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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、制定物流部年度、月度工作計劃，指導物流各項工作的開展；
2、管理物流團隊，指導協(xié)調(diào)處理物流中發(fā)生的問題并優(yōu)化流程；部門人員編制與架構建立，績效考核機制的制定與實施；
3、部門各崗位作業(yè)指導書的擬定、修改與完善；制定物流部、車隊、現(xiàn)烤倉管理制度和流程，并實時修訂完善；
4、部門各崗位技能及安全事項等培訓及考核，制定物流承運商考核評價體系并監(jiān)督實施；
5、管控并不斷提升發(fā)貨準確率及及時率；處理門店、代理商收貨異常（數(shù)量差異、串貨、延遲、破損等）；
6、部門各項運營成本控制，費用支出的預決算管理； 協(xié)調(diào)物流部對內(nèi)、對外關系。


任職要求：
1. 大專及以上學歷，具有5年快消品物流部管理經(jīng)驗，管理過不少于50人的團隊；
2.有C1駕照，駕齡不少于5年；食品、藥品、物流專業(yè)；年齡40歲以下；
3. 熟悉物流管理知識及流程，了解ERP系統(tǒng)，熟練掌握辦公軟件操作，如EXCEL、WPS、PPT等；
4. 具有較強的分析、解決問題和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、制定物流部年度、月度工作計劃，指導物流各項工作的開展；
2、管理物流團隊，指導協(xié)調(diào)處理物流中發(fā)生的問題并優(yōu)化流程；部門人員編制與架構建立，績效考核機制的制定與實施；
3、部門各崗位作業(yè)指導書的擬定、修改與完善；制定物流部、車隊、現(xiàn)烤倉管理制度和流程，并實時修訂完善；
4、部門各崗位技能及安全事項等培訓及考核，制定物流承運商考核評價體系并監(jiān)督實施；
5、管控并不斷提升發(fā)貨準確率及及時率；處理門店、代理商收貨異常（數(shù)量差異、串貨、延遲、破損等）；
6、部門各項運營成本控制，費用支出的預決算管理； 協(xié)調(diào)物流部對內(nèi)、對外關系。


任職要求：
1. 大專及以上學歷，具有5年快消品物流部管理經(jīng)驗，管理過不少于50人的團隊；
2.有C1駕照，駕齡不少于5年；食品、藥品、物流專業(yè)；年齡40歲以下；
3. 熟悉物流管理知識及流程，了解ERP系統(tǒng)，熟練掌握辦公軟件操作，如EXCEL、WPS、PPT等；
4. 具有較強的分析、解決問題和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責： 1、負責倉庫日常業(yè)務工作的安排、監(jiān)督、檢查，確保倉庫料、賬、物一致，以及日常業(yè)務工作的異常處理與協(xié)調(diào)。 2、負責倉庫5S工作的監(jiān)督執(zhí)行與日常點檢； 3、協(xié)調(diào)業(yè)務工作內(nèi)部與跨部門的工作關系； 4、負責優(yōu)化倉庫作業(yè)流程和管理辦法； 5、負責負責送貨員/搬運工的日常工作安排與管理，合理安排每天送貨員出車路線及處理急件產(chǎn)品的運輸； 6、倉庫團隊建設，員工指導與培養(yǎng)； 7、建立適應企業(yè)發(fā)展的信息化建設，引進新的管理平臺，管理軟件等； 上級領導安排的其它工作。 任職資格： 1、3年以上物流倉儲管理經(jīng)驗以及機加行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 2、熟練操作ERP等操作系統(tǒng)； 3、會開叉車，有叉車證的優(yōu)先考慮； 4、工作認真負責，執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力強。

職位描述：

協(xié)助主管完成工作： 1、精通辦公室軟件 2、登錄各種發(fā)貨臺賬 3、與公司甲方進行對賬 4、打印送貨單據(jù) 5、與司機簽訂運輸合同

職位描述：

１、協(xié)助公司建立車輛使用與管理制度，并監(jiān)督實施； ２、根據(jù)公司配送計劃，及時調(diào)配車輛，確保配送任務的完成； ３、精心設計配送線路，合理調(diào)度，降低配送成本； ４、組織實施車輛維修保養(yǎng)計劃，嚴格控制維修費用； ５、負責本部員工的安全教育，督促員工安全行車； ６、負責車輛保險、年檢工作，確保車輛手續(xù)的時效性； ７、掌握配送的動態(tài)變化，對相關業(yè)務信息及時向上級領導進行反饋； ８、負責本部門員工的管理與考核工作。

職位描述：

崗位職責：
一、安全管理
1、設定安全目標及配送部崗位安全目標；
2、參與安全項目及活動；
3、執(zhí)行公司的安全政策與規(guī)定；
4、展開安全對話；
5、協(xié)調(diào)制定安全生產(chǎn)管理規(guī)定；
6、組織配送部的安全項目與活動；
7、協(xié)助其他部門展開安全項目與活動；
8、規(guī)范相關安全管理，嚴格執(zhí)行相關方安全管理規(guī)定。
二、部門工作規(guī)劃
1、根據(jù)公司年度任務，分解部門KPI指標，確保各項指標達成；
2、建立完善本部門內(nèi)各崗位職位說明書，確保各人員的分工合理；
3、建立建全配送、倉庫管理各項流程及作業(yè)指導書，確保關鍵點可控；
4、運輸成本控制。
三、配送管理
1、負責對工廠成品、促銷品等配送業(yè)務的營運管理；
2、負責對車輛考核標準培訓配送人員，提高配送人員的服務意識和服務水平；
3、負責客戶對配送服務的建議，推動相關改善，確保服務水平指標的達成。
四、倉庫管理
1、建立產(chǎn)成品的進出存管理流程，確保賬物一致；
2、建立周轉桶、客戶回桶的管理流程，確保賬物一致；
3、依據(jù)原輔料安全庫存、生產(chǎn)銷售情況及時給總部下訂單，確保原輔料的安全及供應，并有效管理；
4、嚴格執(zhí)行公司的制度，完成月度盤點和相關倉庫報表。
五、質量管理
1、負責本部門質量控制計劃及年度審核指標達成。
2、現(xiàn)場管理
3、對危險源的識別和標示；
4、負責本部人員及配送商的安全培訓，提升人員安全意識，避免安全事故。
六、團隊建設
1、根據(jù)本部門實際需求制定年度培訓計劃，并按要求執(zhí)行；
2、負責本部門人員月度/年度績效評估內(nèi)容的制定及評定。
3、負責本部門人才發(fā)展階梯搭建，提高本部門員工崗位工作能力；


任職要求:
1、優(yōu)秀溝通技巧，良好的團隊合作精神，能承受壓力；
2、工作認真、負責和細心；
3、成本管理（各項損耗及物流費用的控制）；
4、跨部門溝通能力強；
5、協(xié)調(diào)配送方和收貨方；
6、大專及以上學歷，物流管理或相關專業(yè)；
7、四年以上倉庫或運輸管理工作經(jīng)驗；
8、熟練操作電腦辦公軟件；
9、熟悉ERP系統(tǒng)使用場景；
10、部門安全KPI（事故頻率、損時事故、非損時事故發(fā)生次數(shù)、培訓次數(shù)、檢查次數(shù)、安全對話次數(shù)、安全會議次數(shù)、審核得分）；
11、質量KPI（產(chǎn)品合格率、投訴率、質量事故次數(shù)、審核得分）；
12、完成月、年度盤點，確保賬物一致；
13、服務水平（市場客戶反饋）；
14、成本管理（年度物流費用的控制）。

職位描述：

1、操作指引：
1）針對不同的運輸任務和要求選擇不同的運輸方式，合理規(guī)劃運輸路線；
2）確保已出庫貨物的安全、及時和準確運達，及時對貨物信息進行溝通；
3）優(yōu)秀承運商開發(fā)、成本和質量控制；
2、承運商管理：
1）有效管理承運商各項指標達成，完成承運商KPI考核；
2）及時根據(jù)客戶的需求及對目前所提供服務的滿意度，幫助承運商提高服務質量；
3）每月提供承運商的運行情況總結報告；
4）跟進承運商的合同續(xù)簽工作；
3、異常處理：
1）針對與運輸相關的異常，與承運商溝通，配合客戶將異常處理完畢；
2）每月對承運商的KPI考評情況匯總，發(fā)給運營總部參考和改善；
3） 針對KPI考評不合格的承運商，溝通尋找解決處理方案；
4、賬單跟進：
1）每月初向財務部提交承運商運費預估；
2）每月中旬及時與承運商確認賬單，并制作運輸成本分析表；
3）跟進開票和付款的進度；
任職要求：
1、具備２年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗；　
2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及良好的管理能力；　
3、熟悉運輸相關法律法規(guī)，熟悉運輸調(diào)度和規(guī)劃方法；　　
4、工作認真負責，有高度的工作熱情具備良好的應變能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

崗位：倉儲物流主管
工作職責：
1. 危險品第三方倉庫的對接、管理、賬務核對
2. 第三方物流的對接、管理、賬務核對
3. 配合銷售內(nèi)勤對物流環(huán)節(jié)的異常進行跟蹤處理
4. 現(xiàn)場物流發(fā)貨操作，叉車和人員協(xié)調(diào)
5. 三方物流的開發(fā)
6. 對易制毒、易制爆、和成品庫的核心管理工作
7. 輔助儲運經(jīng)理，完成其他現(xiàn)場的管理工作
任職要求：
1、有叉車證，熟練駕駛叉車
2、5年以上倉儲物流經(jīng)驗
3、熟練使用物流、財務等erp系統(tǒng)
4、有三方物流開發(fā)及對接經(jīng)驗
5、對?；酚谢A認知
6、能接受單休和加班，責任心強
薪資：6-8k

職位描述：

工作職責： 1、負責對轉運、裝卸、包裝人員的日常工作安排及考核評估； 2、按時統(tǒng)計相關的裝卸運輸數(shù)據(jù)、維修保養(yǎng)臺賬與實際相符; 3、實施妥善的車輛（叉車、裝載機、貨車、行車）等物流器具的管理并確保車輛不帶病運行; ４、負責為轉運、裝卸、包裝人員提供崗位技能專業(yè)知識培訓，使其及時高效完成工作； ５、負責為轉運、裝卸、包裝提供安全知識培訓，增強安全意識。 6、負責對轉運、裝卸、包裝人員的日常工作安排及考核評估； 7、按時統(tǒng)計相關的裝卸運輸數(shù)據(jù)、維修保養(yǎng)臺賬與實際相符; 8、實施妥善的車輛（叉車、裝載機、貨車、行車）等物流器具的管理并確保車輛不帶病運行; 9、負責為轉運、裝卸、包裝人員提供崗位技能專業(yè)知識培訓，使其及時高效完成工作； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、5年以上物流工作經(jīng)驗或2年以上物流主管經(jīng)驗； 3、安全知識、物料相關知識儲備豐富，掌握倉儲、運輸、配送相關知識；

職位描述：

崗位職責： 1.進行各渠道拓展，開發(fā)新客戶，維護老客戶 2.根據(jù)組織目標制定月度銷售目標，帶領團隊完成目標 3.團隊日常管理并考核，培訓及指導團隊成員 4.分析及匯總疑難案例，找出解決方案 5.上級交辦的其他事項 任職資格： 1.大?；蛞陨蠈W歷，物流、供應鏈、貨代等同行同崗位2年以上者； 2.忠誠、守信、主觀能動性強、樂于奉獻及付出，行動力及執(zhí)行力強 3.具備一定管理能力，邏輯表達能力強，善于分析、發(fā)現(xiàn)問題并積極解決 4.具備一定銷售技巧，客戶把握度良好，擁有一定客戶資源 工作地址： 上海浦東新區(qū) 張楊路3611號 金橋國際商業(yè)廣場 6座906-908單元

職位描述：

職位描述

崗位職責：

1、協(xié)助部長對部門的工作進行協(xié)調(diào)安排，以及操作，監(jiān)督其他同事對工作的落實情況；

2、倉儲規(guī)劃、出入庫安排；

3、物流的調(diào)度、車輛協(xié)調(diào)、貨物配送；

4、對出入庫貨物的質量管理、倉儲系統(tǒng)的統(tǒng)籌；

5、定期檢查倉庫5S推行情況，組織人員對倉庫環(huán)境進行日常清理和維護；

6、落實倉庫的消防安全和衛(wèi)生管理規(guī)定，做好防火、防盜等安全防范工作；

任職要求：

1、具備同崗位3年以上倉儲、物流管理工作經(jīng)驗；

2、有城配、自有車輛管理、倉儲管理經(jīng)驗；

3、執(zhí)行力強、團隊協(xié)同、協(xié)調(diào)能力強；

4.有B2以上駕駛證優(yōu)先

職位描述：

工作職責： 1.優(yōu)化倉儲、物流運輸及裝車配送流程，規(guī)范各流程操作，對相關合同及細則進行管理。 2.物流運輸及配送等環(huán)節(jié)成本管制，降低各項成本。 3.第三方合作物流承運商的管理和開發(fā)，物流能力評估，數(shù)據(jù)分析（時效，人效，超時/貨損原因等） 4.負責監(jiān)督跟蹤掌控各類報關業(yè)務的流程，確保進口業(yè)務順利運作。 崗位要求： 1.大專以上文化程度，國內(nèi)物流、國際貿(mào)易類相關專業(yè)。 2.5年以上物流運輸管理工作經(jīng)驗。 2.精通掌握國內(nèi)物流操作流程運作，了解報關、清關管理知識； 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，及強大的執(zhí)行推進能力。

職位描述：

倉管員：

1、倉庫賬務管理

2、倉庫現(xiàn)場管理

3、物流管理

5、負責現(xiàn)場5S管理。
6. 協(xié)調(diào)相關部門，建立完善的安全管理制度和流程。

職位描述：

【需要你負責——】 1、主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神； 2、制定揀貨部門各項作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務變化，及時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程； 3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作； 4、完成每天的履約率指標，分析每天的揀貨、打包異常，并通過每日例會方式告知員工，以避免相同的異常再次發(fā)生； 5、保證任務同步，保證揀貨時效，給配送預留充足時間； 6、跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率； 7、各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析（時效、人效、超時原因等）。 8、現(xiàn)場5S管理、安全消防、安全作業(yè)，避免工傷事故和商品損壞事故的發(fā)生。 【需要你具備——】 1、大專以上學歷； 2、物流行業(yè)3年以上物流內(nèi)倉相關的管理工作經(jīng)驗； 3、能適應公司文化，抗壓力強； 4、具備良好管理素質，能有效率地安排員工的工作 5、具備較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，能共同為實現(xiàn)經(jīng)營目標而努力 6、具備強烈的責任心, 自我驅動, 能適應互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的快速學習能力

職位描述：

崗位職責： 1、統(tǒng)籌負責配送站內(nèi)的運營業(yè)務； 2、站點騎手的人員招聘、入職、培訓、出勤、員工關懷等； 3、監(jiān)督站點調(diào)度員、隊長、騎手的日常操作，及時解決異常工作問題； 4、負責站內(nèi)各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析匯報，提升站點服務質量和配送效率； 5、處理緊急突發(fā)事件； 任職條件: 1、有餓了么/美團站長工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、工作認真負責，有較好的溝通和統(tǒng)籌能力； 3、熟悉電腦操作和辦公軟件； 4、能吃苦耐勞，踏實肯干，能承受高強度工作壓力。 本工作崗位工作地點：永修