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職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)整車/零件進(jìn)出口單證制作及相關(guān)船務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)整車/零件訂單及物流跟進(jìn)，保證車輛交付質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)海關(guān)及商檢關(guān)系協(xié)調(diào)等； 4、公司及部門內(nèi)部業(yè)務(wù)流程拉通。 能力要求： 1、具有從事國際貿(mào)易或國際物流工作經(jīng)驗，有整車或零件進(jìn)出口船務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉整車/零件進(jìn)出口物流單證操作流程； 3、了解整車/零件進(jìn)出口海關(guān)政策； 4、熟悉整車/零件進(jìn)出口物流業(yè)務(wù)，具備解決和應(yīng)對每個環(huán)節(jié)產(chǎn)生的問題等； 5、良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，有主機廠工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6、良好的物流成本控制意識； 7、良好的英語書面及口語能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司銷售出口發(fā)運計劃，配載合適的船期，進(jìn)行詢價、比價，擇優(yōu)錄取國際物流供應(yīng)商，保證貨物按時、安全出運； 2、對貨物從出廠開始到抵達(dá)目的港，整個國內(nèi)與國際段進(jìn)行全鏈跟蹤，對異常情況及時協(xié)調(diào)和反饋，確保每票貨物順利出運； 3、負(fù)責(zé)出口相關(guān)單證的制作，信用證審核，制作報關(guān)單據(jù)（發(fā)票、箱單、出口許可證等），確保貨物順利通關(guān)；制作清關(guān)單據(jù)（發(fā)票、箱單、產(chǎn)地證、提單等），如信用證情況下，根據(jù)信用證制作銀行議付單據(jù)，確保所有單據(jù)及時、準(zhǔn)確交單，公司能及時收匯，客戶順利完成清關(guān)； 4、中信保業(yè)務(wù)辦理，貨物進(jìn)出口保險辦理； 5、國際物流供應(yīng)商招標(biāo)、考核管理，物流費確認(rèn)和報銷； 6、與主流船公司建立良好的合作關(guān)系； 7、物流、單證相關(guān)的檔案管理、臺賬管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、國際物流、報關(guān)與國際貨運等相關(guān)專業(yè)； 2、 具有豐富的船公司資源，能建立與船公司長期合作關(guān)系； 3、10年以上機械相關(guān)行業(yè)進(jìn)出口實操經(jīng)驗，熟悉進(jìn)出口外貿(mào)單證知識和船務(wù)操作流程，了解海、陸、空等業(yè)務(wù)操作流程，精通國際貿(mào)易知識； 4、2年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗，會制定相關(guān)物流、單證管理制度，具備與海關(guān)、商務(wù)部、船公司及貨代等機構(gòu)溝通的能力與經(jīng)驗； 5、英語六級以上，良好的英語聽說讀寫能力，熟練操作office辦公軟件； 6、工作細(xì)致、認(rèn)真、有較強的責(zé)任感，善于思考和總結(jié)工作。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌編制各區(qū)域供應(yīng)鏈年度物流費用預(yù)算； 2、物流配送體系的建設(shè)與執(zhí)行監(jiān)督：建立物流配送管理體系，保障訂單及時滿足；統(tǒng)籌匯總每日運輸信息，分析物流運輸情況與動態(tài)，識別遺產(chǎn)風(fēng)險，及時協(xié)調(diào)處理。 3、承運商管理：物流承運商日常溝通、協(xié)作，監(jiān)督管控運輸（搬運）時效與成本；協(xié)助物流招投標(biāo)；執(zhí)行招標(biāo)結(jié)果，按照有關(guān)物流合同，對承運商日?？冃нM(jìn)行評估。 4、物流路線優(yōu)化：合理規(guī)劃一二次物流路線，并不斷優(yōu)化；設(shè)計場內(nèi)物流動線，并不斷優(yōu)化；持續(xù)優(yōu)化裝車方式，提升裝載效率與裝載量。 5、負(fù)責(zé)部門的規(guī)劃、組織工作,完成公司和規(guī)定內(nèi)的各項任務(wù)考核指標(biāo)。 任職要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上，物流管理、物流工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上倉儲物流工作經(jīng)驗； 3、熟悉供應(yīng)鏈管理流程，能夠?qū)ξ锪髻Y源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化； 4、具備扎實的供應(yīng)鏈管理知識和相關(guān)操作實踐經(jīng)驗； 5、具有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力； 6、具備團(tuán)隊管理能力，并有處理突發(fā)事件的能力； 7、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，較強的責(zé)任心，工作積極努力，具有創(chuàng)新的思維方式； 8、健康狀況良好，能適應(yīng)長期駐外工作。 9、崗位工作地為晉江或全國外派

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)周口地區(qū)的企業(yè)客戶（包含但不限于工業(yè)品、快消、汽車、3C、金融類等）的物流快遞業(yè)務(wù)開拓與維護(hù)。 2.有效協(xié)調(diào)利用公司線上/線下資源，幫助客戶節(jié)約物流成本，提升物流能力。 3.維護(hù)公司與客戶之間的合作關(guān)系，并使公司利益最大化； 4.建立完整的客戶資源庫，維護(hù)銷售渠道，與客戶建立長期良好的合作關(guān)系。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，兩年及以上以上商務(wù)拓展、銷售等工作經(jīng)驗； 2.具備較強的客戶需求分析能力、客戶管理能力和商務(wù)談判能力，可獨立撰寫方案并獨立提案，有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.良好的職業(yè)形象，邏輯思維清晰，基本的英語聽說讀寫能力； 4.熱愛銷售工作，有強烈的事業(yè)心、抗壓性和自信心，具有優(yōu)秀的溝通能力。

職位描述：

負(fù)責(zé)大區(qū)配送運營工作（可選擇區(qū)域廣州、深圳、東莞），進(jìn)行成本及服務(wù)等相關(guān)數(shù)據(jù)分析，并給出改善建議。
原標(biāo)題：《物流經(jīng)理》

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工程設(shè)備類物資從港口接貨到報關(guān)裝船的全面管理工作，包括人員管理、成本管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)商運作管理等；
2、作為流程owner，負(fù)責(zé)單證流、實物流的流程優(yōu)化改進(jìn)，梳理各崗位SOP，確保關(guān)務(wù)合規(guī)性100%的前提下，提升人員作業(yè)效率，避免爆倉風(fēng)險；
3、主導(dǎo)開發(fā)IT系統(tǒng)，全面實現(xiàn)作業(yè)線上化，建立防呆機制避免人為錯誤，設(shè)計系統(tǒng)自動派單、自動判定功能提升人員效率；
4、管理國內(nèi)成品物流整車發(fā)運，建立承運商的引入退出機制，在保證交付的前提下降低物流成本；
5、設(shè)計成品出口的多式聯(lián)運方案，組織承運商招標(biāo)，并為交付結(jié)果負(fù)責(zé)；
6、依據(jù)需求確定合理的人員數(shù)量和招聘節(jié)奏，確保業(yè)務(wù)連續(xù)行的情況下兼顧工作飽和度；制定公平的人員考核規(guī)則，實現(xiàn)定量考核，保證留存率。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、海商法、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備大型國際物流公司海外項目物流、關(guān)務(wù)、倉儲等相關(guān)經(jīng)驗5年及以上，具備大型國際工程物流業(yè)務(wù)運營管理能力；
3、具備較出色的溝通協(xié)調(diào)、抗壓、適應(yīng)能力，吃苦耐勞；
4、工作地點：浙江桐鄉(xiāng)（總部），提供有競爭力薪資福利待遇。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、定期對區(qū)域物流人員工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作； 2、收集承運人、銷運部門意見反饋，對TMS運輸管理系統(tǒng)進(jìn)行階段性優(yōu)化、升級并推廣； 3、收集與分析物流供應(yīng)商信息，制定物流供應(yīng)商管理體系和管理決策； 4、物流系統(tǒng)設(shè)計（包括：流程、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、相關(guān)規(guī)定）； 5、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案 6、負(fù)責(zé)根據(jù)銷量計劃預(yù)測，制定年/季/月度的運輸計劃； 7、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案，并監(jiān)督實施； 8、制定配送或運輸路線，節(jié)約運輸成本，提高配送及時率； 9、監(jiān)督配載模式，確保貨物安全，車載空間利用率最大化，節(jié)約物流成本； 10、負(fù)責(zé)對子公司配貨站、鐵路、海運代理人（單位）、大型運輸戶的審核、檢查、監(jiān)督工作。 11、定期對子公司銷運處運價、代辦費、發(fā)貨及時性等工作進(jìn)行匯總、分析、檢查、指導(dǎo)。 12、掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3年以上物流工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊搭建與管理經(jīng)驗； 2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經(jīng)驗，熟悉經(jīng)銷商模式下物流配送的作業(yè)流程，具備食品、快消品行業(yè)運輸管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備較強的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強大的執(zhí)行推進(jìn)能力； 4、責(zé)任心強，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法； 5、有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先 6、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作和分析能力，較強的計劃編制能力并能夠根據(jù)經(jīng)營環(huán)境及時調(diào)整計劃。

職位描述：

在海外工廠廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)合資公司商務(wù)和物流工作
1、合資公司商務(wù)，包括KD商務(wù)和地產(chǎn)化采購；
2、 KD業(yè)務(wù)的進(jìn)銷存管理，包括訂單、PI、付款、清關(guān)、轉(zhuǎn)運；
3、根據(jù)銷售計劃，負(fù)責(zé)整車物流管理；
4、廠區(qū)和車間物流規(guī)劃、計劃制訂、執(zhí)行的管理；
5、屬地采購，包括零部件、材料、機物料及一般材料采購等；
6、負(fù)責(zé)屬地物流團(tuán)隊、商務(wù)團(tuán)隊建設(shè)。
任職要求：
1、教育與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機械制造、汽車或管理類相關(guān)專業(yè)，助理工程師或相當(dāng)資格；
2、工作經(jīng)驗要求：5年以上汽車主機廠物流管理經(jīng)驗，其中團(tuán)隊管理或物流管理3年；
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：誠實正直、團(tuán)隊合作、靈活應(yīng)變、有自信心；
4、特殊資格/條件要求：有較強的邏輯分析能力，應(yīng)變能力強，遇事冷靜，有較強的心理素質(zhì)、滿足長期駐外；
5、身體狀況要求：身體健康，***。

職位描述：

【職位描述】
1、負(fù)責(zé)調(diào)研華北區(qū)域房地產(chǎn)建筑工程或市政道路橋梁工程中的土石方、砂石骨料、水泥運輸現(xiàn)狀，拜訪運輸負(fù)責(zé)人，洽談網(wǎng)絡(luò)貨運業(yè)務(wù)（又名：無車承運業(yè)務(wù)），為目標(biāo)客戶提供物流領(lǐng)域的軟件、物聯(lián)設(shè)備、稅籌、金融等解決方案，幫助目標(biāo)客戶降本增效。
2、負(fù)責(zé)意向客戶的合同談判及合同簽約，對接公司內(nèi)相關(guān)部門/崗位，完成項目啟動前的各項準(zhǔn)備工作。
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，監(jiān)控項目運輸質(zhì)量，處理異常問題，對各項經(jīng)營指標(biāo)和運營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、反饋。

【任職資格】
1、3年以上大宗建材采購、銷售、貿(mào)易、物流運輸、運力開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，或有當(dāng)?shù)卦?、水泥、砂石、煤炭行業(yè)的客戶資源。

2、具有較強的溝通談判和業(yè)務(wù)開發(fā)能力，責(zé)任心強，執(zhí)行力強，服從調(diào)配，吃苦耐勞，做事主動，有激情。
3、能適應(yīng)出差，能熟練駕駛并帶車上崗（有車補）。
4、懂一定的物流行業(yè)財稅知識。
5、工作在華北區(qū)域即可，可異地開展業(yè)務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、設(shè)計、推行修訂倉儲管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施;根據(jù)倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;
2、制定部門每月工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)，對各項工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查;
3、制定倉庫安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患;
4、制定倉庫規(guī)劃，實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制;
5、運用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)其按照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本部門目標(biāo)的達(dá)成;
6、有計劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質(zhì);
7、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。
8、外部協(xié)調(diào)，與其他部門的工作溝通；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要事項。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡30-40歲之間。

2、有5年以上庫管管理工作經(jīng)驗。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強。

4、有良好的職業(yè)道德。

職位福利：五險一金、包吃、包住、績效獎金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海運出口所有環(huán)節(jié)，包括：與船司的合作、向貨代訂艙，報關(guān)材料準(zhǔn)備，清關(guān)材料準(zhǔn)備，海外倉庫聯(lián)絡(luò)，目的地港提柜送倉安排等； 2、精細(xì)化管理外貿(mào)物流成本，在保證時效的情況下進(jìn)行成本分析與控制管理； 3、負(fù)責(zé)開拓和運維海外物流渠道，根據(jù)不同客戶開發(fā)多種物流渠道；不斷優(yōu)化物流渠道，控制成本，提高效率； 4、負(fù)責(zé)與船司等合作機構(gòu)的談判與日常運維； 5、負(fù)責(zé)進(jìn)出口相關(guān)單證，如合同，發(fā)票，裝箱單，原產(chǎn)地證等的制作、管理及信用證審核； 6、收集和整理各種單證，完成送貨單、訂單、提單核對等對單據(jù)的各項處理，并進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入和歸檔； 7、跟蹤每票貨物的送貨情況，統(tǒng)計核對相關(guān)數(shù)據(jù)，并及時處理異常情況； 8、整理并更新航線運價和船期； 9、協(xié)助處理外貿(mào)招標(biāo)業(yè)務(wù)； 10、與外貿(mào)供應(yīng)商之間的業(yè)務(wù)對接，做好客戶服務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，物流、國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上國際貨代公司貨代操作工作經(jīng)驗，熟悉上海、寧波或江浙滬一帶船司、航線，有船司直接合作經(jīng)驗； 3、英語4級及以上，可進(jìn)行基本的英文交流溝通； 4、熟悉國貿(mào)、國際貨運相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)流程； 5、熟悉辦公軟件操作，溝通能力較強，學(xué)習(xí)能力較強。

職位描述：

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)物流項目的車輛和司機管理 崗位要求: 吃苦耐勞

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物流新業(yè)務(wù)的開發(fā)和調(diào)研。

2、負(fù)責(zé)分公司各項經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)與全公司各部門、分公司協(xié)調(diào)配合。

2、負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)的發(fā)運任務(wù)，保證發(fā)運質(zhì)量。

3、控制成本費用，開源節(jié)流。

4、加強運力建設(shè)和司機隊伍的安全、素質(zhì)技能培訓(xùn)，減少安全事故的發(fā)生。

5、加強分公司現(xiàn)場管理，包括場地秩序、場地消防和安全作業(yè)。

6、負(fù)責(zé)分公司售后服務(wù)，及時處理和反饋客戶投訴，維護(hù)好客戶關(guān)系。

7、臨時性、突發(fā)性的，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先考慮；持有駕照，有5年以上實際駕齡。

2、有3年以上物流管理崗位工作經(jīng)驗，有物流業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗。

3、具有良好的執(zhí)行力、溝通力、分析判斷力、人際溝通能力及計劃組織能力。

4、抗壓能力強，精力充沛，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，強烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識。

5、有強烈的責(zé)任心、進(jìn)取心、團(tuán)隊合作精神及客戶服務(wù)意識，服從公司分配。

職位福利：績效獎金、帶薪年假、節(jié)日、生日福利

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)銅桿工廠倉儲運輸部的全面管理和人員管理工作。
2、負(fù)責(zé)日常車隊管理、工程車輛、特種車輛維護(hù)維保管理等。
3、完善優(yōu)化倉儲運輸流程制度，匯報流程、管理流程等相關(guān)制度。
4、負(fù)責(zé)倉儲運輸部5S、安全管理、成本節(jié)約、數(shù)據(jù)統(tǒng)計優(yōu)化、精益流程優(yōu)化、倉儲區(qū)域優(yōu)化等。
5、提升銅桿工廠倉儲部月/年度目標(biāo)，提升人員技能培訓(xùn)考核等。
6.、每日庫存跟進(jìn)，協(xié)調(diào)各部門。負(fù)責(zé)召開周/月度會議，根據(jù)公司方針不斷優(yōu)化。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助IATF16949質(zhì)量體系的管理貫徹實施。
8、月度盤點、數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計、ERP系統(tǒng)。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；5年以上倉儲物控/物流、交付計劃管理經(jīng)驗。
2.精通倉儲管理、團(tuán)隊管理、物控管理、成本管理、倉儲可視化ABC管理方法。
3.熟練應(yīng)用辦公軟件，熟悉PDCA分析法，客戶/供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)。
4.擁有物控數(shù)據(jù)分析、檢測數(shù)據(jù)分析、物理檢測方法等技能。
5.熟知IATF 16949 質(zhì)量體系者優(yōu)先。
6.英語口語流利者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)倉儲團(tuán)隊建設(shè)；

2.負(fù)責(zé)倉儲的流程設(shè)計及優(yōu)化；

3.負(fù)責(zé)物料的收發(fā)存及5S管理；

4.負(fù)責(zé)客戶審核倉儲優(yōu)化。

任職要求:

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)：物流管理及相關(guān)專業(yè)；

3.行業(yè)經(jīng)驗：鋰電或化學(xué)相關(guān)行業(yè)；

4.體系要求：了解質(zhì)量管理體系與過程審核；熟悉TS16949體系及五大質(zhì)量工具（APQP,PPAP,SPC,FMEA,MSA)；

5.辦公要求：熟練掌握計算機及Office應(yīng)用軟件；

6.個人素養(yǎng)：

1）熟悉鋰電物料性質(zhì)；

2）性格外向，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

3）較強的動手能力及學(xué)習(xí)能力；

4）具有良好的團(tuán)隊精神、合作意識和溝通能力。