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職位描述：

電腦要求熟練，普通話標(biāo)準(zhǔn)，要求有經(jīng)驗(yàn)豐富

職位描述：

任職要求:

1、本科學(xué)歷，5-8年左右從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少5年國(guó)際貨代或船公司主管資歷，熟悉無(wú)錫及周邊，物流市場(chǎng)和進(jìn)出口環(huán)境，性情開朗外向，有出口或進(jìn)口?？者\(yùn)操作自身強(qiáng)項(xiàng)，海內(nèi)外渠道通暢。

2、組織活動(dòng)能力強(qiáng)，善于交際，熟悉無(wú)錫口岸部門和同行，解決問(wèn)題結(jié)果出眾；

3、對(duì)新事物敏感度高，善于學(xué)習(xí)創(chuàng)造；

4、具備洽談業(yè)務(wù)的潛質(zhì)和技能，有沖勁，能力出眾者，可不受薪資限制。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、帶團(tuán)隊(duì)、大牛帶隊(duì)、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常收貨、庫(kù)存等工作； 2、協(xié)助倉(cāng)經(jīng)理優(yōu)化各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，將規(guī)章制度落實(shí)到日常工作中，對(duì)員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升； 3、組織協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)的人員； 4、協(xié)助倉(cāng)經(jīng)理控制環(huán)節(jié)倉(cāng)儲(chǔ)成本，在人效、時(shí)效、庫(kù)容、單均成本等各方面； 5、適應(yīng)日常加班。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、跨境、保稅倉(cāng)經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)管理有一定的方法及工具； 5、優(yōu)秀的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)，獨(dú)立工作及解決問(wèn)題能力突出，并有良好的領(lǐng)悟力；

職位描述：

崗位職責(zé):1.根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)要求，負(fù)責(zé)按照規(guī)定時(shí)間和計(jì)劃，落實(shí)完成好公司分配的加油站企業(yè)的產(chǎn)品使用支持和綜合營(yíng)銷服務(wù)。2.根據(jù)公司的資料，找到合適的物流運(yùn)輸企業(yè)，渣土車隊(duì)，駕校等一切使用汽油，柴油的B端客戶，簽到合同。3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和管理要求。任職要求:1.高中以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟練掌握office使用，對(duì)使用電腦操作比較熟練。3.有較強(qiáng)的進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，對(duì)工作有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。4.能夠支持出差，有車的優(yōu)先。5.有油品及物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。原標(biāo)題：《物流經(jīng)理》

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整車物流客戶市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理；
2、負(fù)責(zé)合同的簽訂及審核，完成既定的線路報(bào)價(jià)及后續(xù)相關(guān)服務(wù)；
3、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)的需求，為客戶提供相應(yīng)車型司機(jī)、配送服務(wù)、運(yùn)力優(yōu)化等具體的解決方案；
4、挖掘物流客戶類、快遞快運(yùn)類、物流供應(yīng)鏈類、B2B、B2C、快消品、生鮮食材類、家具建材類、社區(qū)團(tuán)購(gòu)類等客戶的用車需求或運(yùn)力優(yōu)化的解決方案；
5、熟悉整車配送業(yè)務(wù)及優(yōu)勢(shì)，和客戶建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-36歲；
2、有三年及以上物流銷售或物流運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、擁有積極、樂觀的心態(tài)，踏實(shí)肯干、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利：入職有五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、不加班、員工團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、私車公用補(bǔ)貼；

職位描述：

底薪加提成，包吃包住。 相關(guān)要求 溝通能力強(qiáng)，善于表達(dá)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 面試安排 早上8:00-12:00

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)單個(gè)區(qū)域倉(cāng)經(jīng)營(yíng)與運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域倉(cāng)經(jīng)營(yíng)成本的優(yōu)化與管控；

2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)、送裝及售后運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的管理與指標(biāo)達(dá)成；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域倉(cāng)團(tuán)隊(duì)管理、效率優(yōu)化；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域倉(cāng)范圍內(nèi)甲方關(guān)系維護(hù)、工作落實(shí)、客戶滿意度提升；

5、負(fù)責(zé)推動(dòng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目等在區(qū)域倉(cāng)的落地執(zhí)行。

6、接受江蘇省內(nèi)多倉(cāng)調(diào)配。

7、大專以上。

職位描述：

一、職位描述： 1、物流專業(yè)/行業(yè)背景，熟悉物流運(yùn)作流程； 2、豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，深挖客戶痛點(diǎn)，能獨(dú)立售賣復(fù)雜系統(tǒng)； 3、有大型物流公司貨主經(jīng)驗(yàn)，或物流頭部客戶三方運(yùn)力部門、銷售部門經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有蘇寧物流、中外運(yùn)、榮慶物流等三方銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 二、工作內(nèi)容 1、客戶開發(fā)：利用資源優(yōu)勢(shì)進(jìn)行客戶深挖，打破壁壘,助力大客戶開發(fā)及維護(hù)管理； 2、走貨保障：發(fā)運(yùn)計(jì)劃，溝通協(xié)調(diào)，確?？蛻粜枨罂梢约皶r(shí)解決； 3、資源儲(chǔ)備：整合三方物流資源，為客戶提供適宜的行業(yè)解決方案

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)物流部門工作。

2、協(xié)調(diào)物流部門人員的管理工作，確保物料賬實(shí)相符，庫(kù)存整齊有序。

3、協(xié)助相關(guān)部門，有序完成產(chǎn)品入庫(kù)及出庫(kù)的管理工作，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

工作要求：

1、年齡45歲以下，會(huì)開叉車。

2、 有加工制造型企業(yè)的物流管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、 能吃苦，有非常強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力。

職位福利：餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、加班補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、設(shè)計(jì)、推行修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實(shí)施;根據(jù)倉(cāng)庫(kù)管理制度，對(duì)庫(kù)存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的正確性;
2、制定部門每月工作計(jì)劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)，對(duì)各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查;
3、制定倉(cāng)庫(kù)安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，及時(shí)排查各種隱患;
4、制定倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)場(chǎng)地、物料、人員、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制;
5、運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵(lì)所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)其按照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本部門目標(biāo)的達(dá)成;
6、有計(jì)劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，并隨時(shí)施予機(jī)會(huì)教育，以提高其工作能力與素質(zhì);
7、依員工考核、獎(jiǎng)懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降等事項(xiàng)。
8、外部協(xié)調(diào)，與其他部門的工作溝通；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要事項(xiàng)。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡30-40歲之間。

2、有5年以上庫(kù)管管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。

4、有良好的職業(yè)道德。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

在海外工廠廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)合資公司商務(wù)和物流工作
1、合資公司商務(wù)，包括KD商務(wù)和地產(chǎn)化采購(gòu)；
2、 KD業(yè)務(wù)的進(jìn)銷存管理，包括訂單、PI、付款、清關(guān)、轉(zhuǎn)運(yùn)；
3、根據(jù)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整車物流管理；
4、廠區(qū)和車間物流規(guī)劃、計(jì)劃制訂、執(zhí)行的管理；
5、屬地采購(gòu)，包括零部件、材料、機(jī)物料及一般材料采購(gòu)等；
6、負(fù)責(zé)屬地物流團(tuán)隊(duì)、商務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求：
1、教育與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、汽車或管理類相關(guān)專業(yè)，助理工程師或相當(dāng)資格；
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上汽車主機(jī)廠物流管理經(jīng)驗(yàn)，其中團(tuán)隊(duì)管理或物流管理3年；
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：誠(chéng)實(shí)正直、團(tuán)隊(duì)合作、靈活應(yīng)變、有自信心；
4、特殊資格/條件要求：有較強(qiáng)的邏輯分析能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，遇事冷靜，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)、滿足長(zhǎng)期駐外；
5、身體狀況要求：身體健康，***。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌各渠道物流運(yùn)營(yíng)情況，監(jiān)控各時(shí)效關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，對(duì)異常問(wèn)題能有清晰解決思路及應(yīng)對(duì)策略，并提出積極的優(yōu)化方案； 2、定期輸出各渠道數(shù)據(jù)進(jìn)度報(bào)告，并對(duì)此提出自己合理優(yōu)化的建議可落地的方案； 3、定期審核物流安排的合理性，控制和降低物流運(yùn)營(yíng)成本； 4、負(fù)責(zé)查詢跟進(jìn)發(fā)出包裹的狀態(tài)及簽收情況，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題及時(shí)反饋并處理；處理發(fā)出包裹的問(wèn)題件，與相關(guān)人員協(xié)商解決，保證包裹能順利發(fā)出； 5、 與財(cái)務(wù)對(duì)好每個(gè)渠道發(fā)出包裹的轉(zhuǎn)運(yùn)情況，做到賬目清晰，以便財(cái)務(wù)給物流商付款； 6、負(fù)責(zé)跟蹤和分析客戶反饋的問(wèn)題，對(duì)接業(yè)務(wù)等部門，處理物流投訴，優(yōu)化方案、提升客戶體驗(yàn)。 任職要求： 1、 全日制大專以上學(xué)歷，2年物流管理經(jīng)驗(yàn)，跨境電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、表達(dá)能力強(qiáng)、邏輯清晰、善于思考，抗壓性強(qiáng)，熱愛跨境電商物流行業(yè)； 4、擅長(zhǎng)使用各項(xiàng)數(shù)據(jù)工具，有一定數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先;

職位描述：

1.負(fù)責(zé)海外物流項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理

2.負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度管理

3.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的運(yùn)力安排

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位描述：

[慶祝][慶祝]我們不跟你談理想，知道你的理想是不上班！ 來(lái)戰(zhàn)略，談錢不傷感情！ 【崗位】：戰(zhàn)略KA（客戶職業(yè)經(jīng)理人） 【要求】 ①溝通能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題 ②大專及以上，有一線經(jīng)營(yíng)經(jīng)歷 【職責(zé)】 ①接洽top級(jí)客戶，行業(yè)打靶，新客開發(fā)，搞定收入 ②圍繞客戶需求，制定個(gè)性化方案，完成客戶KPI ③總結(jié)客戶問(wèn)題，研發(fā)行業(yè)客戶打靶策略 【部門優(yōu)勢(shì)】 ①總監(jiān)直管，總部大佬加成，業(yè)務(wù)能力增長(zhǎng)迅速 ②職能底薪 客戶提成，待遇優(yōu)渥，升職加薪無(wú)憂 ③廣東各城市，山好水好人更好！四季如春，體驗(yàn)沿海城市的魅力

職位描述：

崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)后勤管理部各項(xiàng)工作，向分撥總匯報(bào)；2、監(jiān)督部門各項(xiàng)工作的落地執(zhí)行情況，協(xié)助分撥總完成時(shí)效、品質(zhì)、成本工作的日常管理；3、對(duì)分撥時(shí)效結(jié)果負(fù)責(zé)，監(jiān)控各項(xiàng)時(shí)效數(shù)據(jù)改善情況，驅(qū)動(dòng)操作部門提升改善；4、對(duì)分撥品質(zhì)結(jié)果負(fù)責(zé)，監(jiān)控各項(xiàng)品質(zhì)數(shù)據(jù)改善情況，協(xié)調(diào)處理遺失、破損等異常；5、對(duì)分撥車線成本負(fù)責(zé)，監(jiān)控車線、路由執(zhí)行情況，并及時(shí)提出合理化的優(yōu)化建議，聯(lián)動(dòng)省區(qū)及總部進(jìn)行反饋，監(jiān)控裝載率情況，合理開行加班車；6、對(duì)分撥經(jīng)營(yíng)成本負(fù)責(zé)，協(xié)助分撥總完成對(duì)分撥資產(chǎn)的管理；7、對(duì)直送、自提、代派等服務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)，妥善處理簽收、收款等事項(xiàng)；8、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)情況管控，監(jiān)督及協(xié)調(diào)網(wǎng)點(diǎn)派送事項(xiàng)；任職要求：【崗位要求】1、大專以上學(xué)歷2、能適應(yīng)上夜班，吃苦耐勞3、有較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、良好的溝通能力、高度的執(zhí)行力和抗壓能力4、有大型物流公司分撥管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上【福利待遇】1、提供專業(yè)培訓(xùn)及平臺(tái)資源、同行業(yè)具有優(yōu)勢(shì)的薪資水平2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金，平安商業(yè)意外險(xiǎn)，多重保障我們的員工3、國(guó)家法定節(jié)假日福利、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等4、集體旅游、拓展活動(dòng)等5、享受年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)6、創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)7、管理層持股計(jì)劃，與公司共同發(fā)展8、期權(quán)計(jì)劃，共享公司成功紅利【晉升通道】A. 管理晉升通道：經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總經(jīng)理、總監(jiān)-副總裁-總裁B. 專業(yè)晉升通道：中級(jí)專業(yè)人員-高級(jí)專業(yè)人員-專家-資深專家C. 成為安能加盟商：如果你想當(dāng)老板，優(yōu)先培養(yǎng)和使用安能人成為安能加盟商原標(biāo)題：《物流后勤經(jīng)理》