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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口物流安排，清關(guān)及保稅手冊辦理等事宜；
2.物料及產(chǎn)品的調(diào)撥操作；
3.國內(nèi)產(chǎn)品銷售的發(fā)貨及物流運(yùn)輸操作；
4.積極密切與公司相關(guān)部門保持溝通，保證貨物的準(zhǔn)時(shí)到貨及符合公司項(xiàng)目要求；
5.配合部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行流程優(yōu)化管理；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易.物流倉儲(chǔ)專業(yè)；
2.熟練使用Office.ERP等辦公及系統(tǒng)軟件；
3.具有溝通及協(xié)調(diào)能力，信息的收集及處理能力，異常問題的提前意識(shí)及處理能力；
4.思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)，做事穩(wěn)重仔細(xì)；
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

職位描述：

工作地點(diǎn)是河南焦作沁陽市

崗位職責(zé)：

1、結(jié)合公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)實(shí)際運(yùn)作情況，對(duì)運(yùn)輸資源進(jìn)行合理整合調(diào)配;

2、維護(hù)現(xiàn)有客戶及承運(yùn)商資源，掌握市場行情動(dòng)態(tài)，開拓新的業(yè)務(wù)資源，保持業(yè)務(wù)競爭力。

3、傳達(dá)并落實(shí)上級(jí)下發(fā)的制度及文件，監(jiān)督保障制度的正確實(shí)施。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)、交通運(yùn)輸相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、5年及以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉交通道路法律法規(guī)、卡車專業(yè)知識(shí)、倉儲(chǔ)管理知識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物流園項(xiàng)目招商運(yùn)營工作，完成招商指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)招商渠道，整合招商資源；
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成各招商節(jié)點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)招商客戶的接待洽談、簽約等商務(wù)活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)招商客戶的日常關(guān)系維護(hù)；
6、配合財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門，完成相應(yīng)招商類型的合同簽訂，確保租金收繳等指標(biāo)完成；
7、負(fù)責(zé)市場調(diào)研分析與預(yù)測，編制年度招商營運(yùn)計(jì)劃方案。
崗位要求：
1、2年以上商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流園招商形式；
2、有豐富的招商資源；
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析判斷和溝通表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： ①開發(fā)及維護(hù)國際業(yè)務(wù)客戶；主要圍繞FBA、國際快件、電商小包、多式聯(lián)運(yùn)等業(yè)務(wù)需求的客戶進(jìn)行開發(fā)和維護(hù)； ②分析區(qū)域客戶需求，利用公司現(xiàn)有渠道制定銷售策略，促成合作 ③負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)計(jì)劃并完成銷售指標(biāo)及賬款回收 崗位要求 ①具備1年以上相關(guān)國際業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)或國際行業(yè)客戶資源優(yōu)先； ②大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀可放寬，無英語要求，男女不限 ③具備良好的談判技巧、表達(dá)能力，業(yè)務(wù)展現(xiàn)能力強(qiáng) ④責(zé)任心強(qiáng).

職位描述：

職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)國際海運(yùn)、空運(yùn)、鐵路、陸路等多式聯(lián)運(yùn)服務(wù)的溝通、操作及流程跟蹤等工作 2.負(fù)責(zé)物流資源的開拓與管理，協(xié)助完善物流管理體系; 3.負(fù)責(zé)物流成本控制，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物物流風(fēng)險(xiǎn)； 4.熟悉國際、國內(nèi)物流市場，負(fù)責(zé)收集市場動(dòng)態(tài)，進(jìn)行外部調(diào)研； 5.了解進(jìn)出口關(guān)務(wù)及運(yùn)輸流程，根據(jù)客戶需求制定物流方案與計(jì)劃； 任職要求: 1.三年以上國際物流經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)電設(shè)備物流流程和相關(guān)要求，有項(xiàng)目物流和設(shè)備物流經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.本科及以上學(xué)歷，國際運(yùn)輸、物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)； 3.有常駐海外并負(fù)責(zé)海外物流路勘、接貨、清關(guān)、派送等經(jīng)歷者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的市場分析能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題分析和處理能力； 5.精通國際海運(yùn)、空運(yùn)、鐵路、陸路等多式聯(lián)運(yùn)業(yè)務(wù)流程與執(zhí)行細(xì)節(jié)； 6.抗壓能力強(qiáng)，進(jìn)取心強(qiáng)，適應(yīng)短期出差。

職位描述：

德邦快遞經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理招聘 【工作地點(diǎn)】 廣州市、佛山市 【崗位職責(zé)】： 1、執(zhí)行公司營運(yùn)管理相關(guān)規(guī)定，并反饋執(zhí)行過程中的問題，保證標(biāo)準(zhǔn)的有效執(zhí)行。 2、制定部門業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護(hù)等計(jì)劃，對(duì)部門的工作內(nèi)容進(jìn)行合理分配并確定開展方式，從而保證部門各項(xiàng)指標(biāo)的完成。 3、統(tǒng)籌開展客戶開發(fā)和維護(hù)工作，通過提供公司的最新動(dòng)態(tài)，滿足客戶的合理業(yè)務(wù)需求。 4、監(jiān)控部門的貨物走貨情況，及時(shí)告知客戶貨物的運(yùn)行情況、及時(shí)處理異常貨物及客戶理賠，提高客戶的滿意度。 5、根據(jù)公司應(yīng)收賬款相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)部門應(yīng)收賬款的回收工作，降低公司資金風(fēng)險(xiǎn)。 6、協(xié)調(diào)與營業(yè)部業(yè)務(wù)相關(guān)部門的資源，及時(shí)解決公司內(nèi)部異常。 【崗位要求】 1、必須：同行工作經(jīng)驗(yàn)，在零擔(dān)物流、快遞、快運(yùn)行業(yè)有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力和人才培養(yǎng)能力，有主動(dòng)服務(wù)客戶的意識(shí)； 3、對(duì)所在區(qū)域物流零擔(dān)行業(yè)和市場熟悉，精通物流營銷實(shí)戰(zhàn)及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 4、能夠吃苦耐勞，認(rèn)同公司企業(yè)文化 【薪酬福利】 1、工資：底薪 補(bǔ)貼 績效，上不封頂。 2、員工福利：五險(xiǎn)一金、各類帶薪休假，親情1 1、公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整體物流規(guī)劃，設(shè)計(jì)和實(shí)施有效的物流方案，整合、管理物流服務(wù)商，降低物流成本，提高配送效率和服務(wù)質(zhì)量； 2、供應(yīng)商年度招標(biāo)工作、供應(yīng)商績效管理、日常物流異常事項(xiàng)處理； 3、、海外物流管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際物流運(yùn)輸流程及海外物流路線規(guī)劃、； 4、與其他部門緊密合作，如銷售、采購、運(yùn)營等，協(xié)調(diào)物流交付與其他業(yè)務(wù)流程，提高整體運(yùn)營效率； 5、識(shí)別和管理物流風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施和應(yīng)急預(yù)案，確保物流交付的穩(wěn)定和可靠； 6、包材采購管理:提前根據(jù)預(yù)算進(jìn)行包材采購備貨，滿足生產(chǎn)需求； 7、負(fù)責(zé)外部倉儲(chǔ)規(guī)劃，統(tǒng)籌管理倉庫系統(tǒng)、物流系統(tǒng)，確保高效及時(shí)的貨物配送和信息處理； 8、制度和體系建設(shè)：現(xiàn)有制度和體系進(jìn)行疏理、修訂及新增，不斷完善物流和包材模塊制度及體系建設(shè)； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，36歲以下，具有5-10年集團(tuán)中心物流或三方中心物流管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物流管理流程，具備采購和庫存管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握Excel等辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 4、熟悉物流系統(tǒng)，對(duì)于物流系統(tǒng)建設(shè)提出專業(yè)性建議； 5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同的部門和團(tuán)隊(duì)合作，解決物流問題和挑戰(zhàn)； 6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和自我管理能力，能夠獨(dú)立思考，解決問，較強(qiáng)得抗壓力；

職位描述：

崗位：國際物流科長
板塊：負(fù)責(zé)過公司產(chǎn)品出口的物流運(yùn)營管理
一、任職要求
1、負(fù)責(zé)中國主要口岸到印尼項(xiàng)目現(xiàn)場的生產(chǎn)建設(shè)物資的全程物流管理，包括需求承接、編制發(fā)運(yùn)計(jì)劃、港前操作、租船訂艙、目的港清關(guān)陸運(yùn)；
2、負(fù)責(zé)兩港報(bào)關(guān)的單據(jù)時(shí)效、單據(jù)與實(shí)物的一致性；
3、及時(shí)的異常處理，確保關(guān)務(wù)合規(guī)和實(shí)物按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場；
4、參與物流端到端的操作流程梳理，建立各環(huán)節(jié)SOP；
5、參與建立急單響應(yīng)機(jī)制，滿足一線需求；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，物流工程、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，履歷優(yōu)秀者，學(xué)歷可放寬大專學(xué)歷；
2、3年以上產(chǎn)品出口物流管經(jīng)驗(yàn)，熟悉出口流程；
3、具備大型甲方物流公司運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)更佳；
4、具備較佳的溝通、學(xué)習(xí)、適應(yīng)、抗壓能力，吃苦耐勞，有上進(jìn)心；
5、工作地點(diǎn)：浙江桐鄉(xiāng)（總部），能接受短期國內(nèi)外出差。

職位描述：

職位介紹
關(guān)于亮兮柯：
亮兮柯電氣（嘉興）有限公司（原耐思電氣）隸屬于LUCECO集團(tuán)（純英資），是一家高品質(zhì)創(chuàng)新LED照明、墻面開關(guān)插座和便攜式電源等產(chǎn)品的國際制造商和經(jīng)銷商，在職員工逾1000人。2016年10月，LUCECO在英國倫敦證券交易所上市更名為LUCECO集團(tuán)，并以其高品質(zhì)和多樣性的產(chǎn)品使其在英國及歐洲市場均享有良好的聲譽(yù)。

Job Title: 內(nèi)部物流經(jīng)理
Location: Zhejiang Jiaxing

Job Responsibilities:
1. 負(fù)責(zé)內(nèi)部物料流的端對(duì)端的精益推進(jìn)；
2. 制定和實(shí)施現(xiàn)存和新建精益物流流程的改善，包括看板，環(huán)形送料等等；
3. 領(lǐng)導(dǎo)跨部門的精益物流項(xiàng)目，指導(dǎo)和推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，加速問題解決；
4. 通過物料流和信息流的定義和改善貫徹精益理念；
5. 負(fù)責(zé)和計(jì)劃生產(chǎn)等部門合作來開展倉庫物料發(fā)料管理，保證日常運(yùn)作的順暢和效率；
6. 驅(qū)動(dòng)內(nèi)部物流的持續(xù)改善；
7. 負(fù)責(zé)PFEP數(shù)據(jù)庫的建立；
8. 負(fù)責(zé)內(nèi)部物料包裝周轉(zhuǎn)器具的管理；
9. 其它領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)；

Qualification:
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 具備5年以上精益經(jīng)驗(yàn)；
3. 擅長設(shè)計(jì)和實(shí)施看板拉動(dòng)，能夠通過訂單、物料數(shù)量來設(shè)計(jì)合理的看板數(shù)量；
4. 自我驅(qū)動(dòng)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力與抗壓能力；
5. 較好的英語讀寫能力。

職位描述：

要求英語口語流利,能與國外客戶直接溝通,已婚已育.

職位描述：

一，招聘要求： 1，大專畢業(yè)，30-45歲，男女不限。 2，三年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)物流部門主管或經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3，汽車零部件制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為佳，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、倉庫管理及物流配送流程。 二，工作職責(zé)： 1，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)制造工廠整個(gè)物流工作的正常進(jìn)行。 2，對(duì)接最終客戶，數(shù)量質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。 3，對(duì)物料控制，生產(chǎn)計(jì)劃與流程控制，物流成本管理，運(yùn)輸管理，倉儲(chǔ)管理有一定的經(jīng)驗(yàn)與見解。 4，具有良好的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 年齡要求：30-45歲 職能類別：物流經(jīng)理 關(guān)鍵字：物流經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)整個(gè)物流倉庫的整體日常運(yùn)營管理工作，績效管理，控制倉庫管理成本；

2、建立健全公司倉儲(chǔ)物流制度流程，協(xié)調(diào)與各部門協(xié)作關(guān)系；

3、合理規(guī)劃、規(guī)范管理庫區(qū)庫位庫存，保持整潔、存放有序合理、庫存良性發(fā)展；

4、優(yōu)化開單、備貨、送貨流程，提高工作效率，提高服務(wù)滿意度；

5、定期組織倉庫盤點(diǎn)核查工作，確保庫存準(zhǔn)確、帳物一致，按時(shí)提交盤點(diǎn)報(bào)告，并對(duì)庫存盤點(diǎn)結(jié)果負(fù)責(zé)；

6、及時(shí)反映庫存積壓狀況，督促庫存物料的利用處理；

7、建立健全并落實(shí)倉儲(chǔ)的消防安衛(wèi)管理規(guī)定，組織做好防火防盜工作；

8、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流人員梯隊(duì)建設(shè)，對(duì)倉儲(chǔ)物流人員進(jìn)行安全、服務(wù)培訓(xùn)、管理及業(yè)務(wù)方面培訓(xùn)，提高倉儲(chǔ)物流人員的安全和服務(wù)意識(shí)；

9、規(guī)劃公司貨物調(diào)配與調(diào)度，降低物流運(yùn)轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險(xiǎn)；

10、監(jiān)督車輛合理調(diào)配，對(duì)物流成本進(jìn)行管控；對(duì)物流車輛進(jìn)行管控。

任職條件
1、中專畢業(yè)及以上學(xué)歷，倉儲(chǔ)物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；至少3到5年企業(yè)倉儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握倉庫物流各環(huán)節(jié)工作流程、具備倉儲(chǔ)物流領(lǐng)域?qū)I(yè)技能；擅長倉儲(chǔ)物流規(guī)劃和改善工作，熟練掌握ERP并對(duì)倉儲(chǔ)信息化管理系統(tǒng)有一定了解；
3、具有完善的倉儲(chǔ)物流管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，較好的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及分析和解決問題能力；
5、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，吃苦耐勞，較好的主人翁意識(shí)；

職位描述：

職位描述

職位描述：

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌自動(dòng)化項(xiàng)目組的運(yùn)作與管理，主要負(fù)責(zé)推動(dòng)三大塊內(nèi)容的建設(shè)。
1、自動(dòng)化立體倉項(xiàng)目的推動(dòng):........
2、現(xiàn)倉儲(chǔ)自動(dòng)化設(shè)備的推動(dòng): 降低目前的工作強(qiáng)度，降低人員離職率;
3、物流倉儲(chǔ)領(lǐng)域系統(tǒng)化建設(shè)推動(dòng): WMS、TMS、PMS等。

職位描述：

現(xiàn)招聘專員一名 崗位職責(zé) 1. 通過系統(tǒng)對(duì)產(chǎn)品運(yùn)輸環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題運(yùn)輸件，并及時(shí)處理異常，保證商場，網(wǎng)點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)收到貨物，提升用戶服務(wù)滿意度； 2.通過系統(tǒng)將對(duì)應(yīng)的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、收集并匯總，制定相應(yīng)的解決方案，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持； 3.負(fù)責(zé)問題運(yùn)輸件責(zé)任證據(jù)的收集，為運(yùn)費(fèi)索賠責(zé)任判定提供依據(jù)，并對(duì)問題環(huán)節(jié)進(jìn)行運(yùn)費(fèi)索賠追損； 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力，無不良記錄，有良好的抗壓能力； 3.熟練操作計(jì)算機(jī)及相關(guān)office辦公軟件應(yīng)用，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇 1.工資：面議 2.社保、公積金、各類帶薪休假、企業(yè)年假（除法定年假外，企業(yè)額外提供的帶薪年假，工齡每滿1年，企業(yè)年假增加1天，促進(jìn)員工的工作與生活的平衡，樂享生活之美）、免費(fèi)體檢、團(tuán)隊(duì)拓展、升級(jí)培訓(xùn)等； 3.服裝費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、年貨補(bǔ)貼、周年慶激勵(lì)等。