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職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，服務(wù)商品管理和訂單履約等相關(guān)業(yè)務(wù)中臺系統(tǒng)，產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計，包括PC端、移動端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺業(yè)務(wù)，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務(wù)流程和邏輯，結(jié)合使用場景轉(zhuǎn)化需求與設(shè)計輸出； 3. 與各業(yè)務(wù)方及IT緊密合作，推進系統(tǒng)項目開發(fā)與實施并負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)實施周期與進度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務(wù)場景，給予底層架構(gòu)設(shè)計整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務(wù)發(fā)展進行思考，負(fù)責(zé)中臺系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務(wù)端反饋與系統(tǒng)運營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導(dǎo)進行產(chǎn)品測試、上線驗收工作，并對產(chǎn)品在業(yè)務(wù)端的使用提供培訓(xùn)支持與運維支持； 8. 負(fù)責(zé)支付、結(jié)算、錢包和財富管理等相關(guān)業(yè)務(wù)場景中臺系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計，包括PC端、移動端App或小程序； 9. 熟悉支付相關(guān)業(yè)務(wù)場景和對應(yīng)資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對賬等，對主流支付和財富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年或更多的中臺、B端產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)商，服務(wù)或電商行業(yè)業(yè)務(wù)流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設(shè)計能力，完成MRD、PRD等標(biāo)準(zhǔn)文檔，能獨立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對行業(yè)趨勢有獨立見解，有前瞻性及對于業(yè)務(wù)的策略思維； 4. 有很強的溝通表達能力，擅長跨團隊溝通對接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。

職位描述：

崗位職責(zé)：

一、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略制定與執(zhí)行
1、制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略：根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定適應(yīng)公司發(fā)展的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)執(zhí)行和優(yōu)化。
2、市場動態(tài)監(jiān)控：監(jiān)控市場動態(tài)及行業(yè)趨勢，識別潛在風(fēng)險和機遇，調(diào)整供應(yīng)鏈策略以應(yīng)對變化。
二、供應(yīng)鏈運營管理
1、供應(yīng)鏈流程優(yōu)化：管理和優(yōu)化供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)，包括采購、生產(chǎn)、倉儲、運輸、配送等，確保供應(yīng)鏈的高效運作。
2、跨部門協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等部門緊密合作，確保供應(yīng)鏈與公司其他部門的協(xié)調(diào)和配合。
3、KPI指標(biāo)監(jiān)控：設(shè)定和監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI），定期分析和報告供應(yīng)鏈運營狀況。
三、采購管理
1、供應(yīng)商開發(fā)與維護：開發(fā)和維護優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立長期合作關(guān)系。
2、采購合同管理：談判采購合同和價格，確保采購的質(zhì)量和成本控制。
3、采購流程優(yōu)化：監(jiān)督和優(yōu)化采購流程，確保采購活動的合規(guī)性和透明度。
四、庫存管理
1、庫存水平控制：優(yōu)化庫存水平，確保庫存的準(zhǔn)確性和及時性，避免缺貨或庫存積壓。
2、庫存分析與預(yù)測：分析庫存數(shù)據(jù)，預(yù)測需求變化，制定庫存控制策略，降低庫存成本。
3、庫存系統(tǒng)管理：使用和優(yōu)化庫存管理系統(tǒng)，提高庫存管理效率。

五、物流管理
1、運輸管理：管理物流運輸，優(yōu)化運輸路線和方式，降低運輸成本。
2、配送管理：確保物流系統(tǒng)的高效運行，提高配送速度和服務(wù)水平。
3、物流合作伙伴管理：選擇和管理物流合作伙伴，確保運輸和配送的可靠性。
六、風(fēng)險管理
1、風(fēng)險識別與評估：識別和評估供應(yīng)鏈風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案。
2、突發(fā)事件處理：處理供應(yīng)鏈突發(fā)事件，及時調(diào)整供應(yīng)鏈策略，確保供應(yīng)鏈的連續(xù)性和可靠性。
七、團隊管理
1、團隊領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)供應(yīng)鏈團隊，提升團隊專業(yè)能力和工作效率。
2、績效管理：制定和監(jiān)督團隊績效目標(biāo)，進行績效評估和反饋，激勵團隊成員。
3、人才發(fā)展：制定團隊培訓(xùn)計劃，促進員工職業(yè)發(fā)展。
八、成本控制與優(yōu)化
1、成本監(jiān)控：監(jiān)控和分析供應(yīng)鏈成本，制定并實施成本控制措施。
2、流程改進：優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，提高資源利用效率，降低運營成本。
九、技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新
1、信息系統(tǒng)管理：推動供應(yīng)鏈管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用與優(yōu)化，提升供應(yīng)鏈信息化水平。
2、新技術(shù)應(yīng)用：探索和應(yīng)用新技術(shù)，如區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等，提高供應(yīng)鏈管理的創(chuàng)新能力。

任職要求：

1、 男女不限，30-45歲，形象氣質(zhì)佳。
2、本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、 5年以上供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年供應(yīng)鏈管理或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗。

4、 精通供應(yīng)鏈管理理論與實踐，具備較強的戰(zhàn)略思維和全局觀；熟悉現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理工具和技術(shù)，如ERP系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理軟件等；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出科學(xué)的決策。
5、 領(lǐng)導(dǎo)力：優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠有效激勵和培養(yǎng)團隊成員。
溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部各部門和外部供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系。
問題解決能力
應(yīng)變能力：具備較強的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠快速應(yīng)對供應(yīng)鏈突發(fā)事件。
風(fēng)險管理：具備風(fēng)險識別和管理能力，能夠制定有效的風(fēng)險應(yīng)對策略。
語言能力：良好的中英文書面和口頭表達能力，能夠進行有效的跨文化溝通。
學(xué)習(xí)能力：具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷提升供應(yīng)鏈管理水平。
責(zé)任心：具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠承受較大的工作壓力。
適應(yīng)能力：適應(yīng)快速變化的環(huán)境，具備推動變革的能力。
戰(zhàn)略思維：具備全局觀念，能夠從整體角度考慮問題。具備前瞻性的思維，能夠預(yù)見未來的趨勢和挑戰(zhàn)
結(jié)果導(dǎo)向：目標(biāo)明確：注重結(jié)果導(dǎo)向，能夠設(shè)定明確的目標(biāo)并為之努力。
執(zhí)行力強：具備強大的執(zhí)行力，確保戰(zhàn)略和計劃的有效實施。
協(xié)作能力：樂于合作，能夠與團隊成員緊密合作，共同達成目標(biāo)。
尊重他人：尊重和理解團隊成員的意見和建議，善于聽取不同的聲音。
6、 具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德；具備創(chuàng)新思維和持續(xù)改進的意識；具備團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵和引導(dǎo)團隊成員。

7、身體狀況 身體健康、精力充沛。
8、 耐心、學(xué)習(xí)能力強、心理承受力強、正直誠實，紀(jì)律觀念強，有吃苦耐勞精神及團隊合作精神。
9、 供應(yīng)鏈管理、采購管理、庫存管理、物流管理、財務(wù)管理、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)力與人力資源管理等相關(guān)知識。

職位描述：

供應(yīng)鏈規(guī)劃方向： 1. 5年以上供應(yīng)鏈規(guī)劃和訂單履行運營或咨詢方面的扎實工作經(jīng)驗 2. 有財富500強企業(yè)規(guī)劃管理經(jīng)驗者優(yōu)先，包括需求規(guī)劃、S

職位描述：

采購管理、質(zhì)量管理等供應(yīng)鏈管理相關(guān)事宜

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，服務(wù)商品管理和訂單履約等相關(guān)業(yè)務(wù)中臺系統(tǒng)，產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計，包括PC端、移動端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺業(yè)務(wù)，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務(wù)流程和邏輯，結(jié)合使用場景轉(zhuǎn)化需求與設(shè)計輸出； 3. 與各業(yè)務(wù)方及IT緊密合作，推進系統(tǒng)項目開發(fā)與實施并負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)實施周期與進度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務(wù)場景，給予底層架構(gòu)設(shè)計整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務(wù)發(fā)展進行思考，負(fù)責(zé)中臺系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務(wù)端反饋與系統(tǒng)運營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導(dǎo)進行產(chǎn)品測試、上線驗收工作，并對產(chǎn)品在業(yè)務(wù)端的使用提供培訓(xùn)支持與運維支持； 8. 負(fù)責(zé)支付、結(jié)算、錢包和財富管理等相關(guān)業(yè)務(wù)場景中臺系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計，包括PC端、移動端App或小程序； 9. 熟悉支付相關(guān)業(yè)務(wù)場景和對應(yīng)資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對賬等，對主流支付和財富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年或更多的中臺、B端產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)商，服務(wù)或電商行業(yè)業(yè)務(wù)流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設(shè)計能力，完成MRD、PRD等標(biāo)準(zhǔn)文檔，能獨立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對行業(yè)趨勢有獨立見解，有前瞻性及對于業(yè)務(wù)的策略思維； 4. 有很強的溝通表達能力，擅長跨團隊溝通對接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。

職位描述：

專業(yè)要求：化工類、化學(xué)類、物流、國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、物流管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、信息技術(shù)類 職能類別：供應(yīng)鏈主管/專員 關(guān)鍵字：營銷物流國際貿(mào)易供應(yīng)鏈管理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全國供應(yīng)商管理體系搭建、供應(yīng)商管資源管控、供應(yīng)商尋源、供應(yīng)商資格審核、組織對供應(yīng)商考察、履約管控、評估定級； 2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作供方的維護及其管理，負(fù)責(zé)其合約的前期工作，框架協(xié)議簽訂； 3、牽頭商務(wù)談判，維護供應(yīng)商關(guān)系，善于挖掘和整合供應(yīng)商資源； 4、運用供應(yīng)商評價數(shù)據(jù)進行分析，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供支持。 崗位要求 1、熟悉供方工作相關(guān)業(yè)務(wù)流程，能夠統(tǒng)籌開展供方尋源、考察、入庫、管理等工作，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉物業(yè)行業(yè)、IFM領(lǐng)域和供方資源、渠道，物業(yè)管理、工商管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力，成本控制意識強，敏銳度高； 4、具有良好的溝通能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力； 5、性格開朗，品行端正，有原則，守底線，具備良好的職業(yè)操守； 6、有總部/區(qū)域供方資源管理、戰(zhàn)略采購經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，服務(wù)商品管理和訂單履約等相關(guān)業(yè)務(wù)中臺系統(tǒng)，產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計，包括PC端、移動端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺業(yè)務(wù)，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務(wù)流程和邏輯，結(jié)合使用場景轉(zhuǎn)化需求與設(shè)計輸出； 3. 與各業(yè)務(wù)方及IT緊密合作，推進系統(tǒng)項目開發(fā)與實施并負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)實施周期與進度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務(wù)場景，給予底層架構(gòu)設(shè)計整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務(wù)發(fā)展進行思考，負(fù)責(zé)中臺系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務(wù)端反饋與系統(tǒng)運營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導(dǎo)進行產(chǎn)品測試、上線驗收工作，并對產(chǎn)品在業(yè)務(wù)端的使用提供培訓(xùn)支持與運維支持； 8. 負(fù)責(zé)支付、結(jié)算、錢包和財富管理等相關(guān)業(yè)務(wù)場景中臺系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計，包括PC端、移動端App或小程序； 9. 熟悉支付相關(guān)業(yè)務(wù)場景和對應(yīng)資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對賬等，對主流支付和財富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年或更多的中臺、B端產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)商，服務(wù)或電商行業(yè)業(yè)務(wù)流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設(shè)計能力，完成MRD、PRD等標(biāo)準(zhǔn)文檔，能獨立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對行業(yè)趨勢有獨立見解，有前瞻性及對于業(yè)務(wù)的策略思維； 4. 有很強的溝通表達能力，擅長跨團隊溝通對接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)電商供應(yīng)鏈的規(guī)劃和管理，建立并優(yōu)化電商倉儲和物流體系。 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的談判、合同簽訂和供應(yīng)商管理。 3.確保產(chǎn)品庫存滿足銷售需求，同時最大限度地降低庫存壓力和滯銷率。 4.跟進訂單處理和發(fā)貨，確保訂單準(zhǔn)確、及時配送，并保持高效和優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。 5.持續(xù)分析電商渠道的供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的改進方案，以提升運營效率。 6.與跨部門的其他團隊合作，協(xié)調(diào)產(chǎn)品上線、下架和價格變動等事宜。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈或相關(guān)專業(yè)背景。 2.具備3年以上電商供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，熟悉各大電商平臺的運營流程和規(guī)則。 3.熟練掌握物流、倉儲等方面的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，有強烈的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力。 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和優(yōu)秀的溝通能力，善于與團隊合作。 5.具備創(chuàng)新精神和主動性，能夠快速適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和需求。 5.有保健品、食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、五險

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理部的工作，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司設(shè)備和原料招標(biāo)采購、供應(yīng)商管理等體系的優(yōu)化及管控工作；
2、組織制定并完善供應(yīng)鏈各項管理制度，建立完善標(biāo)準(zhǔn)合同條款及合同版本，建立采購物品標(biāo)準(zhǔn)、材料設(shè)備品牌庫、供方資源數(shù)據(jù)庫；
3、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本；
4、按公司年度戰(zhàn)略計劃制定設(shè)備材料的招標(biāo)計劃、考察計劃、合同簽訂計劃、采購計劃，并負(fù)責(zé)計劃的執(zhí)行；
5、 組織供應(yīng)商的考察及評定，建立供應(yīng)商履約情況記錄，維護和協(xié)調(diào)供方與項目關(guān)系；
6、對部門工作進行有效指導(dǎo)及監(jiān)督，確保部門工作計劃的完成。


任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年及以上招投標(biāo)采購工作經(jīng)驗，具有大型化工企業(yè)原料及設(shè)備采購經(jīng)驗和有新能源鋰鹽設(shè)備原料供應(yīng)商資源的優(yōu)先考慮；
3、具有較強的供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商談判、供應(yīng)商管理等方面的能力；
4、熟悉新能源行業(yè)政策、規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力，有很強的組織紀(jì)律性保密意識，品行端正，責(zé)任心強。

職位描述：

崗位要求：1、請注意必須務(wù)必在電子貿(mào)易（代理或分銷或經(jīng)銷企業(yè)）任職2~3年工作經(jīng)驗，熟悉被動元器件，IC芯片，以及原廠或上游供應(yīng)鏈開發(fā)，微電子或電子信息類相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷和談判溝通能力強優(yōu)先；2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、談判，按照公司采購戰(zhàn)略進行供應(yīng)商關(guān)系管理、維護、改善與供應(yīng)商的合作關(guān)系；3、及時了解市場最新動態(tài)及價格行情，實現(xiàn)優(yōu)化采購，降低采購成本；4、合理安排采購順序，對緊缺物料和采購周期較長的物料提前安排采購計劃，提升交付效率；5、負(fù)責(zé)成本評估核算，主導(dǎo)價格審核，供應(yīng)商議價；6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理，處理品質(zhì)和交期異常，不定期對交付情況進行分析并組織改善；7、定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，進行供應(yīng)商評估；8、有良好的談判、跨部門溝通和團隊協(xié)作能力，團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 備注：請經(jīng)常換行業(yè)和換工作三心二意不穩(wěn)定的以及沒有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的人慎重考慮發(fā)簡單給我們謝謝，20多歲前積累銷售經(jīng)驗，30歲后要做管理，時間過得很快，切勿浪費青春，好多3、40歲的一事無成，只歡迎勤奮踏實好學(xué)目標(biāo)堅定的朋友加入我們，謝謝！職位福利：五險一金、年底雙薪、全勤獎、交通補助、彈性工作、帶薪年假

職位描述：

1、負(fù)責(zé)平臺食安物料的日常運維管理、落地實施和業(yè)務(wù)支持； 2、管理平臺食安物料供應(yīng)鏈，推動平臺食安物料品類優(yōu)化、進銷存、供應(yīng)商及成本管理等; 3、推動平臺食安物料所涉及線上產(chǎn)品的運營，跟蹤應(yīng)用成效和用戶體驗，推進產(chǎn)品的優(yōu)化迭代與創(chuàng)新； 4、完成每周相關(guān)業(yè)務(wù)報表統(tǒng)計及其他有關(guān)事項。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷或有3年以上供應(yīng)鏈管理、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運營或項目合作相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、對工作能有創(chuàng)新性的思考，具有一定的產(chǎn)品思維，有構(gòu)建工作項目框架并推動落地的能力； 3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有一定文字表達能力，能較好開展內(nèi)外部鏈接與合作； 4、愿意接受新事物、有創(chuàng)新意識、敢于擁抱變化，有熱情、能承壓，能夠接受快節(jié)奏工作模式； 5、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件操作，可使用SQL等進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)合同管理、訂單管理、貨物出入庫管理； 2.負(fù)責(zé)物資管理、統(tǒng)計分析及綜合管理； 3.負(fù)責(zé)采購實施及管理； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.思想政治素質(zhì)好，具有較強的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，敬業(yè)踏實，有良好的溝通表達能力，有團隊合作精神； 2.熟練使用計算機和常用辦公軟件； 3.有1-3年大型生產(chǎn)制造型企業(yè)物資供應(yīng)經(jīng)驗；4.有合同管理、訂單管理、物資管理、基礎(chǔ)的財務(wù)知識者優(yōu)先; 5.熟悉供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商管理、工程類招標(biāo)采購、生產(chǎn)及非生產(chǎn)經(jīng)營類物資采購者優(yōu)先。 6.熟悉招投標(biāo)法律、法規(guī)，具有招標(biāo)采購相關(guān)工作實施經(jīng)驗，熟悉招投標(biāo)程序，具有編制招標(biāo)文件能力者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理市場計劃需求與提報，產(chǎn)銷協(xié)同的流程與規(guī)則梳理完善； 2、負(fù)責(zé)管理關(guān)鍵資源的需求與調(diào)整，管理庫存物料的周轉(zhuǎn)、消化和處理； 3、負(fù)責(zé)訂單物流業(yè)務(wù)艙位管理、需求預(yù)測管理、供應(yīng)商管理及費用管理； 4、負(fù)責(zé)物流運營效率數(shù)據(jù)監(jiān)控，物流異常問題跟進處理及物流流程優(yōu)化。 任職要求： 1、院校：國內(nèi)普通高等院校（2024年畢業(yè)）或教育部承認(rèn)的海外高等院校（2023或2024年畢業(yè)）； 2、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷； 3、專業(yè)：不限； 4、勝任力要求：具有較強的邏輯思維能力、組織能力和全局把控能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真且執(zhí)行力強，善于溝通和協(xié)調(diào)資源；可獨立思考并解決問題，具備較強的抗壓能力，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、外語水平：英語六級及以上，具有較強的聽說讀寫能力。 截止日期：2025年10月22日

職位描述：

職位描述：
主要負(fù)責(zé)貨物多式聯(lián)運的開發(fā)和汽車運輸管理。

職位要求：
年齡30歲以下，本科學(xué)歷，物流管理、交通運輸、會計、經(jīng)濟、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有C1及以上駕照，身心健康，無違法違紀(jì)記錄及不良嗜好，服從管理，吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差。