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職位描述：

職位要求 1、有電商渠道供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理的工作經(jīng)驗(yàn)： 1）擅長根據(jù)銷售目標(biāo)制定Rolling forecast（滾動銷售預(yù)測），合理判斷銷售預(yù)測值，并調(diào)整； 2）管理負(fù)責(zé)行業(yè)所涉及的所有倉庫的庫存水位，制定補(bǔ)貨計劃，跟橫向部門溝通分貨和補(bǔ)貨入倉，監(jiān)控補(bǔ)貨進(jìn)度，保證內(nèi)外部倉庫的庫存處于合理水位，控制周轉(zhuǎn)，減少滯銷庫存，控制倉儲成本； 2、 電商供應(yīng)鏈流程優(yōu)化，包括但不限于物流、發(fā)票、臺賬、請款等環(huán)節(jié)。 3、產(chǎn)品生命周期管理：協(xié)同產(chǎn)品和銷售運(yùn)營部門管理產(chǎn)品生命周期，參與新老品切換計劃； 4、殘次品、滯銷品處理。 篩選資格： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈計劃管理工作經(jīng)驗(yàn)（5年以上經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮），具備主動意識，抗壓能力強(qiáng)； 2、有橫向部門拉通能力，有業(yè)務(wù)流程梳理能力； 3、邏輯清晰，善于溝通。 3、有電商平臺（天貓，京東）供應(yīng)鏈操盤經(jīng)驗(yàn)，或數(shù)碼影音KA品牌供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。有和信息產(chǎn)品部門合作上線系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，精通EXCEL和PPT。

職位描述：

工作職責(zé)： 1： 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人， 進(jìn)行物料和成品層面的進(jìn)銷存全流程管理，覆蓋中國和美國加拿大工廠倉庫日常的供應(yīng)鏈運(yùn)營管理和日常數(shù)據(jù)清洗，如訂單，生產(chǎn)，制造，物流，倉儲，品質(zhì)，產(chǎn)品開發(fā)； 2： 協(xié)助提升銷售預(yù)測（需求計劃）準(zhǔn)確率； 3： 參與新產(chǎn)品開發(fā)的測評，搜集歐美市場產(chǎn)品信息，競爭對手信息，客戶信息做用戶畫像和研究以提升產(chǎn)品競爭力，包括生產(chǎn)制造標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的建立稽核，確保品質(zhì)合格。 任職要求 1： 全日制本科以上學(xué)歷，35歲以下，英語聽說讀寫流利者優(yōu)先； 2： 有銷售預(yù)測或者需求預(yù)測/S

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、供應(yīng)商運(yùn)營管理：重點(diǎn)跟進(jìn)供應(yīng)商的物料管理、服務(wù)流程管理及產(chǎn)能管理等； 2、成本管理：主要對各產(chǎn)品下的房源進(jìn)行維修方案、時效管理，質(zhì)量、成本管理等; 主動開展包外維修項(xiàng)目等專項(xiàng)梳理，制定關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制要求，并跟進(jìn)控制措施的落地； 3、業(yè)務(wù)支持：協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員、師傅及供應(yīng)商之間的關(guān)系，共同提升業(yè)客服務(wù)體驗(yàn)；訂單數(shù)據(jù)運(yùn)營管理日常系統(tǒng)訂單，及時派單并進(jìn)行訂單跟蹤，定期梳理訂單數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)提供端數(shù)據(jù)支持； 4、培訓(xùn)方向：定期組織對業(yè)務(wù)和供應(yīng)商進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)工作，提升業(yè)務(wù)能力和供應(yīng)商作業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷； 2.、具有維修或保潔等服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力及責(zé)任心； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)能力、能承擔(dān)一定的工作壓力； 5、具有獨(dú)立工作的能力并具備較強(qiáng)的分析、判斷和解決問題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)合同管理、訂單管理、貨物出入庫管理； 2.負(fù)責(zé)物資管理、統(tǒng)計分析及綜合管理； 3.負(fù)責(zé)采購實(shí)施及管理； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，敬業(yè)踏實(shí)，有良好的溝通表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.熟練使用計算機(jī)和常用辦公軟件； 3.有1-3年大型生產(chǎn)制造型企業(yè)物資供應(yīng)經(jīng)驗(yàn)；4.有合同管理、訂單管理、物資管理、基礎(chǔ)的財務(wù)知識者優(yōu)先; 5.熟悉供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商管理、工程類招標(biāo)采購、生產(chǎn)及非生產(chǎn)經(jīng)營類物資采購者優(yōu)先。 6.熟悉招投標(biāo)法律、法規(guī)，具有招標(biāo)采購相關(guān)工作實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)程序，具有編制招標(biāo)文件能力者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理市場計劃需求與提報，產(chǎn)銷協(xié)同的流程與規(guī)則梳理完善； 2、負(fù)責(zé)管理關(guān)鍵資源的需求與調(diào)整，管理庫存物料的周轉(zhuǎn)、消化和處理； 3、負(fù)責(zé)訂單物流業(yè)務(wù)艙位管理、需求預(yù)測管理、供應(yīng)商管理及費(fèi)用管理； 4、負(fù)責(zé)物流運(yùn)營效率數(shù)據(jù)監(jiān)控，物流異常問題跟進(jìn)處理及物流流程優(yōu)化。 任職要求： 1、院校：國內(nèi)普通高等院校（2024年畢業(yè)）或教育部承認(rèn)的海外高等院校（2023或2024年畢業(yè)）； 2、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷； 3、專業(yè)：不限； 4、勝任力要求：具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織能力和全局把控能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真且執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通和協(xié)調(diào)資源；可獨(dú)立思考并解決問題，具備較強(qiáng)的抗壓能力，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、外語水平：英語六級及以上，具有較強(qiáng)的聽說讀寫能力。 截止日期：2025年10月22日

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理部的工作，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司設(shè)備和原料招標(biāo)采購、供應(yīng)商管理等體系的優(yōu)化及管控工作；
2、組織制定并完善供應(yīng)鏈各項(xiàng)管理制度，建立完善標(biāo)準(zhǔn)合同條款及合同版本，建立采購物品標(biāo)準(zhǔn)、材料設(shè)備品牌庫、供方資源數(shù)據(jù)庫；
3、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本；
4、按公司年度戰(zhàn)略計劃制定設(shè)備材料的招標(biāo)計劃、考察計劃、合同簽訂計劃、采購計劃，并負(fù)責(zé)計劃的執(zhí)行；
5、 組織供應(yīng)商的考察及評定，建立供應(yīng)商履約情況記錄，維護(hù)和協(xié)調(diào)供方與項(xiàng)目關(guān)系；
6、對部門工作進(jìn)行有效指導(dǎo)及監(jiān)督，確保部門工作計劃的完成。


任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年及以上招投標(biāo)采購工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型化工企業(yè)原料及設(shè)備采購經(jīng)驗(yàn)和有新能源鋰鹽設(shè)備原料供應(yīng)商資源的優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商談判、供應(yīng)商管理等方面的能力；
4、熟悉新能源行業(yè)政策、規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，有很強(qiáng)的組織紀(jì)律性保密意識，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

職位描述：
主要負(fù)責(zé)貨物多式聯(lián)運(yùn)的開發(fā)和汽車運(yùn)輸管理。

職位要求：
年齡30歲以下，本科學(xué)歷，物流管理、交通運(yùn)輸、會計、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有C1及以上駕照，身心健康，無違法違紀(jì)記錄及不良嗜好，服從管理，吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國外供應(yīng)商評審、考核及管理，建立供應(yīng)商檔案，建立并完善供應(yīng)商考核、管理辦法；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)與國外供應(yīng)商之間的良好溝通與交流，為公司儲備優(yōu)秀供應(yīng)商，保證供應(yīng)鏈安全；
3、參與采購合同談判：與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨日期等，整理價格資料及合同文件，為企業(yè)規(guī)避各類合同風(fēng)險；
4、結(jié)合生產(chǎn)計劃、安全庫存編制采購計劃、控制采購進(jìn)度，保證生產(chǎn)所需的材料準(zhǔn)時到貨，保證材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求；
5、負(fù)責(zé)來料品質(zhì)異常的及時處理，進(jìn)行供應(yīng)商索賠，并跟進(jìn)制定相關(guān)預(yù)防措施；
6、編制采購計劃和預(yù)算，配合財務(wù)部進(jìn)行項(xiàng)目成本預(yù)算、材料成本控制；
7、收集企業(yè)采購物資的市場價格信息，定期對價格信息進(jìn)行分析，制定采購成本控制計劃；
8、負(fù)責(zé)與國內(nèi)公司業(yè)務(wù)對接
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。


任職要求：
1. 大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
3. 流暢的英語口語表達(dá)與書寫能力；
4. 熟悉進(jìn)出口程序，具備國際貿(mào)易所需的財務(wù)、金融、貿(mào)易相關(guān)知識;
5. 熟悉貿(mào)易節(jié)點(diǎn)、提單處理、信用證開立、進(jìn)出口交單等流程，了解貿(mào)易流程中的風(fēng)險節(jié)點(diǎn)。
6. 具有良好的溝通、談判技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
7.工作地點(diǎn):海外

職位描述：

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需求2024屆物流專員30人！線下統(tǒng)一安排面試

招聘崗位位 ：物流專員

1、負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目交付任務(wù)的跟進(jìn)（倉儲、運(yùn)輸、生產(chǎn)車間內(nèi)），協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常的班組和科室的管理工作；

2、了解并掌握項(xiàng)目中的倉儲和運(yùn)輸系統(tǒng)（TMS 和 WMS），確保操作中實(shí)物、賬務(wù)和信息流的一致性；

3、收集現(xiàn)場生產(chǎn)和交付中出現(xiàn)的異常協(xié)助班組、科室一起持續(xù)的進(jìn)行 PDCA 優(yōu)化提升，；

4、科室領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)的工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，物流，交通運(yùn)輸，工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.英語四級及以上、熟練使用辦公應(yīng)用軟件、CAD 軟件；

3.具備良好的溝通、管理、分析和解決問題能力，能適應(yīng)一定的工作壓力

工作地點(diǎn)：四川成都龍泉驛經(jīng)開區(qū)南四路323號，后期根據(jù)項(xiàng)目和個人意愿可分派上海，深圳，江蘇，重慶等地區(qū)~

上班時間：8：30-17：30

薪酬福利體系

薪酬：基本工資：月度工資，加班費(fèi)用； 畢業(yè)前4500 畢業(yè)后5000

績效獎金：月度績效，年度獎金（不低于 3 薪）;

津補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、交通住房補(bǔ)貼、崗位津貼，夜班津貼，高溫補(bǔ)貼；

福利：六險一金（含商業(yè)保險）、節(jié)日福利、員工體檢，外出培訓(xùn)等;

法定假期、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假、陪護(hù)假、父母護(hù)理假等;

晉升：技術(shù)和管理多渠道任職資格管理體系；

職位描述：

主要工作職責(zé)：
1、參與供應(yīng)鏈管理體系建設(shè)，優(yōu)化供應(yīng)鏈從供應(yīng)商開發(fā)、評價、采購、倉庫物流等工作規(guī)范；
2、根據(jù)研發(fā)、生產(chǎn)計劃，組織實(shí)施供應(yīng)商尋源、采購實(shí)施及跟進(jìn)到貨，對采購質(zhì)量、成本、交期負(fù)責(zé)；
3、組織實(shí)施倉庫儲備、物流管理工作，保證賬、物的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和準(zhǔn)備；
4、供應(yīng)鏈效能管理，保證物流、資金流、信息流的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和提升；
5、團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、電商等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，其中不少于5年的醫(yī)藥、醫(yī)療器械等行業(yè)供應(yīng)鏈管理；
3、有系統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理思維，邏輯清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與處理能力；
4、職業(yè)操守良好，較好的組織溝通能力。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，服務(wù)商品管理和訂單履約等相關(guān)業(yè)務(wù)中臺系統(tǒng)，產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計，包括PC端、移動端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺業(yè)務(wù)，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務(wù)流程和邏輯，結(jié)合使用場景轉(zhuǎn)化需求與設(shè)計輸出； 3. 與各業(yè)務(wù)方及IT緊密合作，推進(jìn)系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施并負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施周期與進(jìn)度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務(wù)場景，給予底層架構(gòu)設(shè)計整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行思考，負(fù)責(zé)中臺系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務(wù)端反饋與系統(tǒng)運(yùn)營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品測試、上線驗(yàn)收工作，并對產(chǎn)品在業(yè)務(wù)端的使用提供培訓(xùn)支持與運(yùn)維支持； 8. 負(fù)責(zé)支付、結(jié)算、錢包和財富管理等相關(guān)業(yè)務(wù)場景中臺系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計，包括PC端、移動端App或小程序； 9. 熟悉支付相關(guān)業(yè)務(wù)場景和對應(yīng)資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對賬等，對主流支付和財富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年或更多的中臺、B端產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商，服務(wù)或電商行業(yè)業(yè)務(wù)流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設(shè)計能力，完成MRD、PRD等標(biāo)準(zhǔn)文檔，能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對行業(yè)趨勢有獨(dú)立見解，有前瞻性及對于業(yè)務(wù)的策略思維； 4. 有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，擅長跨團(tuán)隊(duì)溝通對接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、市場信息收集和分析，形成分析報告；
2、對電子料進(jìn)行評估，優(yōu)化用料；
3、參與研發(fā)物料的選型，提供建設(shè)性建議；
4、供應(yīng)商資源搜尋，產(chǎn)業(yè)鏈信息洞察及管理，建立行業(yè)供應(yīng)商資源地圖；
5、有效進(jìn)行costdown，提升產(chǎn)品在市場的競爭地位。
任職要求：
1、電子類專業(yè)等本科以上學(xué)歷；
2、有電子物料3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電子料市場分布，各大品牌市場占有率，有豐富的供應(yīng)商資源；
4、了解電路板、芯片解決方案；
5、正直陽光，工作積極主動，善于溝通，有成本意識。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部門管理、工作分配、人員協(xié)作，完善部門各項(xiàng)管理制度； 2.負(fù)責(zé)物資申請單審核，提前預(yù)判采購及外協(xié)風(fēng)險并采取規(guī)避措施； 3.負(fù)責(zé)貫徹、檢查采購?fù)鈪f(xié)環(huán)節(jié)質(zhì)量體系的運(yùn)行情況； 4.負(fù)責(zé)監(jiān)測采購?fù)鈪f(xié)進(jìn)度，將監(jiān)測信息錄入管理臺賬，運(yùn)用過程管理的方法提升物資準(zhǔn)時交付率； 5.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目裝配調(diào)試過程中的物料缺口和質(zhì)量異常問題，保證項(xiàng)目裝配順暢； 6.負(fù)責(zé)聯(lián)系供方開展售后服務(wù)工作，配合品質(zhì)管理部門開展質(zhì)量閉環(huán)工作； 7.負(fù)責(zé)按照質(zhì)量體系文件開展大額物料詢價、比價、招標(biāo)、合同簽訂、預(yù)付執(zhí)行、開票等工作； 8.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)，尋找并儲備滿足公司未來發(fā)展需要的供應(yīng)商資源。 9.完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職資格： 1.機(jī)械、低溫、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上采購部門管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能夠接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀； 3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力、文字表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、 基于公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)和市場開拓目標(biāo)，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、尋源、評估和管理工作，及時掌握該品類的市場行情和技術(shù)動態(tài)，以幫助制定合理的價格策略及財務(wù)預(yù)算；

2、 結(jié)合公司業(yè)務(wù)開拓， 全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商儲備和新供應(yīng)商尋找， 開發(fā)， 價格洽談；

3、 負(fù)責(zé)采購資料、供應(yīng)商資質(zhì)文件的整理、存檔等管理，實(shí)現(xiàn)有效的資源匯總及供應(yīng)商庫信息的維護(hù)整理；

4、 建立供應(yīng)商KPI考核機(jī)制，定期對核心供應(yīng)商及待考核供應(yīng)商做整體評估；

5、 負(fù)責(zé)采購制度流程梳理，包括采購制度流程的部署和改進(jìn)、與相關(guān)部門（財務(wù)、物流、綜合）對接，供應(yīng)商管理規(guī)定和考核機(jī)制、內(nèi)外部的培訓(xùn)交流等；

6、 協(xié)調(diào)工程，物流質(zhì)量部門， 財務(wù)部門布局合理的開發(fā)， 倉儲運(yùn)輸布局， 實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的開發(fā)過渡；

任職要求

1. 本科學(xué)歷，三—五年以上間接采購工作經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉鑄造， 鍛壓， 機(jī)加工， 焊接等一門金屬成型加工工藝；

2. 熟悉采購產(chǎn)品類的技術(shù)要求、詢價比對分析技巧、合同等采購工作和流程；成熟的商務(wù)談判技巧和禮儀；

3. 熟悉對潛在供應(yīng)商的評判， 為建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系提供全面的分析判斷；

4、為人誠實(shí)正直、責(zé)任心強(qiáng)，有熱情、良好的職業(yè)素質(zhì)

5、能夠獨(dú)立思考，善于團(tuán)隊(duì)合作，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、熟練使用office辦公軟件、英語書寫、口語能力暢通。

7、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。以幫助公司實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目和產(chǎn)品開發(fā)的過度。建立完整的生產(chǎn)， 物流， 倉儲供應(yīng)鏈；

8， 必須適應(yīng)較大比例的出差， 考察供應(yīng)商。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、年終分紅、周末雙休

職位描述：

一、體系與平臺搭建
1、 負(fù)責(zé)搭建公司供應(yīng)鏈管理平臺，設(shè)計、維護(hù)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，并對整個供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)；
2、 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營分析計劃分析供應(yīng)市場，制定并實(shí)施供應(yīng)商開發(fā)與管理計劃；
3、 結(jié)合公司運(yùn)營需求，建立完善、合格的供應(yīng)商平臺并形成資料庫；
二、供應(yīng)商管控
1、 負(fù)責(zé)定期對供應(yīng)商的技術(shù)能力、質(zhì)量保證能力、生產(chǎn)交付能力進(jìn)行考察與評估，形成評估報告，經(jīng)審批后傳遞給相關(guān)部門；
2、 選擇適合的供應(yīng)商，開發(fā)維護(hù)之間的關(guān)系并解決存在的問題；
三、采購與合約管理
1、 負(fù)責(zé)采購物資的質(zhì)量監(jiān)控與審核，確保采購行為符合有關(guān)政策法規(guī)和道德規(guī)范；
2、 參與產(chǎn)品的詢價、比價、議價，負(fù)責(zé)樣品價格的確認(rèn)和維護(hù)工作；
3、 根據(jù)付款條件、交貨方式、價格、時間、信譽(yù)和質(zhì)量對供應(yīng)商進(jìn)行比較并建立良好合作關(guān)系；
4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督采購合同的簽訂、交底、付款及樣品封樣、到貨跟進(jìn)及核價等過程執(zhí)行；
5、 對部分重要的訂單供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行匯報并親赴工廠進(jìn)行實(shí)地追蹤；
6、 組織建立采購計劃、物品到貨計劃、生產(chǎn)計劃、發(fā)貨計劃及庫存計劃，對訂單的簽訂、實(shí)施進(jìn)行跟蹤及動態(tài)管理，
7、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)的管理，并對工序產(chǎn)品進(jìn)行檢測。
任職要求：
1、 統(tǒng)招本及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、工商管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、3年及以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 大型電梯公司、維保公司供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力；具備一定經(jīng)營管理意識
企業(yè)背景：奧的斯、迅達(dá)、通力、蒂升、三菱、日立、東芝、富士達(dá)