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職位描述：

此崗位僅對(duì)殘疾人開(kāi)放，屬于殘疾人扶持崗位。 崗位要求： 1.勤奮、踏實(shí)肯干； 2.殘疾人就業(yè)崗位，要求有殘疾人證書(shū)但不影響日常工作。 工作內(nèi)容： 方向1：辦公室文員助理，在辦公室工作，需要會(huì)使用電腦 方向2：辦公區(qū)域保潔

職位描述：

任職資格： 1、本科學(xué)歷及以上；應(yīng)屆生優(yōu)先；華商管培生優(yōu)先；有社團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 崗位職責(zé)： 1、能熟練運(yùn)用辦公軟件，具有應(yīng)聘崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、善于溝通、協(xié)作，具有高度責(zé)任感與事業(yè)心，能承擔(dān)工作壓力，能服從配合工作安排，協(xié)助各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成常規(guī)管理等工作，并及時(shí)完成學(xué)校下達(dá)的任務(wù)，為學(xué)校師生提供服務(wù)； 3、相關(guān)后勤類(lèi)工作，申購(gòu)報(bào)銷(xiāo)、部門(mén)溝通、物資調(diào)配、信息收集、協(xié)助校辦其他事項(xiàng)。

職位描述：

基本要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)和良好的職業(yè)道德，碩士研究生或有從教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、年齡48周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬)，能熟練使用office軟件和操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行多媒體教學(xué)，語(yǔ)文學(xué)科教師普通話(huà)要求二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科二級(jí)乙等及以上。

具備以下條件者優(yōu)先錄用：
1、五年以上高端民辦學(xué)校從教經(jīng)驗(yàn)，具有畢業(yè)班工作經(jīng)驗(yàn)且教學(xué)成果突出，教過(guò)清華北大等特優(yōu)學(xué)生的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
2、獲得全國(guó)、省、市級(jí)優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名師工作室主持人，地市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課、示范課、基本功大賽獲獎(jiǎng)?wù)叩葮s譽(yù)。

03薪資福利
1、豐厚的薪資回報(bào)
見(jiàn)習(xí)教師年收入：12萬(wàn)—18萬(wàn)
普通教師年收入：
小學(xué)：15萬(wàn)—20萬(wàn)
初中：17萬(wàn)—25萬(wàn)
高中：20萬(wàn)—28萬(wàn)
優(yōu)秀教師年收入：
骨干：22萬(wàn)—30萬(wàn)
名優(yōu)：27萬(wàn)—35萬(wàn)
學(xué)科帶頭人：32萬(wàn)—50萬(wàn)

行政管理干部薪資根據(jù)工作能力面議。
2、全方位的福利保障
(1)購(gòu)買(mǎi)七險(xiǎn)一金，享受教師公寓福利住房和免費(fèi)自助工作餐。
(2)教職工子女優(yōu)惠入讀。
(3)定期健康體檢，發(fā)放學(xué)期獎(jiǎng)金、升學(xué)獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金等。
(4)不定期組織優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí)、參觀、考察，為教師提供最佳的晉升通道和廣闊的發(fā)展空間。
(5)享受教育主管部門(mén)規(guī)定的從教津貼、假期和帶薪寒暑假，按本人意愿協(xié)助辦理戶(hù)口和人事關(guān)系、職稱(chēng)評(píng)定、政府部門(mén)創(chuàng)新人才引進(jìn)生活補(bǔ)貼等。

04應(yīng)聘須知
1、應(yīng)聘流程
第一步
投遞簡(jiǎn)歷第二步
甄選簡(jiǎn)歷第三步
通知考核
第四步
專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)(筆試 試講 面談)
第五步
確定聘用人選
第六步
簽約入職
2、簡(jiǎn)歷投遞方式
(1)登錄“教師人才網(wǎng)”搜索“東莞市石竹實(shí)驗(yàn)學(xué)校”點(diǎn)擊意向崗位直接投遞簡(jiǎn)歷。
(2)應(yīng)聘材料投遞至招聘專(zhuān)用郵箱：電子簡(jiǎn)歷標(biāo)題按“學(xué)部(小學(xué)、初中或高中) 科目 姓名 學(xué)歷 教齡”格式注明。應(yīng)聘材料須包含個(gè)人簡(jiǎn)歷、聯(lián)系方式、近期4英寸生活照和各類(lèi)證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證、榮譽(yù)證書(shū))等相關(guān)資料整合在一個(gè)word或pdf文檔里。
3、其他
(1)初選合格后，工作人員將電話(huà)通知您參加考核，具體考核方式及面試時(shí)間另行通知。
(2)為做好防疫工作，到校面試時(shí)請(qǐng)佩戴好口罩、提前準(zhǔn)備健康碼、行程卡供保安崗人員查閱。進(jìn)校人員需持48小時(shí)內(nèi)的有效核酸檢測(cè)陰性證明，近14天到過(guò)或接觸過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員不得進(jìn)入校園(具體實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)按東莞市新冠肺炎疫情防控指揮辦最新要求執(zhí)行)。

職位描述：

任職條件： 1、 本科及以上學(xué)歷，男性，年齡45周歲以下。 2、 熟練操作電腦辦公軟件，如：Excel、Word等。 3、 為人務(wù)實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較好的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)日常維修工作流程有一定的了解。 4、 有維修經(jīng)驗(yàn)、學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)及具備教師資格證者優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)校各類(lèi)設(shè)施設(shè)備日常維修統(tǒng)計(jì)，對(duì)接維修事項(xiàng)跟進(jìn)落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校教師公寓、合作單位水電費(fèi)的統(tǒng)計(jì)與核算。 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)維修工作資料的收集與整理歸檔等。 4、負(fù)責(zé)后勤主任安排的其他工作。 備注：要求男性，不符合條件者勿投簡(jiǎn)歷。

職位描述：

年齡不超過(guò)45歲，本科以上學(xué)歷，氣質(zhì)形象佳，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位在東莞市內(nèi)根據(jù)住址就近安排，可提供全職或兼職的崗位，不包吃住
只要滿(mǎn)足以下條件，即可申請(qǐng)：
1. ???年齡18-35歲
2. ??無(wú)明顯外露傷疤或文身
3. ??中專(zhuān)或以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)餐廳值班管理、現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售服務(wù)管理、人員安排及質(zhì)量管理、信息數(shù)據(jù)操作等工作，入職后安排學(xué)習(xí)服務(wù)組崗位、了解產(chǎn)品制作過(guò)程與標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域管理、值班管理。
工作時(shí)間：
工作是輪班制的，分早中晚三個(gè)班次
【上班時(shí)間-靈活排班，具體時(shí)間以門(mén)店為準(zhǔn)】
-月休8天，每天工作8小時(shí)，每個(gè)班次有1小時(shí)中休
早班班次：7:00-16:00
中班班次：10:00-19:00
晚班班次：15:00-24:00

工作地點(diǎn)：
就近安排，結(jié)合通勤時(shí)間與居住地點(diǎn)考慮（不包吃住）
薪資待遇：
1. ??綜合月薪3000-3500元 季度績(jī)效獎(jiǎng)金
2. ??法定節(jié)假日供班享3倍工資
3. ???入職即享有5天帶薪年假
福利：
1. ?入職繳納五險(xiǎn)一金、員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)、年度體檢、大病醫(yī)療保險(xiǎn)
2. ??帶假期：年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護(hù)理假、病假等
晉升空間：
值班組長(zhǎng)-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理

職位描述：

日常來(lái)訪(fǎng)人員接待，文件的整理，辦公用品固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)整理，幫公耗材的收發(fā)統(tǒng)計(jì) 負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政方面的工作 其他臨時(shí)性工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工招聘、入離職手續(xù)辦理、各部門(mén)的考勤、工資審核及匯總；
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收費(fèi)工作；
3.負(fù)責(zé)行政事務(wù)工作；
職位要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)人力資源及財(cái)務(wù)收費(fèi)的工作經(jīng)歷；
2.有從事物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，細(xì)致認(rèn)真，能承擔(dān)較大的工作壓力；
4.熟悉常用辦公軟件、極致收費(fèi)系統(tǒng)操作；

職位描述：

管理后勤相關(guān)工作，具體工作面談。

職位描述：

管理后勤相關(guān)工作，具體工作面談。

職位描述：

車(chē)險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員

一、崗位職責(zé)：

針對(duì)我司旗下車(chē)險(xiǎn)即將到期的車(chē)主，進(jìn)行下一年度的車(chē)險(xiǎn)續(xù)費(fèi)工作，所有車(chē)主客源均由公司提供，我們只需要和車(chē)主進(jìn)行電話(huà)洽談溝通續(xù)費(fèi)，無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶(hù)跑業(yè)務(wù)。

二、福利待遇

1、高穩(wěn)定薪資：無(wú)責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績(jī)效 新人補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng),綜合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封頂）。

2、勞動(dòng)合同：簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。

3、工作時(shí)間：上班時(shí)間8:30-12:00,14:30-18:00，中午休息2個(gè)半小時(shí)；大小周休息（如安排加班可調(diào)休），法定節(jié)假日固定放假。

4、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。

三、任職資格

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；

2、18-35周歲，性別不限；

3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

其它優(yōu)勢(shì)：

1、公司免費(fèi)提供系統(tǒng)化的定向?qū)I(yè)技能培訓(xùn)，可以輔導(dǎo)新人從零起步！

2、行業(yè)前景：是國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品，有車(chē)一族必買(mǎi)產(chǎn)品，是剛性需求、必買(mǎi)品。

3、每個(gè)季度均有晉級(jí)機(jī)會(huì)（第一職位提升：車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)員-團(tuán)隊(duì)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理；第二公司內(nèi)聘崗位：可轉(zhuǎn)為正式編制；第三申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗：可申請(qǐng)調(diào)部門(mén)調(diào)崗。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助

職位亮點(diǎn)：剛需產(chǎn)品，到期必買(mǎi)

職位描述：

蒸飯工

職位描述：

1、負(fù)責(zé)日常的搬運(yùn)工作:2、負(fù)責(zé)日常的疏通、清理工作:3、協(xié)助做好滅鼠、滅蠅、滅蟑和消毒工作:4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、初中及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:2、年齡要求在55周歲及以下;3.熱愛(ài)本職工作，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

職位描述：

頭腦靈活，有責(zé)任心，做事仔細(xì)，做好后勤服務(wù)和保障工作，并能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)，有醫(yī)院后勤工作經(jīng)驗(yàn)，懂水電、消防和環(huán)保相關(guān)知識(shí)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)全院水電設(shè)施的檢查,保養(yǎng)和修理工作。
2.對(duì)醫(yī)院配電房、中心供氧、污水處理房,發(fā)電房及電梯、空調(diào)等設(shè)施的日常保養(yǎng)和管理。
3.定期檢查供水供電實(shí)施的性能狀況,覺(jué)察問(wèn)題及時(shí)解決。
4.嚴(yán)格按用電安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，合理使用維修材料。
二、任職要求：具備水、電維修，電梯維護(hù)，氧氣、污水處理等基本知識(shí)，持證上崗。

三、福利待遇：包吃住

四、工作時(shí)間：08:30-17:30周末大小休