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職位描述：

1、流程制度 負(fù)責(zé)制定和修訂物流收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善物流管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范完整的物流倉儲(chǔ)操作報(bào)表；
2、預(yù)算管理 負(fù)責(zé)物流部門預(yù)算的實(shí)現(xiàn)（庫存、物流和物流員工數(shù)），并負(fù)責(zé)執(zhí)行與客戶管理和交付、生產(chǎn)計(jì)劃、內(nèi)部和外部流程管理相關(guān)的物流標(biāo)準(zhǔn)流程；
3、團(tuán)隊(duì)管理 確保團(tuán)隊(duì)成員有足夠的人員配備、培訓(xùn)和發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)物流團(tuán)隊(duì)，并根據(jù)PC

職位描述：

崗位職責(zé)
1：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部日常數(shù)據(jù)的跟進(jìn)以及達(dá)成
2：處理站點(diǎn)內(nèi)快遞員的異常件以及問題的解答
3：做好站內(nèi)客戶的異常處理以及維護(hù)日常客情關(guān)系
招聘要求：
1：大專及以上學(xué)歷
2：有從事快遞相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3：熟練掌握運(yùn)營(yíng)辦公軟件
4：抗壓且有較強(qiáng)的責(zé)任心

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)海外亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品物流計(jì)劃的制定與實(shí)施，確保物流體系高效運(yùn)作；
2. 管理物流團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)處理物流中發(fā)生的問題并優(yōu)化流程；
3. 制定并執(zhí)行物料管理政策和標(biāo)準(zhǔn)；

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，國際物流、工程或相關(guān)領(lǐng)域背景優(yōu)先；
2. 5年以上國際貿(mào)易物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉亞馬遜跨境物流流程和知識(shí)；
4. 具有較強(qiáng)的分析、解決問題和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理，運(yùn)輸資源管理，搭建運(yùn)輸成本管控體系，對(duì)運(yùn)輸各環(huán)節(jié)成本進(jìn)行分析，并推動(dòng)改善；
2、負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸承運(yùn)商管理，制定并優(yōu)化承運(yùn)商KPI考核機(jī)制，結(jié)合區(qū)域運(yùn)輸要求，進(jìn)行運(yùn)力資源協(xié)調(diào)匹配；
3、梳理配送各流程換節(jié)點(diǎn)，持續(xù)提升運(yùn)輸運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，降低物流運(yùn)輸成本；
4、負(fù)責(zé)對(duì)物流代表工作任務(wù)安排、跟蹤及考核。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先；
2、有過物流公司或車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉物流專線運(yùn)作模式，對(duì)物流網(wǎng)絡(luò)區(qū)域規(guī)劃有思路；
4、對(duì)華東區(qū)域物流網(wǎng)路熟悉
5、熟悉掌握PPT\EXCEL等辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，通過數(shù)據(jù)看問題。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)外各部門與政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系，確保公司產(chǎn)品及物流無阻頓；
2. 負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)關(guān)、報(bào)檢、海關(guān)合規(guī)性文件的審核及申報(bào)；
3. 定期對(duì)公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)評(píng)估，并提供內(nèi)部控制建議；
4. 推動(dòng)企業(yè)關(guān)務(wù)能力建設(shè)，提高公司自身合規(guī)水平。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，具有關(guān)務(wù)管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 3年以上進(jìn)出口貿(mào)易或關(guān)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉國際貿(mào)易法規(guī)及海關(guān)手續(xù)，熟練操作申報(bào)軟件；
4. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，
具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心；

職位描述：

本科及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)或具有行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、輔助物流部經(jīng)理做好部門日常工作，研究、完善部門物流管理和作業(yè)流程； 2、做好物流駕駛員的管理和車輛調(diào)度工作； 3、與公司采購、生產(chǎn)、銷售密切協(xié)作，做好原料采購和發(fā)貨運(yùn)輸任務(wù)安排； 4、及時(shí)了解市場(chǎng)物流信息，及時(shí)尋找物流車輛，提高物流轉(zhuǎn)運(yùn)效率； 5、定期做好物流數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，有效控制物流成本。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)物流、倉儲(chǔ)管理工作 2、跟蹤客戶需求，掌握發(fā)運(yùn)及到貨進(jìn)度 任職要求：

職位描述：

1.根據(jù)項(xiàng)目情況和物流發(fā)貨情況制定裝車方案，明確每車構(gòu)件，高度、寬度、重量，并與車隊(duì)長(zhǎng)提前進(jìn)行溝通安排；2.制定詳細(xì)的裝車計(jì)劃（裝車時(shí)間、裝車地點(diǎn)、裝車數(shù)量、到達(dá)項(xiàng)目時(shí)間、聯(lián)系人員）提前給車隊(duì)長(zhǎng)及相關(guān)部門；3.根據(jù)各項(xiàng)目構(gòu)件需求情況，安排發(fā)貨員按計(jì)劃發(fā)貨，合理安排運(yùn)輸順序；4.每周對(duì)各項(xiàng)目構(gòu)件運(yùn)輸情況進(jìn)行總結(jié)，調(diào)整計(jì)劃，做好相關(guān)臺(tái)賬，定期上報(bào)；5.構(gòu)件檢查修補(bǔ)方面協(xié)調(diào)跟蹤，修補(bǔ)構(gòu)件及時(shí)反饋進(jìn)度；6.協(xié)助工藝品質(zhì)部打印相關(guān)隨車資料；跟蹤構(gòu)件運(yùn)輸情況；7.做好供貨計(jì)劃，監(jiān)督下次供貨計(jì)劃構(gòu)件備貨情況；8.規(guī)劃堆場(chǎng)，分區(qū)堆放，做好每月構(gòu)件盤點(diǎn)，保障庫存準(zhǔn)確性；9.對(duì)項(xiàng)目退貨原因收集分析、替換構(gòu)件檢查跟蹤；10.做好成品庫日常管理，構(gòu)件入庫有位，出庫消位；11.做好與各項(xiàng)目對(duì)接，保證構(gòu)件按時(shí)到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。任職要求：1.3年以上建筑行業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)行業(yè)物流主管、車隊(duì)長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；2.管理過大型車隊(duì)，熟悉A2掛車的車輛性能；3.熟悉物流管理軟件，熟練掌握物流管理業(yè)務(wù)流程，熟練使用各種常用辦公軟件；4.做事細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，工作獨(dú)擋一面員工福利：包吃包住，員工生日福利、節(jié)假日福利、每年定期體檢、帶薪年假、按國家及公司相關(guān)規(guī)定為員工購買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育），每年一次體檢及各種文娛活動(dòng)，完善的培訓(xùn)制度及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。工作地點(diǎn)：武漢市新洲區(qū)汪集街汪興路東側(cè)3號(hào)武漢三木和森產(chǎn)業(yè)化綜合基地（地鐵21號(hào)線終點(diǎn)站金臺(tái)下車，再轉(zhuǎn)公交220到新施公路汪集站下車即到，金三寶六樓） 年齡要求：25-40歲 職能類別：物流主管

職位描述：

崗位內(nèi)容：
? 倉庫管理方面
1、 負(fù)責(zé)倉庫整體規(guī)劃，合理劃分存儲(chǔ)區(qū)域，如設(shè)置不同的貨架擺放不同類型貨物，以提高倉庫空間利用率。

2、監(jiān)督貨物的出入庫操作，確保貨物進(jìn)出庫信息準(zhǔn)確記錄，防止出現(xiàn)差錯(cuò)。
3、定期組織盤點(diǎn)工作，保證賬實(shí)相符。
? 物流管理方面
1、規(guī)劃物流配送路線，減少運(yùn)輸成本和時(shí)間，像根據(jù)不同送貨地點(diǎn)和交通情況設(shè)計(jì)最優(yōu)路線。
2、協(xié)調(diào)運(yùn)輸車輛和人員的調(diào)度，確保貨物按時(shí)配送，處理運(yùn)輸過程中的突發(fā)問題。
?人員與安全管理方面
1、培訓(xùn)、考核和管理倉儲(chǔ)物流團(tuán)隊(duì)員工，提升員工工作能力和效率。

2、建立并落實(shí)倉庫安全管理制度，包括防火、防盜、防潮等措施，保障人員和貨物安全。
?數(shù)據(jù)管理與溝通方面
1、收集、分析倉儲(chǔ)物流數(shù)據(jù)，如庫存周轉(zhuǎn)率、物流成本等，為優(yōu)化工作提供依據(jù)。

2、與采購、銷售等部門溝通協(xié)調(diào)，保證信息流和物流順暢。

任職要求：
1. 有商超貿(mào)易公司相關(guān)領(lǐng)域背景優(yōu)先；
2. 5年以上相關(guān)物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉供應(yīng)鏈管理及倉儲(chǔ)管理知識(shí)；
4. 具有較強(qiáng)的分析、解決問題和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)SAP、BPM系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、物一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚；
2.做好倉庫物料的收、發(fā)、存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，與車間領(lǐng)料員及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配送的物流職能，按照先進(jìn)先出原則進(jìn)行物料的發(fā)放；
3.對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對(duì)部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；
4.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、裝訂歸檔至文控中心；做好倉庫所有區(qū)域的5S工作，實(shí)時(shí)監(jiān)控庫房里的溫濕度是否符合要求，不符合的及時(shí)匯報(bào)；
5.每月對(duì)庫存物料進(jìn)行自盤
基本要求：
1.大專及以上學(xué)歷，五年以上生產(chǎn)電子企業(yè)倉庫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電腦WORD EXCEL操作熟練；
2.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，為人誠實(shí)、正直，品質(zhì)良好，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
3.按時(shí)完成上級(jí)臨時(shí)交待的其它工作，會(huì)使用ERP系統(tǒng)者優(yōu)先；
4.能夠服從加班安排；

職位描述：

希望遇到這么一個(gè)人

首先他有責(zé)任心，事情交到他手里讓人放心安心，其次他有創(chuàng)造性，不機(jī)械生搬硬套書本所學(xué)，最后希望他對(duì)未來有憧憬，希望不斷地探索和努力，把辛苦的生活變得很甜。

要求是物流相關(guān)專業(yè)，主要內(nèi)容就是做好倉庫的管理，車輛的管理，訂單的管理，對(duì)賬的管理，希望有創(chuàng)造性的完成以上工作。

最后，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，非常辛苦，請(qǐng)慎重考慮清楚再投遞。

不抱怨生活，不悲天憫地，不怨天尤人，生活本就很苦，希望用努力變甜，加油勵(lì)志的人。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)第三方項(xiàng)目操作管理 2.供應(yīng)商管理 3.項(xiàng)目成本管控 4.項(xiàng)目對(duì)接，洽談，深入挖掘合作 5.3年以上物流項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn) 6.外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮錄用

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、制定物流部年度、月度工作計(jì)劃，指導(dǎo)物流各項(xiàng)工作的開展；
2、管理物流團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)處理物流中發(fā)生的問題并優(yōu)化流程；部門人員編制與架構(gòu)建立，績(jī)效考核機(jī)制的制定與實(shí)施；
3、部門各崗位作業(yè)指導(dǎo)書的擬定、修改與完善；制定物流部、車隊(duì)、現(xiàn)烤倉管理制度和流程，并實(shí)時(shí)修訂完善；
4、部門各崗位技能及安全事項(xiàng)等培訓(xùn)及考核，制定物流承運(yùn)商考核評(píng)價(jià)體系并監(jiān)督實(shí)施；
5、管控并不斷提升發(fā)貨準(zhǔn)確率及及時(shí)率；處理門店、代理商收貨異常（數(shù)量差異、串貨、延遲、破損等）；
6、部門各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本控制，費(fèi)用支出的預(yù)決算管理； 協(xié)調(diào)物流部對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系。


任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，具有5年快消品物流部管理經(jīng)驗(yàn)，管理過不少于50人的團(tuán)隊(duì)；
2.有C1駕照，駕齡不少于5年；食品、藥品、物流專業(yè)；年齡40歲以下；
3. 熟悉物流管理知識(shí)及流程，了解ERP系統(tǒng)，熟練掌握辦公軟件操作，如EXCEL、WPS、PPT等；
4. 具有較強(qiáng)的分析、解決問題和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、制定物流部年度、月度工作計(jì)劃，指導(dǎo)物流各項(xiàng)工作的開展；
2、管理物流團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)處理物流中發(fā)生的問題并優(yōu)化流程；部門人員編制與架構(gòu)建立，績(jī)效考核機(jī)制的制定與實(shí)施；
3、部門各崗位作業(yè)指導(dǎo)書的擬定、修改與完善；制定物流部、車隊(duì)、現(xiàn)烤倉管理制度和流程，并實(shí)時(shí)修訂完善；
4、部門各崗位技能及安全事項(xiàng)等培訓(xùn)及考核，制定物流承運(yùn)商考核評(píng)價(jià)體系并監(jiān)督實(shí)施；
5、管控并不斷提升發(fā)貨準(zhǔn)確率及及時(shí)率；處理門店、代理商收貨異常（數(shù)量差異、串貨、延遲、破損等）；
6、部門各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本控制，費(fèi)用支出的預(yù)決算管理； 協(xié)調(diào)物流部對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系。


任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，具有5年快消品物流部管理經(jīng)驗(yàn)，管理過不少于50人的團(tuán)隊(duì)；
2.有C1駕照，駕齡不少于5年；食品、藥品、物流專業(yè)；年齡40歲以下；
3. 熟悉物流管理知識(shí)及流程，了解ERP系統(tǒng)，熟練掌握辦公軟件操作，如EXCEL、WPS、PPT等；
4. 具有較強(qiáng)的分析、解決問題和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫日常業(yè)務(wù)工作的安排、監(jiān)督、檢查，確保倉庫料、賬、物一致，以及日常業(yè)務(wù)工作的異常處理與協(xié)調(diào)。 2、負(fù)責(zé)倉庫5S工作的監(jiān)督執(zhí)行與日常點(diǎn)檢； 3、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作內(nèi)部與跨部門的工作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)優(yōu)化倉庫作業(yè)流程和管理辦法； 5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)送貨員/搬運(yùn)工的日常工作安排與管理，合理安排每天送貨員出車路線及處理急件產(chǎn)品的運(yùn)輸； 6、倉庫團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工指導(dǎo)與培養(yǎng)； 7、建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的信息化建設(shè)，引進(jìn)新的管理平臺(tái)，管理軟件等； 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職資格： 1、3年以上物流倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)以及機(jī)加行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作ERP等操作系統(tǒng)； 3、會(huì)開叉車，有叉車證的優(yōu)先考慮； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。