度獎金 銷售獎金 專業(yè)培訓(xùn)。
上班時間：早中晚倒班，一個班8小時，月休4天；

職位描述：

1、門店庫存電瓶銷售

2、日常發(fā)貨、配送，蓄電池安裝

3、庫存盤點、單據(jù)核對

職位描述：

崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；3、做好門店各個部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；5、年齡33歲以下，有鞋服行業(yè)的門店管理經(jīng)驗或銀泰體系的門店管理經(jīng)歷

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)賣場的商品管理、調(diào)整、優(yōu)化、陳列、報損等；
2、負責(zé)促銷活動、會員活動、內(nèi)購會等活動的執(zhí)行；
3、負責(zé)市場調(diào)研及競品調(diào)研，具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力；
4、負責(zé)門店成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核、薪酬制定建議及相關(guān)團隊建設(shè)等；
5、負責(zé)與商場的工作對接；
6、負責(zé)門店所在區(qū)域的異業(yè)聯(lián)合。
崗位要求：
1、25-45歲，大專以上學(xué)歷，兩年以上終端門店運營管理經(jīng)驗。
2、精通團隊管理、銷售管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。
上班時間：上二休一
晉升通道：店長—區(qū)域經(jīng)理—部門總監(jiān)—銷售中心總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、嚴格遵守公司勞動紀律及崗位制度；
2、主動詢問進店顧客需求并達成銷售；
3、負責(zé)做好商品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
4、負責(zé)商品的來貨驗收上架、補貨、退貨、防損防盜等日常營業(yè)工作；
5、做好自己所負責(zé)區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，并保證分類標(biāo)識整潔、完好；
6、配合上級開展工作及完成上級分配的其他任務(wù)；

任職資格：
1、年齡20-45歲，高中或中專/中技以上學(xué)歷，有藥房相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上；
2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；

崗位地址：重慶市渝北區(qū)升偉新天地 (具體地址線上溝通)

職位描述：

職責(zé)描述： 對內(nèi)：1負責(zé)監(jiān)管門店相關(guān)崗位標(biāo)準； 2負責(zé)對門店基本運營標(biāo)準進行監(jiān)督； 3負責(zé)對公司要求進行全面落實； 4負責(zé)門店內(nèi)工具、衛(wèi)生、設(shè)備進行監(jiān)管； 6負責(zé)員工招聘、人員培訓(xùn)、崗位制定、人事管理； 7負責(zé)門店各項活動策劃、活動審核； 8負責(zé)每日門店各項突發(fā)事物處理； 9負責(zé)店內(nèi)所有安全事項監(jiān)管； 10負責(zé)業(yè)績跟進、業(yè)績制定。 對外：1負責(zé)對外公共關(guān)系處理； 2負責(zé)對外宣傳安排； 3負責(zé)對外市場調(diào)研。 任職要求： 1、5年以上汽車后市場相關(guān)經(jīng)驗，熟悉店面運營及工作流程； 2、3年以上管理崗位工作經(jīng)歷； 3、本科或以上學(xué)歷，汽車行業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4、具有較強的管理經(jīng)驗，能凝聚團隊力量，共同努力完成經(jīng)營目標(biāo)； 5、富于熱情，積極主動，有較強的口頭表達、溝通能力，具有較強的市場開拓能力。

職位描述：

1、完成公司下達的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。 2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4、活動的執(zhí)行與實施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團隊落實于行動最終達成目標(biāo)。 5、商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。 6、處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。 7、根據(jù)市場變化，提出合適的策略與建議。 8、對員工進行日常工作評估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進員工。 9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識技能技巧的教授。 10、店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運轉(zhuǎn)正常