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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行倉庫有關(guān)的SOP，確保倉庫作業(yè)順利進行； 2.負(fù)責(zé)商品入庫、上架、揀貨、分撥、掃描、包裝、發(fā)貨等物流倉儲的現(xiàn)場操作； 3.負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4.倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入； 5.部門主管交辦的其它事項。 崗位要求： 1.18-40歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先； 2.1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3.熟悉倉庫運作操作流程者優(yōu)先； 4.熟悉電腦辦公軟件操作,有相關(guān)工作者優(yōu)先考慮； 5.吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班及倒班制。

職位描述：

1.年齡18-45周歲以內(nèi)，身體健康，無不良違法犯罪記錄； 2.結(jié)構(gòu)工資，試用期1-3個月，2400元左右/月； 3.轉(zhuǎn)正后，5000-6000元/月； 4.上班時間，兩班倒12小時。

職位描述：

崗位職責(zé)：

2、按規(guī)定做好物料進出庫的驗收、記賬和發(fā)放的監(jiān)督工作，做到賬賬相符；
3、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率，降低庫存；
4、定期組織物料盤點和物料庫齡分析；

5、不良物料、呆滯物料的處理。

任職要求：；

1、熟悉倉儲進、銷存帳務(wù)、統(tǒng)計等作業(yè)，熟練電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作；

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，勤快有條理,能吃苦；

3、有較強的數(shù)據(jù)邏輯思維，對數(shù)據(jù)敏感

4、熟悉電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用。

職位描述：

1.一本院校及以上本科畢業(yè)生，“985”、“211”院校畢業(yè)生，碩士、博士畢業(yè)生優(yōu)先錄取；2.應(yīng)聘畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與需求專業(yè)相符，身體健康，能勝任本職工作，熱愛本職工作，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，維護企業(yè)利益、具有團隊協(xié)作精神、對企業(yè)忠誠，踏實肯學(xué)，能夠從基層做起；3.在校期間學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的計算機操作水平，畢業(yè)時能夠取得畢業(yè)證和學(xué)位證，黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、收集并分析有關(guān)物流數(shù)據(jù)，診斷物流管理、運行方面存在的問題，制定優(yōu)化方案并監(jiān)督實施；協(xié)助總部推廣先進的流程管理模式； 2、物流制度的實施與完善、按照集團物流管理總部制定有關(guān)物流管理、運營制度要求，將物流制度及規(guī)章落實到日常管理工作，并反饋實施結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄三級公司儲運部的管理工作，根據(jù)三級公司管理需求提供必要支持； 4、參與物流系統(tǒng)的功能測試工作，并形成測試報告，主導(dǎo)項目后期的優(yōu)化工作，進一步提升項目實施效果； 5、根據(jù)考核結(jié)果優(yōu)化考核方案，完善考核指標(biāo)；運用考核結(jié)果，提供結(jié)構(gòu)調(diào)整、人員配置、流程優(yōu)化建議； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物流管理及相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉物流運營管理及企業(yè)管理等知識； 3、具有較強的計劃、組織能力，溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，清晰的邏輯思維； 4、對物流行業(yè)感興趣，立志在物流行業(yè)有所作為，意向往管理方向發(fā)展； 5、樂于接受挑戰(zhàn)，主動創(chuàng)新，具備優(yōu)秀的抗壓能力，較強的吃苦耐勞精神。 福利待遇： 1、社保：繳納上海市五險一金； 2、補貼：工齡補貼、職稱補貼、降溫/取暖補貼、交通補貼、通訊補貼等； 3、帶薪假期：探親假11天（車費報銷）、法定節(jié)假日、陪產(chǎn)假、喪假、生日假等； 4、免費食宿：一日三餐，宿舍配備空調(diào)、熱水器、電視、獨浴、獨衛(wèi)、陽臺； 5、 年終獎：年底雙薪； 6、娛樂設(shè)施：籃球場、乒乓球室、桌球室、健身器材等。

職位描述：

<p> 我公司有自營大型物流車隊，發(fā)杭州--廣州往返路線。 現(xiàn)誠聘一名物流配貨人員。</p>工作描述：<p> <br> <p> 1、根據(jù)公司每天的發(fā)車計劃和路線，負(fù)責(zé)搜尋適合的貨物進行配載，整車或零擔(dān)都可以； </p> <p> 2、主要尋找浙江發(fā)至廣東、廣東至浙江的貨物，提高車輛的利用率，降低空載率； <br>3、協(xié)調(diào)車輛調(diào)度，及時并準(zhǔn)確將貨物及票據(jù)安排發(fā)運到客戶方； <br>4、跟蹤貨物整理及裝車進度，及時與客戶溝通，及時處理退貨； <br>5、完成配送客戶運費和貨款催收。 <p> <br>任職要求： <br>1、責(zé)任心強，對工作態(tài)度認(rèn)真；　 <br>2、為人正直，踏實肯干，服從公司安排； <p> 3、有較強的溝通能力； </p> <p> 4、有過物流或銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 </p> </p> </p></p><p> 5、一經(jīng)錄用，繳納杭州社保。上六休一。</p><p> 6、薪資待遇可固定工資，也可按找貨量提成。</p>

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)倉儲物流部的日常工作，負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司倉儲及物流運作；
2、負(fù)責(zé)服務(wù)商評審工作，參與服務(wù)商管理流程的制定；
3、對服務(wù)商服務(wù)問題的改善措施進行的日常跟蹤與確認(rèn)，不斷推動供應(yīng)商提高服務(wù)能力；
4、有效控制物流成本，制定落實成本控制計劃和目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)處理服務(wù)商投訴事件及溝通協(xié)調(diào)；
6、物資管理：倉儲物流部資產(chǎn)的清點和維護；
7、負(fù)責(zé)制定面團類產(chǎn)品的采購計劃和采購目標(biāo)；
8、負(fù)責(zé)管理供應(yīng)商，在供應(yīng)商與公司之間建立并維護穩(wěn)定、高效的關(guān)系；
9、負(fù)責(zé)面團類產(chǎn)品的庫存管理，避免不良庫存。
10、負(fù)責(zé)面團新品的尋源及價格管理，確保需求供應(yīng)及優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)
11、完成上級布置的其他任務(wù)。

職位描述：

1、工資收入：新入職員工月綜合薪酬平均在5000元以上【稅險之后收入】，其中：國內(nèi)項目月薪在5K~8K，國外項目月薪在1W~1.5W【各公司待遇有差異，可由學(xué)生自主選擇】；2、保險福利：五險二金，工會“三不讓”基金、集團公司愛心基金等；3、持證津貼：對考取國家執(zhí)業(yè)資格證書給予持證津貼和一次性獎勵。其中：一級注冊建筑師、注冊土木工程師、電氣工程師、結(jié)構(gòu)工程師等月津貼5500元；一級注冊建造師（市政、水利水電、礦業(yè)工程）月津貼1500~3000元；一級注冊建造師（鐵路、公路、建筑、機電等）、注冊造價工程師、注冊會計師、稅務(wù)師等月津貼1000~2000元。4、休息休假：實行綜合工時制，可享受年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、護理假、病傷假、事假及國家規(guī)定的其他法定假期。5、其他待遇：畢業(yè)生安家費5000~10000元，享受餐補、交通補、高原補、通訊補、電腦補助及其他津補貼；統(tǒng)一工裝、個性文化衫，定期體檢，企業(yè)所在地集資購房（內(nèi)部優(yōu)惠價）；可簽轉(zhuǎn)單位所在地太原、青島、西安、石家莊、重慶、福州、廈門等地戶口。

職位描述：

一、崗位職責(zé)1、物料采購計劃制定審核及下達（根據(jù)客戶未來需求預(yù)測及產(chǎn)品BOM制定物料采購計劃） ；2、物料到貨信息跟蹤 ；3、到貨異常信息的處理及跟蹤 ；4、供應(yīng)商物流模塊績效評價 ；5、存貨管理及控制 。二、任職要求：1、男女不限，年齡22-35歲，本科（學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷，有1-2年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆本科生亦可）供應(yīng)鏈管理或物流管理相關(guān)專業(yè)；2、具備良好溝通能力，可熟練運用office等辦公軟件。江西江鈴李爾內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司地址：南昌小藍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)富山五路1568號(乘527路，到“江鈴天人站”)，車站對面即是，上二樓綜合管理部（右轉(zhuǎn)右手邊***間辦公室），雙休，五險一金，高溫費、防寒費、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、年終績效獎勵。（面試交通費用需自理） 年齡要求：22-40歲 職能類別：物流專員/助理 關(guān)鍵字：采購對賬出入庫陸運

職位描述：

崗位職責(zé)
1、對物流運作進行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程制定，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、發(fā)現(xiàn)實際運作的物流模式中的改善點并進行優(yōu)化；
3、處理突發(fā)事件和發(fā)票事宜；
4、提供有關(guān)數(shù)據(jù)分析結(jié)果的概要和詳細(xì)資料;
5、通過實地拜訪或以電話、郵件和網(wǎng)絡(luò)會議的形式與客戶及其附屬公司建立聯(lián)系

薪資待遇：
1、薪資（4-6K） 績效 房補，綜合薪資4.5-6.5k；
2、年底13薪；
3、年度調(diào)薪機會；
4、五天八小時，8:30am-5:30pm。

任職資格
1、本科以上，商務(wù)、物流采購、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)；
2、優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，CET-6及以上；
3、具有良好的分析問題、解決問題的能力、以及溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、計算機應(yīng)用熟練；
5、工作責(zé)任心強，具有團隊合作精神。
6.、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

職位描述：

因業(yè)務(wù)擴大，現(xiàn)招募加盟長期，固定貨運司機金杯藍牌，金杯黃牌，有車無車都可以，月收入17000-23000之間，貨源穩(wěn)定，有能力長期合作的，一年以上可簽訂勞務(wù)合同，城市配送，十里河麥德龍，立水橋麥德龍，萬泉河麥德龍。聯(lián)系電話：18511350322

職位描述：

工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)內(nèi)、外銷橋總成發(fā)運計劃的編制；2.負(fù)責(zé)配件、橋總成的包裝策劃工作和持續(xù)改進；3.負(fù)責(zé)工位器具的管理和日常保障；4.負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的分析、整改、推進；5.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)文件的更新維護；6.負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的管理工作等。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷；2.物流管理相關(guān)專業(yè)，掌握相關(guān)知識；3.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 職能類別：物流專員/助理

職位描述：

物流/包裝工藝、設(shè)計、規(guī)劃、人事、行政及班組管理等方面人才培養(yǎng)儲備

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、建立、健全并貫徹落實公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程，確保物流運作的規(guī)范化和高效化。

2、對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計，優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)布局，提高物流效率。

3、根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進度，組織評審、制定產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求計劃，并對其監(jiān)控實施，確保物料供應(yīng)的及時性和準(zhǔn)確性。

4、組織制定產(chǎn)品開發(fā)項目的整體物料預(yù)算，監(jiān)控實際開發(fā)過程中的物料使用，并進行物料預(yù)算符合度分析，有效控制物料成本。

5、負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作，確保貨物的安全、及時送達。

6、管理庫存貨品，保持合理的安全庫存，避免庫存積壓，降低庫存成本。

7、負(fù)責(zé)對物品的配送進行信息跟蹤和反饋，及時處理物流異常情況，確保貨物按時到達。

8、協(xié)助客服做好返修壞件的打包發(fā)貨與收貨工作，確?？蛻魸M意。

任職要求：

1、本科，物流管理專業(yè)，優(yōu)秀25屆應(yīng)屆生。

2、在校擔(dān)任班干部，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

3、語言表達溝通較好，能吃苦耐勞。

4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動地開展工作。

職位描述：

【崗位職責(zé)】：

1. 整車運輸項目路運、聯(lián)運及倉儲規(guī)劃工作；

2. 負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)及運營情況統(tǒng)計分析；

3. 針對業(yè)務(wù)現(xiàn)況制作業(yè)務(wù)改善提案并執(zhí)行推進；

4. 對汽車行業(yè)及汽車物流行業(yè)信息搜集、整理、分析；

5. 上下游合同管理；

【任職要求】：

* 具備良好的知識結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)能力強，（公司也將提供系統(tǒng)培訓(xùn)）；

* 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，獨立進行數(shù)據(jù)測算及相關(guān)分析報告；

* 具備分析問題能力，針對公司業(yè)務(wù)現(xiàn)況制作業(yè)務(wù)改善提案并執(zhí)行推進；

* 具備文案寫作能力，協(xié)助完成策劃方案 ；

* 語言表達能力強，有獨立思考能力和理解能力；

* 要求邏輯清晰，思維敏捷，管理類專業(yè)優(yōu)先；

* 工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有團隊協(xié)作精神；

* 熟練掌握Excel及PPT等常用辦公軟件，文字表達能力強。

【福利待遇】：

1. 工作時間：周一至周五 8:30-17:30 基本不加班；

2. 入職即簽署正式勞動合同，提供全額社會保險及補充保險；

3. 您將享有就餐補貼、通訊補貼、交通補貼、帶薪年假、免費體檢、年終獎；

4. 您將享有團建活動基金，免費生日蛋糕、免費水果、飲料；

5. 您將享有所有法定假期；

6. 您將享有系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

7. 公司另提供健身房、媽咪室、讀書角等其他成長關(guān)愛！